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第9頁共9頁工作紀(jì)律制度(一)考勤請(qǐng)銷假和外出告示制度1、大廳全體工作人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,做到不遲到、不早退,不擅自離崗,不串崗聊天。2、上班時(shí)間:上午:8:00—11:45,下午2:30—5:45、3、工作人員因事(病)等原因需要請(qǐng)假的,應(yīng)事先填寫請(qǐng)(銷)假條,經(jīng)主管會(huì)計(jì)、帶班主任加注意見后,中心主任批準(zhǔn),方可休息,上班后及時(shí)銷假。4、上班時(shí)間因公外出辦事,需向帶班主任請(qǐng)示,由帶班主任統(tǒng)一安排,離崗告示,不得隨意缺崗、離崗,影響正常報(bào)賬業(yè)務(wù)。5、帶班主任負(fù)責(zé)考勤檢查,記錄當(dāng)日工作人員出勤情況,辦公室月終進(jìn)行統(tǒng)一匯總。6、大廳實(shí)行崗位健康補(bǔ)助,按實(shí)際考勤每人每天____元,按月考核發(fā)放,缺勤一天扣____元,遲到一次扣____元。(二)值班(日)制度1、大廳實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)(主任、副主任)帶班、工作人員輪流值班日制度。2、值帶班人員各負(fù)其責(zé),確保大廳安全、有序、干凈、整潔。帶班領(lǐng)導(dǎo)早上7:40到崗開門,____值日人員清掃大廳內(nèi)外衛(wèi)生,下班后,檢查機(jī)房、保險(xiǎn)柜、電腦、門窗、水管、電源,確認(rèn)安全后上好門鎖,最后離開大廳。3、值日人員早上提前半小時(shí)到崗,負(fù)責(zé)柜臺(tái)及辦公桌灰塵擦拭、大廳內(nèi)外地板清潔,下班后把大廳內(nèi)外、微機(jī)房、更衣室、檔案室、衛(wèi)生間、盆花、裝飾瓶、防盜門、墻壁等擦拭干凈,并將垃圾放到指定點(diǎn),做到地板干凈,柜臺(tái)干凈,拖布、抹布干凈,用品存放整齊。4、每周星期一早上大廳全體工作人員進(jìn)行清理,包括清理衛(wèi)生死角,澆、剪花草,整理個(gè)人辦公桌、抽屜內(nèi)外資料等。5、每月初進(jìn)行一次____,包括擦洗玻璃、衛(wèi)生間,整理機(jī)房、檔案室、更衣室,清洗窗簾、床單等。6、大廳全體工作人員要遵守值日制度,各負(fù)其責(zé),互相監(jiān)督,有良好的行為習(xí)慣,共同創(chuàng)造和維護(hù)干凈整潔、和諧愉快的辦公環(huán)境。(三)計(jì)算機(jī)操作規(guī)程1、大廳工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),提高操作技能。2、大廳計(jì)算機(jī)統(tǒng)一編號(hào),工作人員固定使用并設(shè)置個(gè)人操作____,由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一管理。3、操作人員嚴(yán)格按規(guī)定步驟開、關(guān)計(jì)算機(jī),按操作權(quán)限進(jìn)出和使用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),不得登錄與本核算組無關(guān)的其他賬套,不得擅自動(dòng)用他人計(jì)算機(jī),不得隨意拷貝與工作無關(guān)的其他軟件系統(tǒng)。4、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一定期備份,定點(diǎn)保存。5、計(jì)算機(jī)發(fā)生故障,由系統(tǒng)維護(hù)員檢查處理,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作要及時(shí)予以糾正。6、服務(wù)器工作室由系統(tǒng)管理員管理,嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入,嚴(yán)禁擅自更改數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)。(四)違反工作紀(jì)律處理規(guī)定1、大廳全體工作人員應(yīng)當(dāng)遵守中心統(tǒng)一制定的內(nèi)部管理制度,有下列情形之一的視為違反工作紀(jì)律。①、遲到、早退、擅離工作崗位,無故缺勤;②工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、聊天、炒股、看電影及與工作無關(guān)的錄像視頻;③、違反大廳計(jì)算機(jī)操作規(guī)程,____各類與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件,感染計(jì)算機(jī)病毒,影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全的;④、工作時(shí)間亂串崗位、聚眾聊天,大聲喧嘩;⑤、不履行值帶班制度,值日敷衍,值帶班記錄馬虎的;⑥、不愛護(hù)公共財(cái)物和辦公環(huán)境,舉止行為不文明的,吸煙、吃零食、亂扔紙屑。