消防演練圖片課件

消防演練圖片消防演練圖片2006年

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況

2006年，全國共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故627158起，死亡112822人，同比減少90780起、14267人，分別下降12.6%和11.2%。其中工礦商貿(mào)企業(yè)發(fā)生12065起，死亡14382人，同比減少1077起、1486人，分別下降8.2%和9.4%。工礦商貿(mào)企業(yè)中煤礦企業(yè)發(fā)生2945起，死亡4746人，同比減少361起、1192人，分別下降10.9%和20.1%。1.重大事故情況。2006年，全國共發(fā)生一次死亡3-9人重大事故2357起，死亡9065人，同比減少249起、748人，分別下降9.6%和7.6%。其中工礦商貿(mào)企業(yè)發(fā)生548起，死亡2276人，同比增加52起、256人，分別上升10.5%和12.7%。工礦商貿(mào)企業(yè)中煤礦企業(yè)發(fā)生237起，死亡1072人，同比增加29起、195人，分別上升13.9%和22.2%。2.特大事故情況。2006年，全國共發(fā)生一次死亡10人以上特大事故95起，死亡1570人，同比減少41起、1511人，分別下降30.1%和49.0%。其中:工礦商貿(mào)企業(yè)發(fā)生48起，死亡882人，同比減少20起、1060人，分別下降29.4%和54.6%。其中：—煤礦企業(yè)發(fā)生39起，死亡744人，同比減少19起、995人，分別下降32.8%和57.2%；—金屬與非金屬礦發(fā)生2起，死亡27人，同比增加1起，死亡人數(shù)減少10人，分別上升100%和下降27.0%；—建筑企業(yè)發(fā)生1起，死亡11人，同比減少2起、63人，分別下降66.7%和85.1%；—危險化學(xué)品發(fā)生2起，死亡35人，同比增加2起、35人?；馂?zāi)事故發(fā)生3起，死亡38人，同比減少2起、80人，分別下降40.0%和67.8%；道路交通發(fā)生38起，死亡558人，同比減少9起、250人，分別下降19.1%和30.9%；鐵路交通發(fā)生1起，死亡14人，同比增加1起、14人；漁業(yè)船舶發(fā)生1起，死亡12人，同比減少7起、88人，分別下降87.5%和88.0%。3.特別重大事故情況。全國發(fā)生一次死亡30人以上的特別重大事故7起，死亡263人，同比減少10起、934人，分別下降58.8%和78.0%。其中：煤礦企業(yè)發(fā)生6起，死亡233人，同比減少5起、728人，分別下降45.5%和75.8%；道路交通發(fā)生1起，死亡30人，同比減少1起、57人，分別下降50.0%和65.5%。2006年

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消防演練圖片課件生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理

資溪縣木竹企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)講義二○○七年九月六日生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理

資溪縣木竹企業(yè)負責(zé)人、安全管理4目錄

第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制第二節(jié)安全生產(chǎn)管理組織保障第三節(jié)安全生產(chǎn)投入第四節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第五節(jié)建設(shè)項目“三同時”第六節(jié)安全生產(chǎn)檢查第七節(jié)勞動保護用品管理第八節(jié)工傷保險第九節(jié)木竹企業(yè)安全檢查內(nèi)容

第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制第

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任

制建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性

：《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是生產(chǎn)經(jīng)營單位行政崗位責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康工作方針“安全第一，預(yù)防為主”和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則。將各級負責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情和應(yīng)負

的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求：

1）建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須符合國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策、方針的要求，并應(yīng)適時修訂；2）建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系要與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調(diào)一致；3）制定安全生產(chǎn)責(zé)任制要根據(jù)本單位、部門、班組、崗位的實際情況，明確、具體，具有可操作性，防止形式主義；4）制定、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制要有專門的人員與機構(gòu)來保障；5）在建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的同時建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督、檢查等制度，特別要發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，以保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到真正落實。第

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責(zé)

任

制建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的

安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容：

1）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人的職責(zé)：

建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

2）生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負責(zé)人的職責(zé)：

生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負責(zé)人在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助主要負責(zé)人搞好安全生產(chǎn)工作。

3）生產(chǎn)經(jīng)營單位職能管理機構(gòu)負責(zé)人及其工作人員的職責(zé)：

職能管理機構(gòu)負責(zé)人按照本機構(gòu)的職責(zé)，組織有關(guān)工作人員做好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，對本機構(gòu)職責(zé)范圍的安全生產(chǎn)工作負責(zé)；

