公司部門(mén)員工責(zé)任書(shū)

1、企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1）認(rèn)真貫徹履行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的目標(biāo)、政策、法律、法規(guī)，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人。2）將安全生產(chǎn)工作納入董事會(huì)重要議事日程，主持、參加重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，簽發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要決定，判斷安全方面的重要獎(jiǎng)懲等工作。督促企業(yè)副職、相關(guān)部門(mén)和所屬各單位主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。3）成立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充分專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，如期聽(tīng)取質(zhì)安部的工作報(bào)告，及時(shí)研究、解決相關(guān)安全生產(chǎn)中的重要問(wèn)題。4）成立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，與企業(yè)所屬單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。5）組織擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2、和操作規(guī)程。6）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效推行。7）督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)除掉生產(chǎn)安全事故隱患。8）組織擬定并推行本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援方案并組織演練，成立健全企業(yè)事故應(yīng)急救援系統(tǒng)。9）領(lǐng)導(dǎo)編制和推行企業(yè)中、長(zhǎng)遠(yuǎn)整體規(guī)劃及年度、特別時(shí)期安全工作推行計(jì)劃。及時(shí)上級(jí)報(bào)告發(fā)生的事故情況，按“四不放過(guò)”的原則，組織對(duì)事故的檢查解析，并提出辦理建議。二、目標(biāo)：以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為手段，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，的確落實(shí)安全責(zé)任制，組織睜開(kāi)“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)。職工和農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)率需達(dá)到100%，推進(jìn)施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真睜開(kāi)安全生產(chǎn)自查，做好消防、車(chē)輛安全管理，不發(fā)生其他責(zé)任事

3、故。三、責(zé)任限時(shí)責(zé)任限時(shí)為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎(jiǎng)懲治法：1、本責(zé)任書(shū)由企業(yè)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢核查查，企業(yè)成立專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)目標(biāo)核查獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書(shū)各項(xiàng)核查指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，安全管理達(dá)標(biāo)，給主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)惹禍故，完不行責(zé)任書(shū)上的各項(xiàng)核查指標(biāo)，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定核查。發(fā)生重要事故，推行“一票反對(duì)。五、附則本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起履行?？偨?jīng)理簽字：年月日企業(yè)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1）組織擬定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和年度安全生產(chǎn)計(jì)劃的擬定，并組織推行。2）組織推行企業(yè)

4、中長(zhǎng)遠(yuǎn)、年度、特別時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及推行計(jì)劃，督查檢查各部門(mén)、各單位安全職責(zé)履行情況和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的履行情況，及時(shí)糾正各級(jí)施工生產(chǎn)單位安全瀆職和違章行為。3）組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)對(duì)重要事故隱患的整改。4）如期組織召開(kāi)企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，解析安全生產(chǎn)動(dòng)向，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。5）組織睜開(kāi)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推行安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。6）領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳、教育工作。7）判斷企業(yè)安全生產(chǎn)核查指標(biāo)，判斷企業(yè)安全投入資本標(biāo)準(zhǔn)。8）負(fù)責(zé)組織對(duì)因工傷亡事故的檢查、解析、辦理及報(bào)告。二、目標(biāo)：以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為手段，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，的確落實(shí)安全責(zé)任制，組織

5、睜開(kāi)“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)。職工和農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)率需達(dá)到100%，推進(jìn)施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真睜開(kāi)安全生產(chǎn)自查，做好消防、車(chē)輛安全管理，不發(fā)生其他責(zé)任事故。三、責(zé)任限時(shí)責(zé)任限時(shí)為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎(jiǎng)懲治法：1、年內(nèi)企業(yè)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行核查，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重要安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；恩賜獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，推行一票反對(duì)，企業(yè)恩賜取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、關(guān)于玩忽職責(zé)，工作不負(fù)責(zé)任造成必然結(jié)果的人員，企業(yè)將根據(jù)情

6、節(jié)輕重嚴(yán)肅辦理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使地域內(nèi)存在的重要安全隱患不能夠及時(shí)整改或造成重要安全事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起履行?？偨?jīng)理簽字：副總經(jīng)理簽字：年月日年月日企業(yè)總工程師安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1）組織睜開(kāi)安全技術(shù)研究，推行先進(jìn)安全技術(shù)和安全防范裝備，組織落實(shí)重要事故隱患整改方案。2）審查企業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；審批重要或特殊工程安全技術(shù)方案。3）組織擬定生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境塵、毒、噪聲等有害物質(zhì)的治理方案或規(guī)劃。4）指導(dǎo)并參加對(duì)管理

