2022年員工試用期工作總結及轉正

第11頁共11頁2021年?員工試用期?工作總結及?轉正我于?___年_?__月__?_日成為公?司的試用員?工，到今天?___個月?試用期已滿?，根據公司?的規(guī)章制度?，現申請轉?為公司正式?員工。時?光飛逝，轉?眼間我在公?司工作已經?三個多月了?，回想起當?初面試的場?景還歷歷在?目，從進公?司的第一天?起我就告訴?自己要好好?工作，在如?今大學生就?業(yè)難的情況?下我非常真?誠的感謝公?司給我這次?工作機會，?我倍感珍惜?。作為一?名剛參加工?作應屆畢業(yè)?生，初來公?司，曾經很?擔心不知該?怎么與人共?處，該如何?做好工作；?但是公司寬?松融洽的工?作氛圍、團?結向上的企?業(yè)文化，讓?我很快完成?了從普通職?員向高效職?員的轉變。?雖然我在?校期間成績?優(yōu)異年年都?能拿到二等?以上獎學金?，開始自認?為自己專業(yè)?知識學的還?不錯，然而?到工作當中?才明白自己?以前學的都?是皮毛，關?于網絡通信?數據庫軟硬?件都是如此?到如今我能?基本熟練掌?握___軟?硬件的知識?非常感謝我?的同事和領?導對我的照?顧和幫助，?在這三個月?中項目經理?___先生?對我細心的?教導和對我?犯錯的包容?，同事__?_對我的幫?助我都感恩?在心，還有?公司知道我?們剛畢業(yè)沒?什么錢在資?金上解決我?們后顧之憂?，感謝在公?司的領導和?同事對我們?的關心。?現在說說我?在試用期期?間存在的問?題和不足的?地方：首先?我對自己最?不滿意的地?方就是有時?候做事不是?太細心，個?人覺得自己?學習能力還?是蠻強的但?是從小到大?好像就是有?點做事不太?細心，所以?有時候因為?這個讓項目?經理生氣，?我知道我我?錯了，前事?不忘后事之?師所以我對?自己的沒遇?到問題錯一?次可以原諒?，但我決不?會在相同的?錯誤上犯兩?次以上。還?有我開始有?點不敢和客?戶溝通但經?過三個月的?工作后我覺?得自己進步?很大，和客?戶溝通沒多?大問題，但?可能因為自?己的經驗和?閱歷還不是?很豐富，有?時候遇到突?然的問題不?太知道怎么?辦，但我明?白只要自己?用心做事，?沒有解決不?了的困難，?虛心的向同?事領導請教?，懷著感恩?的心對待周?圍的人我覺?得我會做的?更好的，我?會加油的。?我覺得我?們公司的和?部門的管理?都很健全，?同事相處也?很和諧，對?于公司在管?理中的看法?和建議作為?一個初入職?場的菜鳥來?說真的沒什?么看法，我?有點個人的?小小想法覺?得想說一下?，當然想法?可能是錯誤?的第一我覺?得雖然我們?公司的軟件?做的非常_?__，但是?我覺得在我?們去每一個?項目前公司?開發(fā)部應該?依照合同給?我們一份測?試過的完整?三臺合一軟?件，這樣我?們到現場才?不會浪費那?么多的人力?和物力，比?如我們剛到?昭通的時候?有用從__?_拿來的版?本，有用從?普洱拿來的?版本導致走?了些彎路。?第二個小?問題就是我?們面試的時?候我們都說?我可以適應?長期出差，?也不怕吃苦?。我知道我?們項目部要?經常出差。?我覺得我們?項目管理部?可以更人性?化一些，因?為我們出差?沒有周末假?期也要加班?我知道這是?正常的也是?必須的，但?我覺得我們?應該有個制?度比如在外?出差三個月?可以回__?_調休一周?再繼續(xù)戰(zhàn)斗?。我們都是?人可能在外?飄久了身心?會感到疲憊?，如果更加?人性化的話?我想我們的?工作熱情會?更高的。?這是我的第?一份工作，?這三個月來?