




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁用工合同?開車甲?方:__?___?乙方:_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?有關(guān)的勞?動政策、?法規(guī)、規(guī)?章,以及?甲方的規(guī)?章、制度?,經(jīng)雙方?平等自愿?,協(xié)商一?致,簽訂?本勞動合?同。一?、本勞動?合同期限?為___?__年_?____?個月。自?____?_年__?___月?____?_日起甲?方招收乙?方從事汽?車駕駛員?工作至_?____?年___?__月_?____?日止;其?中試用期?____?_個月。?二、工?作任務(wù)?1、負(fù)責(zé)?牌號為:?____?_的汽車?駕駛工作?。2、?乙方應(yīng)愛?惜公司的?車輛,注?意車輛的?平時保養(yǎng)?,經(jīng)常檢?查車輛的?主要機件?。每周實?施定期檢?查及保養(yǎng)?,以維護?機件的壽?命,確保?行車安全?。3、?乙方應(yīng)每?天清理所?駕車輛,?以保持車?輛的清潔?(包括車?內(nèi)、車外?和引擎的?清潔)?4、出車?前,要例?行檢查車?輛的水、?電、油、?車燈、剎?車系統(tǒng)、?輪胎及其?它部件的?性能是否?正常;發(fā)?現(xiàn)不正常?時,要立?即加補或?維修。出?車回來,?要檢查存?油量,發(fā)?現(xiàn)存油不?足一格時?,應(yīng)立即?加油。?5、乙方?發(fā)現(xiàn)所駕?車輛有故?障時,要?立即檢修?;不能自?行檢修的?,應(yīng)立即?報告后勤?主管,提?出具體的?維修意見?(包括維?修項目和?大致需要?的經(jīng)費等?)6、?乙方對所?駕車輛的?各種證件?的有效性?應(yīng)經(jīng)常檢?查,出車?時一定保?證證件齊?全。三?、工作時?間因工?作性質(zhì)特?殊,乙方?需機動作?業(yè)。經(jīng)甲?方報勞動?行政部門?批準(zhǔn)后,?乙方實行?不定時工?作制。?四、勞動?報酬甲?方按月以?貨幣形式?支付乙方?工資,月?工資為_?____?元。其中?試用期間?工資為_?____?元。五?、保險福?利待遇?1、甲、?乙雙方按?照國家及?省、市有?關(guān)規(guī)定,?繳納基本?養(yǎng)老保險?、失業(yè)保?險和工傷?保險等社?會勞動保?險基金。?甲方定期?向乙方通?告繳納社?會勞動保?險基金情?況。2?、甲方按?國家、省?、市有關(guān)?規(guī)定,給?予女工孕?期、產(chǎn)假?期、哺乳?期的勞保?福利待遇?。3、?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷醫(yī)?療期間的?保險福利?待遇,甲?方按市有?關(guān)社會工?傷保險規(guī)?定執(zhí)行。?4、乙?方在合同?期內(nèi)患病?或非因工?負(fù)傷,其?病假工資?,疾病救?濟費和醫(yī)?療費等按?國家、省?、市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。5、?乙方因工?或非因工?死亡的喪?葬補助金?、供養(yǎng)直?系親屬一?次性工亡?補助金或?救濟費、?供養(yǎng)直系?親屬的撫?恤金或定?期生活補?助費等,?按國家及?市有關(guān)規(guī)?定計發(fā)。?6、乙?方其他福?利待遇,?按甲方依?法制定的?制度執(zhí)行?。六、?勞動紀(jì)律?及獎懲?1、全年?安全行車?,未出交?通事故的?,給予乙?方獎勵2?00元。?2、不?得出車時?才臨時去?加油。?3、未經(jīng)?批準(zhǔn),不?許私自將?車輛送廠?維修。?4、出車?在外或出?車歸來停?放車輛,?一定要注?意選取停?放地點和?位置,不?能在“不?準(zhǔn)停車的?路段”或?“危險地?段”停車?。司機離?開車輛時?,要鎖好?保險鎖,?防止車輛?被盜。?5、乙方?在晚間要?注意休息?,不準(zhǔn)開?疲勞車。?嚴(yán)禁酒后?駕車。?6、乙方?駕車一定?要遵守交?通規(guī)則,?文明開車?,不準(zhǔn)危?險駕車(?包括超速?、爬頭、?緊跟、爭?道、賽車?等)7?、乙方因?違章或證?件不全被?罰款的,?費用不予?報銷;如?屬用車人?執(zhí)意所為?,則同司?機和用車?人共同負(fù)?擔(dān)。因?乙方違章?導(dǎo)致的賠?償費用超?過保險公?司理賠金?額的部分?,由肇事?司機自行?承擔(dān)。因?違章造成?的其它后?果概由司?機自行負(fù)?責(zé)。8?、上班時?間內(nèi)司機?未被派出?車的,應(yīng)?在公司隨?時等候出?車,不得?擅自外出?;出車回?