⑦、辦事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作;⑧、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸;⑨、對(duì)辦事群眾態(tài)度生硬冷漠,工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴;⑩、其他違反內(nèi)部管理規(guī)定,造成不良影響或貽誤行政管理工作的;2、大廳工作人員違反紀(jì)律,情節(jié)輕微,首次違反并給予訓(xùn)誡和教育;兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為,責(zé)令寫出書面檢查,并予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重,給中心造成不良影響的,除責(zé)令做出書面檢查,予以通報(bào)批評(píng)外,本年度不予評(píng)優(yōu)評(píng)先,績(jī)效考核不予獎(jiǎng)勵(lì);情節(jié)特別嚴(yán)重,被上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn),媒體報(bào)道,妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,影響全區(qū)____工作效能的,從重處理,建議調(diào)離核算中心。工作紀(jì)律制度(二)一、堅(jiān)持民主集中制原則,服從領(lǐng)導(dǎo)、忠于職守,辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)要及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥。二、模范遵守、保守黨和國家____,保管好____物品、文件資料等。三、自學(xué)遵守考勤制度,履行請(qǐng)銷假手續(xù),因公外出須告知負(fù)責(zé)人并上報(bào)辦公室。四、工作時(shí)間要高度集中精力,切忌三心二意,沒有責(zé)任心,行走、坐立要講究?jī)x表風(fēng)度,始終保持良好的精神狀態(tài)。五、工作時(shí)間穿戴要整潔,切忌衣冠不正,邋遢散曼,男士頭發(fā)不蓋耳,不留胡須,女士化妝輕淡相宜,不濃妝艷抹,不穿奇裝異服,穿戴裝扮要符合國家公務(wù)員的身份。六、接待來客,辦事人員須在辦公室內(nèi)進(jìn)行,不許在樓道內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間停留,大聲商議交談;不許在樓前臺(tái)階閑坐、相聚閑聊,影響機(jī)關(guān)形象及辦公。七、接待來客,辦事人員要主動(dòng)、熱情、大方、笑臉迎送,如遇有咨詢者應(yīng)誠懇做答,詳盡解釋黨和國家的政策、規(guī)定,若政策不甭,無法做答時(shí),也應(yīng)領(lǐng)咨詢者到有關(guān)部門,盡力做到使咨詢者滿意。八、咨詢問話要誠懇耐心,要根據(jù)部門職能及業(yè)務(wù)分管的有關(guān)規(guī)定和原則問答,不得以個(gè)意見代替部門意見或領(lǐng)導(dǎo)意見,禁止對(duì)他人做出自己職務(wù)、業(yè)務(wù)不相稱的承諾,注意內(nèi)外有別。九、大力提倡干部職工團(tuán)結(jié)互助、互尊互諒,積極參與文明健康向上的文體活動(dòng),禁止使用粗俗____言語,禁止嘲弄、侮辱以及損害他人,禁止酗酒、____、吵架,維護(hù)好公務(wù)員良好形象。十、工作時(shí)間不得擅離職守或延誤公務(wù),禁止聚眾聊天,禁止在辦公時(shí)間內(nèi)下象棋、打撲克等,嚴(yán)禁在工作時(shí)間辦私事,杜絕在工作場(chǎng)所吃零食、大聲喧嘩。工作紀(jì)律制度(三)為了加強(qiáng)局____工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),倡導(dǎo)廉政勤政,遵章守紀(jì)新風(fēng),提高全體工作人員的整體素質(zhì)和辦事效率,使機(jī)關(guān)管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,結(jié)合工作實(shí)際,制定如下制度和規(guī)定:一、工作紀(jì)律制度1、嚴(yán)格遵守____工作作息時(shí)間,按時(shí)簽到,按時(shí)上下班,上班時(shí)間不得無故串崗、離崗,不得上網(wǎng)娛樂,不得從事與工作無關(guān)的事。2、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,不得無故缺會(huì),會(huì)議期間手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī),不得剪指甲,不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩。3、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。