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廣佛中學(xué)20222022學(xué)年第一學(xué)期

總務(wù)處工作總結(jié)

本學(xué)期學(xué)??倓?wù)處工作按照學(xué)校整體工作安置,抓好重點(diǎn)工作,落實(shí)好后勤常規(guī),現(xiàn)已根本完成學(xué)期初制定的各項(xiàng)工作籌劃,為了查找問(wèn)題,改善服務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下;

一、主要工作成效;

(一(請(qǐng)你持續(xù)關(guān)注好范文網(wǎng):.hAowoRD.coM))、專(zhuān)心落實(shí)好養(yǎng)分改善籌劃工作

1、加強(qiáng)對(duì)食品原材料下料管理,努力提高飯菜質(zhì)量。為了確定學(xué)生養(yǎng)分餐的飯菜質(zhì)量,總務(wù)處通過(guò)深入調(diào)研反復(fù)推算,制定了廣佛中學(xué)生養(yǎng)分餐下料標(biāo)準(zhǔn),并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行處境,對(duì)每頓下料予以監(jiān)視,并填好下料單。

2、留神細(xì)節(jié)管理,高度重視飲食的安好。

一是抓源頭管理,嚴(yán)管食品原材料下料監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行原材料定點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)之規(guī)定,選定具備資質(zhì)條件的供貨商,嚴(yán)格執(zhí)行索要票證的規(guī)定,并建好食品原材料購(gòu)買(mǎi)臺(tái)帳,做到票帳相符,使食源性疾病傳播的得到有效防范。

二是提防細(xì)節(jié)理,嚴(yán)守操作規(guī)程。從下料、加工到試嘗、留樣入手嚴(yán)密監(jiān)管,模范操作。同時(shí),著眼從業(yè)人員的著裝、消毒以及食品原材料的保存,杜絕了病媒生物的傳播。

三是加強(qiáng)時(shí)從業(yè)人員的管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期從進(jìn)貨臺(tái)帳,從業(yè)人員持證上崗,著裝,消毒,飯菜質(zhì)量,學(xué)生就餐管理等方面召開(kāi)了九次特意會(huì)議,針對(duì)存在的問(wèn)題向食堂業(yè)主下發(fā)整改通

知單兩次,針對(duì)業(yè)主不模范操作處理一次。通過(guò)加強(qiáng)管理,有效地改善了服務(wù)質(zhì)量。

四是是加強(qiáng)養(yǎng)分改善籌劃的財(cái)務(wù)管理。做好財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬。本學(xué)期總務(wù)處堅(jiān)持養(yǎng)分改善籌劃的賬務(wù)做到日清月結(jié),收支領(lǐng)略,實(shí)時(shí)公示。

(二)、努力做好后勤常規(guī)保障工作。

后勤常規(guī)保障工作頭緒繁雜,且具有臨時(shí)性,本學(xué)期堅(jiān)持以“教學(xué)為中心”,努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。主要做了以下幾方面的工作:一是提防后勤人員的服務(wù)意識(shí)的引導(dǎo)和教導(dǎo);

二是加大平日工作的檢查力度,察覺(jué)問(wèn)題實(shí)時(shí)處理,如進(jìn)入冬季緊密關(guān)注用電線(xiàn)路的運(yùn)行處境,察覺(jué)問(wèn)題實(shí)時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)更換片面存在安好隱患的電線(xiàn),為冬季安好用電供給保障,還有在平日檢查中察覺(jué)男生宿舍多數(shù)儲(chǔ)物柜不能上鎖,實(shí)時(shí)組織人力予以修理,通過(guò)檢查察覺(jué)片面課桌凳損壞實(shí)時(shí)予以修理。三是積極合作其他部門(mén)做好各項(xiàng)活動(dòng)的籌備工作,近年來(lái),學(xué)校為了豐富學(xué)校生活,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),各類(lèi)活動(dòng)頻繁開(kāi)展,總務(wù)處總是傾其所能,全力合作,僅本學(xué)期從開(kāi)學(xué)的“開(kāi)學(xué)典禮和表彰大會(huì)、秋季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),到元旦文藝演出、團(tuán)員入團(tuán)儀式,還包括平日的宣傳教導(dǎo)活動(dòng)等等,每次活動(dòng)從活動(dòng)前的物資打定到活動(dòng)會(huì)場(chǎng)安置,再到活動(dòng)會(huì)場(chǎng)拾掇,總務(wù)后勤人員總是鞍前馬后,善始善終地做好一切服務(wù)工作。

