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文檔簡介
通防部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制通防部經(jīng)理是煤礦生產(chǎn)過程中通防管理、職業(yè)衛(wèi)生防治工作的具體負(fù)責(zé)人。通防部經(jīng)理必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,協(xié)助總經(jīng)理抓好礦井“一通三防”、職業(yè)衛(wèi)生防治安全管理工作,對礦井“一通三防”、職業(yè)衛(wèi)生防治管理負(fù)主要責(zé)任。第2條協(xié)助總經(jīng)理抓好礦井通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整和管理。對礦“一通三防”隱患組織進(jìn)行排查,并制定整改方案和措施,監(jiān)督落實。第3條嚴(yán)格執(zhí)行國家法令法規(guī),按照《煤礦安全規(guī)程》對礦井通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)進(jìn)行管理,組織制定安全技術(shù)措施和管理方案,督促落實。第4條參加制定礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃。根據(jù)工作安排搞好救災(zāi)演習(xí)工作。第5條經(jīng)常深入現(xiàn)場,對礦井“一通三防”工作實施檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,并對隱患和“三違”行為嚴(yán)肅處理。第6條組織開展礦井職業(yè)病危害防治工作,切實保障職工健康。第7條礦井發(fā)生重大事故,應(yīng)親臨現(xiàn)場,組織搶險。并按照“四不放過”的原則對事故進(jìn)行責(zé)任追究和查處。第8條對礦井“一通三防”新設(shè)備、新設(shè)施的建設(shè)施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗收要嚴(yán)格審核,不合格的不予驗收。第9條對“一通三防”、職業(yè)衛(wèi)生防治的報表,技術(shù)資料要按規(guī)程規(guī)定嚴(yán)格審核。第10條嚴(yán)格執(zhí)行管理人員下井帶班等有關(guān)制度和相關(guān)文件精神、要求,確保帶班期間與工人同上同下,積極發(fā)現(xiàn)和處理安全生產(chǎn)過程中存在的問題和隱患,并對其他管理干部的跟班帶班情況進(jìn)行監(jiān)督,并接受群眾監(jiān)督。二、責(zé)任追究第11條有下列行為之一的,給予通防部經(jīng)理警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第12條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予通防部工程師降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第13條未及時組織進(jìn)行煤礦“一通三防”重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。第14條按照分工對煤礦“一通三防”方面的管理工作負(fù)直接管理責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第15條煤礦“一通三防”技術(shù)規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,通防部經(jīng)理應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第16條煤礦通風(fēng)系統(tǒng)或配風(fēng)計劃不合理,通防部經(jīng)理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第17條未及時組織有關(guān)人員編制“一通三防”專項安全技術(shù)措施,或編制的措施不合理,通防部經(jīng)理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第18條“一通三防”專項工程(設(shè)施)驗收不認(rèn)真或?qū)Υ嬖诘膯栴}未及時組織復(fù)查,通防部經(jīng)理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第19條未對“一通三防”技術(shù)管理工作進(jìn)行審核,通防部經(jīng)理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第20條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,通防部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。第21條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未及時制止的,通防部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。第22條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,通防副總經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,通防部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。第23條在指揮通風(fēng)系統(tǒng)做重大調(diào)整或反風(fēng)演習(xí)時有失誤,通防部經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。第24條未按規(guī)定帶班下井,或者帶班下井記錄虛假的,對違反規(guī)定的按照擅離職守處理,同時給予誡勉處分;期間發(fā)生事故的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予
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