職能機構(gòu)工作人員在本職責(zé)范圍內(nèi)做好有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

4）班組長的職責(zé)：

班組是抓好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，班組長全面負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律。

5）崗位工人的職責(zé)：

崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。要接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律。特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業(yè)。第

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制安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容：

1）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)安全管理機構(gòu)的設(shè)置要求：

安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是生產(chǎn)經(jīng)營單位中專門負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，其工作人員都是專職安全生產(chǎn)管理人員。其作用是落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，組織生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部各種安全檢查活動，負責(zé)日常安全檢查，及時整改各種事故隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實等等。安全生產(chǎn)管理人員的設(shè)置要求：

從事危險性較大的礦山開采、建筑施工和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存活動的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

具體是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備多少專職安全生產(chǎn)管理人員，則應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位危險性大小、從業(yè)人員的多少、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的大小等因素確定。

從業(yè)人員超過300人的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在300人以下的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可以不設(shè)安全機構(gòu)，但必須配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。但保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負責(zé)。第

二

節(jié)

安全管理組織保障安全管理機構(gòu)的設(shè)置要求：

安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是生

對安全生產(chǎn)投入的基本要求：

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須安排適當(dāng)?shù)馁Y金，用于改善安全設(shè)施，更新安全技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)投入，以保證生產(chǎn)經(jīng)營單位達到法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并對由于安全生產(chǎn)所需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

編制安全技術(shù)措施計劃的基本原則：

一是防止事故發(fā)生的安全技術(shù)原則；二是減少事故發(fā)生的安全技術(shù)原則。編制安全技術(shù)措施計劃的依據(jù)是以“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)思想，以《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準為主要依據(jù)。

編制安全技術(shù)措施計劃的方法：

一是編制的時間；二是計劃內(nèi)容；三是編制計劃的布置；四是計劃項目的確定與編制；五是計劃的審批；六是計劃的下達。

第三節(jié)

安全生產(chǎn)投入

對安全生產(chǎn)投入的基本要求：

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須安排第

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訓(xùn)

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求

生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全教育工作是貫徹經(jīng)營單位方針、目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進行事故預(yù)防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高經(jīng)營單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律法規(guī)、基本知識。其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康?！栋踩a(chǎn)法》第20條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職?？己瞬坏檬召M。第21條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。第22條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。第23條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門確定。第36條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。第50條規(guī)定：從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第

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安全生產(chǎn)教育培第

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安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對象和內(nèi)容：

一是生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準；

安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

典型事故案例分析。

48（24）小時，每年再培訓(xùn)16（8）小時?！叭！保ㄆ渌袠I(yè)）

二是對安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容：

國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準；

安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識與安全文化知識和有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；工傷保險的政策、法律、法規(guī)；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制；國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故案例分析。

48（24）小時，每年再培訓(xùn)16（8）小時?！叭！保ㄆ渌袠I(yè)）

三是對生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員的培訓(xùn)。

新從業(yè)人員培訓(xùn)24小時，危險性大的行業(yè)和崗位48小時。

“三級安全教育”內(nèi)容：

廠（礦）級：安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

車間（工段、區(qū)、隊）級：本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

班組級：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法；事故案例等。第

四

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安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對象和內(nèi)第

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安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式方法：

安全教育培訓(xùn)方法和一般教學(xué)方法一樣，多種多樣，可采用講授法、實際操作演練法、案例分析法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法等；形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產(chǎn)會議；各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；事故現(xiàn)場會；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語、標(biāo)志；安全文化知識競賽等。第

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安全生產(chǎn)教育培建設(shè)項目“三同時”的法律依據(jù)：

《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》等法律規(guī)章。建設(shè)項目“三同時”的定義和內(nèi)容：

生產(chǎn)性基本建設(shè)項目中的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以確保建設(shè)項目竣工投產(chǎn)后，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

第

五

節(jié)

建設(shè)項目三同時建設(shè)項目“三同時”的法律依據(jù)：第

五

節(jié)

建設(shè)項目三同時第

六

節(jié)

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檢

查

安全生產(chǎn)檢查的類型和內(nèi)容：

安全生產(chǎn)檢查的類型：一是定期安全檢查；二是經(jīng)常性安全檢查；三是季節(jié)性安全檢查；四是專業(yè)性安全檢查；五是綜合性安全檢查；六是不定期的職工代表巡視安全檢查。安全檢查的內(nèi)容：軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)。具體主要查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

