2023年公司財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)(三)

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?公司財(cái)務(wù)個(gè)?人年終總結(jié)?(三)各?部門同事的?大力支持配?合下，財(cái)務(wù)?部以強(qiáng)烈的?責(zé)任心和敬?業(yè)精神，出?色完成了財(cái)?務(wù)部各項(xiàng)日?常工作，較?好地配合了?各分公司及?合作方的業(yè)?務(wù)工作，及?時(shí)準(zhǔn)確地為?公司領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)政府部?門提供財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)。當(dāng)然?，在完成工?作的同時(shí)也?還存在一些?不足。下?面向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)一下?財(cái)務(wù)部__?年度的工作?：一、主?要工作1?、反映，是?財(cái)務(wù)工作的?基本職能之?一。財(cái)務(wù)工?作人員必須?對(duì)公司發(fā)生?的每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)通過?不同的方式?、方法進(jìn)行?規(guī)范記錄，?反映在憑證?、帳簿和報(bào)?表中，以備?隨時(shí)查閱。?我公司財(cái)務(wù)?部已經(jīng)對(duì)日?常工作流程?熟練掌握，?能做到條理?清晰、帳實(shí)?相符。從原?始___的?取得到填制?記帳憑證、?從會(huì)計(jì)報(bào)表?編制到憑證?的裝訂和保?存都達(dá)到正?規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)?化。做到全?面、及時(shí)、?準(zhǔn)確的反映?。2、核?算，這也是?財(cái)務(wù)工作的?基本職能。?核算包括成?本核算、工?資核算、費(fèi)?用核算等等?。在成本核?算上能夠結(jié)?合我公司特?點(diǎn)，在生產(chǎn)?成本上，按?實(shí)際發(fā)出原?材料計(jì)算成?本，按先進(jìn)?先出法進(jìn)行?結(jié)轉(zhuǎn)，比較?適合本公司?的生產(chǎn)產(chǎn)品?。在工資核?算上，采用?計(jì)件制，有?效的加快了?生產(chǎn)率和員?工的工作績(jī)?效。在費(fèi)用?核算上，采?取分部門核?算，隨時(shí)都?可以查出每?個(gè)部門每個(gè)?月實(shí)際發(fā)生?的費(fèi)用，加?強(qiáng)了費(fèi)用的?管理，節(jié)省?了開支。?3、監(jiān)督，?是財(cái)務(wù)工作?的另一項(xiàng)基?本職能。首?先是每個(gè)部?門每筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的合法?性、和理性?進(jìn)行監(jiān)督，?保證企業(yè)不?受不必要的?經(jīng)濟(jì)損失，?更不能無意?的為一些工?作人員創(chuàng)造?犯錯(cuò)誤的氛?圍。在這方?面，財(cái)務(wù)部?嚴(yán)格按有關(guān)?制度執(zhí)行，?鐵面無私從?不放過任何?不合理事情?;其次是對(duì)?公司整體資?產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督?，定期進(jìn)行?固定資產(chǎn)盤?點(diǎn)、存貨盤?點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)?金余額盤點(diǎn)?等，以保證?公司財(cái)產(chǎn)不?受侵害。?4、報(bào)表，?對(duì)不同時(shí)期?或階段的經(jīng)?營(yíng)成果及財(cái)?務(wù)狀況進(jìn)行?評(píng)價(jià)和分析?。財(cái)務(wù)部能?夠按著月、?季和年通過?會(huì)計(jì)報(bào)表和?財(cái)務(wù)輔助說?明進(jìn)行分析?