(三)、努力探索不斷提升教工食堂的管理

辦好教工食堂是本學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)中要辦好的幾件大事之

一,由于教工食堂的運(yùn)作模式既定(教師每頓5.00元多出片面由學(xué)

校承受),沒(méi)有對(duì)學(xué)校補(bǔ)貼片面做上限規(guī)定,加之過(guò)程監(jiān)管不得力,導(dǎo)致學(xué)校補(bǔ)貼這一塊每月居高不下,且伙食存在濫用的現(xiàn)象,盡管總務(wù)處之前也對(duì)存在這些現(xiàn)象,向領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)建議,照實(shí)行分餐制可有效的儉約濫用,規(guī)定伙食補(bǔ)貼限額等,但由于總務(wù)處未拿出概括的書(shū)面方案,而且建議力度不夠堅(jiān)決最終不了了之。本學(xué)期通3各月的調(diào)研(911月),請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后總務(wù)處從兩方面著手提升教工食堂的管理:一是從運(yùn)作模式上著手改集中就餐為分餐制,二是從賬務(wù)監(jiān)視上著手,總務(wù)處對(duì)每天教工食堂購(gòu)買(mǎi)帳務(wù)予以審核并公示當(dāng)日購(gòu)買(mǎi)清單。通過(guò)這兩項(xiàng)措施的試運(yùn)行伙食管理有了明顯提升,伙食費(fèi)得到有效操縱。

(四)、積極承受各類(lèi)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。

僅本學(xué)期總務(wù)處專(zhuān)心完成了學(xué)生養(yǎng)分改善籌劃實(shí)名信息的上報(bào),學(xué)生養(yǎng)分監(jiān)管信息的上報(bào)2022年教導(dǎo)年報(bào),2022年事業(yè)單位工資人事年報(bào),2022年人員編制年報(bào)等數(shù)據(jù)上報(bào)工作。這些數(shù)據(jù)上報(bào)工作量大內(nèi)容繁雜繁瑣,上報(bào)要求實(shí)時(shí)總務(wù)處抑制困難業(yè)務(wù)不熟虛心請(qǐng)教切實(shí)實(shí)時(shí)完成了各類(lèi)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。

二、存在的問(wèn)題

盡管做了一些工作,取得了確定成效,但問(wèn)題和失誤更不容忽略,回想本學(xué)期工作主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和失誤;

一是學(xué)生養(yǎng)分餐師生合意不是很好,師生對(duì)養(yǎng)分餐的監(jiān)管力度期望較高。

二是教工食堂的管理現(xiàn)狀不夠模范,教師對(duì)伙食質(zhì)量不夠合意

三是財(cái)產(chǎn)管理還存在大量漏洞,主要表現(xiàn)在修理不實(shí)時(shí),巡查不勤,賠償責(zé)任落實(shí)不力。

三、理由分析;

(三)、

1、總務(wù)處主要責(zé)任人缺失閱歷,不諳馭人藝術(shù),工作缺乏創(chuàng)新精神。

2、后勤管理制度不健全,對(duì)已有的制度落實(shí)執(zhí)行不力,管理不科學(xué)

3、后勤管理人員不定,后勤人員滾動(dòng)性太大,多為兼職

4、由于學(xué)校的職稱(chēng)晉升,評(píng)模選優(yōu),其他考核獎(jiǎng)罰制度以教學(xué)一線(xiàn)教師為首選,極大地挫傷了后勤人員工作積極性,尤其兼職后勤人員參與后勤工作的積極性。

四、提升工作幾點(diǎn)設(shè)想:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,不斷提升工作方法,創(chuàng)新工作思路。

二是加快完善后勤管理制度(正在舉行中)。

三是廣開(kāi)言路積極聽(tīng)取各方觀法。

四是多請(qǐng)示多匯報(bào),積極贏得領(lǐng)導(dǎo)的扶助與支持

五是后勤工作早籌劃、細(xì)安置、勤檢查、抓落實(shí)。

總之,總務(wù)處在今后的工作中確定會(huì)進(jìn)一步本著以教學(xué)為中心,狠抓服務(wù)質(zhì)量,為學(xué)校整體工作的有序開(kāi)展傾其所能。

