店員導(dǎo)購(gòu)手冊(cè)

/30銷(xiāo)售員：迎接一一適時(shí)介紹一一試穿服務(wù)一一勸說(shuō)一一收銀一一送別迎接顧客進(jìn)店必須歡迎，必須面帶微笑。打招呼須注意時(shí)機(jī)，要表現(xiàn)得真誠(chéng)、自然。銷(xiāo)售員須給予顧客自由挑選商品的空間，避免過(guò)于積極，以給顧客造成心理壓力，而減少購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)。迎接時(shí)要與顧客目光接觸，表情自然，面帶微笑，對(duì)進(jìn)店顧客帶有太多物品的應(yīng)主動(dòng)上前請(qǐng)顧客將東西暫存于收銀臺(tái)。下雨天要準(zhǔn)備好干凈的水桶，請(qǐng)顧客將雨傘放入水桶中并說(shuō)， 謝謝您冒雨光臨”。對(duì)吃零食的顧客進(jìn)店，為防止手觸摸衣服時(shí)弄臟服飾，主動(dòng)遞一張面巾紙。主動(dòng)說(shuō)：您好，面巾紙是給您擦手專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備的，垃圾桶在**位置，你有什么需要請(qǐng)隨時(shí)叫我工介紹必須親切地與顧客交流，在了解顧客需求的同時(shí)，要消除顧客的疑慮及防備。服務(wù)員須依據(jù)顧客的需求、向其推薦并介紹符合其需求的產(chǎn)品。對(duì)顧客提出的問(wèn)題，必須不厭其煩地進(jìn)行解答。規(guī)范用語(yǔ)：您好！（在提供任何服務(wù)之前，必須要先禮貌地引起顧客注意）規(guī)范動(dòng)作：與xx交談時(shí)親切介紹廣品時(shí) 專(zhuān)業(yè)解釋問(wèn)題時(shí)一一耐心換取產(chǎn)品時(shí) xx介紹時(shí)一般以新貨開(kāi)始，包括原料、面料、顏色、流行、款式、尺寸、搭配、品牌、保養(yǎng)。推薦當(dāng)顧客猶豫不決時(shí)，可向其推薦符合其需求的產(chǎn)品，幫助顧客作出決定?；虍?dāng)顧客決定購(gòu)買(mǎi)所需產(chǎn)品時(shí)，也可建議他再看一下與所購(gòu)產(chǎn)品相關(guān)的其它產(chǎn)品，特別是那些正在進(jìn)行促銷(xiāo)的相關(guān)產(chǎn)品。但服務(wù)員在推薦時(shí)切不可流于強(qiáng)迫，且每次推薦的產(chǎn)品不可超過(guò)兩項(xiàng)。強(qiáng)迫或推薦項(xiàng)目過(guò)多，都將引起顧客的反感?？刹捎萌缦抡Z(yǔ)言進(jìn)行推薦：這種貨雖然價(jià)格偏高一些，但美觀實(shí)用，很有地方特色，您買(mǎi)一個(gè)回去，一定會(huì)受歡迎。我再給您拿價(jià)低一點(diǎn)的看看，好嗎？這種商品在質(zhì)量上絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題，我們實(shí)行三包”。如果質(zhì)量上出了問(wèn)題，可以來(lái)?yè)Q。您先買(mǎi)回去和家人商量商量，不合適時(shí)再退換。您放心，我再做一次實(shí)驗(yàn)給您看，質(zhì)量沒(méi)問(wèn)題。無(wú)論顧客當(dāng)時(shí)購(gòu)買(mǎi)或不購(gòu)買(mǎi)，均要主動(dòng)邀請(qǐng)顧客試穿，尤其是顧客要試穿時(shí)要主動(dòng)為其尋找相宜尺碼。根據(jù)顧客試穿情況，進(jìn)行有針對(duì)性地加強(qiáng)，并留給顧客適當(dāng)?shù)目紤]時(shí)間。勸說(shuō)應(yīng)從方面進(jìn)行，如品牌知名度、服飾本身質(zhì)量與穿著人的體型、氣質(zhì)和整體的配襯等。推薦產(chǎn)品時(shí)，對(duì)產(chǎn)品的介紹必須專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、求實(shí)，同時(shí)不能任意貶低其它同類(lèi)的產(chǎn)品，以免失去顧客的信任。在推薦產(chǎn)品時(shí)，要掌握和運(yùn)用產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和產(chǎn)品的流行術(shù)語(yǔ)。不能運(yùn)用當(dāng)?shù)氐募芍M語(yǔ)。開(kāi)票當(dāng)顧客決定購(gòu)買(mǎi)時(shí)，服務(wù)員重復(fù)顧客所購(gòu)產(chǎn)品的品名及價(jià)格，并提醒顧客進(jìn)行產(chǎn)品的檢驗(yàn)。