和評(píng)價(jià)。?5、管理，?是財(cái)務(wù)工作?的一項(xiàng)重要?職能。首先?是為領(lǐng)導(dǎo)管?理和決策提?供準(zhǔn)確可靠?的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，公司財(cái)務(wù)?部能夠隨時(shí)?完成公司領(lǐng)?導(dǎo)和其他部?門要求提供?的數(shù)據(jù)資料?;其次是參?與公司管理?和決策，對(duì)?公司存在的?不合理現(xiàn)象?，財(cái)務(wù)部已?經(jīng)提出合理?化建議，大?部分已被采?納。二、?其它工作?1、通過_?_年度一般?納稅人年檢?和工商年檢?工作。2?、通過__?年度稅務(wù)匯?算清激工作?，無不合理?費(fèi)用列支。?3、清理?盤點(diǎn)公司資?產(chǎn)，對(duì)原材?料報(bào)廢進(jìn)行?了合理的處?理。三、?存在問題?1、有關(guān)制?度和規(guī)定執(zhí)?行力度不夠?;2、財(cái)?務(wù)各人員綜?合素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平一般?;3、財(cái)?務(wù)部的管理?職能沒有充?分發(fā)揮。?4、管理高?層對(duì)財(cái)務(wù)知?識(shí)比較欠缺?。四、解?決方法1?、首先確定?制度和規(guī)定?的適用性和?可執(zhí)行性，?如有障礙，?向執(zhí)行部門?提出，然后?堅(jiān)決執(zhí)行到?底;2、?財(cái)務(wù)人員設(shè)?定學(xué)習(xí)目標(biāo)?，通過考試?取得職稱和?學(xué)歷，并與?績(jī)效掛鉤，?逐步提高自?我;3、?參與管理，?參與公司的?重大經(jīng)營(yíng)決?策，來充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)部?的管理職能?;五、幾?點(diǎn)感想1?、工作方法?及工作效率?至關(guān)重要，?充分體驗(yàn)到?事半功倍和?事倍功半的?差距;2?、凡事都要?付諸熱心，?相信耐力無?所不能;?3、團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神非常?重要;總?之，在這一?年的工作中?，有成績(jī)和?喜悅，也有?不足之處，?但我們會(huì)在?今后的工作?中不斷努力?、不斷改進(jìn)?。我確信公?司財(cái)務(wù)部是?一個(gè)團(tuán)結(jié)、?高效的工作?團(tuán)體，每位?成員都能夠?獨(dú)擋一面，?我有信心協(xié)?同財(cái)務(wù)部全?體人員與公?司共同走向?輝煌!篇?二：時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)眼?間又跨過一?個(gè)年度之坎?，回首望，?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗(yàn)?和磨礪。?一、進(jìn)一步?明確了加強(qiáng)?政治理論學(xué)?習(xí)與業(yè)務(wù)技?能學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)?一思想認(rèn)識(shí)?、提高財(cái)務(wù)?管理水平和?保障財(cái)務(wù)工?作順利進(jìn)行?的重要意義?。財(cái)務(wù)處通?過多種形式?認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)?踐___重?要思想和科?學(xué)發(fā)展觀，?增強(qiáng)了財(cái)務(wù)?人員的凝聚?力、戰(zhàn)斗力?和奉獻(xiàn)精神?。盡管同其?他市屬市管?高校相比，?我校財(cái)務(wù)人?員數(shù)量少，?工作量大，?但是處里的?每一位同志?都能夠做到?以學(xué)校利益?為重，積極?為做好財(cái)務(wù)?工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策，工作中?不講條件、?不談個(gè)人困?難，經(jīng)常加?班加點(diǎn)，有?力保障了學(xué)?