2022年元月9日

其次篇:中學(xué)工作總結(jié)

工作總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)辦

堅(jiān)持班子定期學(xué)習(xí)制度,不斷深入學(xué)習(xí)、踐行科學(xué)進(jìn)展觀。校長(zhǎng)親自主持,強(qiáng)化了班子成員團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),打造了一支求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的排頭兵。

二、教導(dǎo)教學(xué)方面

1、持續(xù)完善教師評(píng)價(jià)制度、鼓舞制度,對(duì)教師的量化考核更加合理。

2、在原來(lái)打造高效課堂的根基上,進(jìn)一步深化教學(xué)改革。形成了“六環(huán)節(jié)教學(xué)法”,強(qiáng)化了小結(jié)和反思,極大提高了教師教學(xué)才能和學(xué)生素質(zhì)。

3、5月,全市中學(xué)校本教研現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開(kāi),獲得很高評(píng)價(jià)。

三、教師隊(duì)伍創(chuàng)辦

1、重視教師培訓(xùn)工作

第一,屢屢派教師到xx、xx、xx等地學(xué)習(xí)。

其次,激勵(lì)教師加入學(xué)歷提高培訓(xùn),本學(xué)期共有9位教師加入我市進(jìn)修?;蜃詫W(xué)的本科培訓(xùn)。

第三,促使教師嚴(yán)格按上級(jí)安置加入信息技術(shù)培訓(xùn)。使每位教師都掌管了現(xiàn)代化教學(xué)手段。

2、教科研工作取得明顯成效。

通過(guò)公開(kāi)課、示范課、技能大賽等形式,不斷提高教師的教科研才能。每位教師都寫(xiě)出了確定水平的“六個(gè)一”。即一篇論文,一篇說(shuō)課稿,一篇試卷分析,一篇教導(dǎo)案例,一篇賞識(shí)教導(dǎo)心得,一節(jié)優(yōu)質(zhì)課教案。

四、德育工作

1、利用每周一升國(guó)旗旗下宣誓、清明節(jié)、端午節(jié)、青年節(jié)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)等活動(dòng),對(duì)學(xué)生舉行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和尊師敬老教導(dǎo)。

2、通過(guò)組織春季運(yùn)動(dòng)、放風(fēng)箏、足球賽、籃球賽等活動(dòng),培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,鞏固了學(xué)生體質(zhì)。

3、6月5日,組織了全校“我愛(ài)你中國(guó)”朗誦賽,鞏固了宏大師生的民族驕傲感。

五、安好工作

1、校領(lǐng)導(dǎo)分外重視安好工作,屢屢利用升旗、課外活動(dòng)時(shí)間對(duì)學(xué)生舉行交通、飲食安好、防火、防電、防震、防盜學(xué)識(shí)培訓(xùn)。

2、在5.12一周年之際,再次組織了學(xué)生逃命演練,極大地鞏固了學(xué)生安好意識(shí)和才能。在xx市安好學(xué)識(shí)競(jìng)賽中,我校學(xué)生xx和教師xx分別獲二等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)。

六、學(xué)校根本創(chuàng)辦

1、為教師辦公室配備了電腦,極大便當(dāng)了教師備課和學(xué)習(xí)。

2、購(gòu)置了先進(jìn)的印刷機(jī),有力地促進(jìn)了教學(xué)工作。

3、新建了標(biāo)準(zhǔn)的羽毛球場(chǎng)和兩個(gè)大型花壇,并舉行了綠化。

4、修建了標(biāo)準(zhǔn)跑道,修建了帶沼氣功能的沖水廁所。

七、取得勞績(jī)

1、xx年xx月,被評(píng)為“xx市中小學(xué)校本教研示范校。

2、xx年xx月,被評(píng)為“校園檔案創(chuàng)辦和文化創(chuàng)辦”先進(jìn)單位。

3、xx年xx月,在xx市教導(dǎo)系統(tǒng)師德演講賽中,被評(píng)為先進(jìn)單

位。

4、xx年xx月,被評(píng)為家長(zhǎng)學(xué)校先進(jìn)單位。

第三篇:中學(xué)年終工作總結(jié)