確定無(wú)誤后便可開(kāi)票。將相關(guān)票據(jù)交給顧客，并指引顧客至收銀處付款。在交遞現(xiàn)金、發(fā)票及貨品時(shí)要雙手呈上，高度重視顧客。所有票據(jù)不得涂改字跡，否則一律作廢，填寫(xiě)票據(jù)相關(guān)欄目均要填滿(mǎn)，特別是貨品名稱(chēng)、原料成份不準(zhǔn)漏填或簡(jiǎn)化，字跡工整不可草書(shū)。包裝在顧客去收銀處付款時(shí)，服務(wù)員須熟練，小心將產(chǎn)品快速包裝起來(lái)，并放入統(tǒng)一的商品袋中。 交貨當(dāng)顧客從收銀處返回時(shí)，服務(wù)員在禮貌地向顧客索取提貨聯(lián)后，將產(chǎn)品交給顧客，并提醒顧客再次確認(rèn)其所購(gòu)產(chǎn)品，同時(shí)感謝顧客產(chǎn)品。規(guī)范用語(yǔ)：這是您的**（產(chǎn)品），請(qǐng)?jiān)俅_認(rèn)一下?！薄癤購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品?！钡绖e當(dāng)顧客購(gòu)買(mǎi)商品離開(kāi)時(shí)，銷(xiāo)售員須面帶微笑地向顧客道別，并真誠(chéng)地希望他能夠再次光臨。規(guī)范用語(yǔ)： 感謝惠顧"，謝謝，歡迎再次光臨某品牌?！碑?dāng)顧客沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)任何商品準(zhǔn)備離開(kāi)時(shí)，同樣要禮貌地向顧客道別。規(guī)范用語(yǔ)：真抱歉，沒(méi)有選中合適的商品，歡迎下次再來(lái)您能把電話(huà)留給我們，等新貨到了通知您，好嗎？”歡迎再次光臨某品牌?！碑?dāng)顧客拿著太多零碎的東西時(shí)，應(yīng)主動(dòng)為之提供購(gòu)物袋。對(duì)暫存物品的顧客要提醒拿東西。未帶走的物品要妥善保管，等候顧客來(lái)店認(rèn)領(lǐng)。整理在顧客離開(kāi)后，服務(wù)員必須快速將商品理齊，并補(bǔ)充陳列商品，以作好迎接下位顧客的準(zhǔn)備。 營(yíng)業(yè)技巧接近XX的七種時(shí)機(jī)：XX注視特定商品的時(shí)候用手觸摸商品時(shí)xx表現(xiàn)尋找商品的時(shí)候與xx視線(xiàn)相對(duì)時(shí)xx與同伴交談的時(shí)候xx放下手袋的一段時(shí)間內(nèi)探視櫥窗和駐足門(mén)口的客人注息不宜站在顧客身后與側(cè)后方介紹，應(yīng)在正前方或側(cè)前方，距離顧客-左右；手勢(shì)規(guī)范：大面積的東西用手掌攤開(kāi)（如衣服的后擺），小面積的東西用食指（如衣服的紐扣）。介紹時(shí)要注意顧客及陪同人員的談?wù)搩?nèi)容與表情變化。介紹時(shí)注意顧客及陪同人員的談?wù)搩?nèi)容與表情變化。介紹商品時(shí)不要用極端的形容詞，贊詞適中，審美以顧客要求為主，主動(dòng)為顧客進(jìn)行購(gòu)物的參謀。不可以衣冠取人，對(duì)所有顧客均保持平和態(tài)度跟xx進(jìn)行咨詢(xún)回答時(shí)遵循的原則：永遠(yuǎn)不要用否定性的語(yǔ)氣。永遠(yuǎn)不要用命令性的語(yǔ)氣，只能用請(qǐng)求性的語(yǔ)氣。用語(yǔ)應(yīng)表示尊重。拒絕場(chǎng)合應(yīng)用對(duì)不起和請(qǐng)求性的語(yǔ)氣。不能下斷言，要讓xx自己去進(jìn)行決定。在自己的責(zé)任范圍內(nèi)說(shuō)話(huà)。多說(shuō)xx和感謝的話(huà)收銀區(qū)工作接待收銀員必須向每位前來(lái)付款的顧客進(jìn)行問(wèn)候，接待顧客時(shí)應(yīng)面帶微笑，并由衷地進(jìn)行歡迎。規(guī)范用語(yǔ)： 歡迎光臨！“您好！”收票收銀員應(yīng)禮貌地向xx收取其購(gòu)物憑證。結(jié)帳讀出憑證上顧客所購(gòu)買(mǎi)的商品及價(jià)格，同時(shí)將貨號(hào)及價(jià)格快速無(wú)誤地輸入收銀機(jī)，計(jì)算出總額，并清晰、準(zhǔn)確地告知顧客。規(guī)范用語(yǔ)： 您購(gòu)買(mǎi)的是**（商品和價(jià)格）?！笨傤~是**,請(qǐng)付款！”唱收收銀員收到顧客的錢(qián)款后，應(yīng)清晰讀出所收錢(qián)款的金額。規(guī)范用語(yǔ)： 收您謝謝！”