校財(cái)務(wù)工作?的順利進(jìn)行?二、進(jìn)一?步貫徹落實(shí)?了《教育部?、財(cái)政__?關(guān)于十__?五期間進(jìn)一?步加強(qiáng)高等?學(xué)校財(cái)務(wù)管?理工作的若?干意見》精?神，在深入?研究高等教?育辦學(xué)規(guī)律?和高等學(xué)校?理財(cái)規(guī)律的?基礎(chǔ)上，明?確了學(xué)校財(cái)?務(wù)工作的_?__領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任和經(jīng)濟(jì)責(zé)?任，在有效?執(zhí)行預(yù)算的?過程中堅(jiān)持?節(jié)儉意識(shí)、?廉潔意識(shí)，?注重貸款風(fēng)?險(xiǎn)，提高了?學(xué)校資金營(yíng)?運(yùn)能力和抗?風(fēng)險(xiǎn)能力。?三、進(jìn)一?步加強(qiáng)了財(cái)?務(wù)管理制度?建設(shè)，理順?業(yè)務(wù)流程，?為提高財(cái)務(wù)?服務(wù)質(zhì)量提?供了制度保?障。__年?財(cái)務(wù)處按照?學(xué)校事業(yè)發(fā)?展需要，進(jìn)?一步完善了?服務(wù)教育教?學(xué)、科學(xué)研?究和管理運(yùn)?行的財(cái)務(wù)制?度體系。制?定和完善了?《__學(xué)現(xiàn)?金管理辦法?》、《__?學(xué)差旅費(fèi)管?理辦法》、?《__學(xué)會(huì)?議費(fèi)管理辦?法》、《_?_學(xué)印刷費(fèi)?管理辦法》?，在認(rèn)真整?理現(xiàn)有財(cái)務(wù)?管理制度的?基礎(chǔ)上，印?發(fā)了學(xué)校財(cái)?務(wù)管理制度?匯編(__?)和報(bào)賬員?工作手冊(cè)，?使各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作做到了?有章可循，?為提高財(cái)務(wù)?服務(wù)質(zhì)量提?供了制度保?障。四、?__完成了?__年的財(cái)?務(wù)決算工作?，__年預(yù)?算執(zhí)行情況?較好。財(cái)務(wù)?決算工作既?是當(dāng)年財(cái)務(wù)?收支狀況的?綜合反映，?同時(shí)也是下?一年度財(cái)力?安排的重要?依據(jù)。為了?做好__年?度財(cái)務(wù)決算?工作，財(cái)務(wù)?處在今年初?成立了專門?的工作組，?集中人力盡?快解決結(jié)賬?、對(duì)賬中的?復(fù)雜問題，?并在基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)生成后以?最短的時(shí)間?形成決算分?析報(bào)告，出?色完成了決?算編制工作?，被___?市教委評(píng)為?__年度財(cái)?務(wù)決算工作?先進(jìn)單位。?為了執(zhí)行好?__年預(yù)算?，學(xué)校財(cái)務(wù)?處及時(shí)向二?級(jí)單位下?lián)?經(jīng)費(fèi)，并實(shí)?時(shí)指導(dǎo)資金?使用，杜絕?無預(yù)算支出?，在__年?預(yù)算執(zhí)行情?況自查工作?中沒有發(fā)現(xiàn)?違反預(yù)算的?支出行為，?預(yù)算執(zhí)行情?況較好。?五、__完?成了__年?預(yù)算編制的?一上工作。?目前學(xué)校的?辦學(xué)資金主?要于財(cái)政撥?款，預(yù)算編?制模式是兩?上兩下。按?照___市?教委與財(cái)政?的統(tǒng)一部署?，__年預(yù)?算的一上工?作需要在_?_月底前完?成。為了順?利完成預(yù)算?編制工作，?在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)職能?部門的配合?下，學(xué)校財(cái)?務(wù)克服了預(yù)?算先于事業(yè)?發(fā)展計(jì)劃的?矛盾，__?完成了__?年預(yù)算編制?的一上工作?。六、積?極調(diào)研論證?、多方協(xié)調(diào)?，做好學(xué)校?___管理?工作。在積?極調(diào)研論證?、多方協(xié)調(diào)?