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2022年,像山中學(xué)在縣委、縣政府以及市、縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論的宏偉旗幟,踐行"三個(gè)代表'的重要思想,貫徹十七大會(huì)議精神,用科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局,堅(jiān)持"整合育人、和諧進(jìn)展'的辦學(xué)理念,全面實(shí)施素質(zhì)教導(dǎo),以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,團(tuán)結(jié)率領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,為提升教導(dǎo)質(zhì)量,構(gòu)建和諧像山中學(xué)做出了不懈努力和積極付出,教導(dǎo)教學(xué)工作取得了顯著勞績(jī),現(xiàn)將根本處境匯報(bào)如下:

一、教導(dǎo)教學(xué)

(一)常規(guī)教學(xué)管理井然有條

1、實(shí)施教導(dǎo)教學(xué)管理的分工負(fù)責(zé),即以分管校長(zhǎng)為首的常規(guī)教學(xué)管理負(fù)責(zé)制、以教務(wù)處為首的教學(xué)督導(dǎo)負(fù)責(zé)制、以班主任為首的教學(xué)實(shí)施負(fù)責(zé)制和以教研組長(zhǎng)為首的教學(xué)研究負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化班主任管理職能和教務(wù)處的監(jiān)視職能,進(jìn)一步加強(qiáng)了備課組常規(guī)教學(xué)教研活動(dòng)的管理力度。

2、按課程要求開(kāi)足開(kāi)齊各項(xiàng)課程,在加強(qiáng)課堂教學(xué)教研、努力提高課堂教學(xué)效率的同時(shí),積極組織引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課外興趣小組活動(dòng),開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)和綜合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),成立有關(guān)社團(tuán)組織。

3、堅(jiān)持常規(guī)工作制度化,常規(guī)活動(dòng)定期化,各項(xiàng)工作有預(yù)案,各處室、各班級(jí)、各教研組在學(xué)期初制定切實(shí)可行的工作籌劃,并按籌劃開(kāi)展工作,安置活動(dòng)。

4、以教學(xué)工作為中心,以課堂教學(xué)為中心環(huán)節(jié),狠抓教學(xué)質(zhì)量,努力提升宏大教師的教學(xué)質(zhì)量意識(shí),包括教學(xué)目標(biāo)意識(shí)、面向全體意識(shí)、反應(yīng)矯正意識(shí)、教學(xué)情感意識(shí)、學(xué)法指導(dǎo)意識(shí),引導(dǎo)宏大教師關(guān)注學(xué)法指導(dǎo),教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)才能。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)了教導(dǎo)教學(xué)過(guò)程的督查力度,建立了家長(zhǎng)和學(xué)校聯(lián)系的暢通渠道,召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、學(xué)生作業(yè)和教師師德處境調(diào)查表、學(xué)校日志、家長(zhǎng)觀法反應(yīng)表、學(xué)生對(duì)教師合意程度調(diào)查表、致家長(zhǎng)的一封信等充分聽(tīng)取學(xué)生和家長(zhǎng)的觀法反應(yīng),努力提高宏大教師的師德師藝水平。

6、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,迎接了省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨檢查與指導(dǎo),加入了多項(xiàng)省、市級(jí)有關(guān)賽事和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),圓滿(mǎn)完成了有關(guān)工作任務(wù)。

由于我校在教導(dǎo)教學(xué)方面的突出勞績(jī),繼06、07、10年之后,09年又被甘谷縣委、縣政府評(píng)為"先進(jìn)學(xué)校',歷年高考,我校取得了喜人的勞績(jī),本科完成率為天水民辦中學(xué)第一。音體美特長(zhǎng)生在以前的根基上又取得了優(yōu)秀的勞績(jī),專(zhuān)業(yè)和文化課雙上線(xiàn)率為50%。其中頡鵬同學(xué)被中國(guó)人民大學(xué)徐悲鴻美術(shù)學(xué)院入選,王凱、馬斌維、馬文姬、王小虎同學(xué)分別被**大學(xué)、蘇州大學(xué)、西安體院、南京藝術(shù)學(xué)院等高校入選。今年我校高考參考人數(shù)200人,縣教導(dǎo)局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)本科4人,實(shí)際入選7人,專(zhuān)科任務(wù)27人,實(shí)際入選31人,使像山中學(xué)在教書(shū)育人,造福桑梓方面,持續(xù)走在天水民辦中學(xué)的前列。