7、人員及特別工種作業(yè)人員的安全教育、培訓(xùn)和核查工作。5）參加事故檢查，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因解析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。二、目標(biāo)：以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為手段，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，的確落實(shí)安全責(zé)任制，組織睜開(kāi)“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)。職工和農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)率需達(dá)到100%，推進(jìn)施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真睜開(kāi)安全生產(chǎn)自查，做好消防、車(chē)輛安全管理，不發(fā)生其他責(zé)任事故。三、責(zé)任限時(shí)責(zé)任限時(shí)為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎(jiǎng)懲治法：1、年內(nèi)企業(yè)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行核查，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)

8、未發(fā)生安全事故；無(wú)重要安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；恩賜獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，推行一票反對(duì)，企業(yè)恩賜取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、關(guān)于玩忽職責(zé)，工作不負(fù)責(zé)任造成必然結(jié)果的人員，企業(yè)將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅辦理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使地域內(nèi)存在的重要安全隱患不能夠及時(shí)整改或造成重要安全事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起履行?？偨?jīng)理簽字：總工程師簽字：年月日年月日企業(yè)工程部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1）部門(mén)負(fù)責(zé)人任職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)

9、直接責(zé)任，并將部門(mén)職責(zé)分解到各相應(yīng)崗位；2）認(rèn)真落實(shí)國(guó)家相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，擬定企業(yè)機(jī)械、設(shè)施、設(shè)施、電氣的安全管理制度，明確所履行的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；3）成立、健全企業(yè)各種機(jī)械設(shè)施的安全操作規(guī)程并落實(shí)推行，保證機(jī)械、設(shè)施、電氣的安全運(yùn)行；4）對(duì)所有現(xiàn)用的安全防范裝置經(jīng)常檢查其狀態(tài)，派專(zhuān)人進(jìn)行平常測(cè)試和保護(hù)；5）對(duì)落后裁汰或不能夠保證安全使用的機(jī)械設(shè)施，應(yīng)如期裁汰或會(huì)同相關(guān)部門(mén)提出技術(shù)改進(jìn)措施；6）新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械設(shè)施必定有齊全的安全防范裝置和詳細(xì)的使用說(shuō)明書(shū)及質(zhì)保書(shū)；7）應(yīng)設(shè)專(zhuān)人管理各種特種設(shè)施，成立特種設(shè)施臺(tái)帳和原始資料檔案，如期進(jìn)行檢測(cè)和檢驗(yàn)，及時(shí)辦理存在的問(wèn)題，獲取使用證后方可投入使用；8）禁止出租

10、不能夠保證安全使用的機(jī)械設(shè)施，承租的機(jī)械設(shè)施必定完好，安全附件矯捷可靠，必備資料齊全，操作人員擁有效證件；9）對(duì)大型的機(jī)械、設(shè)施、設(shè)施、電氣裝置安裝、拆卸必定由擁有相應(yīng)資質(zhì)的單位擔(dān)當(dāng)，且要有專(zhuān)項(xiàng)施工方案并經(jīng)項(xiàng)目總工程師或主管工程師審批；10）各種機(jī)電特種作業(yè)人員，必定如期培訓(xùn)核查，禁止無(wú)證上崗作業(yè)；11）如期進(jìn)行機(jī)械設(shè)施的專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，對(duì)違章作業(yè)要嚴(yán)肅辦理，發(fā)活力械設(shè)施事故要認(rèn)真檢查解析，如實(shí)上報(bào)；12）保證在用機(jī)械圓滿(mǎn)率達(dá)到100，購(gòu)置機(jī)械合格率100。二、目標(biāo)：1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%；2、職工年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、安全生產(chǎn)花銷(xiāo)嚴(yán)格按

11、規(guī)定使用；5、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。三、責(zé)任限時(shí)責(zé)任限時(shí)為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎(jiǎng)懲治法：1、年內(nèi)企業(yè)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行核查，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重要安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；恩賜獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，推行一票反對(duì)，企業(yè)恩賜取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、關(guān)于玩忽職責(zé)，工作不負(fù)責(zé)任造成必然結(jié)果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴(yán)肅辦理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使地域內(nèi)存在的重要安全隱患不能夠及時(shí)整改或造成重要安全事故的，對(duì)相關(guān)

