




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
財(cái)務(wù)報(bào)表分析-讀書報(bào)告書名:效率決定競爭力經(jīng)營管理研究所教授:高玉芬教授學(xué)生:周美珠學(xué)號(hào):98353500112/8/20221財(cái)務(wù)報(bào)表分析-讀書報(bào)告書名:效率決定競爭力經(jīng)營管理研究所12大綱一、書名簡介二、提升工作效率黃金策略三、提升工作成果產(chǎn)出效率四、提升工作計(jì)畫與思考效率五、提升執(zhí)行力與處理效率六、提升文書與報(bào)告效率七、提升會(huì)談與會(huì)議效率12/8/20222大綱一、書名簡介12/7/20222
一、書名簡介書名:效率決定競爭力作者:呂宗昕出版處所:商周出版出版年月:2009年10月版次:出版一刷12/8/20223一、書名簡介書名:效率決定競爭力12/7/20223二、提升工作效率黃金策略比時(shí)間管理更進(jìn)一步的管理是甚麼呢?
答案是—效率管理效率管理包含四種管理的藝術(shù)與技術(shù)
目標(biāo)管理時(shí)間管理方法管理心態(tài)管理12/8/20224二、提升工作效率黃金策略比時(shí)間管理更進(jìn)一步的管理是甚麼呢?1郭臺(tái)銘鴻海集團(tuán)的四大『快速』能力決策、執(zhí)行、稽核的快速能力研發(fā)、製造、服務(wù)的快速能力溝通、協(xié)調(diào)、競爭的快速能力軟硬虛實(shí)、相互為用的快速能力12/8/20225郭臺(tái)銘鴻海集團(tuán)的四大『快速』能力決策、執(zhí)行、稽核的快速能力1三、提升工作成果產(chǎn)出效率評估工作產(chǎn)出效益的九宮圖客戶規(guī)模/工作規(guī)模規(guī)模大貢獻(xiàn)高規(guī)模小貢獻(xiàn)低大中小貢獻(xiàn)潛力規(guī)模中貢獻(xiàn)高規(guī)模小貢獻(xiàn)高規(guī)模大貢獻(xiàn)中規(guī)模中貢獻(xiàn)中規(guī)模小貢獻(xiàn)中規(guī)模大貢獻(xiàn)低規(guī)模中貢獻(xiàn)低高中低12/8/20226三、提升工作成果產(chǎn)出效率評估工作產(chǎn)出效益的九宮圖客戶規(guī)模/吉越浩一郎的效率提升術(shù)
『工作實(shí)力=能力*時(shí)間*效率』
努力製造一段不受干擾的時(shí)間積極尋找一個(gè)不受干擾的空間不輕易自行中斷已熱身的工作在適當(dāng)之處做不得已的中斷12/8/20227吉越浩一郎的效率提升術(shù)『工作實(shí)力=能力*時(shí)間*效率』12四、提升工作計(jì)畫與思考效率3S+1C提升思考速度的原則不要拖延思考Speed思考Smart不要閉門造車SpecificConcentration不要分心發(fā)呆不要目標(biāo)分散12/8/20228四、提升工作計(jì)畫與思考效率3S+1C提升思考速度的原則不要拖π型人的效率學(xué)習(xí)法由最低門檻開始學(xué)起---輕鬆思考刪除已知知識(shí)的學(xué)習(xí)---減輕思考負(fù)擔(dān)挑選新鮮且重要的內(nèi)容---刺激思考整理筆記及濃縮要點(diǎn)---重點(diǎn)思考反覆學(xué)習(xí)及加強(qiáng)吸收---強(qiáng)化思考12/8/20229π型人的效率學(xué)習(xí)法由最低門檻開始學(xué)起---輕鬆思考12/7五、提升執(zhí)行力與處理效率
執(zhí)行力【五度】的自我要求工作要求速度速度準(zhǔn)度精度深度廣度執(zhí)行力DO的力量速度目標(biāo)要求準(zhǔn)度成果要求精度內(nèi)容要求深度思考要求廣度12/8/202210五、提升執(zhí)行力與處理效率
執(zhí)行力【五度】的自我要求工作要求速六、提升文書與報(bào)告效率
處理文件的艾森豪四分法
重要文件處理區(qū)須立即處理的文件須保存或歸檔的文件
文件轉(zhuǎn)送區(qū)已處理須轉(zhuǎn)交的文件須分配給其他人的文件
