2019年度安全教育培訓(xùn)試題及答案

2019年安全教育培訓(xùn)考核試題姓名：部門崗位：考試時間：分數(shù)：注意：1.考試時間：90分鐘2.本套試卷共四道大題，滿分100分一、填空題（在每題橫線處作答，每題2分，共計20分）1、安全是指在生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受的傷害。2、今年安全生產(chǎn)月主題是3、安全培訓(xùn)是員工自我保護需要、的需求、的要求。4、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前檢查的勞動者從事使用有毒物品的作業(yè)，不得安排有的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。5、在生產(chǎn)過程中，事故是指造成人員、傷害、職業(yè)病、或其他損失的意外事件。6、危險源中的第二類危險源按場所的不同初步可分為施工現(xiàn)場危險源與臨建設(shè)施危險源兩類，從、物的因素、環(huán)境因素和四個方面進行辨識。7、安全生產(chǎn)法從業(yè)人員的權(quán)利中規(guī)定從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。&事故發(fā)生的原因一般是指、機（物）的原因、環(huán)境原因、四個方面。9、各級人員安全生產(chǎn)貢任制度的建立，管理責任的落實，體現(xiàn)了10、員工應(yīng)認真學(xué)習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不作業(yè)，對本崗位的負直接責任。1、選擇題（每題只有一個正確選項，每題1、選擇題（每題只有一個正確選項，每題2分，共計20分）定，自（）起施行。A、2014年8月31日B、2014年10月定，自（）起施行。A、2014年8月31日B、2014年10月31日C、2014年12月1日D、2014年10月1日5、事故發(fā)生的原因中人的不安全行為大致分為幾種形式（）。C、56、根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定，我國目前職業(yè)病分為10類（）種？A、138B、132C、1221151、我國安全生產(chǎn)的方針：（）A、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理B、堅持以人為本C、安全發(fā)展D、落實主體責任2、下列屬于本質(zhì)安全內(nèi)容的是（)A、預(yù)防B、措施C、方針D、失誤3、第二類危險源是第一類危險源導(dǎo)至攵事故發(fā)生的（）條件，決定事故發(fā)生的可能性大小。A、充分B、必要C、充要D、必需4、2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議通的決過全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的決分析時間為作業(yè)前）小時，應(yīng)重新進行分析。A、60分析時間為作業(yè)前）小時，應(yīng)重新進行分析。A、60、2B、30、2C、30、4D、60、47、進入受限空間作業(yè)前，必須對受限空間進行分析，分鐘內(nèi)；作業(yè)時間超過（8、動火作業(yè)時，乙炔氣瓶（禁止臥放）、氧氣瓶與火源的距離不得少于10m，兩瓶距離不得少于（兩瓶距離不得少于（）m。TOC\o"1-5"\h\zA、3B、5C、8D、109、隱患整改不及時，事故防范措施不落實屬于事故發(fā)生（）的原因。A、人B、機（物）C、管理D、環(huán)境10、發(fā)現(xiàn)有人受重傷時，工人首先應(yīng)。A、帶傷者到急救站B、安慰傷者等待救援人員趕到C、保持鎮(zhèn)靜，立即派人通知負責人及急救員D、檢查傷者受傷情況三、判斷題（每題2分，共計20分）1、未經(jīng)批準的進入受限空間作業(yè)不屬違規(guī)作業(yè)，可以進行作業(yè)。（）2、未經(jīng)培訓(xùn)教育的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考試不合格，不得上崗。（）3、消防設(shè)施、器材在工作不方便時可以拆除、挪用或棄置。（）4、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。（5、電氣火災(zāi)可以用水來撲滅。（）6、夏天車間溫度較高，上班期間可以把上衣扣子解開。（）7、非維修電工人員,不準擅自裝拆、修理電器設(shè)備和線路。（）8、動火作業(yè)前，作業(yè)人員必須保證安全防護用品配備齊全有效。（）9、應(yīng)急處置時以一切以人為本的原則展開處置工作（）10、一旦發(fā)生事故，第一受害人就是一線員工，為了保護自己的生命安全，保證家庭的完整幸福，員工必須掌握應(yīng)急的方法。（）四、問答題（每題10分，共計40分）1、事故處理中“四不放過”的原則是什么？2、違章操作行為的主客觀因素主要表現(xiàn)為什么？3、從哪幾方面預(yù)防事故災(zāi)害發(fā)生？4、員工安全守則中交接班安全守則在交班前應(yīng)做好哪幾方面內(nèi)容？2019年安全教育培訓(xùn)考核試題答案、填空題1、危險2、防風險、除隱患、遏事故3、企業(yè)生存發(fā)展國家法律法規(guī)4、職業(yè)健康職業(yè)禁忌5、死亡財產(chǎn)損失6、人的因素管理因素7、事故隱患安全生產(chǎn)管理人員8、人的原因管理的原因9、管生產(chǎn)同時管安全10、違章安全二、選擇題10、1、A2、D3、B4、C5、C6、B7、C8、B9、CC10、三、判斷題1、X2、“3、X4、“5、X6、X7、丿8、丿9、丿10、丿四、問答題1、事故處理中“四不放過”的原則是什么？答：事故原因沒有查清楚不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。2、違章操作行為的主客觀因素主要表現(xiàn)為什么？答：主觀心理因素：1、自我表現(xiàn)好勝心態(tài)。2、麻痹僥幸心理。3、馬虎敷衍，固執(zhí)。4、懶惰蠻干，貪圖方便。5、玩世不恭，逆反心理?？陀^因素：1、安全意識差。2、安全責任心不強，工作不負責任。3、缺乏安全教育意識。4、安全監(jiān)督不夠。3、從哪幾方面預(yù)防事故災(zāi)害發(fā)生？答：1、加強安全衛(wèi)生管理，做好安全預(yù)防工作。2、加強安全教育訓(xùn)練，提高全員安全意識。3、掌握緊急應(yīng)急知識，避免減少災(zāi)害損失。4、員工安全守則中交接班安全守則在交班前應(yīng)做好哪幾方面內(nèi)