工作計(jì)劃之兒科醫(yī)生學(xué)習(xí)計(jì)劃

1、兒科醫(yī)生學(xué)習(xí)計(jì)劃【篇一：2016 年兒科工作計(jì)劃】2016 年兒科工作計(jì)劃2016年困難與機(jī)遇共存，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深化之面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)衛(wèi)生工作的新目標(biāo)、新要求，牢牢把握衛(wèi)生事業(yè)面臨的良好發(fā)展機(jī)遇，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，鞏固和擴(kuò)大我科工作成果，加快衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)步伐，進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真做好疾病防治工作，在新的起點(diǎn)上推進(jìn)我科工作改革與發(fā)展。為了確保醫(yī)療質(zhì)量管理上臺(tái)階，業(yè)務(wù)水平上檔次，對(duì)今年工作做以下安排：一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，提升科室形象。、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，完善病情告知簽字制度；、熟悉掌握核心制度，并將其利用到臨床工作中去，避免故及醫(yī)療糾紛發(fā)

2、生。不斷完善執(zhí)行規(guī)范化病歷書寫制度，三級(jí)醫(yī)師 查房制度、危重病人討論制度、值班及轉(zhuǎn)診會(huì)診制度、交接班制度； 3 、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧學(xué)習(xí)交流。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1 、做好“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)工作，做到科室所有醫(yī)護(hù)人員人人掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)中盡量多參加新生兒的培訓(xùn)工作，提高診療水平。 2 、新的一年合理使用抗生素的工作要再上一層樓，嚴(yán)格執(zhí)行抗菌素的使用原則，杜絕濫用抗生素，給患兒及社會(huì)造成危害。組織全科 室醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)兒科常見感染性疾病抗菌藥物的合理應(yīng)用，杜絕濫 用抗菌藥；、通過對(duì)臨床路徑工作開展及中醫(yī)臨床診療項(xiàng)目匯總，力爭(zhēng)有新項(xiàng)目完成。我科雖然開展了3 個(gè)病種的臨床路徑，但在

3、實(shí)施過程中還存2016 年將繼續(xù)推進(jìn)臨床路徑工作的開展， 不斷解決老百姓看病貴、看病難的問題。、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兒科新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，力爭(zhēng)有新項(xiàng)目完成；5、每年送一名醫(yī)生及二名護(hù)理人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。積極參加各類市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)，為科室引進(jìn)新技術(shù)，新方法和新經(jīng)驗(yàn)。6 、治未病工作得到新發(fā)展，我科雖然開展了治未病作，然而由于多方原因工作一直開展緩慢。三、護(hù)理人員技術(shù)力量進(jìn)一步提高（1）新的一年通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，交流等多種形式，人人把小兒頭皮針穿刺及小兒采血技術(shù)掌握好，防止因穿刺技術(shù)問題導(dǎo)致病原外流；盡量開展雙腔輸液管，提高工作效率，達(dá)到事半功倍的效果；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)，提高護(hù)理人

4、員的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力；加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作，打造名副其實(shí)的專業(yè)技術(shù)人才。四、提高科室業(yè)務(wù)收入2015 年的工作中兒科1-11 月科室總收入為萬(wàn)元（其中服務(wù)費(fèi)收入萬(wàn)元，西藥費(fèi)收入萬(wàn)元）1-11 月住院總?cè)藬?shù)為 人次，比去年同期基本持平。2016 年的工作中力爭(zhēng)科室總收入達(dá)萬(wàn)元以上，科室總收入要比2015 年同期增長(zhǎng)萬(wàn)元以上25%。五、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展1 、建立兒科霧化治療室，由于兒科門診就診患兒中絕大部分是呼吸道疾病患兒，冬季是兒童呼吸道疾病的高發(fā)季節(jié)，對(duì)霧化吸入治療 需求大。兒科因房間的限制，未能建立霧化室。在新醫(yī)改形勢(shì)下， 為滿足患兒的迫切需要，在2016 年兒科計(jì)劃設(shè)立兒科專用霧化治療室