因病、因事需請(qǐng)假半天以內(nèi)的由各股室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);半天以上____天以內(nèi)(含____天)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),____天以上(含____天)的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審后報(bào)jú長(zhǎng)批準(zhǔn)。凡請(qǐng)假必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)并及時(shí)告知辦公室,請(qǐng)假手續(xù)送局辦公室存檔,嚴(yán)禁電話請(qǐng)假和事后補(bǔ)假。年請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)不得超過____天。4、各股室尤其是窗口服務(wù)工作要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持做到微笑、熱情、周到、快捷、滿意。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的辦理事項(xiàng)絕不允許推諉、拖拉、刁難;對(duì)確實(shí)不符合條件、不能及時(shí)辦理或不在辦理范圍內(nèi)的要耐心解釋,說明理由和原因。同時(shí)要努力樹立自身和單位對(duì)外的良好形象。接待群眾要態(tài)度和氣,不得以任何理由和原因與群眾發(fā)生爭(zhēng)吵,更不能動(dòng)手。5、要堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高辦事效率。窗口服務(wù)業(yè)務(wù)要熟練、準(zhǔn)確、快捷,工作無差錯(cuò)、無漏洞。bànzhèng、交易等工作自受理之日起,國有土地范圍內(nèi)的房屋所有權(quán)初始登記,____個(gè)工作日發(fā)證;其他房屋所有權(quán)登記,____個(gè)工作日發(fā)證;____土地范圍內(nèi)房屋所有權(quán)登記,____個(gè)工作日發(fā)證;交易過戶手續(xù)辦理____個(gè)工作日完成;抵押權(quán)、地役權(quán)登記,____個(gè)工作日完成;預(yù)告登記、更正登記,____個(gè)工作日完成;房地產(chǎn)評(píng)估,____萬元以下的,____個(gè)工作日內(nèi)完成,____萬元以上的,____個(gè)工作日完成;異議登記____個(gè)工作日;資料齊全,房屋測(cè)繪____個(gè)工作日完成;他項(xiàng)權(quán)證辦理____個(gè)工作日。6、公務(wù)車輛由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排,辦公室必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可派車。在縣境內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出縣境外的由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。車輛加油或維修由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。車輛每天下班后和節(jié)假日不得隨意停放,按縣____要求必須停放在單位樓下停車場(chǎng)。7、公務(wù)接待和辦公用品購置由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦公室按局領(lǐng)導(dǎo)要求統(tǒng)一安排。8、工作紀(jì)律實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制并負(fù)連帶責(zé)任。各股室負(fù)責(zé)人要帶頭遵守局里各項(xiàng)紀(jì)律制度,管好自己的人,做好自己的事。二、處罰規(guī)定1、每周由局作風(fēng)紀(jì)律督查小組____抽查,對(duì)遲到、早退的每人每次罰款____元;上班時(shí)間串崗、上網(wǎng)娛樂、干私事者,每次罰款____元;無故離崗者按曠工處理,每日罰款____元;參會(huì)遲到、早退的每人每次罰款____元。2、凡在局作風(fēng)紀(jì)律督查小組____抽查或受到群眾反映、____中,一般工作人員違紀(jì)的,股室負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任,并受相應(yīng)處罰;股室負(fù)責(zé)人違紀(jì)的,分管領(lǐng)導(dǎo)受連帶責(zé)任,并受相應(yīng)處罰。如同一個(gè)人在局里抽查中受通報(bào)批評(píng)或受到群眾反映、____連續(xù)____次的,責(zé)令本人在全體職工大會(huì)做書面檢查并調(diào)整崗位;屬臨時(shí)聘用人員的責(zé)令其解除勞動(dòng)合同并辭退。連續(xù)____次的責(zé)令本人回家休息,不再在單位上班,發(fā)基本工資。3、凡上班時(shí)間上網(wǎng)娛樂被抽查到的,第一次罰款____元,第二次由辦公室收回其電腦,重新分配。