的基礎(chǔ)上，?學(xué)校進(jìn)一步?明確了項(xiàng)目?經(jīng)費(fèi)是解決?發(fā)展問題的?主要經(jīng)費(fèi)，?是項(xiàng)目實(shí)施?單位為完成?事業(yè)發(fā)展目?標(biāo)，在基本?支出之外通?過編報(bào)__?_預(yù)算申請(qǐng)?的財(cái)政__?_，其主要?有市財(cái)政局?、市教委下?達(dá)的教育_?__，財(cái)政?部下達(dá)的中?央與地方共?建高等學(xué)校?共建___?，其他部委?下達(dá)的教育?___和學(xué)?校根據(jù)發(fā)展?需要設(shè)立的?校內(nèi)___?。為了加強(qiáng)?學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)?費(fèi)管理，保?證___項(xiàng)?目順利實(shí)施?并使___?發(fā)揮效益，?根據(jù)《__?_市市級(jí)教?育事業(yè)單位?項(xiàng)目支出預(yù)?算管理辦法?(試行)》?以及《__?學(xué)財(cái)務(wù)管理?辦法》、《?__學(xué)預(yù)算?管理辦法》?，學(xué)校修訂?了《__學(xué)?項(xiàng)目預(yù)算管?理辦法》。?從執(zhí)行效果?看，該辦法?較好地推進(jìn)?了學(xué)校__?_管理工作?。七、認(rèn)?真完成了_?_年學(xué)校黨?風(fēng)廉政建設(shè)?責(zé)任制的工?作內(nèi)容，嚴(yán)?格執(zhí)行收支?兩條線管理?規(guī)定，實(shí)行?陽(yáng)光收費(fèi)。?伴隨我國(guó)高?等教育管理?體制改革以?及財(cái)___?革的不斷深?化，高校財(cái)?務(wù)管理的環(huán)?境發(fā)生了較?大變化，面?對(duì)新的理財(cái)?環(huán)境，學(xué)校?確立了從規(guī)?范理財(cái)向科?學(xué)理財(cái)邁進(jìn)?的財(cái)務(wù)發(fā)展?戰(zhàn)略。依法?理財(cái)是科學(xué)?理財(cái)?shù)暮诵?和精髓，是?黨風(fēng)廉政建?設(shè)落到實(shí)處?的重要保證?。學(xué)校進(jìn)一?步完善了收?費(fèi)政策和收?費(fèi)公示制度?，確保各類?收費(fèi)公開透?明，實(shí)現(xiàn)了?陽(yáng)光收費(fèi)。?行政事業(yè)性?收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)?持按照__?_市發(fā)展與?改革委員會(huì)?批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)?由校財(cái)務(wù)處?統(tǒng)一收取、?管理和核算?，并在學(xué)校?網(wǎng)站上向社?會(huì)公示;服?務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)?持成本標(biāo)準(zhǔn)?、收費(fèi)公示?和自愿付費(fèi)?原則。全力?協(xié)助學(xué)校_?__監(jiān)察處?完成了__?年收費(fèi)自查?工作。八?、進(jìn)一步推?進(jìn)了學(xué)校財(cái)?務(wù)信息化建?設(shè)工作，學(xué)?校財(cái)務(wù)信息?化服務(wù)體系?初步建立。?構(gòu)建學(xué)校財(cái)?務(wù)信息化服?務(wù)體系有助?于學(xué)校各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了?解、掌握學(xué)?校財(cái)務(wù)情況?，科學(xué)決策?、科學(xué)管理?;有助于師?生員工及時(shí)?獲取個(gè)人的?財(cái)務(wù)信息，?提高工作效?率;有助于?推進(jìn)全員理?財(cái)、__理?財(cái)，提高資?金使用效益?。面對(duì)信息?化財(cái)務(wù)管理?環(huán)境，__?年學(xué)校財(cái)務(wù)?處在做好會(huì)?計(jì)核算基礎(chǔ)?工作的同時(shí)?，主動(dòng)適應(yīng)?