5、，我院兒科將參照三級(jí)醫(yī)院兒科專業(yè)質(zhì)量控制和改進(jìn)中心制定的 兒科霧化室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提出了兒科病區(qū)隔出十余平方米的單獨(dú)房間 作為兒科霧化室的改建計(jì)劃。現(xiàn)已向醫(yī)院提交霧化治療室建設(shè)申請(qǐng)， 希望得到醫(yī)務(wù)科、藥事部、院感辦、后勤部等職能部門的大力支持， 2 、中醫(yī)特色療法的開展，根據(jù)小兒生理、病理特點(diǎn)、不同的發(fā)病類型，在辨證施治、服用中藥的基礎(chǔ)上，開發(fā)多種中醫(yī)特色療法，如： 穴位貼敷及小兒刮痧、小兒推拿捏脊、小兒拔罐等多項(xiàng)簡(jiǎn)便驗(yàn)廉的中醫(yī)適宜技術(shù)，積極研制及引進(jìn)如：進(jìn)食膏、止汗膏、清肺塌漬、清降膏、利咽膏、中藥敷臍、止瀉膏等多種內(nèi)病外治的中藥貼敷到 兒科中醫(yī)特色治療中來(lái)。其中小兒推拿捏脊適用于：腹瀉、抽動(dòng)癥

6、、便秘、發(fā)熱咳喘、小兒斜頸、發(fā)育不良、夜啼、厭食、增強(qiáng)免疫等。小兒刮痧適用于：退燒、食積內(nèi)熱。小兒拔罐適用于：肺炎、支氣管炎、哮喘（咳嗽、喘息）。小兒貼敷外治法：進(jìn)食膏適用于疳積、厭食、納差及病愈后食欲不振；止汗膏適用于自汗、盜汗；清肺塌漬適用于支氣管炎、肺炎、哮喘，主癥為咳、喘、痰，尤其對(duì)啰音明顯者，效果顯著；清降膏適用于大便干、口瘡、口中異味、鼻出血、尿黃等表現(xiàn)上火明顯者；利咽膏適用于皰疹性咽炎、扁桃體炎、上感等咽部感染者，對(duì)慢性咽炎亦有效；中藥敷臍適用于腹痛患兒，排除外科疾病的患兒；止瀉膏適用于腹瀉患兒，包括感染性和非感染性腹瀉。六、其他工作、兒科工作歷年來(lái)不受人們重視，認(rèn)為兒科辦不了大

7、事，但是缺了又不行，沒有真正認(rèn)識(shí)到兒科工作的重要性，效益低，不掙錢，新 的一年，希望院領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)對(duì)兒科政策有傾斜，提高兒科醫(yī)護(hù)人員地 位，解決兒科人才匱乏問題。、兒科管理工作需進(jìn)一步提高，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)質(zhì)量， 爭(zhēng)取一切外出學(xué)習(xí)及交流機(jī)會(huì)，參與管理與學(xué)術(shù)培訓(xùn)。、不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力把兒科醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)精湛、忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的光榮天使。、希望院領(lǐng)導(dǎo)積極與上級(jí)醫(yī)院聯(lián)系，爭(zhēng)取派一位兒科醫(yī)生前來(lái)我科幫扶指導(dǎo)。2016 年?duì)幦“褍和＝≈嗅t(yī)藥健康指導(dǎo)工作開展起來(lái)，由于兒科醫(yī)護(hù)人員短缺，沒有多余精力開展兒科保健工作。新的一年，望院領(lǐng)導(dǎo)大力支持，克服困難，開展兒童保健中醫(yī)藥健康指