唱找收銀員須快速無(wú)誤地計(jì)算出應(yīng)找金額，將找零及發(fā)票交付給顧客時(shí)，同樣應(yīng)清晰讀出所找錢(qián)款，并提醒顧客收好發(fā)票。規(guī)范用語(yǔ)找您**,請(qǐng)收好?！边@是您的發(fā)票，請(qǐng)收好?！钡绖e顧客離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí)，應(yīng)面帶微笑真誠(chéng)地向顧客道別。規(guī)范用語(yǔ)： 謝謝光臨！”歡迎再次光臨！” 注意事項(xiàng)嚴(yán)禁擅離收銀臺(tái)，做好各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)保密工作。除直接主管外，不可告訴任何其他人。時(shí)要對(duì)大票面、支票票據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn)真?zhèn)?，大額現(xiàn)金、支票票據(jù)要及時(shí)存放到保險(xiǎn)箱內(nèi)。收銀員離開(kāi)收銀臺(tái)的作業(yè)管理。當(dāng)收銀員由于種種正常的原因必須離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí)，其作業(yè)程序如下：離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí)，要將暫停服務(wù)”牌放在收銀臺(tái)上。用鏈條將收銀通道攔住。將現(xiàn)金全部鎖入收銀機(jī)的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長(zhǎng)保管。將離開(kāi)收銀臺(tái)的原因和回來(lái)的時(shí)間告知鄰近的收銀員。離開(kāi)收銀機(jī)前，如還有顧客等候結(jié)算，不可立即離開(kāi)，應(yīng)以禮貌態(tài)度請(qǐng)后來(lái)的顧客到其他的收銀臺(tái)結(jié)賬，并為等候的顧客結(jié)賬后方可離開(kāi)。第章售后-處理投訴售后服務(wù)的原則售后服務(wù)遵照＜々肖費(fèi)者權(quán)益保障法＞＞有關(guān)內(nèi)容。售后服務(wù)中，應(yīng)先解決顧客的投訴，再追索內(nèi)部職責(zé)。售后服務(wù)內(nèi)容回答顧客關(guān)于商品維護(hù)保養(yǎng)等方面的咨詢(xún)。宣傳手冊(cè)發(fā)送。維護(hù)保養(yǎng)用品的推薦、服務(wù)的提供。商品的質(zhì)量跟蹤和問(wèn)題商品的投訴接收與處理。售后服務(wù)的接待售后服務(wù)程序商品穿著、保養(yǎng)的咨詢(xún)（來(lái)電、來(lái)函、現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)）、顧客咨詢(xún)處理、顧客咨詢(xún)記錄；問(wèn)題商品的投訴處理第一種情況投訴原因：商品本身無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，但顏色、尺碼、款式等不合顧客意愿的。處理程序:詢(xún)問(wèn)檢查票據(jù)與商品提供參考意見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)挑選備注：一般不實(shí)行退貨只能換貨，對(duì)超過(guò)規(guī)定時(shí)限（按《消費(fèi)者權(quán)益保障法》界定）的商品，若確實(shí)未使用過(guò)，應(yīng)予換貨，但提醒顧客有時(shí)間限制。第二種情況投訴原因：明顯質(zhì)量問(wèn)題的商品處理程序：詢(xún)問(wèn)事由檢查票據(jù)與服飾完成質(zhì)量投訴記錄上級(jí)售后服務(wù)中心質(zhì)檢部門(mén)返修返還給xx退貨或折扣處理備注：折扣處理須憑質(zhì)量投訴記錄，經(jīng)上一級(jí)供貨單位確認(rèn)，予以補(bǔ)差。售后服務(wù)技巧接待服務(wù)員須以同樣熱情、真誠(chéng)的態(tài)度接待前來(lái)投訴的顧客。將顧客引至一旁，以免影響店內(nèi)的銷(xiāo)售。傾聽(tīng)仔細(xì)并耐心地傾聽(tīng)顧客的不滿(mǎn)及抱怨，給予顧客發(fā)泄的機(jī)會(huì)，并點(diǎn)頭表示理解。切忌隨意打斷、爭(zhēng)辯、或表現(xiàn)出滿(mǎn)不在乎的神情。道歉因?yàn)轭櫩陀肋h(yuǎn)是對(duì)的，所以無(wú)論顧客是對(duì)是錯(cuò)，你都必須向顧客道歉。