時(shí)間銀行管理暫試行辦法

--1-時(shí)間銀行治理試行方法第一章總則第一條目的以“跨越時(shí)間與空間促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)關(guān)愛(ài)老人”為主題，通過(guò)多形式宣傳招募自愿者，參與志愿醫(yī)養(yǎng)效勞公益活動(dòng)。志愿者可以將自己在大同魏都醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)各院、站〔以下簡(jiǎn)稱“院、站〕到醫(yī)養(yǎng)效勞之中，樂(lè)觀營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、崇德向善的社會(huì)氣氛。其次條時(shí)間銀行與時(shí)間積分間銀行。換成積分的一種記錄方式。第三條適用范圍本方法適用于大同魏都醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)各院、站的醫(yī)養(yǎng)效勞活動(dòng)。其次章積分根本原則第四條時(shí)間積分原則站老人樂(lè)觀參與活動(dòng)可促進(jìn)老人安康的賜予積分。人參與活動(dòng)的時(shí)間長(zhǎng)度和工程數(shù)量做根底折換為時(shí)間積分，通常狀況下以“1小時(shí)或工程數(shù)”為整數(shù)進(jìn)展折換。第五條時(shí)間積分相關(guān)事項(xiàng)處理原則承受各院、站效勞組織安排，開(kāi)展或參與效勞活動(dòng)。時(shí)間。做統(tǒng)計(jì)和折換時(shí)間積分。第三章時(shí)間記錄與積分存儲(chǔ)各院、站效勞要做好效勞時(shí)間記錄，由辦公室派專人負(fù)責(zé)時(shí)間記錄。運(yùn)用紙質(zhì)記錄和電腦備份記錄兩種方式，記錄可永久保存，同時(shí)作為魏都10%，假設(shè)志愿者是集團(tuán)職工可調(diào)工資，假設(shè)是住養(yǎng)老人或家屬可減免住養(yǎng)費(fèi)用，其他人員可賜予物資嘉獎(jiǎng)。券，每月由辦公室工作人員進(jìn)展職分券回收并將時(shí)間積分充卡記冊(cè)。第八條第九條間銀行和微信治理臺(tái)賬，建立公開(kāi)、公示制度，保證每個(gè)參與者隨時(shí)可以查看到個(gè)人效勞時(shí)間和工程的時(shí)間積分信息。第四章積分范圍年文體活動(dòng)或后勤工作等。第五章積分發(fā)放和使用內(nèi)容第十一條志愿者參與各院、站效勞活動(dòng)1〔1小時(shí)5分〕〔11分〕〔12分〕4〔1小10分〕〔1130分鐘以上1次〕〔11分，30鐘1次〕2分〕第十三條積份兌換原則可探究以資源換資源，讓積分在各種資源之間循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)流通。效勞工程，也可用積分在我院兌換相應(yīng)的時(shí)間或抵扣肯定的護(hù)理費(fèi)用等。捐贈(zèng)。內(nèi)流通使用〔按相關(guān)規(guī)定系統(tǒng)外只出時(shí)間記錄證明。第十四條院、站兌換或抵頂各種醫(yī)養(yǎng)效勞費(fèi)用等。第十五條保存效勞時(shí)間。第十七條讓、轉(zhuǎn)借、交換、捐贈(zèng)、捐獻(xiàn)，工作人員準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十八條工作人員可酌情賜予優(yōu)秀活動(dòng)參與者積分嘉獎(jiǎng)，由辦公室主任申請(qǐng)，〔100分以上，需報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。第七章附則第十九條原相關(guān)制度內(nèi)容相抵觸的，