8、導(dǎo)指導(dǎo)， 爭(zhēng)取把我市兒童保健中中醫(yī)藥健康指導(dǎo)工作更好發(fā)展起來(lái)。、綜合醫(yī)院兒科均存“的特殊性。一方面，從 醫(yī)學(xué)角度看，由于兒童生理（更為嬌嫩、脆弱）和心理（兒童往往不能準(zhǔn)確表達(dá)自己的病理特征）的特殊性，相比其他面對(duì)成人的醫(yī)啞醫(yī)的兒醫(yī)，往往需要更為高超精湛的醫(yī)術(shù)，也常常伴隨更大的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，從經(jīng)濟(jì)角度看，患兒用藥量小且操作難度較成人大（如靜脈穿刺等）、患兒醫(yī)技檢查少、兒童患等等因素，導(dǎo)致兒科的經(jīng)濟(jì)效益往往很差。從社會(huì)層面看，現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，家長(zhǎng)對(duì)孩子十分關(guān)注，幾個(gè)大人圍著一個(gè)孩子轉(zhuǎn)，醫(yī)療服務(wù)要求過高，兒科醫(yī)務(wù)人員壓力過大。因此，希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠抓住公立醫(yī)院改革、綜合醫(yī)院兒科能力建設(shè)項(xiàng)目契機(jī)

9、， 積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持，加快改革公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制，特別是兒 科。當(dāng)前，醫(yī)院正處于新的發(fā)展時(shí)期的起步階段，周邊醫(yī)院發(fā)展形 勢(shì)逼人，自身加快發(fā)展的壓力與日俱增。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，請(qǐng)醫(yī)院應(yīng) 利用鞏固二甲醫(yī)院、綜合醫(yī)院兒科能力建設(shè)項(xiàng)目的時(shí)機(jī)，切實(shí)抓好兒科建設(shè)，提升兒科醫(yī)療服務(wù)水平，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦、增光添彩?？傊瑑嚎瓢l(fā)展都離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各科室、部門以及身邊的每一位同行給予的支持與愛護(hù)。兒科全體人員決心再接再厲再創(chuàng)輝煌， 在今后的工作中努力拼搏，開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)， 又好又快的將我院兒科打造成領(lǐng)導(dǎo)滿意、百姓放心、職工開心的特色科室。宜城市中醫(yī)醫(yī)院兒科2015 年 12 月 17 日

10、【篇二：兒科 2016 年工作計(jì)劃】2016 年兒科工作計(jì)2016年困難與機(jī)遇共存，醫(yī)療衛(wèi)生體制改進(jìn)一步深化之在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)衛(wèi)生工作的新目標(biāo)、新要求，牢牢把握衛(wèi)生事業(yè)面臨的良好發(fā)展機(jī)遇，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，鞏固和擴(kuò)大我科工作成果，加快衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)步伐，進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真做好疾病防治工作，在新的起點(diǎn)上推進(jìn)我科工作改革與發(fā)展。為了確保醫(yī)療質(zhì)量管理上臺(tái)階，業(yè)務(wù)水平上檔次，對(duì)今年工作做以下安排： 一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，提升科室形象。、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，完善病情告知簽字制度；、熟悉掌握核心制度，并將其利用到臨床工作中去，避免故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。不斷完善

11、執(zhí)行規(guī)范化病歷書寫制度，三級(jí)醫(yī)師查房制度、危重病人討論制度、值班及轉(zhuǎn)診會(huì)診制度、交接班制度；、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧學(xué)習(xí)交流。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，做到科室所有醫(yī)護(hù)人員人人掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)中盡量多參加新生兒的培訓(xùn)工作，提高診療水平。、新的一年合理使用抗生素的工作要再上一層樓，嚴(yán)格執(zhí)行抗菌素的使用原則，杜絕濫用抗生素，給患兒及社會(huì)造成危害。組織全科室醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)兒科常見感染性疾病抗菌藥物的合理應(yīng)用，杜絕濫用抗菌藥；、通過對(duì)臨床路徑工作開展及中醫(yī)臨床診療項(xiàng)目匯總，力爭(zhēng)有新項(xiàng)目完成。我科雖然開展了 3 個(gè)病種的臨床路徑，但在實(shí)施過程中還存在方方面面的問題， 在 2016 年將

