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文檔簡介
Word——5—實習生的轉正申請實習生的轉正申請(精選3篇)
實習生的轉正申請篇1本人在*年*月*日入職,主要負責產品的開發(fā)工程師的工作。在來到公司的這3個月期間,跟同事共同完成網站整體改版主要是網站首頁所需的數據在后臺開發(fā)相應的欄目,本人自立完成資訊中心欄目的中后期開發(fā)與完善,首頁高級搜尋產品的以及項目通資訊與新版注冊功能等日常開發(fā)工作,改善了后臺部分功能(回復管理、修改器、文章發(fā)布、附件上傳、圖片上傳、后臺管理),對網站以往的一些平安隱患進行了修正(驗證碼、數據庫鏈接進程),并且在本職工作之余能夠幫助公司同事工作(焦點圖管理、滾動信息管理以及一些模塊的修改等)。
在這段時間的工作中,除了工作上的收獲外,我仍舊不敢放松學習,與同事的接觸中也在同事的身上發(fā)覺了很多優(yōu)點和我自身不足的地方。但我堅信勤能補拙。在接下來的工作中,我還要不斷擴充自己的學問,改正自己身上的缺點,努力完成公司交給我的每一份工作。在此我期望能更好的為公司盡職盡責,期望公司的領導能夠給我一個這樣的機會。
批準
部門經理主管副總裁看法日期
人力資源經理簽字日期
總經理簽字日期
申請人:
*年*月*日
實習生的轉正申請篇2敬重的領導:
我于x年10月11日成為公司的試用員工,到這天3月試用期已滿,依據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本人工作仔細、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;專心學習新學問、技能,注意自身進展和進步。
剛到公司工作時,對公司的狀況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的進展方向只是有了一個簡潔的了解。透過這兩個月的工作,我漸漸熟悉到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務潛力到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面進展的,假如員工個人的進展跟不上企業(yè)進展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足,例如在業(yè)務學問和溝通潛力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中透過自身的努力來完善個人的潛力,更好地融入群眾。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一齊展望完善的將來!
申請人:
實習生的轉正申請篇3敬重的領導:
光陰荏苒,伴著新年的鐘聲,我們走過了光輝的x年,迎來了嶄新的x年。在這辭舊迎新的慶祝時刻,我誠心地感謝公司給了我一個好歸宿。
自x年10月15日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫忙教育下,思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加糊涂。共性是透過部門及小組一系列的學習和熬煉,使我進一步增加了業(yè)務性,更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業(yè)務員,不僅僅要勤勉,還要有方法;不僅僅要有IQ智商,也要具備EQ人情世故的對待處理潛力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,取得自己應得的成果。
在部門培訓兩周后就把全部精力投入到事業(yè)中。在組長支配下,我去專賣店學習了五天,在回xx店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我仔細學習了公司的管理制度、組織機構、產品等各方面的基礎學問,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和熬煉機會”。在xx店和百貨自立學習兼營業(yè)員,是他熬煉了我頑強的意志和做業(yè)務堅決的信念。學會了以前不會使用的產品,我在xx店和百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺,遇到了各種各樣的顧客和問題?;久靼琢嗽鯓邮箍蛻魸M足,為客戶帶給歡樂及利益,滿意客戶想擁有更多,更好的心態(tài)及滿意其各層面心理需求,重視人性的需求,滿意其期望,重視被認同、被確定、被理解的心理。為達成使客戶滿足、滿意、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:
1、針對價格:就應不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中,應以強調價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更廉價、更有效、更有用。
2、針對通路:便利、快速、服務到家……
3、針對商品:商品設計要依據市場需求來設計,以滿意市場的需求為依據舊。
4、針對促銷:把握客戶的心理條件予以滿意。
5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以貼合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程序:不僅僅有售前、售中之服務,尚有售后之服務,不斷的打電話、發(fā)信件、直接訪問以了解起售后之使用狀況。
與客戶做伴侶,真心關懷客戶的利益;使自己成為公司一個有專業(yè)潛力之組合。滿意客戶要滿意他的腦:以理性來勸說;滿意客戶要滿意他的感覺:以氣氛、心情來影響;滿意客戶要滿意他的心情:以贊美確定來達成;滿意客戶要滿意他的視覺:以各種圖表來促成;滿意客戶要滿意他的聽覺:以聲調、音樂聲來激起;滿意客戶要滿意他的觸覺:以質感來影響其感受。
作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上消失的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。
在部門、小組培訓學習或在百貨和藥店當營業(yè)員期間,自己按著上述要求去專心觀看和留意過,當營業(yè)員時也做了一些工作,發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經理的幫忙教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,專心要求進步。
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