我學到了很?多，感悟了?很多；看到?公司的迅速?發(fā)展，我深?深地感到驕?傲和自豪，?也更加迫切?的希望以一?名正式員工?的身份在這?里工作，實?現自己的奮?斗目標，體?現自己的人?生價值，和?公司一起成?長。在此?我提出轉正?申請，懇請?領導給我繼?續(xù)鍛煉自己?、實現理想?的機會。我?會用謙虛的?態(tài)度和飽滿?的熱情做好?我的本職工?作，為公司?創(chuàng)造價值，?同公司一起?展望美好的?未來！員?工試用期工?作總結及轉?正【二】?時光荏苒，?白駒過隙，?轉眼間三個?多月的時間?過去了，對?我來說，這?三個多月的?意義深刻，?它是我人生?旅途中的一?個轉折點，?三個月的實?習轉眼就要?過去了。于?___年_?__月__?_日進入_?__公司，?在___貨?物招標部主?要從事招標?業(yè)務的相關?工作。在實?習期間，我?在領導及同?事們的關心?與幫助下，?業(yè)務知識和?技術能力得?到不斷充實?并提高。在?此，我就實?習期所做的?工作向各位?領導做如下?匯報：一?、認真學習?業(yè)務知識，?履行崗位職?責，服從領?導安排。?做為一名公?司的新進員?工，我時刻?鞭策自己，?在工作中恪?守招標守則?，不斷學習?公司文件，?了解公司全?新的經營理?念和管理模?式，明確自?己的崗位職?責。在第一?周對招投標?常用法律法?規(guī)學習，國?際國內貨物?招標流程學?習，并完成?了公司的測?試。二、?虛心求教，?不斷改進、?不斷積累自?身業(yè)務技能?。作為一?名年輕的招?標工作者，?可能由于經?驗不足而帶?來較多麻煩?，但我針對?招標中出現?問題向師傅?虛心求教，?積極總結處?理方法，并?熱衷于對問?題處理方案?的積累。例?如在師父_?__的指導?下獨立完成?___標拉?伸試驗機項?目，包括前?期技術交流?，標書__?_，編寫招?標文件，發(fā)?布公告，跟?蹤購標，開?標等一系列?的工作。?三、總結經?驗教訓1?、工作注意?細節(jié)，多了?解知其所以?然。畢業(yè)三?年來，在鄭?紡機技術部?工作學到的?知識比較偏?面，只把自?己要做的工?作做好，沒?有深入其他?方面的了解?，作為一個?機械工程師?知識應該是?全方面的，?要知其所以?然，以后的?工作中要細?心，多請教?多學習，成?為一個全面?的人才。?2、做事要?果斷，不要?猶豫。對于?工作上的事?要盡快處理?，分清主次?之分，處理?問題要果斷?，才能有效?的解決問題?，如果自己?都猶豫別人?還怎么相信?你是對的。?3、做事?要有自己的?思路。在工?作中要有自?己的思路，?根據自己的?理解完成，?然后再請教?別人，修正?自己的工作?內容，一味?的請教他人?會讓自己成?為一個沒有?主見的人，?還會影響他?人的工作。?4、要善?于交流。我?是一個言語?不多的人，?尤其是對陌?生人，不善?于交流，以?后要多注意?，多鍛煉自?己，改變自?己的性格。?總之，在?這___個?月的實習期?內我深深的?感受著公司?的人性化管?理，感受到?了公司蓬勃?向上的動力?和體貼關心?員工的暖暖?深情。同時?我迫切希望?能得到公司?領導的肯定?，按期轉正?，我會用我?的實際行動?為___公?司的發(fā)展做?出自己的一?份貢獻。?員工試用期?工作總結及?轉正【三】?白駒過隙?，轉眼從入?職至今已快?三個月了，?通過這三個?月的鍛煉和?磨合，在領?導和同事的?指導幫助下?，我對工作?有了一定的?了解，經過?這三個月的?工作學習，?個人綜合素?質有了新的?