XX部門人員流失率控制方案_第1頁
XX部門人員流失率控制方案_第2頁
已閱讀5頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2018XX2018XX月份1234實際值9%21.40%12.50%目標值6%6%6%5%1、2018，XX，2，3100%。責4責45規(guī)劃策措施任實施日期人3412對員工行了各勵2018.4.26持續(xù)自完善長發(fā)技能機矩陣圖對多技能 2018.4.30持續(xù)工人力評擇檔工的籍即日 持續(xù)通貫、日經(jīng)一日員各工進拉即日 持續(xù)行祝長賀，對優(yōu)秀員工進行表彰，同時認識員工的想法及需求饋問題各點及拉即日 持續(xù)時解長決處理并回復員按《員工內(nèi) 即日 持續(xù)訓容，訓新入各即日 持續(xù)職員拉工的長培訓工標對操作出現(xiàn)的異樣工序進行各指拉即日 持續(xù)解決員工工作中出現(xiàn)的問出色定 2018.4.24班如何長培育行現(xiàn)場解決 2018.4.30，問題升的能管力及90通后員力 2018.5.4工管理5S現(xiàn)場 2018.5.11管理衛(wèi)生衛(wèi)生間整造2018.4.23理整好頓場現(xiàn)場境定置2018.4.30劃線

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論