規(guī)范用語(yǔ)：非常報(bào)歉，我們給您造成了這些不必要的麻煩。 ”處理服務(wù)員在處理投訴時(shí)必須兼顧顧客和專(zhuān)賣(mài)店雙方的利益，酌情進(jìn)行靈活處理。退換范圍內(nèi)商品服務(wù)員須快速給顧客調(diào)換商品，或辦理退貨手續(xù)。處理完后，須再次向顧客道歉。無(wú)法退換商品服務(wù)員必須將不能退換的理由清晰地向顧客進(jìn)行解釋?zhuān)俅蜗蝾櫩偷狼福匀〉每蛻?hù)的諒解。有爭(zhēng)議而無(wú)法解決的投訴服務(wù)員無(wú)法自我解決顧客的投訴時(shí)，應(yīng)立即與店長(zhǎng)進(jìn)行溝通，請(qǐng)店長(zhǎng)幫助解決爭(zhēng)端。填寫(xiě)投訴表服務(wù)員在處理完投訴后，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)投訴表，將其存檔備案，以免再次發(fā)生類(lèi)似狀況。售后服務(wù)記錄用戶(hù)來(lái)電來(lái)函來(lái)訪(fǎng)登記表售后服務(wù)匯總表第章忙碌時(shí)的待客法銷(xiāo)售區(qū)當(dāng)商品旺銷(xiāo)時(shí)，服務(wù)員也應(yīng)照顧好每位顧客，切不可因?yàn)楫?dāng)前顧客的購(gòu)買(mǎi)行為而忽略了下位顧客，或因?yàn)楫?dāng)前顧客的猶豫不決而怠慢于他。服務(wù)員應(yīng)按先后次序接待顧客?？稍诮哟?dāng)前顧客的同時(shí)，招呼下位顧客，或給予他有關(guān)商品信息，請(qǐng)他稍等片刻，并感謝他的合作。規(guī)范用語(yǔ)：“您好，請(qǐng)稍等片刻。”“您好，這是我們商品的介紹，你可先看一下。接待完這位顧客后，我馬上招呼您?！薄爸x謝您的配合?！薄皩?duì)不起，讓您久等了?！笔浙y區(qū)當(dāng)商品旺銷(xiāo)時(shí)，收銀員也應(yīng)照顧好每位顧客。收銀員應(yīng)提醒顧客不講條件排隊(duì)付款，并按先后次序接待顧客。在忙碌時(shí)，收銀員更應(yīng)做到快速、準(zhǔn)確，以體現(xiàn)其專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。規(guī)范用語(yǔ)：“您好，請(qǐng)您排隊(duì)，并稍等片刻?！薄爸x謝您的配合?！薄皩?duì)不起，讓您久等了?！钡谡驴臻e時(shí)的工作銷(xiāo)售區(qū)：當(dāng)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)無(wú)顧客光臨時(shí)，服務(wù)員可進(jìn)行一些日常工作，如清潔地面、櫥窗等，或整理貨架、折疊整理、添補(bǔ)商品等。雖無(wú)顧客，也應(yīng)讓整個(gè)店表現(xiàn)出活絡(luò)的氣氛。員工切忌在無(wú)顧客時(shí)呆立于店中，或相互閑聊。收銀區(qū)當(dāng)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)無(wú)顧客光臨時(shí)，收銀員可進(jìn)行一些日常工作，如清潔地面、收銀機(jī)等。雖無(wú)顧客，也應(yīng)讓整個(gè)店表現(xiàn)出活絡(luò)的氣氛。員工切忌在無(wú)顧客時(shí)呆立于收銀機(jī)前，或相互閑聊。交接班班：交班班組班：接班班組班銷(xiāo)售員提前分鐘進(jìn)行分區(qū)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)，并記錄于“商品校核清單。”班銷(xiāo)售員提前分鐘到崗，進(jìn)行分區(qū)點(diǎn)數(shù)校核，記錄在“商品校核清單 ”中，對(duì)出現(xiàn)溢缺的要求班銷(xiāo)售員再次查點(diǎn)數(shù)復(fù)核，復(fù)核仍有誤，班班長(zhǎng)確認(rèn)，記錄于貨品管理事故清單，并查明原因，對(duì)當(dāng)時(shí)不能查清的，先進(jìn)行正常交接班，班人員下班，班人員上崗營(yíng)業(yè)。班班長(zhǎng)必須于事后一周內(nèi)完成原因清查，并上報(bào)專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)理。交接班時(shí)，、兩班的班長(zhǎng)要相互核對(duì)財(cái)務(wù)與現(xiàn)金、票據(jù)、促銷(xiāo)物品、優(yōu)惠券等。