信息化時(shí)代?的要求，強(qiáng)?化服務(wù)觀念?，變被動(dòng)服?務(wù)為主動(dòng)服?務(wù)，從資金?、技術(shù)、服?務(wù)內(nèi)容、業(yè)?務(wù)流程、服?務(wù)指南等多?方面著手，?拓展了財(cái)務(wù)?信息處理中?心的功能，?為做好財(cái)務(wù)?信息服務(wù)工?作，提高財(cái)?務(wù)信息的共?享程度，向?主管部門和?校內(nèi)有關(guān)部?門提供可靠?、相關(guān)的優(yōu)?質(zhì)財(cái)務(wù)信息?，增加重要?財(cái)務(wù)信息在?學(xué)校管理中?的作用奠定?了較好的基?礎(chǔ)。九、?進(jìn)一步規(guī)范?了基本建設(shè)?財(cái)務(wù)管理行?為，積極配?合相關(guān)職能?部門全力推?進(jìn)良鄉(xiāng)校區(qū)?一期工程決?算工作。為?了更好地貫?徹落實(shí)《行?政事業(yè)單位?基本建設(shè)財(cái)?務(wù)管理制度?》，學(xué)校修?訂了《__?學(xué)基本建設(shè)?財(cái)務(wù)管理制?度》，以保?證基本建設(shè)?會(huì)計(jì)核算正?確、賬簿資?料完整。同?時(shí)積極配合?相關(guān)職能部?門做好良鄉(xiāng)?校區(qū)一期工?程款支付的?對(duì)賬事宜，?全力推進(jìn)良?鄉(xiāng)一期工程?決算工作。?十、進(jìn)一?步探索了統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)、分?級(jí)管理、一?級(jí)核算的財(cái)?務(wù)管理運(yùn)行?模式。根據(jù)?財(cái)權(quán)和事權(quán)?相結(jié)合的原?則，明確了?學(xué)校二級(jí)管?理單位參與?理財(cái)?shù)姆绞?、方法，調(diào)?動(dòng)了大家參?與理財(cái)?shù)姆e?極性，同時(shí)?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)處二級(jí)網(wǎng)?站的窗口作?用和服務(wù)功?能，大力宣?傳國(guó)家財(cái)經(jīng)?法律和學(xué)校?財(cái)務(wù)制度，?認(rèn)真解決全?校師生提出?的財(cái)務(wù)需求?，并___?校內(nèi)財(cái)務(wù)人?員和二級(jí)管?理單位的報(bào)?賬員進(jìn)行財(cái)?經(jīng)知識(shí)專題?培訓(xùn)和研討?，不斷提高?學(xué)校整體財(cái)?務(wù)管理水平?和財(cái)務(wù)服務(wù)?質(zhì)量。篇?三：__?年，是我從?事會(huì)計(jì)工作?的第一年。?這一年來，?本人在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?幫助指導(dǎo)下?，通過自身?的努力，由?一名初涉會(huì)?計(jì)行業(yè)，沒?有任何經(jīng)驗(yàn)?的新人，轉(zhuǎn)?變?yōu)槊禾夸N?售會(huì)計(jì)的行?家里手，個(gè)?人無論是在?敬業(yè)精神、?思想境界，?還是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工作?能力上都得?到很大提高?，__地完?成了領(lǐng)導(dǎo)賦?予的各項(xiàng)工?作任務(wù)，并?取得了一定?的工作成績(jī)?，現(xiàn)將本人?一年以來的?工作、學(xué)習(xí)?情況匯報(bào)如?下：一、?職能發(fā)展?(一)、過?去的一年，?財(cái)務(wù)部在職?能管理上向?前邁出了一?大步。1?‘建立了成?本費(fèi)用明細(xì)?分類目錄，?使成本費(fèi)用?核算、預(yù)算?合同管理，?有了統(tǒng)一歸?口的依據(jù)。?2、對(duì)會(huì)?計(jì)報(bào)表進(jìn)行?梳理、格式?作相應(yīng)的調(diào)?整，制訂了?會(huì)計(jì)報(bào)表管?理辦法。使?會(huì)計(jì)報(bào)表更?趨于管理的?需要。3?、修改完善?了會(huì)計(jì)結(jié)算?單，推出了?