中國式管理系列課程-分層授權VS分層負責課后測試及答案

精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)中國式管理系列課程分層授權VS分層負責課后測試及答案測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1.下列說法不正確的是：√A真正有權的人，不會去用權B授權要公開化C授權應當是有彈性地進行，可放也可收D真正有權的人，非常會造勢正確答案：B2.爭奪上級的權力，剝削該給部屬的一部分利益，屬于哪種權力的誤用？√A爭權奪利B弄權C濫用職權D越權正確答案：A3.對授權的理解，不正確的是：√A授權應當是有彈性地進行，可放也可收B應該允許上下級之間在私底下達成不成文的授權C授權之后不需要讓上級全盤掌握事態(tài)的發(fā)展狀況D在授權時一定要慎始善終正確答案：C4.被授權的人容易誤用被授予的權力，它有三種表現(xiàn)，而爭搶上級權力的行為是：√A濫用職權B爭權奪利C越權D弄權正確答案：B5.在權責利的關系中，對中層管理者的理解正確的是：√A有責任和權力B有責任無權力C既無責任也無權力D有權力無責任正確答案：B6.根據(jù)我國的具體國情，我們主張的是：√A分層授權B分層負責C分層授權和分層負責D以上說法都不正確正確答案：B7.對授權的理解，不正確的是：√A你只要做到使老板放心，他就會全部授權B為了培養(yǎng)與領導的默契，我們還要注意保持低調C理想的授權只要做到讓領導很放心就可以了D授權要慎始善終正確答案：C8.通過對分層授權危害的理解，下面說法不正確的是：√A選人一定要注意他的品德B要注意培訓干部的責任感C老板要寬容D一個組織，不能一個人說了算正確答案：D9.哪一個不符合中國授權的原則：√A隨時向上級匯報B不與上級搶奪權力C向上級表現(xiàn)出獲取權力的欲望D即使被授權，也向領導說會向他請示正確答案：C10.順應中國的文化和傳統(tǒng)，對下面的觀點不予認同的有：√A提拔下屬容易，可要降職卻很困難B領導喜歡專權，卻希望別人認為他不喜歡專權C私下談話是我們解決問題的通常方法D主管之間有矛盾時總是去找上司協(xié)調正確答案：D11.在分層負責表的制定中，錯誤的是：√A請每一個成員都將自己的工作列出，以利于分析B對于每天的正常狀況，懲辦人也可以推卸責任C對于異常情況，承辦人無法承擔責任，則只能向上匯報D共同討論，決定后呈請領導核準實施，并定期檢討正確答案：B12.對組織中權責利關系的理解中，錯誤的是：√A員工必須有能力B高層應該傾向于無為C中間管理層要能干D某個人有能力，代表他能干正確答案：D13.為了使領導放心授權給你，需要做的是：√A不要表現(xiàn)出來B不要與上級搶奪權力C隨時向上級匯報D以上都包括正確答案：D14.下列對中國人授權心理特征的判斷中，錯誤的有：√A我們的上司不喜歡專權的人B中國人說話永遠不說清楚，總是喜歡旁敲側擊C定期抽查對工作更有利D中國人不會自告奮勇、一馬當先正確答案：C15.為了防止授權后