對(duì)一些特別事情及時(shí)轉(zhuǎn)告。店長(zhǎng)與出納的現(xiàn)金票據(jù)交接：店長(zhǎng)將當(dāng)時(shí)銷(xiāo)售小票和銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表及現(xiàn)金交給出納點(diǎn)收。第章?tīng)I(yíng)業(yè)結(jié)束消費(fèi)者未離店，員工應(yīng)保持服務(wù)狀態(tài)。員工在離店以前，必須做到 三清四關(guān)”，即：清煙蒂、清店堂、清垃圾，關(guān)門(mén)窗、關(guān)電源、關(guān)煤氣、關(guān)水源。營(yíng)業(yè)結(jié)束的工作流程第一遍鈴響（或第一遍xx的廣播音樂(lè)）提示顧客本商場(chǎng)營(yíng)業(yè)即將結(jié)束，營(yíng)業(yè)員須照常接待顧客，沒(méi)有接待顧客的營(yíng)業(yè)員可以開(kāi)始清掃地面，將垃圾集中在柜臺(tái)角落。第二遍鈴響（或第二遍xx的廣播音樂(lè)）對(duì)貴重商品、服裝及有要求的商品進(jìn)行清點(diǎn)數(shù)量、結(jié)賬對(duì)數(shù)，整理票據(jù)工作。必要時(shí)應(yīng)核計(jì)銷(xiāo)售額，與收銀員進(jìn)行對(duì)數(shù)，并填入柜臺(tái)記錄本上。檢查柜臺(tái)的缺斷貨情況，并登記在柜臺(tái)記錄本上。將貴重商品、計(jì)算器、發(fā)票及其他貴重物品放入指定位置并上鎖。拖洗地面（如由清潔公司清理衛(wèi)生除外）。關(guān)閉周轉(zhuǎn)倉(cāng)內(nèi)電燈，并將門(mén)窗關(guān)好，上鎖；切斷柜臺(tái)所有電器的電源。第三遍鈴響（或第三遍xx的廣播音樂(lè)）摘除工牌、領(lǐng)花，以柜臺(tái)（組）為單位集中，由柜臺(tái)（組）負(fù)責(zé)人或主管對(duì)本日營(yíng)業(yè)情況作簡(jiǎn)短總結(jié)，并由營(yíng)業(yè)員互相檢查是否攜帶商場(chǎng)物品，最后排隊(duì)離開(kāi)商場(chǎng)，同時(shí)將垃圾帶出。銷(xiāo)售區(qū)禮貌地通知顧客本店已經(jīng)結(jié)束今天的營(yíng)業(yè)。整理：?jiǎn)T工在下班前必須將商品及貨架整理干凈，并補(bǔ)充陳列商品。制作報(bào)表：?jiǎn)T工必須依據(jù)提貨單及銷(xiāo)貨單仔細(xì)清點(diǎn)商品，并制作當(dāng)天的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表，以順利與下一營(yíng)業(yè)日的工作人員進(jìn)行交接。核查：打炸前一分鐘，視營(yíng)業(yè)情況開(kāi)始進(jìn)行分區(qū)點(diǎn)數(shù)校核，店長(zhǎng)抽查。將當(dāng)日銷(xiāo)售額與收銀處進(jìn)行核對(duì)。若有不符，應(yīng)立即與店長(zhǎng)進(jìn)行溝通，共同查清原因，確定無(wú)誤后，方可下班。清潔：?jiǎn)T工在下班前，須再次將店內(nèi)地面、貨架、柜臺(tái)等清理干凈。對(duì)營(yíng)業(yè)用具、貨柜、商品等進(jìn)行簡(jiǎn)單清潔整理工作。 對(duì)需要更換的展示模特、櫥窗造型進(jìn)行服飾更換與位置姿勢(shì)調(diào)整。（模特所穿衣服一周必須更換一次，造型調(diào)整一次）下班：下班時(shí)間后，員工可依次下班。收銀區(qū)結(jié)帳：當(dāng)日營(yíng)業(yè)結(jié)束后，收銀員應(yīng)清點(diǎn)各項(xiàng)銷(xiāo)售收入，并進(jìn)行當(dāng)日結(jié)算。打印出當(dāng)日的各項(xiàng)收款記錄。制作報(bào)表：?jiǎn)T工必須將收款記錄單與營(yíng)業(yè)額進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后制作當(dāng)天的現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，并對(duì)報(bào)表交至店長(zhǎng)處。每天下班前要核準(zhǔn)帳目，收入款與開(kāi)具發(fā)票要相符，如有現(xiàn)金溢缺不可抵銷(xiāo)，必須嚴(yán)格記錄，簡(jiǎn)要分析原因并記錄于工作事故單中。