教師師德師風(fēng)考核制度

(完整)教師師德師風(fēng)考核制度(完整)教師師德師風(fēng)考核制度教師師德師風(fēng)考核制度淮北市梧南小學(xué)2023—09-01教師師德師風(fēng)考核制度為全面貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌.依據(jù)上級有關(guān)師德建設(shè)的文件精神和要求,結(jié)合我校實(shí)際，特制定師德師風(fēng)考核評比細(xì)則。具體內(nèi)容如下:一、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：葛愛民 成 員：縱棟梁 周宜樓 劉子軍二、師德考核評分細(xì)則〔一)依法執(zhí)教〔10〕22、樂觀參與學(xué)校各項(xiàng)政治活動;按學(xué)校要求完成各項(xiàng)政治任務(wù)(如：捐款、捐物不主動；無故不參與政治活動〔型活動等2(二〕愛崗敬業(yè)〔30〕1、聽從組織或?qū)W校的工作安排，態(tài)度端正，有奉獻(xiàn)精神。5555(三)寵愛學(xué)生〔10〕32、不得偏愛學(xué)生,不得卑視差生，更不得任憑趕走和把學(xué)生趕出教室。5〔四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)〔10〕3習(xí).如：無故缺席或達(dá)不到規(guī)定要求的,拒絕參與者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。一次扣2分?！参?團(tuán)結(jié)協(xié)作〔10〕搬弄是非。2做到心胸坦蕩，建立良好和諧的人際關(guān)系。10〔六〕敬重家長〔101、每位教師都應(yīng)承受社會和家長的監(jiān)視，正確處理與社會及家長的關(guān)系.學(xué)生家長樂觀協(xié)作，為更好的教育學(xué)生而努力.呵斥、指責(zé)家長。如：屬主觀緣由與家長爭吵.一次扣5分，打架一次?？?分?！财摺沉疂崗慕獭?0〕2、不能強(qiáng)制學(xué)生推銷學(xué)習(xí)資料。3、不得有償補(bǔ)課，家長舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的。5〔八)為人師表〔10〕的， 缺一次扣2分。23、舉止文明,作風(fēng)正派，在尋常工作中，時(shí)刻樹立良好的教師形象。4、不把學(xué)校的公共物品據(jù)為己有,對自己使用的電腦尤其疼惜，在校時(shí)間只上教育網(wǎng)和查閱有關(guān)教學(xué)的內(nèi)容,嚴(yán)禁網(wǎng)上談天和玩耍。如：以上造成極壞影響的，取消各種評優(yōu)資格.三、考核原則、方法及考核等級確定卷調(diào)查結(jié)果與師生個人反響統(tǒng)一,力求做到考核公正、嚴(yán)格、有序，獎懲清楚，鼓舞準(zhǔn)時(shí)。,80—8960-79分為合格，60四、師德考核考評方法、綜合考核評分〔由學(xué)?？荚u小組進(jìn)展〔按《考評細(xì)則》考評，百分制〕20%；學(xué)生測評〔15％；家長測評〔由學(xué)?？己祟I(lǐng)1530％2并確定等次。格，并視其情節(jié)予以處理.〔1〕對違反師德標(biāo)準(zhǔn)后果嚴(yán)峻，在師生中乃至社會上造成惡劣影響的。〔2)體罰、變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的。(4)教師本人無故曠工的。五、評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用1、在教師聘任、晉職、晉級中,師德優(yōu)秀者優(yōu)先。2、在職稱評聘中，師德優(yōu)秀者酌情加分。3、在年終對教師的綜合性考核中的優(yōu)秀和各種綜合性先進(jìn)，從師德優(yōu)秀者中產(chǎn)生.4、師德評價(jià)不合格者