初級(jí)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》提分試題

初級(jí)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》提分試題2018初級(jí)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》提分試題一、單項(xiàng)選擇題(每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)1.下列法的形式中，效力最低的是()。A.法律B.行政法規(guī)C.地方性法規(guī)D.憲法【正確答案】：C2.下列選項(xiàng)中，屬于附加刑的是()。A.管制B.死刑C.拘役D.驅(qū)逐出境【正確答案】：D3.根據(jù)民事訴訟法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于可導(dǎo)致訴訟時(shí)效中斷的情形是()。A.當(dāng)事人提起訴訟B.當(dāng)事人一方提出要求C.當(dāng)事人同意履行義務(wù)D.發(fā)生不可抗力致使權(quán)利人不能行使請(qǐng)求權(quán)【正確答案】：D4.2013年4月，趙某應(yīng)聘到甲公司工作，雙方口頭約定了1個(gè)月試用期述中，正確的是()。A.甲公司應(yīng)與趙某補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自合同補(bǔ)簽之日起建立，但未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系建立的下列表B.趙某與甲公司未訂立勞動(dòng)合同，雙方之間未建立勞動(dòng)關(guān)系C.趙某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自趙某進(jìn)入公司開(kāi)始工作時(shí)建立D.趙某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自試用期滿時(shí)建立【正確答案】：C5.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳納工資的比例為()。A.6%B.8%C.12%D.11%【正確答案】：B6.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除和終止法律后果和雙方義務(wù)的表述中，不正確的是()。A.勞動(dòng)合同解除或終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)B.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存5年備查C.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付D.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接【正確答案】：B7.甲公司召開(kāi)職工代表大會(huì)，討論集體合同草案。全體職工代表人數(shù)是90人，出席會(huì)議的職工代表有50人，同意該集體合同草案的有46人。下列關(guān)于該集體合同草案決議的表述中，正確的是()。A.該集體合同草案獲得通過(guò)，因?yàn)橥獾穆毠ご砣藬?shù)占全體職工代表人數(shù)的1/2以上B.該集體合同草案獲得通過(guò)，因?yàn)橥獾穆毠ご砣藬?shù)占H{席會(huì)議的職工代表人數(shù)的2/3以上C.該集體合同草案未獲通過(guò)，因?yàn)橥獾穆毠ご砣藬?shù)未達(dá)到全體職工代表人數(shù)的2/3以上D.該集體合同草案未獲通過(guò)，因?yàn)槌鱿瘯?huì)議的職工代表人數(shù)未達(dá)到全體職工代表人數(shù)的2/3以上【正確答案】：D8.根據(jù)營(yíng)改增的相關(guān)規(guī)定，下列表述中不符合“營(yíng)改增”有關(guān)行業(yè)銷售額規(guī)定的是()。A.提供客運(yùn)場(chǎng)站服務(wù)，以其取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除支付給承運(yùn)方運(yùn)費(fèi)后的余額為銷售額B.貸款服務(wù)，以取得的全部利息及利息性質(zhì)的收入扣除存款利息后的余額為銷售額C.金融商品轉(zhuǎn)讓，按照賣(mài)出價(jià)扣除買(mǎi)入價(jià)后的余額為銷售額D.經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除向委托方收取并代為支付的政府性基金或者行政事業(yè)性收費(fèi)后的余額為銷售額【正確答案】：B9.根據(jù)動(dòng)合同法勞律制度規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位要求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位額外支付勞動(dòng)者()的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月【正確答案】：A10.丙公司持有一張以甲公司為出票人、乙銀行為承兌人、丙公司為收款人的銀行承兌匯票，該匯票到期日為2016年4月1日。丙公司將該匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給丁公司以支付貨款，丁公司將該匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給戊公司，以償付所拖欠的工程款，但是戊公司在4月20日請(qǐng)求付款時(shí)被乙銀行拒絕。根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的是()。A.戊公司未按期提示付款，其票據(jù)權(quán)利消滅B.戊公司未在2016年10月1日前向乙銀行主張票據(jù)權(quán)利，其票據(jù)權(quán)利消滅C.戊公司可以在2016年10月1日前向前手丁公司行使追索權(quán)D.戊公司未在2018年4月1日前主張票據(jù)權(quán)利，其票據(jù)權(quán)利消滅，但仍可以請(qǐng)求甲公司或乙銀行返還其與未支付的票據(jù)金額相當(dāng)?shù)睦妗菊_答案】：D二、多項(xiàng)選擇題(每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)1根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列關(guān)于仲裁協(xié)議的表述中，正確的有()。A.仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立就具有法律約束力B.仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無(wú)效，不影響仲裁協(xié)議的效力C.當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的可以請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定D.當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的可以請(qǐng)求人民法院作出裁定【正確答案】：ABCD2.根據(jù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定，下列對(duì)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的表述中，正確的有()。A.對(duì)地方各級(jí)人民政府的具體行政行為不服的，向上一級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議B.對(duì)某縣國(guó)家稅務(wù)局的'具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議C.對(duì)國(guó)家稅務(wù)總局的具體行政行為不服的，向國(guó)家稅務(wù)總局申請(qǐng)行政復(fù)議D.對(duì)縣級(jí)以上各級(jí)人民政府工作部門(mén)的具體行政行為不服的，可以向本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議【正確答案】：ABCD3.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列工作崗位中，企業(yè)可以采用勞務(wù)派遣用工形式的有()。A.主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位B.替代性崗位C.臨時(shí)性崗位D.輔助性崗位【正確答案】：BCD4.女職工張某所在單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，張某可享受的生育保險(xiǎn)待遇包括()。A.嬰兒所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用B.生育津貼C.生育醫(yī)療費(fèi)用D.因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用【正確答案】：BC5.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于預(yù)付卡的表述中，正確的有()。A.記名預(yù)付卡可掛失、可贖回B.有資金余額但超過(guò)有效期的預(yù)付卡可通過(guò)延期、激活、換卡等方式繼續(xù)使用C.記名預(yù)付卡不得設(shè)置有效期D.不記名預(yù)付卡有效期可設(shè)置為2年【正確答案】：ABC三、判斷題1.稅收法律責(zé)任包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任【正確答案】：√2.煙葉稅在煙葉收購(gòu)環(huán)節(jié)征收。()【正確答案】：√3.用工單位和勞務(wù)派遣單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償