2020年家居及個(gè)人護(hù)理小家電企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)

家居及個(gè)人護(hù)理小家電企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)2020年5月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 財(cái)務(wù)部 42、 國(guó)內(nèi)品牌營(yíng)銷部 43、 海外品牌營(yíng)銷部 44、 ODM營(yíng)銷部 45、 新產(chǎn)品市場(chǎng)部 46、 技術(shù)中心 47、 資材中心 58、 品管中心 59、 制造中心 510、 人力資源部 511、 行政部 512、 設(shè)備管理部 613、 信息部 6

家居及個(gè)人護(hù)理小家電企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責(zé)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建立并健全規(guī)范符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)報(bào)告制度，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)控制，確保財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行。為公司從事的投融資以及經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持。國(guó)內(nèi)品牌營(yíng)銷部負(fù)責(zé)公司自主品牌產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、銷售預(yù)測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道建設(shè)、訂單跟蹤、銷售出貨、貨款回收以及客戶關(guān)系管理。海外品牌營(yíng)銷部負(fù)責(zé)公司自主品牌產(chǎn)品的海外市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、銷售預(yù)測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道建設(shè)、訂單跟蹤、銷售出貨、貨款回收以及客戶關(guān)系管理。ODM營(yíng)銷部負(fù)責(zé)公司ODM業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、銷售預(yù)測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、訂單跟蹤、銷售出貨、貨款回收以及客戶關(guān)系管理。新產(chǎn)品市場(chǎng)部負(fù)責(zé)公司新開發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、參展以及客戶反饋信息的收集。協(xié)調(diào)技術(shù)中心及制造中心改善產(chǎn)品性能。技術(shù)中心負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣機(jī)試制、組織和主導(dǎo)新產(chǎn)品的試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)工作、參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的物料認(rèn)證；負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)；優(yōu)化公司現(xiàn)有多媒體音箱性能并為制造中心提供技術(shù)支持。資材中心負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和采購計(jì)劃的編制和下達(dá)，建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系，確保供應(yīng)商保質(zhì)、保量、按期地將物料送達(dá)公司的指定倉庫，并負(fù)責(zé)有關(guān)物料的出入庫接收、清點(diǎn)、堆放、配送工作，以及物料的賬務(wù)管理和盤點(diǎn)工作，確保物料得到妥善保管和合理配送。品管中心全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)與管理，通過產(chǎn)品外觀抽檢、性能檢測(cè)等檢驗(yàn)方式，保證出貨產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。制造中心根據(jù)接收的生產(chǎn)任務(wù)單，編制詳細(xì)的作業(yè)流程，組織有關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造。負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理體系的建設(shè)和完善，實(shí)施科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的車間現(xiàn)場(chǎng)管理，合理調(diào)配和使用人、財(cái)、物、料，有效控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全，確保公司的生產(chǎn)制造系統(tǒng)高效運(yùn)作。人力資源部根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)及調(diào)配人力資源；制定和有效實(shí)施公司的培訓(xùn)、薪酬、社會(huì)責(zé)任方案，構(gòu)造和諧的勞資關(guān)系。行政部負(fù)責(zé)公司外部聯(lián)絡(luò)及行政管理制度的制定、修改、監(jiān)督、落實(shí)與檢查。設(shè)備管理部根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，制訂公司設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)設(shè)備維修部工作的部署