12、責(zé)任人員依照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起履行?？偨?jīng)理簽字：工程部負(fù)責(zé)人簽字：年月日年月日企業(yè)質(zhì)安部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1）認(rèn)真貫徹履行國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，在公司總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)督查管理工作；2）嚴(yán)格貫徹履行國(guó)家安全生產(chǎn)法建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程及其他相關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)定，組織擬定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并對(duì)其履行落實(shí)情況進(jìn)行督查檢查；3）督促并支持各單位積極睜開(kāi)各種安全活動(dòng)，落實(shí)對(duì)職工安全思

13、想和安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)教育工作；4）參加施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施的編制和審批，并對(duì)貫徹履行情況進(jìn)行督查檢查；5）參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)大檢查，督促相關(guān)單位對(duì)查出的事故隱患擬定整改方案，并督查推行；6）負(fù)責(zé)事故報(bào)表的匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，成立健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的檢查和辦理；7）督促各單位做好安全核查、評(píng)比工作，會(huì)同工會(huì)組織，認(rèn)真睜開(kāi)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推行安全生產(chǎn)科研成就、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；8）檢查督促各單位搞好安全裝備的保護(hù)保養(yǎng)和管理工作，督查勞動(dòng)防范用品的采買(mǎi)、產(chǎn)質(zhì)量量和防范性能的檢查，督促有毒有害場(chǎng)所作業(yè)人員及時(shí)獲取勞動(dòng)防范；9）加強(qiáng)基層安全

14、管理工作，加大對(duì)專(zhuān)職安全管理人員培訓(xùn)教育，指導(dǎo)各單位、項(xiàng)目不斷提高安全生產(chǎn)管理工作水平；10）督查檢查各單位職業(yè)安全健康和環(huán)境系統(tǒng)管理的運(yùn)行情況，督查檢查各單位對(duì)重要危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)源及環(huán)境因素的監(jiān)控、防范措施落實(shí)情況；11）對(duì)各單位易燃、易爆、劇毒和放射性物品采買(mǎi)、管理進(jìn)行督查；12）做好工傷事故的檢查、取證和辦理工作，督促落實(shí)事故單位復(fù)工前的整改，并組織查收；13）做好相關(guān)安全生產(chǎn)檢舉的受理工作，并做好對(duì)檢舉事項(xiàng)的檢核查實(shí)，落實(shí)整改；14）負(fù)責(zé)擬定企業(yè)事故應(yīng)急救援方案。二、目標(biāo)：1、各級(jí)安全管理人員按要求裝備率100%；2、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%；3、安全管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)、

15、持證上崗率100%；4、特種設(shè)施作業(yè)人員持證上崗率100%；5、隱患排查治理率100%；6、火災(zāi)、機(jī)械事故發(fā)生率0；7、安全花銷(xiāo)嚴(yán)格依照規(guī)定使用；8、職工年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100%；9、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)一次經(jīng)過(guò)。三、責(zé)任限時(shí)責(zé)任限時(shí)為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎(jiǎng)懲治法：1、年內(nèi)企業(yè)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行核查，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重要安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；恩賜獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，推行一票反對(duì)，企業(yè)恩賜取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、關(guān)于玩

16、忽職責(zé)，工作不負(fù)責(zé)任造成必然結(jié)果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴(yán)肅辦理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使地域內(nèi)存在的重要安全隱患不能夠及時(shí)整改或造成重要安全事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起履行?？偨?jīng)理簽字：質(zhì)安部負(fù)責(zé)人簽字：年月日年月日企業(yè)辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1）負(fù)責(zé)職工的安全培訓(xùn)教育，安全生產(chǎn)管理人員即三類(lèi)人員、注冊(cè)安全工程師的取證及連續(xù)教育工作；2）負(fù)責(zé)做好安全員及特種作業(yè)人員的選拔及調(diào)動(dòng)，督促特種作業(yè)人員按規(guī)定接受相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)錄取的新工