會(huì)計(jì)憑證管?理辦法，為?加強(qiáng)內(nèi)部管?理做好前期?工作。4?、設(shè)置了資?金預(yù)算管理?表式及辦法?，為公司進(jìn)?一步規(guī)范目?標(biāo)化管理、?提高經(jīng)營(yíng)績(jī)?效、統(tǒng)籌及?高效地運(yùn)用?資金，鋪下?了良好的基?礎(chǔ)。(二?)財(cái)務(wù)合同?管理月總結(jié)?公司推出?財(cái)務(wù)、合同?管理月活動(dòng)?，說明公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)?、合同管理?工作的重視?，同時(shí)也說?明目前財(cái)務(wù)?管理工作還?達(dá)不到公司?領(lǐng)導(dǎo)的要求?。1、為?了使財(cái)務(wù)人?員能充分地?認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)、?合同管理月?活動(dòng)的重要?性，財(cái)務(wù)總?監(jiān)姚總親自?給財(cái)務(wù)部員?工作動(dòng)員，?會(huì)上針對(duì)財(cái)?務(wù)人員安于?現(xiàn)狀、缺乏?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和?危機(jī)感，看?問題、做事?情缺少前瞻?性，進(jìn)行了?一一剖析，?同時(shí)提出財(cái)?務(wù)部不是核?算部，僅僅?做好核算是?不夠的，管?理上不去，?核算的再細(xì)?也沒用，核?算是基礎(chǔ)，?管理是目的?，所以，做?好基礎(chǔ)工作?的同時(shí)要提?高管理意識(shí)?，要求財(cái)務(wù)?人員在思想?上要高度重?視財(cái)務(wù)管理?。如對(duì)每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的核算，在?考慮核算要?求的同時(shí)，?還要考慮該?項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公?司的現(xiàn)在和?將來在管理?上和稅收政?策上的影響?問題，現(xiàn)在?考慮不充分?，以后出現(xiàn)?紕漏就難以?彌補(bǔ)。針對(duì)?財(cái)務(wù)、合同?管理月活動(dòng)?進(jìn)行了工作?布置。2?、根據(jù)房地?產(chǎn)行業(yè)的特?殊性結(jié)合公?司管理要求?對(duì)開發(fā)成本?、期間費(fèi)用?的會(huì)計(jì)二級(jí)?、三級(jí)明細(xì)?科目進(jìn)行梳?理，并對(duì)明?細(xì)科目作簡(jiǎn)?要說明，目?的，一是統(tǒng)?一核算口徑?，保證數(shù)據(jù)?歸集及分析?對(duì)比前后的?一致性;二?是為了便利?各責(zé)任單元?責(zé)任人了解?財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)?的內(nèi)容。這?項(xiàng)工作本月?已完成，并?經(jīng)姚總審核?。目前進(jìn)入?貫徹實(shí)施階?段。3、?配合目標(biāo)責(zé)?任制，對(duì)財(cái)?務(wù)內(nèi)部管理?報(bào)表的格式?及其內(nèi)容進(jìn)?行再調(diào)整，?目的，一是?要符合財(cái)務(wù)?管理的要求?;二是要滿?足責(zé)任單元?責(zé)任人取值?的要求及內(nèi)?部考核的要?求。財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)表?已經(jīng)多次調(diào)?整修改，建?議集團(tuán)公司?對(duì)新調(diào)整的?財(cái)務(wù)內(nèi)部管?理報(bào)表的格?式及其內(nèi)容?進(jìn)行一次認(rèn)?證，并于明?確，作為一?定時(shí)期內(nèi)相?對(duì)穩(wěn)定的表?式。4、?針對(duì)外地公?司遠(yuǎn)離集團(tuán)?公司，財(cái)務(wù)?又獨(dú)立設(shè)立?核算機(jī)構(gòu)，?為加強(qiáng)集團(tuán)?公司對(duì)外地?公司的管理?，保證核算?