文件待命區(qū)剛收到的文件尚未翻閱或處理的文件
文件丟棄區(qū)已處理的不須保存的文件過期的不重要資料處理接收轉(zhuǎn)移棄置12/8/202211六、提升文書與報(bào)告效率處理文件的艾森豪四分法重要文件處理七、提升會(huì)談與會(huì)議效率
會(huì)談的重要技巧攜帶筆記本進(jìn)入會(huì)談場所盡量攜帶預(yù)期要用的資料擇要記錄會(huì)談內(nèi)容會(huì)談中適當(dāng)發(fā)球與做球勿過度急於達(dá)到會(huì)談的目的會(huì)談後應(yīng)予適當(dāng)回應(yīng)及聯(lián)絡(luò)12/8/202212七、提升會(huì)談與會(huì)議效率
會(huì)談的重要技巧12/7/202212提高會(huì)議效率的方法
主持會(huì)議者準(zhǔn)時(shí)開會(huì)、準(zhǔn)時(shí)結(jié)束避免議題分散適當(dāng)引導(dǎo)討論迅速做成決議參加會(huì)議者事先備妥資料發(fā)言簡明扼要說話言之有物避免製造爭執(zhí)12/8/202213提高會(huì)議效率的方法
主持會(huì)議者準(zhǔn)時(shí)開會(huì)、準(zhǔn)時(shí)結(jié)束避免議題分散感謝聆聽敬請指教12/8/202214感謝聆聽12/7/202214財(cái)務(wù)報(bào)表分析-讀書報(bào)告書名:效率決定競爭力經(jīng)營管理研究所教授:高玉芬教授學(xué)生:周美珠學(xué)號(hào):98353500112/8/202215財(cái)務(wù)報(bào)表分析-讀書報(bào)告書名:效率決定競爭力經(jīng)營管理研究所12大綱一、書名簡介二、提升工作效率黃金策略三、提升工作成果產(chǎn)出效率四、提升工作計(jì)畫與思考效率五、提升執(zhí)行力與處理效率六、提升文書與報(bào)告效率七、提升會(huì)談與會(huì)議效率12/8/202216大綱一、書名簡介12/7/20222
一、書名簡介書名:效率決定競爭力作者:呂宗昕出版處所:商周出版出版年月:2009年10月版次:出版一刷12/8/202217一、書名簡介書名:效率決定競爭力12/7/20223二、提升工作效率黃金策略比時(shí)間管理更進(jìn)一步的管理是甚麼呢?
答案是—效率管理效率管理包含四種管理的藝術(shù)與技術(shù)
目標(biāo)管理時(shí)間管理方法管理心態(tài)管理12/8/202218二、提升工作效率黃金策略比時(shí)間管理更進(jìn)一步的管理是甚麼呢?1郭臺(tái)銘鴻海集團(tuán)的四大『快速』能力決策、執(zhí)行、稽核的快速能力研發(fā)、製造、服務(wù)的快速能力溝通、協(xié)調(diào)、競爭的快速能力軟硬虛實(shí)、相互為用的快速能力12/8/202219郭臺(tái)銘鴻海集團(tuán)的四大『快速』能力決策、執(zhí)行、稽核的快速能力1三、提升工作成果產(chǎn)出效率評估工作產(chǎn)出效益的九宮圖客戶規(guī)模/工作規(guī)模規(guī)模大貢獻(xiàn)高規(guī)模小貢獻(xiàn)低大中小貢獻(xiàn)潛力規(guī)模中貢獻(xiàn)高規(guī)模小貢獻(xiàn)高規(guī)模大貢獻(xiàn)中規(guī)模中貢獻(xiàn)中規(guī)模小貢獻(xiàn)中規(guī)模大貢獻(xiàn)低規(guī)模中貢獻(xiàn)低高中低12/8/202220三、提升工作成果產(chǎn)出效率評估工作產(chǎn)出效益的九宮圖客戶規(guī)模/吉越浩一郎的效率提升術(shù)
『工作實(shí)力=能力*時(shí)間*效率』