二、教師隊(duì)伍創(chuàng)辦

一年來(lái),我們持續(xù)推進(jìn)教師創(chuàng)辦三項(xiàng)工程,著力提升教師素質(zhì),努力打造一支素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精、高度敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

(一)持續(xù)開(kāi)展師德工程,加強(qiáng)師德師風(fēng)創(chuàng)辦,今年八月,學(xué)校對(duì)全體教師舉行培訓(xùn),學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德模范》和市、縣教導(dǎo)局有關(guān)文件,召開(kāi)以"加強(qiáng)教師職業(yè)道德創(chuàng)辦,提升教師德育專(zhuān)業(yè)化水平'為主題的培訓(xùn)及相關(guān)座談會(huì),出臺(tái)《像山中學(xué)教師日常行為模范》和班主任、任課教師一日常規(guī),進(jìn)一步模范教師的根本行為,努力提高宏大教師的師德修養(yǎng)。

(二)強(qiáng)化師藝培訓(xùn)和業(yè)務(wù)才能的提高組織教師填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展1~3年個(gè)人規(guī)劃》,使之明確自我進(jìn)展目標(biāo);

組織以"更新教導(dǎo)理念,提升教學(xué)水平'為宗旨的青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽,推出一批教學(xué)能手;

鼓舞宏大教師爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),對(duì)加入縣優(yōu)質(zhì)課獲得一等獎(jiǎng)的杜俐賞賜一級(jí)工資,出臺(tái)"優(yōu)秀教師評(píng)比手段',為優(yōu)秀教師的脫穎而出創(chuàng)造條件;

組織教學(xué)業(yè)務(wù)檢查,推舉綜合優(yōu)勝獎(jiǎng)人選,加大對(duì)青年教師指導(dǎo)、培養(yǎng)、督查和評(píng)比的力度;

完善鼓舞機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)宏大教師的工作熱心和主觀能動(dòng)性。

(三)加強(qiáng)校本培訓(xùn),加強(qiáng)教師的崗位進(jìn)修和持續(xù)教導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)歷達(dá)標(biāo)教導(dǎo)通過(guò)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),積極組織宏大教師加入新理念學(xué)習(xí)、新課程學(xué)習(xí)、新教材培訓(xùn)、教導(dǎo)理論進(jìn)修、專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)修,組織教師加入教學(xué)教研交流,激勵(lì)大家訂購(gòu)教學(xué)書(shū)刊資料,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作才能。

(四)根據(jù)教學(xué)工作需要,招收了十幾位新大學(xué)生充實(shí)到教學(xué)一線(xiàn),壯大了學(xué)校教師隊(duì)伍。

(五)不僅提防事業(yè)留人,感情留人,也留神待遇留人,關(guān)切宏大教職工的工作、生活和身心健康,合理舉行工資調(diào)整,對(duì)在安心我校工作的教師在社保局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),解除他們的后顧之憂(yōu)。

三、校園創(chuàng)辦

1、一年來(lái),我們持續(xù)搶抓機(jī)遇,加大根基設(shè)施投入,努力提高辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),不斷改善育人環(huán)境,新購(gòu)75臺(tái)電腦,1部鋼琴,建成新的電教室、音樂(lè)室和微機(jī)教室,添置了新課桌凳,校園面貌進(jìn)一步改觀,教學(xué)設(shè)施進(jìn)一步改善。

2、加強(qiáng)了學(xué)校安好工作,出臺(tái)了安好條例,簽訂了安好責(zé)任狀,強(qiáng)化了校園安好管理;

建立了甲型流感消毒制度,加強(qiáng)了學(xué)生的疾病防治工作。

3、堅(jiān)持依法治校,專(zhuān)心貫徹執(zhí)行《民辦教導(dǎo)促進(jìn)法》,模范辦學(xué)行為,更加是收費(fèi)行為,得到了家長(zhǎng)的充分?jǐn)喽ā?/p>