17、人（含合同工、下同）體格健康檢查和全面核查，不得錄取患有職業(yè)禁忌病的人員，對(duì)錄取的新工人，必定按規(guī)定簽訂勞動(dòng)用工合同；3）按比率裝備安全管理人員；4）為從業(yè)人員供應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)用品、保險(xiǎn)等；5）組織新錄取職工的安全教育，參加事故的檢查和辦理；6）負(fù)責(zé)全體職工的職業(yè)健康管理，組織傷、殘、病判斷。二、目標(biāo)：1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%；2、職工年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、安全生產(chǎn)花銷(xiāo)嚴(yán)格按規(guī)定使用；5、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。三、責(zé)任限時(shí)責(zé)任限時(shí)為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎(jiǎng)懲治法：1、年內(nèi)企業(yè)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行核查，達(dá)到目標(biāo)要

18、求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重要安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；恩賜獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，推行一票反對(duì)，企業(yè)恩賜取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、關(guān)于玩忽職責(zé)，工作不負(fù)責(zé)任造成必然結(jié)果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴(yán)肅辦理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使地域內(nèi)存在的重要安全隱患不能夠及時(shí)整改或造成重要安全事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起履行?？偨?jīng)理簽字：辦公室負(fù)責(zé)

19、人簽字：年月日年月日企業(yè)經(jīng)營(yíng)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1）合理組織生產(chǎn)，貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）。2）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平面管理，成立安全生產(chǎn)、文明施工序次。3）嚴(yán)格依照國(guó)家相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)編制設(shè)計(jì)、施工、工藝等技術(shù)文件，提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施。二、目標(biāo)：1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%；2、職工年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、安全生產(chǎn)花銷(xiāo)嚴(yán)格按規(guī)定使用；5、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。三、責(zé)任限時(shí)責(zé)任限時(shí)為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎(jiǎng)懲治法：1、年內(nèi)企業(yè)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行核查，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)

20、，達(dá)不到目標(biāo)要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重要安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；恩賜獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，推行一票反對(duì)，企業(yè)恩賜取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、關(guān)于玩忽職責(zé)，工作不負(fù)責(zé)任造成必然結(jié)果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴(yán)肅辦理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使地域內(nèi)存在的重要安全隱患不能夠及時(shí)整改或造成重要安全事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起履行?？偨?jīng)理簽字：經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人簽字：年月日年月

21、日企業(yè)物質(zhì)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1）負(fù)責(zé)人任職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，并將部門(mén)職責(zé)分解到各相應(yīng)崗位；2）認(rèn)真落實(shí)國(guó)家相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，擬定企業(yè)機(jī)械、設(shè)施、設(shè)施、電氣的安全管理制度，明確所履行的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；3）成立、健全企業(yè)各種機(jī)械設(shè)施的安全操作規(guī)程并落實(shí)推行，保證機(jī)械、設(shè)施、電氣的安全運(yùn)行；4）對(duì)所有現(xiàn)用的安全防范裝置經(jīng)常檢查其狀態(tài)，派專(zhuān)人進(jìn)行平常測(cè)試和保護(hù)；5）對(duì)落后裁汰或不能夠保證安全使用的機(jī)械設(shè)施，應(yīng)如期裁汰或會(huì)同相關(guān)部門(mén)提出技術(shù)改進(jìn)措施；6）新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械設(shè)施必定有齊全的安全防范裝置和詳細(xì)的使用說(shuō)明書(shū)及質(zhì)保書(shū)；7）應(yīng)設(shè)專(zhuān)人管理各種特種設(shè)施，成立特種設(shè)施臺(tái)帳和原始資料檔

22、案，如期進(jìn)行檢測(cè)和檢驗(yàn)，及時(shí)辦理存在的問(wèn)題，獲取使用證后方可投入使用；8）禁止出租不能夠保證安全使用的機(jī)械設(shè)施，承租的機(jī)械設(shè)施必定完好，安全附件矯捷可靠，必備資料齊全，操作人員擁有效證件；9）對(duì)大型的機(jī)械、設(shè)施、設(shè)施、電氣裝置安裝、拆卸必定由擁有相應(yīng)資質(zhì)的單位擔(dān)當(dāng)，且要有專(zhuān)項(xiàng)施工方案并經(jīng)項(xiàng)目總工程師或主管工程師審批；10）各種機(jī)電特種作業(yè)人員，必定如期培訓(xùn)核查，禁止無(wú)證上崗作業(yè)；11）如期進(jìn)行機(jī)械設(shè)施的專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，對(duì)違章作業(yè)要嚴(yán)肅辦理，發(fā)活力械設(shè)施事故要認(rèn)真檢查解析，如實(shí)上報(bào)；12）保證在用機(jī)械圓滿(mǎn)率達(dá)到100，購(gòu)置機(jī)械合格率100。二、目標(biāo)：1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%；2、職工年