12、繼續(xù)推進(jìn)臨床路徑工作的開展，不斷解決老百姓看病貴、看病難的問題。、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兒科新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，力爭(zhēng)有新項(xiàng)目完成；、每年送一名醫(yī)生及二名護(hù)理人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。積極參加各類市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)，為科室引進(jìn)新技術(shù)，新方法和新經(jīng)驗(yàn)。、治未病工作得到新發(fā)展，我科雖然開展了治未病作，然而由于多方原因，“冬病夏治”工作一直開展緩慢。三、護(hù)理人員技術(shù)力量進(jìn)一步提高（1）新的一年通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，交流等多種形式，人人把小兒頭皮針穿刺及小兒采血技術(shù)掌握好，防止因穿刺技術(shù)問題導(dǎo)致病原外流；）盡量開展雙腔輸液管，提高工作效率，達(dá)到事半功倍的效果；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)，提高護(hù)理人員的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力

13、；加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作，打造名副其實(shí)的專業(yè)技術(shù)人才。四、提高科室業(yè)務(wù)收入在2015 年的工作中兒科1-11 月科室總收入為 萬(wàn)元（ 萬(wàn)元，西藥費(fèi)收入萬(wàn)元）1-11 月住院總?cè)藬?shù)為人次，比去年同期基本持平。在2016 年的工作中力爭(zhēng)科室總收入達(dá) 萬(wàn)元以上，科室總收入要比2015 年同期增長(zhǎng)萬(wàn)元以上，科室總收入增長(zhǎng)率達(dá)，服務(wù)費(fèi)收入增長(zhǎng)率達(dá)五、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展1 、建立兒科霧化治療室，由于兒科門診就診患兒中絕大部分是呼吸道疾病患兒，冬季是兒童呼吸道疾病的高發(fā)季節(jié)，對(duì)霧化吸入治療需求大。兒科因房間的限制，未能建立霧化室。在新醫(yī)改形勢(shì)下，為滿足患兒的迫切需要，2016 年兒科計(jì)劃設(shè)立兒科專用霧化治療室

14、，我院兒科將參照三級(jí)醫(yī)院兒科專業(yè)質(zhì)量控制和改進(jìn)中心制定的兒科霧化室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提出了兒科病區(qū)隔出十余平方米的單獨(dú)房間作為兒科霧化室的改建計(jì)劃?，F(xiàn)已向醫(yī)院提交霧化治療室建設(shè)申請(qǐng)，希望得到醫(yī)務(wù)科、藥事部、院感辦、后勤部等職能部門的大力支持，2、中醫(yī)特色療法的開展，根據(jù)小兒生理、病理特點(diǎn)、不同的發(fā)病類型，在辨證施治、服用中藥的基礎(chǔ)上，開發(fā)多種中醫(yī)特色療法，如：穴位貼敷及小兒刮痧、小兒推拿捏脊、小兒拔罐等多項(xiàng)簡(jiǎn)便驗(yàn)廉的中醫(yī)適宜技術(shù)，積極研制及引進(jìn)如：進(jìn)食膏、止汗膏、清肺塌漬、清降膏、利咽膏、中藥敷臍、止瀉膏等多種內(nèi)病外治的中藥貼敷到兒科中醫(yī)特色治療 中來(lái)。 其中小兒推拿捏脊適用于：腹瀉、抽動(dòng)癥、便秘、發(fā)