安全生產(chǎn)檢查的方法及工作程序：安全檢查的方法：常規(guī)檢查；安全檢查表法；儀器檢查法。檢查的工作程序：一是檢查的準備階段；二是實施安全檢查；三是通過分析做出判斷；四是及時做出決定進行處理；五是實現(xiàn)安全檢查工作閉環(huán)。第

六

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安全生產(chǎn)檢查的類型和內(nèi)

勞動防護用品的分類：頭部防護用品；呼吸器官防護用品；眼面部防護用品；聽覺器官防護用品；手部防護用品；足部防護用品、軀干防護用品、護膚用品、防墜落用品、

勞動防護用品的正確選用原則及發(fā)放要求：

（1）選用的基本原則：1）根據(jù)國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準或地方標(biāo)準選用；2）根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度（或強度）和防護用品的防護性能進行選用；3）穿戴要舒適方便，不影響工作。（2）發(fā)放要求：用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)標(biāo)準，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給職工個人勞動防護用品。

勞動防護用品的正確使用方法：1）使用前應(yīng)做一次外觀檢查。2）勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認可（國家標(biāo)準）和檢測還達不到標(biāo)準的產(chǎn)品；不能隨便代替，更不能以次充好。3）嚴格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品。第

七節(jié)

勞動保護用品管理勞動防護用品的分類：第

七節(jié)

勞動保護用品管理

工傷保險：

是國家通過立法手段保證實施的，對在工作過程中遭受人身傷害的職工或遺屬提供補償?shù)囊环N社會福利制度。

工傷保險的基本原則：

1）強制實行的原則；

2）無責(zé)任賠償原則；

3）勞動者個人不繳費原則；

4）損失補償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則。

享受工傷保險的資格條件與待遇給付：

（1）職工有下列情形之一的，應(yīng)認定為工傷：

1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；

3）在工作場所和工作時間內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4）患職業(yè)病的；

5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

（2）工作待遇項目的給付：

1）工傷醫(yī)療待遇：包括掛號費、就醫(yī)路費全額報銷；住院治療期間的伙食補助費，為因公出差伙食補助標(biāo)準的70%。此項待遇可進入統(tǒng)籌

2）工傷津貼待遇：在工傷期內(nèi)發(fā)給相當(dāng)于本人受傷前月工資收入，醫(yī)療期滿后或評殘后停發(fā)，改為傷殘待遇或上班時領(lǐng)取工資。醫(yī)療期根據(jù)傷病情況定為1-12個月，此項待遇暫不統(tǒng)籌，由企業(yè)支付。

第

八節(jié)

工傷保險工傷保險：

是國家通過立法手段保證實施的，對在第八節(jié)

工傷保險

3）工傷護理費：評殘時確認符合護理條件的，定為全部、大部分和部分護理3級，一級每月發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的50%，2級為40%，3級為30%。此項待遇可進入統(tǒng)籌。4）殘疾輔助器具費：符合條件的按國家規(guī)定給予報銷，可進統(tǒng)籌。

5）因工傷殘撫恤金：對評定為1-4級傷殘的辦理工傷退休，按月發(fā)給傷殘撫恤金，1級為本人工資的90%，2級為85%。3級為80%。4級為75%。此項待遇可進統(tǒng)籌。評定為5級的，企業(yè)難以安排工作時也按月發(fā)給70%，評定為6級的，為本人工資的60%。6）一次性傷殘補助金：1級發(fā)給本人工資24個月，2級發(fā)給本人工資22個月，3級發(fā)給本人工資20個月，以后各級級差2個月工資至10級為6個月。進入統(tǒng)籌。7）喪葬補助金：按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY6個月的標(biāo)準一次性發(fā)給。此項待遇可進統(tǒng)籌。8）供養(yǎng)親屬撫恤金：按月發(fā)給工亡者生前符合供養(yǎng)條件的親屬，配偶為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40%，子女等其他供養(yǎng)親屬為30%，撫恤金總額不能超過死者生前本人工資。可進統(tǒng)籌。9）一次性工亡補助金：一次性發(fā)給死者生前親屬，標(biāo)準為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY48-60月的幅度，具體有各省確定?？蛇M統(tǒng)籌。

第八節(jié)

工傷保險

3）工傷護理費：評殘時確認符合護理條件第

八

節(jié)