23、度安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、設(shè)施設(shè)施技術(shù)性能圓滿(mǎn)率100%；5、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。三、責(zé)任限時(shí)責(zé)任限時(shí)為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎(jiǎng)懲治法：1、年內(nèi)企業(yè)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行核查，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重要安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；恩賜獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，推行一票反對(duì)，企業(yè)恩賜取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、關(guān)于玩忽職責(zé)，工作不負(fù)責(zé)任造成必然結(jié)果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴(yán)肅辦理，直至追究刑事責(zé)任

24、。5、因管理不力致使地域內(nèi)存在的重要安全隱患不能夠及時(shí)整改或造成重要安全事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起履行?？偨?jīng)理簽字：物質(zhì)部負(fù)責(zé)人簽字：年月日年月日企業(yè)財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1）依照企業(yè)安全生產(chǎn)花銷(xiāo)提取和使用管理方法中相關(guān)安全花銷(xiāo)的規(guī)定比率供應(yīng)安全防范措施、安全培訓(xùn)教育等安全花銷(xiāo)，保證安全投入；2）依照國(guó)家、省、市政府及企業(yè)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購(gòu)置勞動(dòng)防范用品的合法性，保證其滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求；3）督查檢查本單位安全生產(chǎn)花銷(xiāo)的提取、管

25、理和使用情況，并在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表中顯露安全生產(chǎn)花銷(xiāo)提取和使用的詳細(xì)情況；4）督查本單位安全經(jīng)費(fèi)的合理使用；5）協(xié)助安全管理部門(mén)成立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰基金的管理。二、目標(biāo)：1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%；2、職工年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、安全生產(chǎn)花銷(xiāo)嚴(yán)格按規(guī)定投入及使用；5、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。三、責(zé)任限時(shí)責(zé)任限時(shí)為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎(jiǎng)懲治法：1、年內(nèi)企業(yè)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行核查，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重要安全

26、隱患，一般隱患整改及時(shí)；恩賜獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，推行一票反對(duì)，企業(yè)恩賜取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、關(guān)于玩忽職責(zé)，工作不負(fù)責(zé)任造成必然結(jié)果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴(yán)肅辦理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使地域內(nèi)存在的重要安全隱患不能夠及時(shí)整改或造成重要安全事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起履行?？偨?jīng)理簽字：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字：年月日年月日企業(yè)市場(chǎng)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1）貫徹履行國(guó)家和上級(jí)單位宣布的相關(guān)招招標(biāo)、投資開(kāi)發(fā)、外國(guó)項(xiàng)

27、目管理等方面的法律法規(guī)和管理制度；2）負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的聯(lián)系與追蹤，及時(shí)收集和掌握與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)信息，長(zhǎng)遠(yuǎn)追蹤重點(diǎn)地域或重點(diǎn)項(xiàng)目，為企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)有力支撐；3）牽頭做好經(jīng)營(yíng)新市場(chǎng)和新業(yè)務(wù)的培育開(kāi)發(fā)工作；4）負(fù)責(zé)做好企業(yè)年度市場(chǎng)信用議論工作，包括各相關(guān)市場(chǎng)企業(yè)誠(chéng)信網(wǎng)上系統(tǒng)的申報(bào)、平常保護(hù)、更新、議論追蹤等工作；5）負(fù)責(zé)做好對(duì)外投資項(xiàng)目的檢查研究和可行性解析，并牽頭做好可行性報(bào)告的編制工作；6）負(fù)責(zé)承辦建筑施工合同、對(duì)外投資協(xié)議、經(jīng)營(yíng)合作合相同職能相關(guān)的合同管理工作；7）負(fù)責(zé)做好企業(yè)駐外做事處的平常對(duì)口聯(lián)系工作；8）牽頭做好各種經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的申報(bào)，負(fù)責(zé)企業(yè)各種資質(zhì)證書(shū)的使用及保護(hù)工作

