2023年公司安全工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

2023年公司安全工作總結(jié)及2023工作計(jì)劃2023年公司安全工作總結(jié)及2023工作規(guī)劃

2023年，我公司在上級(jí)政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及治理層的領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的共同協(xié)作支持下，仔細(xì)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化根本標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞年初制定的2023年安全生產(chǎn)治理工作規(guī)劃開展了一系列安全生產(chǎn)工作，并取得了肯定的成效。2023年我們順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)家二級(jí)達(dá)標(biāo)的復(fù)審驗(yàn)收?，F(xiàn)將2023年公司安全生產(chǎn)治理工作回憶如下：

一、安全生產(chǎn)事故掌握狀況

今年以來，共發(fā)生各類安全損害事故X起，傷X人，事故起數(shù)和受傷人數(shù)與去年同期相比根本持平。無死亡事故和一次性損失在10萬元（含）以上的各類重大事故?？傮w狀況趨于穩(wěn)定。

二、主要工作開展?fàn)顩r

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化治理

公司始終將安全生產(chǎn)建立列入公司的議事日程，特殊將2023年度安全生產(chǎn)工作規(guī)劃作為公司的1號(hào)文件下發(fā)到各分公司、部門，成為公司全年安全生產(chǎn)治理工作的指導(dǎo)性意見。公司要求各分公司、部門一把手充分熟悉安全生產(chǎn)治理工作的重要性，高度重視安全生產(chǎn)治理工作建立，仔細(xì)根據(jù)工作規(guī)劃和要求開展工作，以安全標(biāo)準(zhǔn)化建立為契機(jī)，健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)基層和根底安全治理，標(biāo)準(zhǔn)安全行為、有效防范事故。保證了公司安全生產(chǎn)工作有序、有效開展。

（二）安全生產(chǎn)目標(biāo)治理

公司在年初重新修訂并公布了全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，按職責(zé)以HSE責(zé)任狀的形式將治理目標(biāo)責(zé)任分解至公司領(lǐng)導(dǎo)及13個(gè)部門，再由部門層層分解至相關(guān)責(zé)任人。公司與各級(jí)治理人員和相關(guān)員工共簽訂《2023年度安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任書》293份，《消防安全目標(biāo)治理責(zé)任書》13份，目標(biāo)治理總金額26萬。制定了《EHS標(biāo)準(zhǔn)化治理工作檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，每月對(duì)目標(biāo)完成狀況進(jìn)展評(píng)估考核，將考核的結(jié)果納入部門主管的年度績(jī)效考核之中。

（二）組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

因人員變動(dòng)，公司準(zhǔn)時(shí)調(diào)整了公司安全生產(chǎn)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，3個(gè)生產(chǎn)分公司也各自準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和充實(shí)公司二級(jí)安全生產(chǎn)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確保公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的有序開展。公司現(xiàn)有員工300余人，按規(guī)定設(shè)置了安全治理機(jī)構(gòu)即安全環(huán)保安康部，配備專職安全治理人員2人。各部門、工段（班組）均設(shè)有兼職安全員。公司安全生產(chǎn)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組逢元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前召開一次安全專題會(huì)議，進(jìn)展總結(jié)及布置下一階段的工作，每次會(huì)議均形成紀(jì)要。

（三）安全投入

公司保障職業(yè)安康安全費(fèi)用投入，并由財(cái)務(wù)部門和安全環(huán)保安康部門建立臺(tái)賬。制定全年職業(yè)安康安全投入費(fèi)用總額為110萬元（不包括工傷保險(xiǎn)、意外損害險(xiǎn)、安保效勞、特種設(shè)備檢測(cè)和維護(hù)保養(yǎng)等費(fèi)用）的使用預(yù)算規(guī)劃，并予以實(shí)施。這項(xiàng)費(fèi)用大大地超過了《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用治理方法》第十一條（三）所規(guī)定的提取額度，在經(jīng)濟(jì)上有效地保障了公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)治理工作的開展。