15、熱咳喘、小兒斜頸、發(fā)育不良、夜啼、厭食、增強(qiáng)免疫等。小兒刮痧適用于：退燒、食積內(nèi)熱。小兒拔罐適用于：肺炎、支氣 管炎、哮喘（咳嗽、喘息）。小兒貼敷外治法：進(jìn)食膏適用于疳積、厭食、納差及病愈后食欲不振；止汗膏適用于自汗、盜汗；清肺塌 漬適用于支氣管炎、肺炎、哮喘，主癥為咳、喘、痰，尤其對(duì)啰音 明顯者，效果顯著；清降膏適用于大便干、口瘡、口中異味、鼻出血、尿黃等表現(xiàn)上火 明顯者； 利咽膏適用于皰疹性咽炎、扁桃體炎、上感等咽部感染者， 對(duì)慢性咽炎亦有效；中藥敷臍適用于腹痛患兒，排除外科疾病的患 兒； 止瀉膏適用于腹瀉患兒，包括感染性和非感染性腹瀉。六、其他工作、兒科工作歷年來(lái)不受人們重視，認(rèn)為兒科辦

16、不了大事，但是缺了又不行，沒有真正認(rèn)識(shí)到兒科工作的重要性，效益低，不掙錢，新的一年，希望院領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)對(duì)兒科政策有傾斜，提高兒科醫(yī)護(hù)人員地位，解決兒科人才匱乏問題。、兒科管理工作需進(jìn)一步提高，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)質(zhì)量， 爭(zhēng)取一切外出學(xué)習(xí)及交流機(jī)會(huì)，參與管理與學(xué)術(shù)培訓(xùn)。、不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力把兒科醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)精湛、忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的光榮天使。、希望院領(lǐng)導(dǎo)積極與上級(jí)醫(yī)院聯(lián)系，爭(zhēng)取派一位兒科醫(yī)生前來(lái)我2016 年?duì)幦“褍和＝≈嗅t(yī)藥健康指導(dǎo)工作開展起來(lái)，由于兒科醫(yī)護(hù)人員短缺，沒有多余精力開展兒科保健工作。新的一年，望院領(lǐng)導(dǎo)大力支持，克服困難，開展兒童保健中醫(yī)藥健康指導(dǎo)指導(dǎo)，爭(zhēng)

17、取把我市兒童保健中中醫(yī)藥健康指導(dǎo)工作更好發(fā)展起來(lái)。 、綜合醫(yī)院兒科均存在“高成本、低收益”的特殊性。一方面，從醫(yī)學(xué)角度看，由于兒童生理（更為嬌嫩、脆弱）和心理（兒童往往不能準(zhǔn)確表達(dá)自己的病理特征）的特殊性，相比其他面對(duì)成人的醫(yī)療，被稱之“的兒醫(yī)，往往需要更為兒科 2016 年工作計(jì)劃)醫(yī)術(shù)，也常常伴隨更大的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。另一方面， 從經(jīng)濟(jì)角度看，患兒用藥量小且操作難度較成人大（如靜脈穿刺等）、患兒醫(yī)技檢查少、等等因素，導(dǎo)致兒科的經(jīng)濟(jì)效益往往很差。從社會(huì)層面看，現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，家長(zhǎng)對(duì)孩子十分關(guān)注，幾個(gè)大人圍著一個(gè)孩子轉(zhuǎn)，醫(yī)療服務(wù)要求過高，兒科醫(yī)務(wù)人員壓力過大。因此，希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠抓住公立醫(yī)院改革、

18、綜合醫(yī)院兒科能力建設(shè)項(xiàng)目契機(jī)， 積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持，加快改革公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制，特別是兒科。當(dāng)前，醫(yī)院正處于新的發(fā)展時(shí)期的起步階段，周邊醫(yī)院發(fā)展形勢(shì)逼人，自身加快發(fā)展的壓力與日俱增。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，請(qǐng)醫(yī)院應(yīng)利用鞏固二甲醫(yī)院、綜合醫(yī)院兒科能力建設(shè)項(xiàng)目的時(shí)機(jī)，切實(shí)抓好兒科建設(shè)， 提升兒科醫(yī)療服務(wù)水平，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦、增光添彩?？傊?，兒科發(fā)展都離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各科室、部門以及身邊的每一位同行給予的支持與愛護(hù)。兒科全體人員決心再接再厲再創(chuàng)輝煌，在今后的工作中努力拼搏，開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，又好又快的將我院兒科打造成領(lǐng)導(dǎo)滿意、百姓放心、職工開心的特色科室。 宜城市中醫(yī)醫(yī)院兒科2015