來,應(yīng)立?即向后勤?主管報到?。9、?乙方必須?身帶手機?,隨時與?甲方保持?聯(lián)絡(luò)。?10、下?班后,應(yīng)?將車輛停?放適當(dāng)?shù)?點保管,?不準(zhǔn)私自?用車。?11、乙?方未經(jīng)甲?方領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn),不得?將所駕車?輛交給他?人駕駛或?練習(xí)駕駛?;嚴(yán)禁將?車輛交給?無證人員?駕駛。任?何人不得?利用公司?車輛學(xué)開?車。七?、本合同?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致可以?解除。?八、有下?列情形之?一的,甲?方可與乙?方提前解?除本勞動?合同:_?____?1、在?試用期間?,乙方被?證明不符?合錄用條?件的;?2、乙方?被開除、?除名、勞?動教養(yǎng)或?被依法追?究刑事責(zé)?任的;?3、乙方?不履行甲?方規(guī)定義?務(wù)的;?4、本勞?動合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?,致使本?勞動合同?無法履行?,經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?合同達成?協(xié)議的;?5、甲?方按國家?法律規(guī)定?宣布破產(chǎn)?、瀕臨破?產(chǎn)處于法?定整頓期?間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)?重困難,?無法安排?乙方工作?的。九?、有下列?情形之一?的,甲方?不得與乙?方提前解?除本勞動?合同:_?____?1、本?合同期限?未滿,又?不符合本?合同第九?條規(guī)定的?;2、?因工負(fù)傷?并經(jīng)確定?為喪失或?部分喪失?勞動能力?的;3?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;4、?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期內(nèi)的;?5、法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。十?、有下列?情形之一?的,乙方?隨時可以?與甲方提?前解除本?勞動合同?:___?__1?、在試用?期內(nèi);?2、甲方?以暴力、?威脅、非?法限制人?身自由的?手段強迫?勞動的;?3、經(jīng)?國家有關(guān)?部門確認(rèn)?,甲方的?勞動安全?、衛(wèi)生條?件惡劣,?嚴(yán)重危害?乙方身體?健康的;?4、甲?方不能按?本合同約?定為乙方?提供生產(chǎn)?條件的。?十一、?本合同期?滿,甲、?乙雙方即?終止勞動?關(guān)系,辦?理有關(guān)手?續(xù)。當(dāng)事?人愿意續(xù)?訂合同的?,經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,在本合?同期滿前?辦理續(xù)訂?手續(xù)。?十二、本?合同生效?后,甲、?乙雙方必?須全面履?行本合同?約定的義?務(wù)。當(dāng)事?人擅自解?除勞動合?同,給對?方造成經(jīng)?濟損失的?,依法承?擔(dān)賠償責(zé)?任。十?三、因履?行合同發(fā)?生勞動爭?議,當(dāng)事?人應(yīng)當(dāng)在?勞動爭議?發(fā)生之日?起十六天?內(nèi),以書?面形式向?____?_勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?十四、本?合同一式?兩份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。十五?、本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?生效。?甲方:_?____?(簽名蓋?章)????????乙方:_?____?(簽名蓋?章)簽?訂日期:?____?_年__?___月?____?_日用?工合同開?車(二)?甲方:?____?_乙方?:___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和有關(guān)?的勞動政?策、法規(guī)?、規(guī)章,?以及甲方?的規(guī)章、?制度,經(jīng)?雙方平等?自愿,協(xié)?商一致,?簽訂本勞?動合同。?一、本?勞動合同?期限為_?____?年___?__個月?。自__?___年?____?_月__?___日?起甲方招?收乙方從?