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整數(shù)規(guī)劃方法一.整數(shù)規(guī)劃的一般模型二.整數(shù)規(guī)劃的求解方法三.0-1整數(shù)規(guī)劃四.整數(shù)規(guī)劃案例分析1一.整數(shù)規(guī)劃的一般模型1.問題的提出:固定資源分配問題23在這個(gè)問題中,所求解均是整數(shù),初看起來,似乎只要把已得到的帶有分?jǐn)?shù)或小數(shù)的解經(jīng)過“舍入化整”就可以了,實(shí)際上這常常是不行的,因?yàn)榛蟛灰姷檬强尚薪猓螂m是可行解但不一定是最優(yōu)解。這種求最優(yōu)整數(shù)解的問題就是整數(shù)規(guī)劃。整數(shù)規(guī)劃中如果所有的變量都限制為(非負(fù))整數(shù),稱為純整數(shù)規(guī)劃;如果僅一部分變量限制為整數(shù),稱為混合整數(shù)規(guī)劃;整數(shù)規(guī)劃一種特殊的情形是0-1規(guī)劃,它的變量取值僅限于0和1。42.整數(shù)規(guī)劃模型的一般形式問題是如何求解整數(shù)規(guī)劃問題呢?能否設(shè)想先略去決策變量整數(shù)約束,即變?yōu)榫€性規(guī)劃問題求解,再對(duì)其最優(yōu)解進(jìn)行取整處理呢?實(shí)際上,可借鑒這種思想來解決整數(shù)規(guī)劃問題.5二.整數(shù)規(guī)劃的求解方法1.分枝定界法的基本思想(舉例說明)分枝定界法.ppt6繼續(xù)求解定界,重復(fù)下去,直到得到最優(yōu)解為止.72.分枝定界法的一般步驟
問題(B)無可行解,則(A)也無可行解,停止;8910113.整數(shù)規(guī)劃的lingo解法12例:一個(gè)簡(jiǎn)單的整數(shù)規(guī)劃模型13其lingo語句如下:MODEL:sets:row/1..2/:b;arrange/1..2/:c,x;link(row,arrange):a;endsetsdata:b=6,20;c=1,1;a=2,1,4,5;enddata[OBJ]max=@sum(arrange(j):c(j)*x(j));@for(row(i):@sum(arrange(j):a(i,j)*x(j))<=b(i););@for(arrange(j):x(j)>=0;);@for(arrange(j):@gin(x(j)););END運(yùn)行該程序后可得最優(yōu)解為(0,4),目標(biāo)函數(shù)最優(yōu)值為4.14三.0-1整數(shù)規(guī)劃1.0-1整數(shù)規(guī)劃的模型152.指派(分配)問題(0-1規(guī)劃的特例)
在生產(chǎn)管理上,總希望把人員最佳分派,以發(fā)揮其最大工作效率,創(chuàng)造最大的價(jià)值。例如:某部門有n項(xiàng)任務(wù),正好需要n個(gè)人去完成,由于任務(wù)的性質(zhì)和各人的專長(zhǎng)不同,如果分配每個(gè)人僅能完成一項(xiàng)任務(wù)。如何分派使完成n項(xiàng)任務(wù)的總效益為最高(效益量化),這是典型的分配問題。16
(1)例1:現(xiàn)在不妨設(shè)有4個(gè)人,各有能力去完成4項(xiàng)科研任務(wù)中的任一項(xiàng),由于4個(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn)不同,所需完成各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間如下表:?jiǎn)柸绾畏峙浜稳巳ネ瓿珊雾?xiàng)目使完成4項(xiàng)任務(wù)所需總時(shí)間最少?17181920
(2)指派問題的一般模型21223.用lingo求解0-1整數(shù)規(guī)劃模型23P16頁例1用lingo求解后,可知讓甲去完成任務(wù)D,乙完成任務(wù)B,丙完成任務(wù)A,丁完成任務(wù)C,所用時(shí)間最少為28.24四.整數(shù)規(guī)劃案例分析1.兼職值班員問題25實(shí)驗(yàn)室開放時(shí)間為上午8:00至晚上10:00;開放時(shí)間內(nèi)須有且僅有一名學(xué)生值班;規(guī)定大學(xué)生每周值班不少于8小時(shí);研究生每周值班不少于7小時(shí);每名學(xué)生每周值班不超3次;每次值班不少于2小時(shí);每天安排值班的學(xué)生不超過3人,且其中必須有一名
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