




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2022護士年終工作總結范文三篇我們在寫護士年終工作總結的時候,必須要先回憶一下工作的過程,結合工作的細微環(huán)節(jié)謹慎的寫一份總結報告。以下是和大家共享的2022護士年終工作總結范文三篇的參考資料,供應參考,歡送你的參閱。
2022護士年終工作總結范文1
20__年在院領導和護理部領導、指導下,針對年初工作打算,及優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程開展,加強根底護理,改善護理質(zhì)量,提高病人滿足度,現(xiàn)將工作狀況總結如下:
一、加強護理質(zhì)控,嚴格落實核心制度
通過每周一次不定期檢查,對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷,謹慎總結、分析,查找工作中的隱患,防患于未然,強化護士的護理平安意識。
二、加強病房管理
做到護理單元的干凈,努力締造一個靜謐、整齊、舒適的養(yǎng)息 環(huán)境。
三、加強根底護理,提高病人滿足度
通過開展了優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房,踴躍發(fā)揮責任護士主觀能動性,供應人性化護理,并增加基護班,努力做好病人生活護理和安康教育,通過滿足度調(diào)查,每月評比護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作踴躍性。
四、加強護理表格書寫質(zhì)量
對年輕護士謹慎傳、幫、帶努力提高護理病歷質(zhì)量。
五、努力提高護士業(yè)務素養(yǎng)
每月組織業(yè)務學習并進展技術操作考核并加強??谱o理培訓,在5.12護士節(jié)理論學問競賽中榮獲一等獎,對新上崗護士進展規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。
六、努力提高護士應及實力和急救實力
組織護士學習新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。
七、急救藥械做到專人管理
做到四定,并做好檢查登記,使其處于應急狀態(tài)。
八、努力做好院感管理工作
嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。
存在缺乏:
1、個別護士責任心不強。
2、安康宣教未做到剛好性、連貫性。
3、產(chǎn)科病房管理難度較大。
4、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時未戴口罩,一次性用物運用后處理不剛好。
一年來護理工作雖然取得了必須成果,但也存在必須缺點,有待進一步改良。
2022護士年終工作總結范文2
時間如流,歲月如梭,轉瞬20__年已經(jīng)完畢。回憶本年,在院部、護理部、科主任的正確領導下,全科護理人員團結協(xié)作,在效勞流程、效勞看法、效勞理念上下功夫。大家同心協(xié)力踴躍努力,提高門診效勞形象,提高醫(yī)院效勞水平,關注科室經(jīng)濟效益和社會效益。全年工作根本按打算順當完成,但仍存在諸多的缺乏,現(xiàn)將全年護理工作狀況總結如下:
一、工作量統(tǒng)計
截至20__年_月底,全年門診護士共接待病人__人次,比去年同期增加_%,收入__比去年同期增加_%,護理團隊滿足度調(diào)查為_%。
二、主子翁精神
科室內(nèi)人人要有本錢意識,護士長將各區(qū)物品責任到人抓好本錢管理工作,盡量削減低值易耗品的領用,每個人都從節(jié)約一滴水,一度電,一張紙啟程,人走燈滅電扇空調(diào)關,順手關門窗,防火防盜。全年無失火、失竊事務發(fā)生。
三、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)
1、對在職人員進展三基培訓,并每月組織理論考試。
2、有序支配護理人員參加護理部、醫(yī)務部組織的各項業(yè)務學習,以提高專業(yè)學問。
3、門診部對全體護士進展了心肺復蘇培訓和考核做到護士長親自把關,人人過關,每季度行門診應急預案演練,提高人員應急實力。
4、、對新入職導醫(yī)及護士進展了崗前培訓,并進展考核后上崗。
5、門診有_名護士參與護理本科學習,有_名護士通過主管護師考試。
四、科室下功夫抓效勞質(zhì)量、效勞看法
大多數(shù)同志的效勞意識,效勞觀念有所轉變,主動效勞臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想,減輕病人的經(jīng)濟負擔,削減病人來回跑路。對特需患者,由導醫(yī)協(xié)助其交費、拿藥、護送檢查。對無家屬或家屬不在的病人倍加關懷。
但仍有個別同志語言較生硬,說話不留意時間、地點、場景,說明工作不到位,專業(yè)學問缺乏,安康教育不到位,護理滿足度調(diào)查探究狀況不志向。導醫(yī)和護士的效勞管理是目前和以后的工作重點,將進一步標準和催促大家的一些語言習慣,增加業(yè)務學問的學習,盡量使安康教育說明工作更科學,效勞技巧更敏捷,更能滿意患者心理需求。
五、大家踴躍動腦子想方法
在日常工作中遇到一些與實際工作有沖突和不合理的地方,大家一起想方法完善和改正,例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料;對門診各區(qū)域的指引牌進展了更新和完善;力求引導牌醒目,明確,發(fā)動大家查找各區(qū)平安隱患,剛好賜予修繕,保證給患者供應平安的就診環(huán)境。
六、做好護理管理工作
