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保安部作風紀律教育整頓活動實施方案為進一步加強保安隊伍正規(guī)化管理,從源頭上杜絕保安員違紀違法問題的發(fā)律教育整頓活動。一、指導思想和整頓目的以公司領導的指示和公司管理制度及保安部日常管不良、紀律松弛,工作責任心不強,內(nèi)部男女感情問題,安全防范意識較差等現(xiàn)建設和各項工作的正常開展制造穩(wěn)定良好的內(nèi)部環(huán)境。組長:)副組長:三、整立刻間2013401------2013430四、整頓內(nèi)容關系、渙散內(nèi)部紀律、挫傷工作士氣、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象,著力解決日常紀律和思想作風、工作作風、軍事訓練方面存在的度不落實、工作不落實、責任不落實;(七)組織觀念、紀律觀念淡薄,擅自離職離崗;(一)動員學習階段1、制定方案。依據(jù)上級領導的要求,結合保安部自身的情況,在全面分析管確的要求,合理分工,責任到人。2、深入動員。經(jīng)過召開各種會議,廣泛進行思想發(fā)動,造成聲勢,形成氛主動性和自覺性。3、抓好學習。主要是圍繞增強紀律作風意識、工作責任心、內(nèi)部團結等開展管理學習手冊》、《沒有任何借口》學習讀本。(二)查擺剖析階段。擺剖析,并撰寫剖析材料。重點開展“四查四看”:一是查思想,看以隊為家思想樹立得牢不牢。二是查作風,看思想作風正不正、工作作風實不實、生活作風嚴不嚴。三是查紀律,看組織紀律觀念強不強。四是查管什么問題,不遮不掩,不夸大不縮小。(三)整改完善措施階段。1、研究舉措,狠抓問題。各班長要集中整治內(nèi)部管理中存在的詳細問題。認真患和各種事故、事件苗頭,堅決防止滋生蔓延。2、完善內(nèi)部管理制度,建立崗位責任制。保安部每個管理人員要立足當前,工作,把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài),從而維護部隊的高度穩(wěn)定。和達不到整頓效果的,責任人要接受懲罰。作。六、要求(一)統(tǒng)一思想,提升認識。這次整立刻間長、內(nèi)容多,為確保教育整頓活動落要性的認識,并自覺地參加到整頓中來。(二)合理布置,注重成效。要搞好協(xié)調(diào),妥善處理與其他日常工作的關系,做工作人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。(三)突出重點,健全制度。要
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