努力製造一段不受干擾的時(shí)間積極尋找一個(gè)不受干擾的空間不輕易自行中斷已熱身的工作在適當(dāng)之處做不得已的中斷12/8/202221吉越浩一郎的效率提升術(shù)『工作實(shí)力=能力*時(shí)間*效率』12四、提升工作計(jì)畫與思考效率3S+1C提升思考速度的原則不要拖延思考Speed思考Smart不要閉門造車SpecificConcentration不要分心發(fā)呆不要目標(biāo)分散12/8/202222四、提升工作計(jì)畫與思考效率3S+1C提升思考速度的原則不要拖π型人的效率學(xué)習(xí)法由最低門檻開始學(xué)起---輕鬆思考刪除已知知識(shí)的學(xué)習(xí)---減輕思考負(fù)擔(dān)挑選新鮮且重要的內(nèi)容---刺激思考整理筆記及濃縮要點(diǎn)---重點(diǎn)思考反覆學(xué)習(xí)及加強(qiáng)吸收---強(qiáng)化思考12/8/202223π型人的效率學(xué)習(xí)法由最低門檻開始學(xué)起---輕鬆思考12/7五、提升執(zhí)行力與處理效率
執(zhí)行力【五度】的自我要求工作要求速度速度準(zhǔn)度精度深度廣度執(zhí)行力DO的力量速度目標(biāo)要求準(zhǔn)度成果要求精度內(nèi)容要求深度思考要求廣度12/8/202224五、提升執(zhí)行力與處理效率
執(zhí)行力【五度】的自我要求工作要求速六、提升文書與報(bào)告效率
處理文件的艾森豪四分法
重要文件處理區(qū)須立即處理的文件須保存或歸檔的文件
文件轉(zhuǎn)送區(qū)已處理須轉(zhuǎn)交的文件須分配給其他人的文件
文件待命區(qū)剛收到的文件尚未翻閱或處理的文件
文件丟棄區(qū)已處理的不須保存的文件過期的不重要資料處理接收轉(zhuǎn)移棄置12/8/202225六、提升文書與報(bào)告效率處理文件的艾森豪四分法重要文件處理七、提升會(huì)談與會(huì)議效率
會(huì)談的重要技巧攜帶筆記本進(jìn)入會(huì)談場所盡量攜帶預(yù)期要用的資料擇要記錄會(huì)談內(nèi)容會(huì)談中適當(dāng)發(fā)球與做球勿過度急於達(dá)到會(huì)談的目的會(huì)談後應(yīng)予適當(dāng)回應(yīng)及聯(lián)絡(luò)12/8/202226七、提升會(huì)談與會(huì)議效率
會(huì)談
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高端住宅用地土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓與住宅配套服務(wù)合同
- 實(shí)驗(yàn)室精密儀器全面維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議
- 跨境電商智能零售供應(yīng)鏈金融風(fēng)險(xiǎn)防控合同
- 城市配送物流調(diào)度員派遣合作協(xié)議
- 《情緒與工作滿意度》課件
- 學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》
- 上虞民宿運(yùn)營管理方案
- 中石化管理模式
- 單個(gè)菜品培訓(xùn)講解
- 小班健康活動(dòng)《我會(huì)擦屁股》教學(xué)方案
- 費(fèi)用報(bào)銷申請單
- midas參數(shù)實(shí)用手冊-gen模型窗口內(nèi)容存為圖形文件
- 臨床試驗(yàn)倫理委員會(huì)倫理審查不同意見溝通的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程
- 白酒釀造工藝課件
- 雷霆傳奇親測-h5修改匯總
- 關(guān)節(jié)鏡技術(shù)在骨科的應(yīng)用
- 2023年版-腫瘤內(nèi)科臨床路徑
- 《中國傳統(tǒng)文化心理學(xué)》課件第五章 傳統(tǒng)文化與心理治療(修)
- Q∕GDW 11445-2015 國家電網(wǎng)公司管理信息系統(tǒng)安全基線要求
- java考試管理系統(tǒng)源代碼開題報(bào)告外文翻譯英文文獻(xiàn)計(jì)001
- 人教版九年級歷史中考【政治經(jīng)濟(jì)專題復(fù)習(xí)課件44張】(共44張)
評論
0/150
提交評論