每日將現(xiàn)金銷(xiāo)售收入多少，一次或多次存入就近銀行或交給出納，嚴(yán)禁將現(xiàn)金夜間存放在店堂中。協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行每日進(jìn)、銷(xiāo)、存根表和常規(guī)盤(pán)存工作的完成。若有差錯(cuò)，應(yīng)立即與店長(zhǎng)進(jìn)行溝通，直至查明原因，確定無(wú)誤后，方可下班。關(guān)機(jī)：?jiǎn)T工在核對(duì)無(wú)誤后，關(guān)閉收銀機(jī)。清潔：?jiǎn)T工在下班前，須再次將店內(nèi)地面、收銀臺(tái)、收銀機(jī)等清理干凈。下班：下班時(shí)間到后，員工可下班。第章獎(jiǎng)罰條例獎(jiǎng)勵(lì)條例獎(jiǎng)勵(lì)形式分為通報(bào)表?yè)P(yáng)、發(fā)放資金、獎(jiǎng)品和晉升四種。獎(jiǎng)勵(lì)由專(zhuān)賣(mài)店長(zhǎng)呈報(bào)，經(jīng)理簽審，并存入個(gè)人檔案。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：每個(gè)月評(píng)選一次服務(wù)明星”（銷(xiāo)售之星、微笑之星）。評(píng)選條件：滿(mǎn)勤、無(wú)調(diào)班、病假、遲到、早退、曠工、儀表優(yōu)良，化妝適宜，衣著整潔，精神面貌好，遵守服務(wù)規(guī)范。良好掌握各項(xiàng)知識(shí)，熟悉各種編碼、商品優(yōu)點(diǎn)、服務(wù)顧客耐心細(xì)致，反應(yīng)敏捷，工作效率高，業(yè)績(jī)突出。評(píng)選辦法：各班組推薦，被推選人進(jìn)行競(jìng)選（書(shū)面問(wèn)答，現(xiàn)場(chǎng)模擬）。獎(jiǎng)勵(lì)方法：張榜表?yè)P(yáng)，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。對(duì)連續(xù)三個(gè)月評(píng)為服務(wù)明星的員工，可晉升一級(jí)工資。連續(xù)半年被評(píng)為服務(wù)明星的員工有一定組織能力的可列為店長(zhǎng)候選人。店長(zhǎng)在兩個(gè)季度內(nèi)未被評(píng)為服務(wù)明星”，要降為普通員工。每個(gè)季度評(píng)選一次先進(jìn)班組”評(píng)選條件：業(yè)績(jī)突出，無(wú)事故；服務(wù)規(guī)范，無(wú)投訴；管理有序，無(wú)違紀(jì)獎(jiǎng)勵(lì)方法：張榜表?yè)P(yáng)，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金或組織一次團(tuán)體聯(lián)誼活動(dòng)。處罰條例處罰的種類(lèi)過(guò)失：對(duì)初犯者進(jìn)行口頭提醒，每次罰款元。月累計(jì)次，作違記處理，記班組過(guò)失一次。違紀(jì)：對(duì)違反者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，每次罰款元，月累計(jì)次，扣當(dāng)月獎(jiǎng)金。次及次以上作嚴(yán)重違紀(jì)，予以除名解聘。嚴(yán)重違紀(jì)：?jiǎn)T工嚴(yán)重違紀(jì)，予以除名解聘，記班組過(guò)錯(cuò)一次；班組嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，給予集體解聘。過(guò)失表現(xiàn)考勤：遲到、早退上班時(shí)間未佩戴工作牌或工作牌未戴在左胸外衣上位置。不遵守個(gè)人衛(wèi)生與儀表儀容規(guī)定。工作場(chǎng)所聊天、大聲喧嘩。工作時(shí)間非公接待親朋。清潔衛(wèi)生不到位，未按工作要求執(zhí)行。私人物品亂擺放。未完成工作任務(wù)時(shí)，就隨便入坐休息。營(yíng)業(yè)時(shí)間補(bǔ)化妝。用餐時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)間。違紀(jì)表現(xiàn)擅離崗位。吃零食、隨地吐痰；亂拋雜物工作時(shí)間看書(shū)、雜志、報(bào)紙。代人和委托別人簽到。使用辦公電話(huà)聊天或私打長(zhǎng)途或娛樂(lè)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)，對(duì)長(zhǎng)途與娛樂(lè)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)費(fèi)用兩倍賠償。