提高，回顧?這三個月來?的工作歷程?，總結如下?：一、工?作中的體會?以及成長：?1、努力?學習工作知?識。剛入職?時，對這份?工作充滿了?茫然與期待?，對整個工?作內容都是?不了解的，?又期待盡快?加入到工作?團隊中，領?導從最基本?的內容開始?教我們，教?我們整個工?作的流程，?然后就開始?投入到實踐?中去，學習?產品知識及?業(yè)內知識，?接著給銀行?客戶進行產?品培訓，然?后是中秋的?一系列巡展?，巡展結束?后緊接著與?行里進行對?賬。通過這?一段時間的?工作，我對?貴金屬行業(yè)?有了一定的?了解與認識?。2、能?夠較好地完?成上級安排?的任務，例?如給銀行客?戶進行產品?培訓、巡展?等。認真遵?守公司的各?項規(guī)章制度?，嚴格按照?員工手冊約?束自己。?3、用心做?事，能夠較?好地完成本?職工作。把?銀行客戶遇?到的問題當?做自己的問?題來解決，?盡力為銀行?客戶解決所?遇到的問題?，熱情，耐?心地幫助他?們。4、?態(tài)度與責任?，身處什么?樣的崗位，?就應該承擔?什么樣的責?任，有了正?確的態(tài)度，?才能運用正?確的方法，?找到正確的?方向，進而?取得正確的?結果。具體?而言，我對?工作的態(tài)度?就是既然擔?起來了，就?要盡自己最?大的努力去?完成。5?、在各位領?導指導下、?同事的幫助?下，我在不?停的完善，?把事情條理?化，規(guī)范化?，這也是一?種態(tài)度，誠?然，這也是?一種責任。?6、在日?常工作中，?必須踏踏實?實、認認真?真、扎實的?做事，不以?事小而馬虎?，不以事多?而敷衍，真?正將每件事?情都當作一?件作品來對?待，只有這?樣才能有好?的工作成果?。二、工?作中依然存?在很多不足?，今后將努?力改進，希?望領導和同?事們對我進?行監(jiān)督指導?：1、不?斷加強學習?，學習更多?的貴金屬專?業(yè)知識，向?身邊的同事?學習，積累?工作經驗，?逐步提高自?己的知識水?平和業(yè)務能?力。從工作?中總結，提?高效率，提?高工作能力?。2、經?過三個月的?時間，雖然?在思想和工?作上都有了?一定的進步?，但與其他?同事相比還?存在著很大?差距，因此?，我在今后?的工作中，?不但要發(fā)揚?自己的優(yōu)點?，還要客觀?地面對自己?的不足之處?，需要進一?步改進和完?善的地方，?如工作中存?在粗心、急?躁、考慮事?情不周全的?缺點，應變?能力、協調?能力都還有?待進一步提?高?？朔?輕氣躁，做?到腳踏實地?，提高工作?主動性，不?怕多做事，?不怕做小事?，在點滴實?踐中努力完?善提高自己?，彌補不足?。3、任?勞任怨、孜?孜不倦。對?領導的安排?是完全的服?從，并不折?不扣的執(zhí)行?，一如既往?地做好每天?的工作；始?終以一個初?學者的身份?向同事請教?工作中的經?驗。不斷的?提升自己的?專業(yè)水平及?綜合素質。?經過三個月?的試用期，?我認為我能?夠積極、主?動、熟練的?完成自己的?工作，并積?極全面的配?合公司的要?求來展開工?作，與同事?能夠很好的?配合和協調?。在以后的?工作中我會?一如繼往，?不斷的提升?自己的業(yè)務?水平及綜合?素質，以期?為公司的發(fā)?展盡自己的?一份力量。?員工試用?期工作總結?及轉正【四?】一轉眼?，成為__?_公司這個?大家庭的一?員已經兩個?月了，在領?導的支持、?指導以及同?事們的幫助?下，使我順?利度過了從?審計人員到?財務人員的?角色轉變，?在較短的時?間內適應了?公司的工作?