（四）安全治理制度

公司依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制定了相應(yīng)的治理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。安全環(huán)保安康部在年初對(duì)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》、《EHS治理工作績(jī)效考核方法》、《安全事故應(yīng)急預(yù)案》等進(jìn)展了修改，同時(shí)對(duì)比《工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立實(shí)施指南》進(jìn)展一次識(shí)別和獵取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，增加了《易燃易爆場(chǎng)所治理制度》、《危急化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)防火安全制度》、《廠區(qū)內(nèi)交通安全治理制度》、《防塵、防毒設(shè)施安全治理制度》、《女工和未成年勞動(dòng)愛護(hù)制度》、《勞動(dòng)合同安全監(jiān)視治理制度》等安全規(guī)章制度，并公布清單到各部門，使得公司各項(xiàng)安全職業(yè)安康制度、規(guī)程得到補(bǔ)充和完善。目前公司已制訂安全治理制度60余個(gè)，每個(gè)作業(yè)崗位均有安全技術(shù)操作規(guī)程。

（五）教育培訓(xùn)

公司利用多種形式加強(qiáng)安全教育，增加職工安全意識(shí)，安全環(huán)保安康部為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主管部門，年初依據(jù)公司安全生產(chǎn)治理的需要準(zhǔn)時(shí)編制成教育培訓(xùn)規(guī)劃并詳細(xì)落實(shí)實(shí)施，做好教育培訓(xùn)記錄，建立檔案。

今年新任總經(jīng)理參與了區(qū)安監(jiān)局組織的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)治理培訓(xùn)，目前公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員均經(jīng)區(qū)安監(jiān)局特地培訓(xùn)考核并取得安全治理資格證書。

對(duì)114名新員工和來公司45名實(shí)習(xí)大學(xué)生進(jìn)展“三級(jí)”安全教育，操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、工傷后復(fù)工重新上崗者，進(jìn)展分公司、工段（班組）安全教育培訓(xùn)，這些教育均經(jīng)考核合格后，方上崗工作。

從事特種作業(yè)的人員均根據(jù)相關(guān)規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。公司依據(jù)特種作業(yè)人員清單，布置各人員取證、復(fù)審時(shí)間，保證公司特種作業(yè)人員100%持證上崗。今年特種設(shè)備作業(yè)人員參與取證培訓(xùn)24名，復(fù)審復(fù)訓(xùn)18名。

公司全部外來參觀、學(xué)習(xí)、施工等人員均進(jìn)展有關(guān)安全要求、可能接觸到的危害及應(yīng)急學(xué)問等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人負(fù)責(zé)帶著。

公司充分利用“宣傳櫥窗”、“企業(yè)報(bào)”、“安全月活動(dòng)”等多元化的形式活動(dòng)來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建立，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。今年在公司的宣傳櫥窗中，每期都有安全生產(chǎn)的專題宣傳教育內(nèi)容。

今年共組織“道路交通安全學(xué)問”、“職業(yè)衛(wèi)生安全”、“安全學(xué)問”、“6S治理學(xué)問”等教育培訓(xùn)5次，尤其是“安全學(xué)問”、“6S治理學(xué)問”都是全員參與。

（六）特種設(shè)備設(shè)施及其他生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

公司對(duì)32臺(tái)起重機(jī)械、1臺(tái)叉車以及全部壓力管道、壓力容器等各種特種設(shè)備設(shè)施都進(jìn)展周期性維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)，同時(shí)建立相應(yīng)臺(tái)帳。通過相關(guān)部門的檢測(cè)合格率達(dá)100%。目前公司廠區(qū)內(nèi)的建筑物，電氣設(shè)備、氣罐等均設(shè)置防雷設(shè)施。主要生產(chǎn)場(chǎng)所消防設(shè)施齊全，符合要求。

（七）安全檢查及隱患排查

公司在元旦、春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)等四大節(jié)日均組織對(duì)全公司安全生產(chǎn)進(jìn)展大檢查，公司和各生產(chǎn)部門二級(jí)安全生產(chǎn)治理員不定時(shí)地就員工的遵章守紀(jì)、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用、安全通道、消防設(shè)施等進(jìn)展巡回檢查，到目前為止，共開展各類安全生產(chǎn)檢查達(dá)170余次，發(fā)覺安全隱患和問題準(zhǔn)時(shí)加以訂正。今年共對(duì)違章違紀(jì)及安全事故責(zé)任的懲罰42人次。