貨品擺放不整齊，顧客挑走后的貨品雜亂，不及時(shí)整理整齊。缺貨、斷貨不及時(shí)匯報(bào)。倉(cāng)庫(kù)標(biāo)識(shí)不清，帳卡不齊。商品標(biāo)識(shí)誤用不清，不全或有錯(cuò)。營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)出報(bào)盤(pán)存帳表，不參與營(yíng)業(yè)。商品未檢驗(yàn)、整理就拿到專(zhuān)賣(mài)店出售。不及時(shí)報(bào)告遺失或缺溢財(cái)物。上班時(shí)間睡覺(jué)、干私活，私自外出逛街。對(duì)xx進(jìn)出無(wú)迎送問(wèn)候。對(duì)xx要求不理不睬。收銀員在保管現(xiàn)金時(shí)，出現(xiàn)現(xiàn)金帳務(wù)不符，或票據(jù)遺失，未造成重大損失。文件、資料保管不善、遺失未造成重大影響。未經(jīng)同意私自調(diào)班。嚴(yán)重違紀(jì)表現(xiàn)xx。倉(cāng)庫(kù)未進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，專(zhuān)賣(mài)店未進(jìn)行每月總盤(pán)。謊報(bào)庫(kù)存、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)。違反安全規(guī)定，在倉(cāng)庫(kù)、店堂亂用明火，亂接電路等。不服從領(lǐng)導(dǎo)與分配，不接受檢查與監(jiān)督。挑起同事矛盾，造成吵架，不和。違反規(guī)章制度造成重大影響或損失。盜竊專(zhuān)賣(mài)店財(cái)物。收銀員在保管現(xiàn)金時(shí)，出現(xiàn)現(xiàn)金帳務(wù)不符，或票據(jù)遺失，造成重大損失。文件、資料保管不善、遺失造成重大損失。泄露公司銷(xiāo)售、庫(kù)存數(shù)據(jù)與管理資料或信息。商品、成員現(xiàn)金、票據(jù)遺失賠償制度在營(yíng)業(yè)過(guò)程中發(fā)生商品遺失，由當(dāng)班成員負(fù)責(zé)賠償，區(qū)負(fù)責(zé)人賠償金額是其它人員的倍。因倉(cāng)庫(kù)保管不善遺失物品，由倉(cāng)庫(kù)保管員賠償。因疏忽大意離店造成竊賊入室偷竊的視情況賠償。賠償金額按零售價(jià)全額賠償。收銀員（出納員）現(xiàn)金出現(xiàn)差錯(cuò)、遺失，由責(zé)任人全額賠償，票據(jù)遺失、失竊先應(yīng)報(bào)案，報(bào)失，按實(shí)際發(fā)生額由責(zé)任人全額賠償。實(shí)施說(shuō)明：店長(zhǎng)直接對(duì)本班組員工進(jìn)行監(jiān)管，違紀(jì)行為要進(jìn)行說(shuō)明教育，并實(shí)施相宜的處罰，并記錄備案。處罰金額從本月工資中扣除。專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)理對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)店長(zhǎng)和銷(xiāo)售員的違法亂紀(jì)行為要進(jìn)行相關(guān)記錄，要求店長(zhǎng)簽字確認(rèn)。專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)理一般不對(duì)銷(xiāo)售員直接處罰，只對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行相應(yīng)處罰。員工違紀(jì)行為一般由店長(zhǎng)處罰。受處罰員工對(duì)處罰有異議，有權(quán)向經(jīng)理或上級(jí)監(jiān)督小組申訴，經(jīng)理或上級(jí)監(jiān)督小組調(diào)查清楚后協(xié)商解決。員工等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)業(yè)員：試用期滿(mǎn)，考核得分分以上店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理：試用期滿(mǎn)，考核得分分以上副店長(zhǎng)：工作時(shí)間一年以上，考核評(píng)定分以上店長(zhǎng)：工作時(shí)間二年以上，考核評(píng)定分以上以上職位評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)職位見(jiàn)一線(xiàn)員工年終考核評(píng)定表附一：.