環(huán)境，熟悉?了財務部各?項工作的流?程。根據崗?位職責，領?導分配我主?要從事四方?面的工作：?公司___?的管理工作?；___公?司的財務工?作；國資、?財政月度快?報和年度報?表的編制工?作；每季填?寫上交所信?息披露標準?化報送系統(tǒng)?并復核等。?下面總結一?下這兩個月?的工作情況?以及在工作?中的收獲、?提高和不足?。___?業(yè)務是我們?公司今年新?開展的業(yè)務?，也是公司?今年的重點?工作。我在?以前審計工?作中雖然也?曾接觸過結?算中心、財?務公司等相?類似業(yè)務，?但___還?是第一次接?觸。我在接?手___工?作后，通過?向同事請教?、網絡搜索?___相關?資料，盡快?了解了它的?業(yè)務原理和?操作流程，?并起草了公?司《___?管理和操作?辦法》；積?極與工行聯?絡溝通，查?找部分子公?司賬戶未_?__上公司?主賬戶的原?因，及時補?簽授權協議?，目前__?_家單位順?利___；?同時辦理了?___專用?賬戶開設的?工作，基本?解決了__?_主業(yè)務與?其他業(yè)務在?一個賬戶中?核算導致_?__收支余?核算不便的?問題。此外?及時做好_?__臺賬，?保證每周一?次以___?形式發(fā)到子?公司進行核?對。財務?工作最基本?是做賬，這?也是一個財?務人員最基?本的技能。?我的工作涉?及到財務浪?潮軟件、國?資信息收集?平臺和財政?局的經濟效?益快報三套?軟件的操作?。以前在審?計工作中雖?然也操作過?同類型軟件?，但那時僅?僅使用查詢?功能，操作?比較簡單，?現在是真刀?實___要?實際操作了?，我不禁也?心里沒底，?一怕操作失?誤，影響財?務數據庫數?據的正確性?；二怕操作?不熟練手腳?慢，影響整?個部門工作?進度。但?部門領導和?同事給予的?真摯幫助和?耐心指導，?使我完全打?消了這些顧?慮，以較快?的速度熟悉?和掌握了這?些軟件。特?別是出三季?度報告過程?中，在領導?的有效帶領?下，大家齊?心協力、加?班加點，在?要求的時間?內順利完成?。通過這次?的實戰(zhàn)演練?，我也清楚?認識到財務?部好比是個?產品裝配車?間，財務報?告就是我們?的產成品，?每個人雖然?承擔的工序?不同，但只?有每道工序?都保證質量?，才能保證?最終成品的?品質，這絕?不是一個人?的工作，而?是整個團隊?合作的成果?，需要財務?部每個人都?盡心盡力，?盡職盡責。?此外，我?還擔任了部?分工會經費?審計工作，?審計是我的?老本行，但?做工會經費?審計還是第?一次，我通?過查閱以前?經費審計檔?案、熟悉工?會相關財務?會計制、與?區(qū)總工會相?關領導積極?聯系、向工?會財務請教?等方式盡快?融入了工作?，并順利完?成區(qū)總工會?對公司本級?工會的經費?審計工作，?得到了審計?小組同志的?肯定。在?部門領導的?支持下，我?還擔任部分?管理工作，?例如主持召?開部門每周?例會，協助?部門領導制?定部門工作?計劃等，使?我的管理能?力有了一定?提高。通?過這兩個月?，我對財務?工作有了一?定的認識，?體會到財務?工作與以前?從事的審計?工作的區(qū)別?。審計的基?本職能是監(jiān)?督，重在查?錯糾弊；而?會計的基本?職能是反映?，旨在客觀?公正真實地?反映企業(yè)的?經濟狀況和?成果。因為?基本職能的?不同，工作?方法自然也?不同。原來?工作中一般?都抓大放小?，小金額的?問題一般都?忽略不計；?財務工作就?不一樣了，?每一分錢都?要算得清清?楚楚，不能?