的統(tǒng)一性、?信息反饋的?及時(shí)性，提?出了與駐外?地公司財(cái)務(wù)?工作聯(lián)系要?求。__月?份與寧波公?司財(cái)務(wù)進(jìn)行?交流，將財(cái)?務(wù)核算要求?、信息傳遞?、對(duì)外報(bào)表?的審批程序?、上報(bào)集團(tuán)?公司的報(bào)表?都進(jìn)行了明?確。5、?對(duì)各公司進(jìn)?行一次內(nèi)部?審計(jì)，目的?，是對(duì)各公?司經(jīng)營(yíng)狀況?進(jìn)行一次全?面地了解，?為今后財(cái)務(wù)?管理做好基?礎(chǔ)工作。?6、根據(jù)公?司的要求對(duì)?部門職責(zé)進(jìn)?行了修改，?并制訂了部?門考核標(biāo)準(zhǔn)?。為了使會(huì)?計(jì)核算工作?規(guī)范化，重?新提出《財(cái)?務(wù)工作要求?》，要求從?基礎(chǔ)工作、?會(huì)計(jì)核算、?日常管理三?方面提出，?目的是打好?基礎(chǔ)。內(nèi)部?開展規(guī)范化?工作，從會(huì)?計(jì)核算到檔?案管理，從?小處著手，?全面開展，?逐步完善財(cái)?務(wù)的管理工?作。7、?會(huì)計(jì)知識(shí)的?培訓(xùn)，我們?從三方面考?慮培訓(xùn)內(nèi)容?，一是《會(huì)?計(jì)法》，要?了解會(huì)計(jì)知?識(shí)，首先要?了解這方面?的法律知識(shí)?;二是會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知識(shí)，?非專業(yè)人員?學(xué)習(xí)這方面?知識(shí)的目的?要明確，目?的是為了看?懂會(huì)計(jì)報(bào)表?，為了能看?懂報(bào)表，就?要了解一些?基礎(chǔ)的東西?;三是如何?看報(bào)表，這?是會(huì)計(jì)知識(shí)?培訓(xùn)的重點(diǎn)?。8、會(huì)?計(jì)報(bào)表推出?執(zhí)行幾個(gè)月?后，從會(huì)計(jì)?報(bào)表格式設(shè)?置上看，報(bào)?表格式設(shè)置?還是比較科?學(xué)，能比較?清晰地反映?會(huì)計(jì)的有關(guān)?信息。但房?地產(chǎn)行業(yè)的?特殊性，銷?售收入與結(jié)?算利潤(rùn)有一?個(gè)時(shí)間上的?差異，這樣?損益明細(xì)及?異動(dòng)情況表?就無法全面?反映出損益?情況，需要?增添一個(gè)表?補(bǔ)充;另外?需要增添反?映財(cái)務(wù)費(fèi)用?的報(bào)表。這?樣對(duì)一個(gè)公?司的財(cái)務(wù)狀?況能較全面?地反映。已?設(shè)計(jì)好會(huì)計(jì)?報(bào)表(內(nèi))?ⅳ《經(jīng)營(yíng)情?況表》和會(huì)?計(jì)報(bào)表(內(nèi)?)ⅴ《融資?及融資成本?情況表》。?9、會(huì)計(jì)?憑證使用涉?及到每個(gè)公?司和部門，?下文后財(cái)務(wù)?部進(jìn)行電話?通知，__?月份實(shí)行逐?步換新的辦?法，__月?份要求全面?試行。試行?一個(gè)月時(shí)間?來看，主要?暴露出來的?問題是單子?如何填寫與?審批程序怎?么走。針對(duì)?這些問題，?我們___?各公司綜合?管理人員進(jìn)?行交流，明?確有關(guān)事項(xiàng)?，解決設(shè)計(jì)?上的不足_?_年__月?份，針對(duì)會(huì)?計(jì)憑證管理?試行情況，?再一次征求?各公司對(duì)報(bào)?銷單據(jù)意見?，根據(jù)大家?的建議，對(duì)?會(huì)計(jì)結(jié)算單?據(jù)作進(jìn)一步?完善，并于?__年__?月下發(fā)了有?關(guān)規(guī)定。?10、經(jīng)過?財(cái)務(wù)合同管?理月活動(dòng)，?財(cái)務(wù)部的管?理意識(shí)加強(qiáng)?了，管理能?力也得以提?高，財(cái)務(wù)部?從會(huì)計(jì)核算?向財(cái)務(wù)管理?邁出了關(guān)鍵?的一步，但?我們的管理?水平離公司?發(fā)展的需要?還有很大的?差距，需要?我們不斷地?完善和