4、進(jìn)一步加快校園綠化、凈化、美化、香化和文明化進(jìn)程,加強(qiáng)苗圃創(chuàng)辦,堅(jiān)持晨掃制度,以"文明班級(jí)'評(píng)比為抓手,加大衛(wèi)生保潔、校風(fēng)督查的量化評(píng)比力度,努力營(yíng)造溫馨、和諧、清白、舒心的校園空氣,為學(xué)生的成長(zhǎng)、成才供給優(yōu)良環(huán)境。

四、主要成果

1、教師

①在全縣語(yǔ)文、物理優(yōu)質(zhì)課大賽中,杜俐、李永剛、等老師分別獲得一、三等獎(jiǎng)。

②在全縣計(jì)算機(jī)課競(jìng)賽中,李向紅老師獲三等獎(jiǎng)。

③2022年,我校共上報(bào)市、縣教研室4篇論文參評(píng)。

2、學(xué)生

①高考:今年我校高考參考人數(shù)200人,縣教導(dǎo)局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)本科4人,實(shí)際入選7人,專(zhuān)科任務(wù)27人,實(shí)際入選31人(含三本14人,專(zhuān)科17人)。

②學(xué)科競(jìng)賽:加入全國(guó)英語(yǔ)競(jìng)賽7人。

③高一、高二級(jí)各班都加入市書(shū)信比賽。

④有十三名同學(xué)加入了省"愛(ài)我中華,頌我隴原'征文活動(dòng)。

3、學(xué)校

榮獲甘谷縣09年先進(jìn)學(xué)校稱(chēng)號(hào)。

過(guò)去的一年,我們?cè)诟鞣矫嫒〉昧舜_定勞績(jī),但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和社會(huì)的期望還有距離,新的一年,我們將凝心聚力和衷共濟(jì),團(tuán)結(jié)一心,繁重奮斗,發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新、與日俱進(jìn)的時(shí)代精神,超越自我,爭(zhēng)創(chuàng)品牌,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,譜寫(xiě)像山中學(xué)進(jìn)展新的篇章。

編輯:haoword

第四篇:育民中學(xué)工作總結(jié)

育民鄉(xiāng)中學(xué)工作總結(jié)

二〇一四年十二月

育民中學(xué)工作總結(jié)

2022年我校在教導(dǎo)局的指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的大力支持下,按照年初制定的工作籌劃,專(zhuān)心落實(shí)國(guó)家、省、市教導(dǎo)工作會(huì)議精神,全面貫徹黨的教導(dǎo)方針政策,以義務(wù)教導(dǎo)均衡進(jìn)展達(dá)標(biāo)工作為重點(diǎn),推進(jìn)各項(xiàng)常規(guī)工作,全面實(shí)施素質(zhì)教導(dǎo),努力提高學(xué)校整體辦學(xué)水平,辦人民合意教導(dǎo)?,F(xiàn)將2022年工作總結(jié)如下:

一、主要工作業(yè)績(jī)

一)、加大投資力度,努力改善辦學(xué)條件,為促進(jìn)義務(wù)教導(dǎo)均衡進(jìn)展打下了堅(jiān)實(shí)的根基。

2022年我校以義務(wù)教導(dǎo)均衡進(jìn)展達(dá)標(biāo)驗(yàn)收為重點(diǎn)工作,在上一年的根基之上,我校今年加大了投資力度,投資45萬(wàn)元新建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生食堂一棟350平方米;

投資6萬(wàn)元修理校園圍墻150延長(zhǎng)米;

投資8千元購(gòu)置12組圖書(shū)柜;

投資6千元購(gòu)置各類(lèi)音體美器材35種。今年裝備辦統(tǒng)一配置圖書(shū)2806冊(cè)。這些硬件的投入,使我校辦學(xué)條件明顯得到改善,為促進(jìn)我校義務(wù)教導(dǎo)均衡進(jìn)展打下了堅(jiān)實(shí)的根基。在9月份和12月份的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收中均獲得上級(jí)好評(píng)。辦學(xué)條件初步達(dá)成了吉林省義務(wù)教導(dǎo)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)要求。

二)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵創(chuàng)辦,表示學(xué)校亮點(diǎn)。