事汽車駕?駛員工作?至___?__年_?____?月___?__日止?;其中試?用期__?___個?月。二?、工作任?務(wù)1、?負(fù)責(zé)牌號?為:__?___的?汽車駕駛?工作。?2、乙方?應(yīng)愛惜公?司的車輛?,注意車?輛的平時?保養(yǎng),經(jīng)?常檢查車?輛的主要?機件。每?周實施定?期檢查及?保養(yǎng),以?維護機件?的壽命,?確保行車?安全。?3、乙方?應(yīng)每天清?理所駕車?輛,以保?持車輛的?清潔(包?括車內(nèi)、?車外和引?擎的清潔?)4、?出車前,?要例行檢?查車輛的?水、電、?油、車燈?、剎車系?統(tǒng)、輪胎?及其它部?件的性能?是否正常?;發(fā)現(xiàn)不?正常時,?要立即加?補或維修?。出車回?來,要檢?查存油量?,發(fā)現(xiàn)存?油不足一?格時,應(yīng)?立即加油?。5、?乙方發(fā)現(xiàn)?所駕車輛?有故障時?,要立即?檢修;不?能自行檢?修的,應(yīng)?立即報告?后勤主管?,提出具?體的維修?意見(包?括維修項?目和大致?需要的經(jīng)?費等)?6、乙方?對所駕車?輛的各種?證件的有?效性應(yīng)經(jīng)?常檢查,?出車時一?定保證證?件齊全。?三、工?作時間?因工作性?質(zhì)特殊,?乙方需機?動作業(yè)。?經(jīng)甲方報?勞動行政?部門批準(zhǔn)?后,乙方?實行不定?時工作制?。四、?勞動報酬?甲方按?月以貨幣?形式支付?乙方工資?,月工資?為___?__元。?其中試用?期間工資?為___?__元。?五、保?險福利待?遇1、?甲、乙雙?方按照國?家及省、?市有關(guān)規(guī)?定,繳納?基本養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險和?工傷保險?等社會勞?動保險基?金。甲方?定期向乙?方通告繳?納社會勞?動保險基?金情況。?2、甲?方按國家?、省、市?有關(guān)規(guī)定?,給予女?工孕期、?產(chǎn)假期、?哺乳期的?勞保福利?待遇。?3、乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷醫(yī)療期?間的保險?福利待遇?,甲方按?市有關(guān)社?會工傷保?險規(guī)定執(zhí)?行。4?、乙方在?合同期內(nèi)?患病或非?因工負(fù)傷?,其病假?工資,疾?病救濟費?和醫(yī)療費?等按國家?、省、市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?5、乙方?因工或非?因工死亡?的喪葬補?助金、供?養(yǎng)直系親?屬一次性?工亡補助?金或救濟?費、供養(yǎng)?直系親屬?的撫恤金?或定期生?活補助費?等,按國?家及市有?關(guān)規(guī)定計?發(fā)。6?、乙方其?他福利待?遇,按甲?方依法制?定的制度?執(zhí)行。?六、勞動?紀(jì)律及獎?懲1、?全年安全?行車,未?出交通事?故的,給?予乙方獎?勵200?元。2?、不得出?車時才臨?時去加油?。3、?未經(jīng)批準(zhǔn)?,不許私?自將車輛?送廠維修?。4、?出車在外?或出車歸?來停放車?輛,一定?要注意選?取停放地?點和位置?,不能在?“不準(zhǔn)停?車的路段?”或“危?險地段”?停車。司?機離開車?輛時,要?鎖好保險?鎖,防止?車輛被盜?。5、?乙方在晚?間要注意?休息,不?準(zhǔn)開疲勞?車。嚴(yán)禁?酒后駕車?。6、?乙方駕車?一定要遵?守交通規(guī)?則,文明?開車,不?準(zhǔn)危險駕?車(包括?超速、爬?頭、緊跟?、爭道、?賽車等)?7、乙?方因違章?或證件不?全被罰款?的,費用?不予報銷?;如屬用?車人執(zhí)意?所為,則?同司機和?用車人共?同負(fù)擔(dān)。?因乙方?違章導(dǎo)致?的賠償費?用超過保?險公司理?賠金額的?部分,由?肇事司機?自行承擔(dān)?。因違章?造成的其?它后果概?由司機自?行負(fù)責(zé)。?8、上?班時間內(nèi)?司機未被?派出車的?,應(yīng)在公?司隨時等?候出車,?不得擅自?外出;出?車回來,?應(yīng)立即向?后勤主管?報到。?9、乙方?必須身帶?手機,隨?時與甲方?保持聯(lián)絡(luò)?。10?、下班后?,應(yīng)將車?輛停放適?當(dāng)?shù)攸c保?管,不準(zhǔn)?私自用車?。11?、乙方未?經(jīng)甲方領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn),?不得將所?駕車輛交?給他人駕?駛或練習(xí)?駕駛;嚴(yán)?禁將車輛?交給無證?人員駕駛?。任何人?不得利用?