企業(yè)文化-醫(yī)院內(nèi)部文化

企業(yè)文化-醫(yī)院內(nèi)部文化企業(yè)文化-醫(yī)院內(nèi)部文化企業(yè)文化-醫(yī)院內(nèi)部文化資料僅供參考文件編號：2022年4月企業(yè)文化-醫(yī)院內(nèi)部文化版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：醫(yī)院內(nèi)部文化品質(zhì)——品立身，質(zhì)立院，一言一行是人品，大事小情是本質(zhì)。品格——品素質(zhì)，格致物，待人接物有品性，為人處世有格局。品位——品素養(yǎng)，位爭先，提升涵養(yǎng)需細品，實現(xiàn)價值需爭位。尊重——能夠讓人尊重自己，是一種成就；能夠尊重別人，更是一種素質(zhì)。尊貴——尊，是一種修養(yǎng)；貴，是一種尺度，尊而有節(jié)，貴而有度，是一種風范。尊寵——把對方當作初戀，設身處地的把世界都送給TA，而TA感動的雙眼含淚的望著你，就是尊寵。放心——醫(yī)療的本心，即是讓賓客放心，放下一切擔心和不自信。愛心——服務之本心，要有愛要有愛心，真正把賓客當作自己的家人，不求大愛，只要有心。精心——醫(yī)術的本心，要求精要求進，把賓客當作有情感的人，注重安全質(zhì)量，精益求精。優(yōu)質(zhì)——設身處地為賓客提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，優(yōu)質(zhì)的尊寵價值。精質(zhì)——每一套診療方案，每一次手術治療，每一次查房，都要求精，都要求質(zhì)。素質(zhì)——醫(yī)療醫(yī)術見素養(yǎng)，細枝末節(jié)見素質(zhì)。專業(yè)——崗位，無所謂平凡，因為有你，才顯得專業(yè)。專家——術業(yè)有專功，行行有專家，能做完是人才，能做好是專家。?？啤獘D產(chǎn)，我們打算做一輩子，如果可能，下輩子繼續(xù)做也是可以的，這就是?？?。關愛——每天接觸最多的除了賓客，就是同事，我們也可以把關心和愛護一起送給他們。友愛——木桶理論中，決定裝水多少的不僅是木板的高度，木板之間的緊密度才最重要，這個緊密度，就是團隊之間的友愛。享愛——讓每個人都有享受關愛的權利，在創(chuàng)造愛的過程中，我們一樣在享受著愛。醫(yī)術——世無難治之病，有不善治之醫(yī)；藥無難代之品，有不善代之人。醫(yī)德——夫醫(yī)者，非仁愛不可托也；非聰明理達不可任也，非廉潔淳良不可信也。醫(yī)風——技不如仙者，不敢為醫(yī)；德不近佛者，不敢為醫(yī)，醫(yī)之良訓也。細節(jié)——細節(jié)決定品質(zhì)，所以我們要求并且苛求每一個細節(jié)。細心——細心的程度不但是習慣問題，也是一個態(tài)度問題。細致——工作的效率，在于技術的革新，在于人的嚴謹細致的方式方法。態(tài)度——把人和工作當作一面鏡子，你怎樣對待對方，它就怎樣對待你。服務——有形的服務是日常的醫(yī)療工作，它決定醫(yī)院對我們的評價；無形的服務是工作之外的附加產(chǎn)品，它決定賓客對我們的獎勵。溝通——全身皆可溝通，無溝通不會成事，無溝通不可為人。標準——一切以賓客為中心，向婦產(chǎn)醫(yī)療界的高標準看齊。規(guī)范——以醫(yī)療質(zhì)量和安全為第一要務，規(guī)范作業(yè)，苛求細節(jié)。堅持——十天半月做一件事很容易，難的是，一輩子的堅持。關愛——關心，是人與人之間溫暖的溝通方式；愛護，是道德與情義的高標準落實。專注——專注婦嬰事業(yè)，專注孕產(chǎn)家