4、連續(xù)曠工____天以上(含____天)者除按天數(shù)罰款外,給予批評(píng)教育,責(zé)令本人在干部大會(huì)上做書面檢查;5、年累計(jì)曠工達(dá)____天(含____天)以上或?qū)医滩桓牡模词聵I(yè)單位管理?xiàng)l例,視情節(jié)給予警告、記過、撤職或開除處分。6、凡未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意擅自用車,經(jīng)上級(jí)檢查或____受到縣____通報(bào)批評(píng)____次的,屬臨時(shí)聘用人員的一律解除勞動(dòng)合同并辭退;屬正式職工的責(zé)令本人在全體職工大會(huì)做書面檢查,并調(diào)整崗位;屬股室負(fù)責(zé)人的做免職處理,并調(diào)整崗位。如果出現(xiàn)任何交通安全事故,一切責(zé)任由當(dāng)事人和駕馭員承擔(dān)。7、凡工作或服務(wù)方面受到群眾反映、____等原因造成單位受到縣____通報(bào)批評(píng)____次或與群眾發(fā)生爭(zhēng)吵____次的,除負(fù)相應(yīng)責(zé)任外,屬臨時(shí)聘用人員的一律解除勞動(dòng)合同并辭退;屬正式職工的責(zé)令本人在全體職工大會(huì)做書面檢查,并調(diào)整崗位;屬股室負(fù)責(zé)人的做免職處理,并調(diào)整崗位。如果因同一個(gè)人連續(xù)____次受縣____通報(bào)批評(píng)的,責(zé)令本人回家休息,不再在單位上班,發(fā)基本工資。以上工作紀(jì)律制度和處罰規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。工作紀(jì)律制度(四)為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成,制定本制度。一、考勤制度全體工作人員要自覺遵守上下班紀(jì)律,做到不遲到,不早退,不擅離工作崗位(包括學(xué)習(xí)夜)。凡遲到超過____分鐘視作遲到,(按單位鐘表為準(zhǔn))收回考勤記錄表。年遲到累計(jì)超過____次以上,年度考核不得評(píng)為稱職(合格);每次遲到超過半小時(shí)扣____元,超過一小時(shí)視作無故曠工半天(早退處罰與遲到一樣)。工作人員每天上下班時(shí)都要登記簽字,當(dāng)月匯總后交辦公室,每月張榜公布。二、請(qǐng)銷假制度(一)病事假。凡因病不能上班者,應(yīng)事先提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。如遇特殊情況,可先口頭請(qǐng)假,事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。一般干部請(qǐng)病事假一天,經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);一般干部請(qǐng)病事假兩天、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)病事假一天,經(jīng)分管jú長(zhǎng)批準(zhǔn);一般干部請(qǐng)病事假三天以上(含三天)、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)病事假兩天以上(含兩天),經(jīng)jú長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假條(病假需附醫(yī)院證明),經(jīng)批準(zhǔn)簽字后交辦公室。外出開會(huì)、辦事、出差要提前或回來及時(shí)補(bǔ)辦缺勤情況說明,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室。遇有下列情況(特殊情況經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))不得請(qǐng)事假:(1)在完成區(qū)委、區(qū)政府的中心任務(wù)及其全局性的公差、勤務(wù)期間;(2)遇有天災(zāi)、____,需要____力量搶險(xiǎn)救災(zāi)期間;(3)執(zhí)法檢查、糧食收購期間;(4)遇有重要的會(huì)議、教育課、參觀和其他社會(huì)公益活動(dòng)期間。(二)工傷假。凡工傷事故不能上班者,須持有關(guān)目擊者和醫(yī)療單位的休____明,并經(jīng)勞動(dòng)安全部門鑒定后方可按工傷假處理。三、去留言制度為了便于聯(lián)系工作,____工作人員在上班時(shí)間內(nèi)因事外出,需與科室同志打招呼,或在簽到簿上寫明原因及去向,凡離崗?fù)獬龆戳粞哉?,一?jīng)發(fā)現(xiàn)作無故缺勤處理。四、年休假制度(一)工作年限滿____年不滿____年的年休假____天;工作年限滿10不滿____年的年休假____天;已滿____年,年休假____天。(二)安排年休假要以保障工作需要為前提,年休假限于當(dāng)年使用,跨年度不補(bǔ),病事假天數(shù)可以折抵年休假天數(shù),病事假累計(jì)超過年休假天數(shù)的,不再享受年休假。五、不定期抽查制度上班時(shí)間,對(duì)我局____工作人員在崗情況實(shí)行不定期抽查制度。具體由辦公室牽頭,局領(lǐng)導(dǎo)參

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