護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執(zhí)行者,必需以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干,別人干不了解的去指導發(fā)動。另外,對護士要求要高,首先自己必需嚴格要求,虛心聽取群眾的看法。生活上多關懷她們,工作上多理解、敬重和協(xié)助,用自己實干的精神帶動她們,有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì),不能與護士斤斤計較,才能處理好各種關系,在處理各種關系中護士長必需堅持原那么,嚴格遵照醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦,因此護理工作的好壞干脆關系到病人的利益,關系到醫(yī)院的形象和名聲,所以護士長的職責是非常重要的。
20__年在歲月的長河里即將遠行,我科護理工作根本上按打算順當完成,面對20__年充溢了機遇與挑戰(zhàn)。在確定成果的同時,我們也應當醒悟地看到存在的缺乏,在管理意識上還要大膽、創(chuàng)新,持之以恒;效勞方面進一步加強催促和管理,不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識冷淡,消毒隔離制度執(zhí)行不嚴,執(zhí)行力不強。上述缺乏之處,我們將在今后的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力,力爭來年門診護理工作上一個新臺階。
2022護士年終工作總結范文3
時間荏苒,20__年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年里,我做為一名責任護士,在護士長的正確領導下,在科室同事們的關懷協(xié)助下,切實堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理效勞理念,適應社會開展的新形勢,以效勞人民奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,一心一意為人民效勞?;貞浺荒陙淼目傮w工作,有心酸、有委屈、也有成就:
一、深化學習、提升素養(yǎng),扎實練好根本功
一是謹慎學習三個代表重要思想和科學開展觀,深刻領悟三個代表重要思想的科學內(nèi)涵,增加自己實踐三個代表重要思想和科學開展觀的自覺性和堅決性;謹慎學習黨的十七大精神,自覺堅持以黨政策方針為指導。
二是加強自身職業(yè)觀道德觀的培育。在工作中我時時刻刻告知自己要堅持潔身自律、高度負責、熱忱效勞的方針,切實做到病人在與不在一個樣,領導在與不在一個樣,本著為病人高度負責的心態(tài),加強四自修養(yǎng),即自重、自省、自警、自勵,發(fā)揮做為一名責任護士的主動精神,在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和鼓勵自己,造就自己的道德品質(zhì)。
三是注意護士職業(yè)形象,加強自身業(yè)務水平。工作中留意文明禮貌效勞,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、禮貌待患、看法隨和、語言標準。業(yè)務學問方面,平常堅持學習、注意學習業(yè)務根底學問和本科室相關專業(yè)學問,如《護士三基三嚴》、《護理根底學問》等,貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的效勞理念,提高了自身素養(yǎng)及應急實力。一年來,在護士長耐性細致的指導和支持協(xié)助下,本人在許多方面都有了長足的進步和提高,為明年護師的專業(yè)技術資格考試打下了良好的根底。
二、耐性細致、熱忱效勞,做到以患者為中心
我本著把工作做的更好這樣一個目標,以熱心、細心、耐性為工作準那么,開拓創(chuàng)新意識,踴躍圓滿的完成了20__年的本職工作。
謹慎做好實習護生的帶教工作,教育他們工作中須要謹慎負責,看法端正、頭腦清楚以及科室相關的專業(yè)學問。我做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學弄懂弄通為止,獲得同學們的好評。
工作看法端正,醫(yī)者父母心,本人以想方設法解除病人的疾苦為己任。工作中盼望全部的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們,耐性的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念,靜默地祈禱他們早日康復。對自己所負責的患者真正做到
熱心、細心、耐性。我是一位胃癌晚期病人的責任護士,剛進科室時該患者因為丟失了對自己病情的盼望,因而拒絕治療。為了能夠讓她協(xié)作治療,我每天都堅持給她按摩、洗腳,用真摯的感情去對待患者。在工作中能夠正確謹慎的對待每一項工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設備風險評估管理制度
- 設計單位業(yè)務管理制度
- 設計規(guī)章制度管理制度
- 診所中醫(yī)醫(yī)師管理制度
- 診所收費票據(jù)管理制度
- 試劑耗材入庫管理制度
- 財務管理公司管理制度
- 財富顧問薪金管理制度
- 貨架汽配倉庫管理制度
- 貨物道路運輸管理制度
- 部編版語文五年級下冊全冊復習知識匯-總
- 常見護理工作應急預案及流程
- 2025五年級道德與法治下冊期末綜合測試卷(含答案)
- 2025至2030中國房產(chǎn)證抵押貸款行業(yè)市場深度分析及投資與前景預測報告
- 2025至2030中國LNG運輸行業(yè)市場發(fā)展分析及前景預測與戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 主題3 鄉(xiāng)土情懷-2025年中考語文現(xiàn)代文閱讀主題預測與答題技巧指導(原卷版)
- 湘教版七年級數(shù)學下冊期末考試卷(含答案與解析)
- DB32T3614-2019 工貿(mào)企業(yè)安全風險管控基本規(guī)范
- 專項8 非連續(xù)性文本閱讀- 2022-2023學年五年級語文下冊期末專項練習
- DB34T 1948-2013 建設工程造價咨詢檔案立卷標準
- 江西省南昌市西湖區(qū)2023-2024學年五年級下學期期末數(shù)學試題
評論
0/150
提交評論