（八）安全事故治理

發(fā)生安全事故后，公司嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家政策和事故“四不放過”原則處理。特殊是重傷事故，公司主要領(lǐng)導(dǎo)人均以第一時(shí)間趕赴醫(yī)院做好善后工作，隨后又親自給全體員工講授安全學(xué)問教育。在元旦、春節(jié)期間公司領(lǐng)導(dǎo)專程登門，送去水果和慰問金，慰問在家療養(yǎng)的工傷員工。今年妥當(dāng)處理了2起工傷事故的賠付。我們?cè)诓檎曳治鍪鹿示売杉白肪渴鹿实呢?zé)任上嚴(yán)格執(zhí)行制度化，在詳細(xì)賜予損害者生活待遇上實(shí)行人性化，通過這些事故的處理，使損害者和家屬的精神創(chuàng)傷得到了安撫，同時(shí)也維護(hù)了公司的良好社會(huì)責(zé)任形象，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的穩(wěn)定。

（九）職業(yè)安康

為公司員工配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)視、教育公司員工根據(jù)要求佩戴、使用。

公司還組織職業(yè)危害接觸崗位人員共計(jì)131名進(jìn)展職業(yè)安康檢查，把好對(duì)上崗前的員工安康體檢關(guān)。并按規(guī)定建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工安康監(jiān)護(hù)檔案。

公司請(qǐng)有資質(zhì)的相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)展了一次生產(chǎn)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果公布、存入檔案。

（十）開展安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)

5月25日和6月1日分別特邀XX交警中隊(duì)干警和杭州市科普安康詢問效勞中心教師給我公司員工進(jìn)展道路交通安全教育課和職業(yè)衛(wèi)生安全教育課，通過教育大大增加了廣闊員工道路交通安全和職業(yè)衛(wèi)生安全的意識(shí)。

6月份選派了技術(shù)部員工邱飛參與了XX工業(yè)園區(qū)組織的“安全伴我行”演講競(jìng)賽活動(dòng)并且獲得了三等獎(jiǎng)。

6月22日公司組織了由公司全部天車司機(jī)組成行車空操和由各工段選派出來共28名持證員工組成行車地操的起重機(jī)械技術(shù)比武活動(dòng)，通過這次比武活動(dòng)，為公司行掛工供應(yīng)了公正競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)、切磋技藝、展現(xiàn)個(gè)人競(jìng)技的舞臺(tái)，他們?cè)谶@緊急而劇烈的氣氛中潛移默化地受到了安全教育，增長(zhǎng)了學(xué)問，溝通了閱歷，全面提高了安全操作技能。

通過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)展安全生產(chǎn)宣傳教育，用輿論導(dǎo)向激發(fā)員工對(duì)安全生產(chǎn)的參加熱忱，讓員工堅(jiān)固樹立“安全第一”的思想，把標(biāo)準(zhǔn)自己的安全行為，注意安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動(dòng)。

（十一）開展“6S治理”活動(dòng)

今年四月份以來，在全公司范圍內(nèi)開展“6S”治理，編制《現(xiàn)場(chǎng)6S治理手冊(cè)》，建立相關(guān)制度并向全體員工進(jìn)展培訓(xùn)宣傳，使全體員工都積極參加到6S活動(dòng)中。使6S改善從局部活動(dòng)漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工日常工作的組成局部。公司對(duì)全部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展6S責(zé)任區(qū)劃分，公布6S定置圖，明確各區(qū)域的6S責(zé)任人。通過不斷的改良和完善，現(xiàn)場(chǎng)物料堆放整齊有序、通道暢通標(biāo)準(zhǔn)、場(chǎng)地衛(wèi)生干凈爽朗，真正實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置合理，場(chǎng)地劃分科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證了現(xiàn)場(chǎng)員工的安全與安康。

三、存在問題

重生產(chǎn)、輕安全的思想在個(gè)別員工中仍不同程度存在。主要表現(xiàn)在隱患處理不準(zhǔn)時(shí)，對(duì)隱患的調(diào)查、跟蹤、落實(shí)、整改、復(fù)查、問責(zé)抓得不實(shí)、不嚴(yán)；還有個(gè)別員工安全意識(shí)不強(qiáng)；有幸運(yùn)心理，不按操作規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象還不同程度地存在，這些問題都有待于在今后的工作中加以討論，仔細(xì)解決。

四、二O一四年安全生產(chǎn)工作思路

（一）指導(dǎo)思想：

用安全進(jìn)展科學(xué)理念引領(lǐng)公司全年安全工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，仔細(xì)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)視治理考核力度，不斷提高自身治理水平，堅(jiān)固樹立“生命、安康、衛(wèi)生、環(huán)?！钡闹卫砝砟?，為公司穩(wěn)定進(jìn)展效勞。二0一四年我們安全工作的按原則是：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、明確責(zé)任、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)管。