營(yíng)業(yè)員職業(yè)道德規(guī)范道德是指人們共同生活中的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，又是對(duì)人們的思想和行為進(jìn)行評(píng)論的標(biāo)準(zhǔn)。用通俗的話(huà)來(lái)說(shuō)，道德就是做人的道理和規(guī)矩。.職業(yè)道德職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人，在工作中遵循的與其職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的準(zhǔn)則和規(guī)范。.營(yíng)業(yè)員職業(yè)道德?tīng)I(yíng)業(yè)員職業(yè)道德是營(yíng)業(yè)員在接待顧客時(shí)所應(yīng)遵循的職業(yè)行為準(zhǔn)則。它的核心是為顧客服務(wù)，向消費(fèi)者負(fù)責(zé)，并通過(guò)全體營(yíng)業(yè)員的一言一行，表現(xiàn)出對(duì)顧客的服務(wù)精神，反映出企業(yè)的精神面貌。.職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容思想方面的規(guī)范要求樹(shù)立熱愛(ài)本職，忠于職守的思想。在技術(shù)上精益求精，力求熟練掌握職業(yè)技能。服務(wù)精神方面的規(guī)范要求熱情服務(wù)，禮貌待人。營(yíng)業(yè)員的根本宗旨就是為顧客服務(wù)，因此應(yīng)本著為顧客服務(wù)的精神，主動(dòng)、熱情、周到地為顧客服務(wù)。要從各方面提高服務(wù)質(zhì)量正常的服務(wù)，即在商品購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中熱情、公平、周到、負(fù)責(zé)。多功能服務(wù)，即提供與公司銷(xiāo)售有關(guān)的連帶的服務(wù)以滿(mǎn)足顧客的多種需要。專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)，就是為服務(wù)對(duì)象提供特殊的需求。平等待客對(duì)顧客應(yīng)一視同仁，不厚此薄彼，不以衣貌取人，做到生人熟人一個(gè)樣，大人小孩一個(gè)樣，本地顧客外地顧客一個(gè)樣。.經(jīng)營(yíng)作風(fēng)方面的規(guī)范要求貨真價(jià)實(shí)，買(mǎi)賣(mài)公平把好進(jìn)貨關(guān)，對(duì)不符規(guī)格、質(zhì)量要求的應(yīng)拒絕驗(yàn)收。把好質(zhì)量關(guān)，對(duì)無(wú)牌號(hào)、無(wú)廠(chǎng)名、無(wú)產(chǎn)地、無(wú)合格證的產(chǎn)品應(yīng)嚴(yán)禁上柜出售。管理好店內(nèi)商品，防止商品殘損變質(zhì)。把好定價(jià)關(guān)，商品應(yīng)合理定價(jià)。信譽(yù)第一，誠(chéng)信無(wú)欺出售的商品要清潔衛(wèi)生要建立售后服務(wù)制度，使 xx無(wú)后顧之憂(yōu)。.工作態(tài)度方面的規(guī)范要求XX、遵紀(jì)守法。要愛(ài)護(hù)保護(hù)商品，使商品不受自然和人為的損壞。附二：績(jī)效評(píng)核系統(tǒng)士匕.宗旨為協(xié)助工作者能夠持續(xù)改善工作績(jī)效。.目的對(duì)員工所具有的潛在發(fā)展能力做一判斷，以了解其將來(lái)執(zhí)行業(yè)務(wù)的適應(yīng)性和前瞻性。并作為調(diào)整薪資及考慮升遷獎(jiǎng)懲的依據(jù)。.績(jī)效評(píng)估的分類(lèi)與對(duì)象試用期評(píng)核對(duì)新進(jìn)員工在試用期間或在約定的考察期間所進(jìn)行的考核。職務(wù)變遷考核員工在轉(zhuǎn)任新職時(shí)，對(duì)其所進(jìn)行的考核。年度考核公司在每年年底對(duì)所有在職人員進(jìn)行的考核，考核結(jié)果將與調(diào)薪計(jì)劃等結(jié)合起來(lái)。試用期末滿(mǎn)者不參加年度績(jī)效評(píng)核。.績(jī)效評(píng)估日期試用期績(jī)效評(píng)