28、；9）負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)客戶(hù)管理等相關(guān)工作，包括客戶(hù)維系、客戶(hù)檔案及客戶(hù)信息反響等工作。二、目標(biāo)：1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%；2、職工年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、無(wú)社會(huì)相關(guān)方及外協(xié)單位投訴。5、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。三、責(zé)任限時(shí)責(zé)任限時(shí)為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎(jiǎng)懲治法：1、年內(nèi)企業(yè)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行核查，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重要安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；恩賜獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人

29、，推行一票反對(duì)，企業(yè)恩賜取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、關(guān)于玩忽職責(zé)，工作不負(fù)責(zé)任造成必然結(jié)果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴(yán)肅辦理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使地域內(nèi)存在的重要安全隱患不能夠及時(shí)整改或造成重要安全事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起履行?？偨?jīng)理簽字：市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人簽字：年月日年月日企業(yè)信息中心安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1）全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全、牢固、可靠、有效運(yùn)行；2）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的建設(shè)、安裝、保護(hù)和擴(kuò)展工作；3）管理正在開(kāi)發(fā)或已推行的信息建設(shè)項(xiàng)目，

30、成立和推行企業(yè)內(nèi)信息系統(tǒng)使用的指南和制度；4）評(píng)估信息安全情況，展望未來(lái)需求，提出安全計(jì)劃的改進(jìn)建議；5）負(fù)責(zé)確認(rèn)信息系統(tǒng)更正建議、建議，以及企業(yè)內(nèi)部信息化培訓(xùn)。二、目標(biāo)：1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%；2、職工年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。三、責(zé)任限時(shí)責(zé)任限時(shí)為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎(jiǎng)懲治法：1、年內(nèi)企業(yè)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行核查，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重要安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；恩賜獎(jiǎng)勵(lì)。

31、3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，推行一票反對(duì)，企業(yè)恩賜取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、關(guān)于玩忽職責(zé)，工作不負(fù)責(zé)任造成必然結(jié)果的人員，企業(yè)將依照情節(jié)輕重嚴(yán)肅辦理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使地域內(nèi)存在的重要安全隱患不能夠及時(shí)整改或造成重要安全事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定恩賜行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起履行?？偨?jīng)理簽字：信息中心負(fù)責(zé)人簽字：年月日年月日企業(yè)技術(shù)中心安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1）貫徹履行國(guó)家和上級(jí)單位宣布的相關(guān)工程質(zhì)量、工程技術(shù)、科研創(chuàng)新及試驗(yàn)檢測(cè)等方面的法律法規(guī)

32、和管理制度。2）負(fù)責(zé)組織睜開(kāi)企業(yè)“三合一”管理系統(tǒng)文件的編制、校正、改版及發(fā)放，督查檢查系統(tǒng)運(yùn)行情況，并組織睜開(kāi)管理評(píng)審工作；承辦公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的成立、有效運(yùn)行及保護(hù)工作。3）負(fù)責(zé)推行企業(yè)全面質(zhì)量管理工作，組織睜開(kāi)企業(yè)QC活動(dòng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目QC小組活動(dòng)成就的初評(píng)介紹工作和優(yōu)秀QC小組的申報(bào)工作，并督查、檢查和指導(dǎo)項(xiàng)目QC小組活動(dòng)的睜開(kāi)。4）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)目推行性施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案和安全專(zhuān)項(xiàng)施工技術(shù)方案的審查工作，并做好方案推行的督查、檢查和指導(dǎo)工作。5）組織睜開(kāi)企業(yè)工法的編制及申報(bào)、專(zhuān)利的申請(qǐng)及管理、科研立項(xiàng)、課題研究等工作。6）負(fù)責(zé)承辦企業(yè)科研技術(shù)分中心相關(guān)工作，牽頭做好企業(yè)科研攻關(guān)和科

33、技創(chuàng)新工作，組織睜開(kāi)新資料、新設(shè)施、新工藝、新技術(shù)及其他科技成就的推行應(yīng)用，并合時(shí)進(jìn)行技術(shù)交流及商議工作。7）負(fù)責(zé)做好企業(yè)交(竣)工項(xiàng)目省級(jí)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)等申報(bào)工作。二、目標(biāo)：1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%；2、職工年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100%；3、隱患排查治理完成率：100%；4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。三、責(zé)任限時(shí)責(zé)任限時(shí)為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎(jiǎng)懲治法：1、年內(nèi)企業(yè)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行核查，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，企業(yè)視情節(jié)恩賜處分。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重要安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；恩賜獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，推行一票反對(duì)，企業(yè)恩賜取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4