19、年 12 月 17 日篇二：年新生兒科護(hù)理工作計(jì)劃2016 年新生兒科護(hù)理工作計(jì)劃為了達(dá)到等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的要求，為了使科室各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將2016 年新生兒科護(hù)理工作計(jì)劃擬定如下：一、規(guī)范護(hù)理管理工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度及工作任務(wù)（一）組織全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院、護(hù)理部下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度， 進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程。( 二）完善適合新生兒科護(hù)理工作的各項(xiàng)?？谱o(hù)理管理制度及工作制度，做到各項(xiàng)工作有制可依，有章可循。（三）積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。為創(chuàng)建新生兒?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地， 積極做好準(zhǔn)備工作。二、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)（一）嚴(yán)格按照醫(yī)院護(hù)理崗位管理實(shí)施方案，對(duì)科內(nèi)

20、護(hù)理實(shí)行層級(jí)管理；對(duì)科內(nèi)護(hù)士花名冊(cè)及時(shí)更新。（二）以醫(yī)院績(jī)效分配方案為總部署，進(jìn)一步細(xì)化科內(nèi)績(jī)效分配方案，將工作量、工作質(zhì)量、滿意度等納入每月護(hù)士的績(jī)效考核，并讓護(hù)士充分知曉績(jī)效分配方案，從而調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。（三）加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定全年培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容涵蓋識(shí)、核心制度、新生兒科?？浦R(shí)、?？萍寄?，以及應(yīng)急預(yù)案等方面的內(nèi)容，做到每次培訓(xùn)后均有考核。（四）不斷的更新護(hù)理知識(shí)，增加護(hù)士外出參加?？谱o(hù)理知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，并把新知識(shí)應(yīng)用到日常工作中。（五）對(duì)科內(nèi)護(hù)士實(shí)習(xí)彈力排班，進(jìn)一步完善緊急護(hù)理人力資源調(diào)配方案和流程。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制并持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作管理目標(biāo)：基礎(chǔ)護(hù)理

21、合格9595；危重患 95；病房管理合格率95；急救物品質(zhì)量合格分95 分，急救藥品完好率為100%；護(hù)理文書合909085。實(shí)施 措施：（一）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量院科兩級(jí)管理，充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，提高護(hù)士發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，持續(xù)保持檢查、分析、整改、評(píng)價(jià)制度，做好追蹤記錄，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。（二）進(jìn)一步做好病區(qū)管理、基礎(chǔ)護(hù)理和病區(qū)感染控制等方面的工作，對(duì)照質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，對(duì)存在的問題要及時(shí)分析改進(jìn)，杜絕同一問題反復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象。（三）完善排班方式，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，根據(jù)患兒的個(gè)性化進(jìn)行入院評(píng)估和制定護(hù)理工作計(jì)劃，讓優(yōu)

22、質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施落實(shí)有效。( 四)加強(qiáng)急救儀器、設(shè)備的管理和使用培訓(xùn)，提高對(duì)危重患兒的評(píng)估和緊急處理能力。四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，保障患兒安全管理目標(biāo)：患者身份識(shí)別正確率100；腕帶使用率100；護(hù)士各項(xiàng)護(hù)理執(zhí)行正確查對(duì)率 100；特殊藥品管理合格90%；護(hù)理不良事件報(bào)告制度知曉率 100%、主動(dòng)報(bào)告率100；無(wú)嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。實(shí)施措施：（一）科室安全管理設(shè)專人負(fù)責(zé)，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患按程序及時(shí)報(bào)告，采取措施，及時(shí)改進(jìn)。（二）進(jìn)一步落實(shí)護(hù)理核心制度，做好高危時(shí)段、高危環(huán)節(jié)、高危人群的管理。（三）嚴(yán)格執(zhí)行藥品器械管理制度，做好高危藥品、急救藥品、器材的管理。（四）加強(qiáng)護(hù)理和巡視，各種安全警