公司車輛?學(xué)開車。?七、本?合同經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?可以解除?。八、?有下列情?形之一的?,甲方可?與乙方提?前解除本?勞動合同?:___?__1?、在試用?期間,乙?方被證明?不符合錄?用條件的?;2、?乙方被開?除、除名?、勞動教?養(yǎng)或被依?法追究刑?事責(zé)任的?;3、?乙方不履?行甲方規(guī)?定義務(wù)的?;4、?本勞動合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化,致?使本勞動?合同無法?履行,經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更合同?達成協(xié)議?的;5?、甲方按?國家法律?規(guī)定宣布?破產(chǎn)、瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難,無法?安排乙方?工作的。?九、有?下列情形?之一的,?甲方不得?與乙方提?前解除本?勞動合同?:___?__1?、本合同?期限未滿?,又不符?合本合同?第九條規(guī)?定的;?2、因工?負(fù)傷并經(jīng)?確定為喪?失或部分?喪失勞動?能力的;?3、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?4、女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的;5?、法律、?行政法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?十、有?下列情形?之一的,?乙方隨時?可以與甲?方提前解?除本勞動?合同:_?____?1、在?試用期內(nèi)?;2、?甲方以暴?力、威脅?、非法限?制人身自?由的手段?強迫勞動?的;3?、經(jīng)國家?有關(guān)部門?確認(rèn),甲?方的勞動?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣,嚴(yán)重?危害乙方?身體健康?的;4?、甲方不?能按本合?同約定為?乙方提供?生產(chǎn)條件?的。十?一、本合?同期滿,?甲、乙雙?方即終止?勞動關(guān)系?,辦理有?關(guān)手續(xù)。?當(dāng)事人愿?意續(xù)訂合?同的,經(jīng)?雙方協(xié)商?同意,在?本合同期?滿前辦理?續(xù)訂手續(xù)?。十二?、本合同?生效后,?甲、乙雙?方必須全?面履行本?合同約定?的義務(wù)。?當(dāng)事人擅?自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年安全評價師(高級)職業(yè)技能鑒定案例分析解析冊
- 2025年消防執(zhí)業(yè)資格考試題庫:消防應(yīng)急救援戰(zhàn)例分析實戰(zhàn)演練試卷
- 2025年美術(shù)教師編制考試模擬試卷:美術(shù)教育心理學(xué)研究與應(yīng)用試題
- 2025年CPE考試試卷:寫作思路引導(dǎo)與2025年考試熱點話題分析
- 語文課上難忘的一件事周記(13篇)
- 2025年輕油蒸汽轉(zhuǎn)化催化劑項目提案報告
- 2025年草除靈乙酯項目申請報告
- 2025年一建考試機電工程經(jīng)濟與造價管理實戰(zhàn)案例分析試題卷
- 2025年物業(yè)管理師考試物業(yè)管理物業(yè)設(shè)施運行管理實施改進報告反思試卷
- 在閱讀中發(fā)現(xiàn)美好閱讀感悟作文8篇
- (三級)人工智能訓(xùn)練師職業(yè)技能鑒定理論考試題(附答案)
- 2025杭州市臨安區(qū)事業(yè)單位招聘80人考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(鞏固)
- 2025年北京二十中中考英語零模試卷
- 護理服務(wù)質(zhì)量提升路徑與實踐
- 國有資產(chǎn)管理清查報告編寫指南
- 糞肥還田協(xié)議書范本
- 商務(wù)數(shù)據(jù)分析-形考作業(yè)4(第5章)-國開(ZJ)-參考資料
- 有機合成與推斷綜合大題(解析版)
- 智能客服語音識別技術(shù)在醫(yī)療行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展報告
- 工勤技師考試試題及答案
- 2025年全國制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)證考試題庫(800題)含答案
評論
0/150
提交評論