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附錄H-3:

編號(hào)---------姓名---------崗位聘用合同書年 月 日（聘用單位）（被聘用者）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)人事勞動(dòng)用工制度及生產(chǎn)（作）崗位聘用合同書，并且共通遵守。一、聘用崗位：甲方聘用乙方在 （部門） （崗位）二、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日三、權(quán)限和義務(wù)：（一）甲方實(shí)行獎(jiǎng)懲。方履行崗位職責(zé)創(chuàng)造工作條件。（二）乙方在聘用上崗期間享有本崗位賦予的崗位權(quán)限。制度和勞動(dòng)紀(jì)律。作標(biāo)準(zhǔn)（要求。四、合同的終止和解除：（一）本聘用合同在下列情況下自行終止：聘用期滿；在勞動(dòng)合同終止、解除的同時(shí)；（二）在下列情況下，甲方可以解除聘用合同：乙方在組聘期內(nèi)不能履行合同，經(jīng)考核不合格者；格的醫(yī)院鑒定不能堅(jiān)持正常工作的；有違犯聘用崗位所設(shè)定職業(yè)禁區(qū)的行為之一者；乙方經(jīng)組織批準(zhǔn)決定調(diào)動(dòng)的。（三1.甲方不按合同規(guī)則履行義務(wù)的；歷教育的；聘用期內(nèi)乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同的。（四）國(guó)家政策和企業(yè)相關(guān)規(guī)則執(zhí)行。（五可由云南電網(wǎng)公司人力資源部進(jìn)行適時(shí)修改。五、爭(zhēng)議與仲裁調(diào)節(jié)不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽定，雙方必需嚴(yán)格履行。任何一方違犯合同約定，給關(guān)于方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、雙方需約定的其他事項(xiàng)：度規(guī)則執(zhí)行。一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽署之日起奏

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