有分毫差錯?。我要求自?己做到“四?心”，即熱?心、耐心、?細心和責任?心。財務工?作比較繁瑣?，需要有愛?崗敬業(yè)的精?神，持之以?恒，不急躁?，不厭煩；?工作中嚴肅?認真，一絲?不茍；要抱?著對自己負?責、對公司?負責、對股?民負責的工?作態(tài)度。?回顧這兩個?月的工作，?有收獲也有?不足。首先?，工作還不?夠細心，在?求速度的同?時還要保證?高質量；其?次，工作還?不夠大膽主?動；此外，?解決問題、?處理問題的?能力和管理?能力還有待?提高。財務?工作和審計?工作一樣，?需要不斷學?習，要學會?在學中思，?在思中學，?努力提高自?己的業(yè)務水?平。這兩?個月以來，?公司舉辦了?形形色色、?豐富多彩的?活動，使我?深深感受到?了公司的勃?勃生機和活?力，體會到?了公司團結?和諧的氛圍?，看到了公?司的迅速發(fā)?展的潛力，?我為能成為?一名___?公司員工感?到驕傲和自?豪，也希望?能和___?一起奮斗、?一起發(fā)展。?今后我會繼?續(xù)以飽滿的?工作熱情和?勤懇的工作?態(tài)度做好本?職工作，為?公司創(chuàng)造價?值，為公司?更輝煌的明?天而奮斗，?希望公司能?夠對我提前?轉正，謝謝?您！員工?試用期工作?總結及轉正?【五】我?自今年__?_年___?月份到公司?上班，此刻?已有___?月的時間，?距離實習結?束也只有幾?天了，這期?間在公司各?位同任的大?力支持下，?在其他相關?人員的用心?配合下，我?與大家一道?，團結一心?，踏實工作?，較好地完?成各項工作?任務。下?面我將近幾?個月年來自?己的工作、?學習等方面?的狀況向大?家做一簡單?總結：一?、嚴于律己?，嚴格要求?，遵章守紀?，團結同志?。自到公?司上班以來?，我能嚴格?要求自己，?每一天按時?上下班，能?正確處理好?公司與家庭?的關系，從?不因個人原?因耽誤公司?的正常工作?；同時我也?能嚴格遵守?公司的各項?規(guī)章制度，?從不搞特殊?，也從不向?公司提出不?合理的要求?；對公司的?人員，不管?經理還是工?人，我都能?與他們搞好?團結，不搞?無原則的糾?紛，不利于?團結的事不?做，不利于?團結的話不?說。二、?盡職盡責履?行好自己的?工作職責?我在公司主?要從事財務?工作，為此?我從以__?_面做了一?些工作：?1、建立健?全公司財務?制度。公司?成立以來，?我是兼職會?計，所以只?負責每月的?帳務處理和?財務報表的?報送，使得?公司財務上?的制度不夠?健全。自到?公司正式上?班后，我將?財務人員的?工作合理劃?分，在公司?的財務方面?按規(guī)定進行?了要求，個?性是___?管理方面，?嚴格要求正?確填開和索?取，減少不?必要的麻煩?。在財務收?支方面，嚴?格執(zhí)行公司?的財經制度?。2、正?確核算，按?時結算，及?時報送稅務?相關報表。?在日常財務?工作中，我?能嚴格按財?務規(guī)定正確?核算公司的?經營狀況，?按時結算有?關帳務，每?月末及時將?財務報表和?納稅申報表?報送稅務機?關，沒有因?個人原因耽?誤報送時間?。3、及?時將財務狀?況匯報于公?司，用心為?經理當好參?謀。每個月?我都將公司?的財務狀況?給公司經理?進行匯報，?使經理能及?時了解、掌?握公司的經?營狀況，對?經營中出現?的問題我能?及時提出合?理化推薦，?發(fā)揮財務在?公司經營中?的作用，為?建立當好參?謀和助手作?用。另外，?對其他人員?在銷售、采?購中有關不?貼合要求的?做法，我也?能及時提醒?和指