設計部員工工作述職報告,述職述廉

Word-4-設計部員工工作述職報告,述職述廉設計部員工工作述職報告

各位領導、同志們：

大家好!

一、試用期內工作內容小結

不知不覺中已經進公司三個月了，回想這段時光，我為自己挑選xx公司而感到開心，無論是工作環(huán)境還是工作氛圍，都是我經受過的最抱負的。領導的關心、同事的教育和協助，讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性，融入到這個集體。

我的主要工作是負責公司平面宣揚以及幫助銷售所需物料的設計，如畫冊、折頁、展架、網站出示頁面、平面廣告、以及一些活動物料設計等，第二還有一些圖片處理和產品的輔料設計工作等，所要達到的目的就是增強公司知名度、提升銷售業(yè)績。固然這些工作還需要在項目部另外同事的幫助下舉行，很開心能處在這個優(yōu)秀的團隊中，讓我每次的設計工作都舉行的很順暢，按時保質的完成目標。

二、試用期工作收獲

接下來我從以下幾個方面來談一談這三個月的工作收獲。

1、良好的工作環(huán)境

公司給我的第一個印象就是這良好的工作環(huán)境。還特地為了設計工作配了臺效率更高的電腦，每個員工都配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設施齊全。有了這良好的工作環(huán)境，工作熱烈自然而然就高漲起來。

2、好的領導

我們的領導杜總、梓陽總、崢總，為了公司的進展天天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監(jiān)天天的工作量都很大，常常加班還在寫計劃，不但在工作上協助我們長進，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關懷我們，激活我們自身的潛力和制造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我信任，我們的公司會逐漸壯大。

3、同事之間和諧相處

公司同事年齡都相仿，所以自然而然在一起交流溝通都很順暢。公司和部門常常組織的一些聚會活動也很好的增進了同事之間的感情。在這里沒有勾心斗角、爾虞我詐，更多的是理解和關心。

4、團隊精神

工作中少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到三個月，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計。全部的項目靠一個人的力氣是不能完成的。這里需要我們互相合作共同來完成。每個人的力氣都是不行或缺的。一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，共同幫助公司做大做強。

5、熱愛自己的工作

無論在哪里工作，最重要的一點是我們必需要喜愛?這份工作。來到公司的這段時光，領導和同事都十分的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的喜愛?上了這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和出示我們的本事，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都可以有自信和主意去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的歡樂。

三、試用期取得的成果

畫冊設計

背景板設計

頁面設計

廣告頁面設計

四、將來工作方案

幫助銷售部門做好物料的設計工作。

做好公司的平面宣揚工作。

收拾好產品圖片。

提高自己的設計水平。

五、個人需改進部分

1、嚴把工作流程，有效的.與銷售部同事交流，提升工作效率。

2、突破設計思路，提升設計眼界，不要只局限于當前的事物。把握整體設計方向，處理好細節(jié)處，增加畫面美觀度。在設計風格上，試試多種設計風格，將多種設計元素結合大眾喜好做出計劃。

3、學無止境，"業(yè)精于勤而荒于嬉"，在以后的工作中不斷學習專業(yè)學問和了解業(yè)務學問，利用多看、多想、多學、多練來不斷的提升自己的各項技能。同時要不斷熬煉自己的膽量和毅力，工作上、做人做事上都要十分精心，提升自己解決實際問題的本事，并在工作過程中漸漸克服暴躁心情，不能魯莽行事，樂觀、熱烈、細致地的對待每一項工作指令。

4、做事有方案性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時光總是在遲疑不覺中鋪張掉，避開由于沒有合理支配而導致工作中的遺漏，提升工作效率。

5、增加團隊合作意識，團隊的力氣的無窮的。接到項目之后，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細節(jié)，做出一套完整計劃之后舉行設計。

6、"態(tài)度打算一切"。作為金一投資的一名員工，嚴謹的工作態(tài)度，是我應盡的責任和義務。作為一名平面設計師，不斷地開辟設計思路，更好的與市場融合，是我目前需要改進和強化的，所以我會和公司一起努力，為公司的不