23、示標(biāo)識(shí)清晰醒目，防止患兒墜床、跌倒、導(dǎo)管滑脫等意外事件發(fā)生。五、加強(qiáng)院感知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生。管理目標(biāo)：手衛(wèi)生知曉率100%，正確洗手率100， 手衛(wèi)生依從性80、（一）學(xué)習(xí)醫(yī)院感染相關(guān)制度、法規(guī)，并應(yīng)用日常工作中，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。（二）嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程、手衛(wèi)生制度、醫(yī)療廢物管理制度。（三）醫(yī)護(hù)人員做好自身防護(hù)，防止針刺傷和其他利器損傷。（四）每月進(jìn)行各室空氣、奶瓶、奶嘴、物表、醫(yī)務(wù)人員手，及使用中消毒液的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，不合格者積極進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。（五）做好環(huán)境及各類儀器、設(shè)備的清潔消毒。2015-11-30 三：2016 年

24、縣婦幼衛(wèi)生工作計(jì)2016 年縣婦幼衛(wèi)生工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想2016 年全縣婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實(shí)婦幼衛(wèi)生工作方針，堅(jiān)持保健與臨床相結(jié)合，充分履行保健公共衛(wèi)生職能，加強(qiáng)基層督導(dǎo)，狠抓降消項(xiàng)目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，鞏固愛嬰醫(yī)院成果，加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)管理，啟動(dòng)?jì)D女健康行動(dòng)，積極開展二級(jí)優(yōu)秀保健院創(chuàng)建，全面完成婦幼衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)。二、主要生命指標(biāo)孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/十萬(wàn)以內(nèi) 嬰兒死亡率控制在13以內(nèi)全縣五歲以下兒童死亡率控制在15以內(nèi)全縣新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率控制在 1以內(nèi)三、主要服務(wù)指標(biāo)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：農(nóng)村以上，城鎮(zhèn)達(dá)95% 以上、兒童系統(tǒng)管理率達(dá)60%、產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)以上；高危孕產(chǎn)

25、婦篩查率達(dá)100%；高危 孕產(chǎn)婦管理率100%、剖宮產(chǎn)率縣級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)控制以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25% 以內(nèi)、預(yù)防艾滋病母嬰傳播 檢測(cè)率達(dá)95%，其中 早孕檢測(cè)率達(dá)80%、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率90%、婦女病普查率60%，普治率90%、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助率達(dá)100% 四、主要工作措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層督導(dǎo)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡(luò)職責(zé)。一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內(nèi)容，明確責(zé)任，任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行目標(biāo)管理、量化管理。二是進(jìn)一步加強(qiáng)完善保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。每個(gè)級(jí)鎮(zhèn)要穩(wěn)1-2 人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級(jí)同類專業(yè)人員水平，不得下達(dá)經(jīng)濟(jì)

26、任務(wù)，對(duì)個(gè)別確屬人口少、服務(wù)范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后保健人員可適當(dāng)?shù)募媛?，但要以保健工作為主；村村要有村?jí)保健人員抓保健工作，消滅空白村。三是衛(wèi)生院要按季度對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行考核，并作為兌現(xiàn)村衛(wèi)生室補(bǔ)助的依據(jù)，四是全縣統(tǒng)一實(shí)行村級(jí)報(bào)表制度?？h保健院在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定出村級(jí)報(bào)表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報(bào)表。五是縣保健院要固定督導(dǎo)人員，實(shí)行責(zé)任制管理。對(duì)20 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行聯(lián)片包院責(zé)任制方式管理，督導(dǎo)面100%，督導(dǎo)行政村占10% 以上，重點(diǎn)鄉(xiāng)縝每季度不少于 4 次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2 次，大型督導(dǎo)一年不少于4 次。六是強(qiáng)化督導(dǎo)反饋質(zhì)量?？h保健院要制定督導(dǎo)質(zhì)量考核管理規(guī)定，納入保健