今年我校持續(xù)實(shí)施亮點(diǎn)工程,狠抓精細(xì)化管理,提高學(xué)校整體工作,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵創(chuàng)辦。近幾年來(lái),我校一向把學(xué)校德育教導(dǎo)放在首位,以學(xué)生道德創(chuàng)辦為重點(diǎn),打造德育特色學(xué)校,辦人民合意的教導(dǎo)。

今年我校以“忠”、“孝”、“仁”、“義”、“禮”、“智”、“信”、“廉”八字道德教導(dǎo)為亮點(diǎn)工作。我校開(kāi)展了各種形式多樣的活動(dòng),舉辦了以“忠”、“孝”以主題的校園情景劇匯演。全校師生及家長(zhǎng)、社會(huì)相關(guān)人士共同觀看了演出,演出獲得了大家一致的好評(píng)。各班召開(kāi)了以“仁愛(ài)忠義”、“明禮崇信”為主題的班會(huì)。在校園舉辦了“廉政文化進(jìn)校園”大型圖片展。年終評(píng)出了孫文余等十名學(xué)生道德楷模。

以上活動(dòng)的開(kāi)展,不僅使文明道德之花在校園內(nèi)開(kāi)放,在社會(huì)上也引起了猛烈反響。家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)我校學(xué)生及整體工作均有較高評(píng)價(jià),達(dá)成了“八字”道德教導(dǎo)的預(yù)期效果。

三)、狠抓常規(guī)工作,確保學(xué)校整體升位晉級(jí)。

1、教學(xué)工作。今年我校加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《吉林省義務(wù)義務(wù)教導(dǎo)教學(xué)常規(guī)》,開(kāi)足開(kāi)全學(xué)科,深化課堂教學(xué)改革,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),持續(xù)推廣江蘇洋思中學(xué)“先學(xué)后教當(dāng)堂練”的課堂教學(xué)模式。教學(xué)質(zhì)量明顯提高,全科合格率達(dá)100%。中考有10名同學(xué)考入測(cè)驗(yàn)中學(xué),20名同學(xué)考入榆樹(shù)一中。片上聯(lián)考有10名教師勞績(jī)處于前三名,15名教師勞績(jī)處于中游以上。我校沒(méi)有處于后三

位的教師。

2、教科研工作有長(zhǎng)足進(jìn)展。

今年我校承受了基地校引領(lǐng)的區(qū)域性研究課題“各學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生積極心理品質(zhì)的研究”這一課題;

數(shù)學(xué)組承受了“十二五”榆樹(shù)市級(jí)課題“拓展探究性學(xué)習(xí)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用”;

丁希紅老師的“初中數(shù)學(xué)分層教學(xué)”課題被評(píng)為榆樹(shù)市優(yōu)秀課題;

韓艷敏老師加入了長(zhǎng)春市中小學(xué)2022年積極心理健康優(yōu)秀課教學(xué)大獎(jiǎng)賽,并取得了優(yōu)異勞績(jī)。

3、“四防”安好工作抓實(shí)抓牢,平安校園工作穩(wěn)步推進(jìn)。

校園安好工作實(shí)行了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,有專(zhuān)職安保人員。建立健全了各種突發(fā)事情的預(yù)案。每周安檢一次,每月安好總結(jié)一次?!拔锓?、人防、技防”三防工作到位。每學(xué)期舉行安好教導(dǎo)班會(huì)一次,每年組織二次安好應(yīng)急演練。明確安好責(zé)任重于泰山,安好工作人人有責(zé)。2022年我校未發(fā)任何安好事故。

4、后勤工作模范化、科學(xué)化、制度化,保障學(xué)校良性進(jìn)展。

今年我校一如既往地執(zhí)行勤儉辦學(xué),反對(duì)鋪張濫用的后勤管理思路。做到了民主理財(cái),每學(xué)期向教職工公布學(xué)校收支處境。學(xué)校大筆校務(wù)支出均通過(guò)校代會(huì)研究同意后實(shí)施。建立了學(xué)校備品臺(tái)帳,每學(xué)期清點(diǎn)一次,責(zé)任到人。有力地保證了學(xué)校財(cái)產(chǎn)不流失。