（二）年度安全掌握目標(biāo)

1、全年重傷事故或死亡事故為0人。

2、全年一次性損失在10萬元（含）以上的各類重（特）大事故為0起。

3、全年各類一般性事故掌握在1%以內(nèi)。

（三）完善治理制度，健全安全生產(chǎn)保證體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立

1、根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化根本標(biāo)準(zhǔn)》的要求，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度。各級(jí)治理層及持有特種設(shè)備作業(yè)證的操作人員都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處；完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解下去，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是生產(chǎn)一線的治理人員和操作人員，營(yíng)造全員參加安全治理的企業(yè)安全文化氣氛。

2、完善安全教育培訓(xùn)制度，制定切實(shí)可行的安全教育培訓(xùn)規(guī)劃，并開展形式多樣化的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。

（1）新員工（含來公司實(shí)習(xí)生）必需全部經(jīng)過三級(jí)安全教育，考試合格前方可允許上崗。

（2）變換工種或離崗在6個(gè)月以上或者發(fā)生工傷事故享受停工留薪待遇的員工必需經(jīng)過分公司（部門）、工段（班組）的安全教育。

（3）特別工種員工必需經(jīng)過特地培訓(xùn)，考試合格，持有操作證前方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。

（4）組織好區(qū)政府提出的“百萬員工安全生產(chǎn)大培訓(xùn)”活動(dòng)，參訓(xùn)率確保在100%，通過培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提升全員的安全素養(yǎng)。

（5）做好中層以上治理人員及工段（班組）長(zhǎng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)安全安康學(xué)問、技能的教育學(xué)習(xí)。

3、完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲罰法。制定合理的獎(jiǎng)罰考核方法，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

4、完善職工傷亡事故治理方法。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)公司生產(chǎn)安全事故的報(bào)告制度和處理方法。

5、充實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在董事會(huì)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)治理工作，公司專職安全員和生產(chǎn)一線兼職安全員要加強(qiáng)日常安全監(jiān)視檢查治理工作。

6、依據(jù)國(guó)家有關(guān)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用治理方法》規(guī)定，足額提取并合理使用公司2023年度的安全生產(chǎn)費(fèi)用，今年按公司營(yíng)業(yè)額預(yù)算規(guī)劃提取135萬元人民幣。

（四）安全生產(chǎn)例行工作

1、工段（班組）每周進(jìn)行一次安全活動(dòng)（早會(huì)）和安全檢查（隱患排查）活動(dòng)，內(nèi)容要充實(shí)，記錄要齊全，安全生產(chǎn)治理職能部門堅(jiān)持定期檢查班組記錄。

2、分公司、部門每月組織一次安全活動(dòng)（包括現(xiàn)場(chǎng)6S治理工作、安全檢查/隱患排查活動(dòng)），做好臺(tái)帳記錄（包括吊索具臺(tái)帳）。

3、公司在每逢元旦、春節(jié)、五一、十一等四大節(jié)日前組織進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)6S治理工作和安全大檢查，并應(yīng)做到有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)、有考核。

4、公司全年定期召開四次安全例會(huì)，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)及解決安全生產(chǎn)中存在的問題，并應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要向各分公司、部門通報(bào)。

5、在公司網(wǎng)站、宣傳櫥窗中準(zhǔn)時(shí)通報(bào)各部門安全生產(chǎn)狀況，總結(jié)事故教訓(xùn)，表?yè)P(yáng)好人好事。

6、仔細(xì)組織開展2023年度“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高我公司全員安全意識(shí)和安全技能，提高公司本質(zhì)安全水平，促進(jìn)公司順當(dāng)進(jìn)展。

7、積極參與和組織好上級(jí)有關(guān)部門組織的各類安全教育培訓(xùn)、演講競(jìng)賽、安全技能比武等活動(dòng)。

（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理力度，確保公司平安進(jìn)展

1、公司安全生產(chǎn)治理職能部門及各分公司、部門要強(qiáng)化對(duì)全公司轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全治理，仔細(xì)開展對(duì)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常檢查、巡查，全面排查治理安全隱患。各部門要加大對(duì)存在重大安全隱患的排查治理的力度，突出重點(diǎn)，鐵腕狠抓“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”的“三違”行為，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保不突破公司年度安全生產(chǎn)考核任務(wù)指標(biāo)。

2、設(shè)備治理職能部門對(duì)公司特種設(shè)備（起重機(jī)械、壓力容器、