27、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，按季實(shí)行聯(lián)片包院責(zé)任制工作匯報(bào)和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、防保人員相應(yīng)要對(duì)轄區(qū)行政村進(jìn)行包村責(zé)任制劃分，制定責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于督導(dǎo)不力的保健人員要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)于督導(dǎo)在限期內(nèi)整改不到位、行動(dòng)緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣保健院要上報(bào)縣衛(wèi)生局，并在批評(píng)。加強(qiáng)降消項(xiàng)目質(zhì)量管理，進(jìn)一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助率。一是加強(qiáng)與計(jì)生聯(lián)系工作制度，結(jié)合房2016 年符合政策生育名單、新婚人群、流動(dòng)孕婦“五個(gè)一”管理、育齡婦女花名冊(cè)等做好孕婦篩查工作，提高孕婦篩查率，二是要按照孕點(diǎn)是高危篩查率要達(dá)到100%，早孕檢查率達(dá)95%，產(chǎn)前檢查5次以上達(dá)95%，產(chǎn)后訪視一次以上達(dá)95%，三是杜絕家庭接生。四是以孕產(chǎn)婦

28、保健手冊(cè)為載體， 保健與臨床形成有機(jī)結(jié)合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時(shí)為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務(wù)和指導(dǎo)，五是嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)分娩制度，嚴(yán)禁高危截留，對(duì)造成孕產(chǎn)婦死亡的，年度評(píng)先實(shí)行一票否決制。六是縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行縣衛(wèi)生局關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)（順產(chǎn)）免費(fèi)實(shí)施意見的通知（201676 號(hào)）文件精神，七是加大產(chǎn)科建設(shè)規(guī)范力度，縣保健院加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)級(jí)產(chǎn)科建設(shè)質(zhì)量的規(guī)范性指導(dǎo)，加考核，規(guī)范服務(wù)流程，努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營(yíng)造溫馨、便捷、安全、有效的服務(wù)。八是加強(qiáng)孕產(chǎn)婦急診急救工作，進(jìn)一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用，加強(qiáng)急診急救領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員要在急診急救領(lǐng)導(dǎo)小

29、組的指的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員，設(shè)備時(shí)刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數(shù)量齊全， 無(wú)過期失效，司機(jī)、車輛隨叫隨到，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成急救任務(wù)，九是加強(qiáng)產(chǎn)、兒科人員培訓(xùn)，提高縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科整體服務(wù)功能?？h保健院要制定好縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科人員培訓(xùn)計(jì)劃， 采取有計(jì)劃安排產(chǎn)、兒科人員到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修，請(qǐng)上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位產(chǎn)、兒科專家來(lái)我縣講課，進(jìn)行封閉培訓(xùn)。十是對(duì)邊沿、信息閉塞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大貧困特困孕產(chǎn)婦救助。依法開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)。一是托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工016 年衛(wèi)生”，縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣保健院要加大落實(shí)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法指導(dǎo)和檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，二是出生醫(yī)學(xué)證明管理嚴(yán)格按照出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法規(guī)范運(yùn)行，2016 年 1 月 1 日起，出生醫(yī)學(xué)證明實(shí)行計(jì)算機(jī)打印，不能落實(shí)的單位縣保健院停發(fā)該單位出生醫(yī)學(xué)證明，三是加強(qiáng)三級(jí)預(yù)防，減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病行月報(bào)表制度，同時(shí)結(jié)兩大