工

傷

保

險工傷保險的實施范圍：

《工傷保險條例》規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（用人單位）應(yīng)當(dāng)按條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工（職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例享受工傷保險待遇的權(quán)利?！甭毠な侵概c企業(yè)形成勞動關(guān)系的勞動者，包括形成了事實勞動關(guān)系的，即勞動者事實上已成為企業(yè)的成員，并為其提供有償勞動。工傷保險與工傷事故預(yù)防的關(guān)系：

一是促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)；二是工傷保險基金的組成和征收辦法有利于工傷預(yù)防；三是征收工傷保險費實行差別費率和浮動費率是事故預(yù)防的主要機制；四是實行安全生產(chǎn)獎勵機制；五是賦予工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從事事故預(yù)防的職責(zé)。第

八

節(jié)

工

傷

保

險工傷保險的實施范圍：第

九

節(jié)

木

竹

企

業(yè)

安

全

檢

查

內(nèi)

容木竹制品加工企業(yè)安全檢查內(nèi)容

一是竹木制品加工企業(yè)使用的鍋爐等特種設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)標(biāo)準，人員是否持證上崗；二是車間、倉庫、堆料場和員工宿舍的布局是否符合安全設(shè)計標(biāo)準；三是車間、員工宿舍是否設(shè)置安全出口和緊急疏散通道；四是危險性作業(yè)場所及設(shè)施是否設(shè)有明顯安全警示標(biāo)志，危險化學(xué)品貯存、使用是否符合要求；五是變壓器、配電箱等電氣設(shè)備是否符合行業(yè)標(biāo)準；六是消防器材設(shè)施是否按規(guī)定配備；七是員工是否存在違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象；八是勞動防護用品配備及使用是否到位；九是安全生產(chǎn)制度是否健全，企業(yè)安全生規(guī)章制度是否落實，是否配備有專（兼）職安全員；十是企業(yè)是否制定重大安全生產(chǎn)事故處置預(yù)案。第

九

節(jié)

木

竹

企

業(yè)

安

全

檢

查

內(nèi)

容木竹制消防演練圖片消防演練圖片2006年

全

國

各

類

傷

亡

事

故

情

況

2006年，全國共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故627158起，死亡112822人，同比減少90780起、14267人，分別下降12.6%和11.2%。其中工礦商貿(mào)企業(yè)發(fā)生12065起，死亡14382人，同比減少1077起、1486人，分別下降8.2%和9.4%。工礦商貿(mào)企業(yè)中煤礦企業(yè)發(fā)生2945起，死亡4746人，同比減少361起、1192人，分別下降10.9%和20.1%。1.重大事故情況。2006年，全國共發(fā)生一次死亡3-9人重大事故2357起，死亡9065人，同比減少249起、748人，分別下降9.6%和7.6%。其中工礦商貿(mào)企業(yè)發(fā)生548起，死亡2276人，同比增加52起、256人，分別上升10.5%和12.7%。工礦商貿(mào)企業(yè)中煤礦企業(yè)發(fā)生237起，死亡1072人，同比增加29起、195人，分別上升13.9%和22.2%。2.特大事故情況。2006年，全國共發(fā)生一次死亡10人以上特大事故95起，死亡1570人，同比減少41起、1511人，分別下降30.1%和49.0%。其中:工礦商貿(mào)企業(yè)發(fā)生48起，死亡882人，同比減少20起、1060人，分別下降29.4%和54.6%。其中：—煤礦企業(yè)發(fā)生39起，死亡744人，同比減少19起、995人，分別下降32.8%和57.2%；—金屬與非金屬礦發(fā)生2起，死亡27人，同比增加1起，死亡人數(shù)減少10人，分別上升100%和下降27.0%；—建筑企業(yè)發(fā)生1起，死亡11人，同比減少2起、63人，分別下降66.7%和85.1%；—危險化學(xué)品發(fā)生2起，死亡35人，同比增加2起、35人。火災(zāi)事故發(fā)生3起，死亡38人，同比減少2起、80人，分別下降40.0%和67.8%；道路交通發(fā)生38起，死亡558人，同比減少9起、250人，分別下降19.1%和30.9%；鐵路交通發(fā)生1起，死亡14人，同比增加1起、14人；漁業(yè)船舶發(fā)生1起，死亡12人，同比減少7起、88人，分別下降87.5%和88.0%。3.特別重大事故情況。全國發(fā)生一次死亡30人以上的特別重大事故7起，死亡263人，同比減少10起、934人，分別下降58.8%和78.0%。其中：煤礦企業(yè)發(fā)生6起，死亡233人，同比減少5起、728人，分別下降45.5%和75.8%；道路交通發(fā)生1起，死亡30人，同比減少1起、57人，分別下降50.0%和65.5%。2006年