二、存在的問(wèn)題及展望。

1、音體美器材還須購(gòu)置;

2、圖書(shū)須更新;

3、學(xué)校食堂內(nèi)部須裝修;

4、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)須加強(qiáng)。

2022年我校將專(zhuān)心貫徹落實(shí)“十八大”精神,持續(xù)以義務(wù)教導(dǎo)均衡進(jìn)展達(dá)標(biāo)工作為重點(diǎn),按照教導(dǎo)局要求,做好迎接上級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收檢查,戮力同心,團(tuán)結(jié)一致。為把我校建成義務(wù)教導(dǎo)達(dá)標(biāo)校而努力奮斗!

榆樹(shù)市育民鄉(xiāng)中學(xué)

二〇一四年十二月

第五篇:2022年中學(xué)年終工作總結(jié)

文章來(lái)源中國(guó)教導(dǎo)文摘www.HaoW好范文網(wǎng)2022年xx中學(xué)年終工作總結(jié)一元復(fù)始,萬(wàn)象更新,2022年中學(xué)年終工作總結(jié)。回首2022年,平穩(wěn)定定促和諧,展望2022年,團(tuán)結(jié)合作謀進(jìn)展。過(guò)去的一年,我們?cè)谄椒仓畜w驗(yàn)感動(dòng),我們?cè)诟袆?dòng)中收獲進(jìn)步;

過(guò)去的一年,在上級(jí)教導(dǎo)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在我校全體師生的大力支持和共同努力下,我們圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作,下面把過(guò)去的一年簡(jiǎn)樸地總結(jié)回想一下:(一)教導(dǎo)管理、教學(xué)質(zhì)量雙豐收。

在2022年,學(xué)校專(zhuān)心貫徹上級(jí)有關(guān)方針政策,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),各科室扎實(shí)工作,曾屢屢采納上級(jí)的檢查和督導(dǎo)。在教導(dǎo)教學(xué)、教科研、教師持續(xù)教導(dǎo)、辦學(xué)條件改善、學(xué)校師生安好等各項(xiàng)管理方面都取得了確定的勞績(jī)。在09年全縣精細(xì)化管理綜合評(píng)價(jià)中排第三名,僅次于寧津鎮(zhèn)一中、保店中學(xué),創(chuàng)時(shí)集中學(xué)歷史最好勞績(jī)。09年中考也是勞績(jī)輝煌,122名考生被高中入選114人,升學(xué)率達(dá)93%,雖然參考人數(shù)這樣少,但多個(gè)學(xué)科優(yōu)秀人數(shù)排在全縣前列,個(gè)別學(xué)科處于中游,完成了學(xué)期初擬定的保三爭(zhēng)二的目標(biāo)。

(二)抓好常規(guī)落實(shí),提高課堂效率?!け緦W(xué)期我們專(zhuān)心抓好教學(xué)常規(guī)落實(shí)工作,使教學(xué)常規(guī)模范化、制度化。更加提防抓好教師的備課,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、測(cè)驗(yàn)等幾個(gè)根本環(huán)節(jié)。本學(xué)期,由指導(dǎo)處組織三次教學(xué)常規(guī)全面檢查和一次抽查。通過(guò)落實(shí)常規(guī),使教師在備課,上課等方面的工作得到了模范和提效,同時(shí)也提高了教師的業(yè)務(wù)水平,使學(xué)校的教學(xué)管理工作逐步走向模范。另外,本學(xué)期在指導(dǎo)處安置下,在教師中舉行了聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),這次活動(dòng)共計(jì)聽(tīng)課近70節(jié),是近幾年來(lái),聽(tīng)課節(jié)數(shù)最多,參與聽(tīng)課人數(shù)最多,多媒體課件使用最多的一次聽(tīng)課活動(dòng),跨年級(jí)聽(tīng)課,跨學(xué)科聽(tīng)課的現(xiàn)象比比皆是。這次活動(dòng)帶來(lái)的效果是明顯的,首先老師們通過(guò)聽(tīng)課相互學(xué)習(xí),相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,豐富了自己的教學(xué)方法;

其次,通過(guò)這次活動(dòng)好多老師對(duì)多媒體教學(xué)有了一個(gè)更深刻的熟悉,自己制作課件,修改課

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