全

國

各

類

傷

亡

事

故

情

況

消防演練圖片課件生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理

資溪縣木竹企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)講義二○○七年九月六日生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理

資溪縣木竹企業(yè)負責(zé)人、安全管理23目錄

第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制第二節(jié)安全生產(chǎn)管理組織保障第三節(jié)安全生產(chǎn)投入第四節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第五節(jié)建設(shè)項目“三同時”第六節(jié)安全生產(chǎn)檢查第七節(jié)勞動保護用品管理第八節(jié)工傷保險第九節(jié)木竹企業(yè)安全檢查內(nèi)容

第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制第

一

節(jié)

安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性

：《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是生產(chǎn)經(jīng)營單位行政崗位責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康工作方針“安全第一，預(yù)防為主”和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則。將各級負責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情和應(yīng)負

的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求：

1）建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須符合國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策、方針的要求，并應(yīng)適時修訂；2）建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系要與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調(diào)一致；3）制定安全生產(chǎn)責(zé)任制要根據(jù)本單位、部門、班組、崗位的實際情況，明確、具體，具有可操作性，防止形式主義；4）制定、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制要有專門的人員與機構(gòu)來保障；5）在建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的同時建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督、檢查等制度，特別要發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，以保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到真正落實。第

一

節(jié)

安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的

安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容：

1）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人的職責(zé)：

建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

2）生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負責(zé)人的職責(zé)：

生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負責(zé)人在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助主要負責(zé)人搞好安全生產(chǎn)工作。

3）生產(chǎn)經(jīng)營單位職能管理機構(gòu)負責(zé)人及其工作人員的職責(zé)：

職能管理機構(gòu)負責(zé)人按照本機構(gòu)的職責(zé)，組織有關(guān)工作人員做好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，對本機構(gòu)職責(zé)范圍的安全生產(chǎn)工作負責(zé)；

職能機構(gòu)工作人員在本職責(zé)范圍內(nèi)做好有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

4）班組長的職責(zé)：

班組是抓好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，班組長全面負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律。

5）崗位工人的職責(zé)：

崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。要接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律。特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業(yè)。第

一

節(jié)

安

全

生

產(chǎn)

責(zé)

任

制安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容：

1）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)安全管理機構(gòu)的設(shè)置要求：

安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是生產(chǎn)經(jīng)營單位中專門負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，其工作人員都是專職安全生產(chǎn)管理人員。其作用是落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，組織生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部各種安全檢查活動，負責(zé)日常安全檢查，及時整改各種事故隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實等等。安全生產(chǎn)管理人員的設(shè)置要求：

從事危險性較大的礦山開采、建筑施工和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存活動的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

具體是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備多少專職安全生產(chǎn)管理人員，則應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位危險性大小、從業(yè)人員的多少、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的大小等因素確定。

從業(yè)人員超過300人的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在300人以下的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可以不設(shè)安全機構(gòu)，但必須配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。但保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負責(zé)。第

二

節(jié)

安全管理組織保障安全管理機構(gòu)的設(shè)置要求：

安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是生

對安全生產(chǎn)投入的基本要求：

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須安排適當(dāng)?shù)馁Y金，用于改善安全設(shè)施，更新安全技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)投入，以保證生產(chǎn)經(jīng)營單位達到法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并對由于安全生產(chǎn)所需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

編制安全技術(shù)措施計劃的基本原則：

一是防止事故發(fā)生的安全技術(shù)原則；二是減少事故發(fā)生的安全技術(shù)原則。編制安全技術(shù)措施計劃的依據(jù)是以“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)思想，以《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準為主要依據(jù)。

編制安全技術(shù)措施計劃的方法：

一是編制的時間；二是計劃內(nèi)容；三是編制計劃的布置；四是計劃項目的確定與編制；五是計劃的審批；六是計劃的下達。

第三節(jié)

安全生產(chǎn)投入

對安全生產(chǎn)投入的基本要求：

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須安排第

四

節(jié)

安

全

生

產(chǎn)

教

育

培

訓(xùn)

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求

生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全教育工作是貫徹經(jīng)營單位方針、目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進行事故預(yù)防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高經(jīng)營單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律法規(guī)、基本知識。其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康?！栋踩a(chǎn)法》第20條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。考核不得收費。第21條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。第22條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。第23條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門確定。第36條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。第50條規(guī)定：從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第

四

節(jié)

安

全

生

產(chǎn)

教

育

培

訓(xùn)

安全生產(chǎn)教育培第

四

節(jié)

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對象和內(nèi)容：

一是生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準；

安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

典型事故案例分析。

48（24）小時，每年再培訓(xùn)16（8）小時?！叭！保ㄆ渌袠I(yè)）

二是對安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容：

國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準；

安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識與安全文化知識和有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；工傷保險的政策、法律、法規(guī)；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制；國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故案例分析。

48（24）小時，每年再培訓(xùn)16（8）小時?！叭！保ㄆ渌袠I(yè)）

三是對生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員的培訓(xùn)。

新從業(yè)人員培訓(xùn)24小時，危險性大的行業(yè)和崗位48小時。

“三級安全教育”內(nèi)容：

廠（礦）級：安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

車間（工段、區(qū)、隊）級：本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

班組級：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法；事故案例等。第

四

節(jié)

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對象和內(nèi)第

四

節(jié)

安

全

生

產(chǎn)

教

育

培

訓(xùn)

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式方法：

安全教育培訓(xùn)方法和一般教學(xué)方法一樣，多種多樣，可采用講授法、實際操作演練法、案例分析法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法等；形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產(chǎn)會議；各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；事故現(xiàn)場會；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語、標(biāo)志；安全文化知識競賽等。第

四

節(jié)

安

全

生

產(chǎn)

教

育

培

訓(xùn)

安全生產(chǎn)教育培建設(shè)項目“三同時”的法律依據(jù)：

《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》等法律規(guī)章。建設(shè)項目“三同時”的定義和內(nèi)容：

生產(chǎn)性基本建設(shè)項目中的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以確保建設(shè)項目竣工投產(chǎn)后，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

第

五

節(jié)

建設(shè)項目三同時建設(shè)項目“三同時”的法律依據(jù)：第

五

節(jié)

建設(shè)項目三同時第

六

節(jié)

安

全

生

產(chǎn)

檢

查

安全生產(chǎn)檢查的類型和內(nèi)容：

安全生產(chǎn)檢查的類型：一是定期安全檢查；二是經(jīng)常性安全檢查；三是季節(jié)性安全檢查；四是專業(yè)性安全檢查；五是綜合性安全檢查；六是不定期的職工代表巡視安全檢查。安全檢查的內(nèi)容：軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)。具體主要查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

安全生產(chǎn)檢查的方法及工作程序：安全檢查的方法：常規(guī)檢查；安全檢查表法；儀器檢查法。檢查的工作程序：一是檢查的準備階段；二是實施安全檢查；三是通過分析做出判斷；四是及時做出決定進行處理；五是實現(xiàn)安全檢查工作閉環(huán)。第

六

節(jié)

安

全

生

產(chǎn)

檢

查

安全生產(chǎn)檢查的類型和內(nèi)

勞動防護用品的分類：頭部防護用品；呼吸器官防護用品；眼面部防護用品；聽覺器官防護用品；手部防護用品；足部防護用品、軀干防護用品、護膚用品、防墜落用品、

勞動防護用品的正確選用原則及發(fā)放要求：

（1）選用的基本原則：1）根據(jù)國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準或地方標(biāo)準選用；2）根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度（或強度）和防護用品的防護性能進行選用；3）穿戴要舒適方便，不影響工作。（2）發(fā)放要求：用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)標(biāo)準，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給職工個人勞動防護用品。

勞動防護用品的正確使用方法：1）使用前應(yīng)做一次外觀檢查。2）勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認可（國家標(biāo)準）和檢測還達不到標(biāo)準的產(chǎn)品；不能隨便代替，更不能以次充好。3）嚴格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品。第

七節(jié)

勞動保護用品管理勞動防護用品的分類：第

七節(jié)

勞動保護用品管理

工傷保險：

是國家通過立法手段保證實施的，對在工作過程中遭受人身傷害的職工或遺屬提供補償?shù)囊环N社會福利制度。

工傷保險的基本原則：

1）強制實行的原則；

2）無責(zé)任賠償原則；

3）勞動者個人不繳費原則；

4）損失補償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則。

享受工傷保險的資格條件與待遇給付：

（1）職工有下列情形之一的，應(yīng)認定為工傷：

1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；

3）在工作場所和工作時間內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4）患職業(yè)病的；