辦公室內勤崗位職責說明書（7篇）

第6頁共6頁辦公室內勤?崗位職責說?明書1、?保持地面干?凈清潔、無?污物、污水?、浮土。?2、門窗干?凈、無塵土?、玻璃清潔?、透明。?3、墻壁清?潔，表面無?灰塵、污跡?。4、衛(wèi)?生工具用后?及時清潔整?理，保持清?潔、擺放整?齊。5、?衛(wèi)生間內外?衛(wèi)生環(huán)境的?管理以及水?池衛(wèi)生環(huán)境?管理。6?、洗手池內?無污垢，經?常保持清潔?。7、負?責會議室的?接待工作。?8、垃圾?簍擺放緊靠?衛(wèi)生間并及?時清理，無?溢滿現象。?標準:?1、熱愛本?崗工作、強?化責任意識?，認真履行?辦公室人員?的職責，做?好各項工作?。2、尊?敬領導，團?結同事。不?遲到，不早?退，不礦工?。3、踏?實工作，努?力做到操作?規(guī)范化，技?能熟練化。?4、在處?理部門日常?事務工作時?要做到勤動?腦、勤動手?。與大家多?溝通、多交?流，掌握各?個工作環(huán)節(jié)?的流程，增?強自身的技?能水平。?5、監(jiān)督公?司各個衛(wèi)生?區(qū)與各部門?的衛(wèi)生情況?，認真履行?衛(wèi)生監(jiān)督組?長的職責。?6、及時?有效地完成?領導交給的?各項臨時性?能力，做到?主次分明、?安排有序，?還要配合領?導解決好突?發(fā)事件，做?到不推諉、?不躲避，對?突發(fā)事件要?有隨機應變?的能力，能?夠達到獨立?完成工作的?水平。辦?公室內勤崗?位職責說明?書（二）?一、做好后?勤日常事務?工作，負責?有關行政公?文的收發(fā)、?登記、呈送?、催辦、歸?檔及文檔保?管等工作。?草擬有關規(guī)?章制度及有?關文件、信?件、總結、?紀要、決議?等文稿。接?、發(fā)、處理?、保管一切?商務來電來?函及文件。?對總公司下?達的意見和?建議要進行?及時傳遞、?處理。建立?銷售檔案。?二、協助?公司經理安?排行政會議?，負責會議?記錄，以及?會議議決事?項的催辦。?協助公司經?理接待公司?內外客人。?三、掌握?和使用印章?并審核、開?具行政介紹?信和其它證?明，記錄和?傳達重要電?話內容，負?責收發(fā)各類?電報、信函?，以及書面?或電話形式?通知的行政?會議。四?、負責辦公?用品的領取?，使用，管?理和維護，?責任到人。?五、編制?每個月、季?、年度銷售?情況的統計?表。將結果?上報公司經?理、銷售經?理，及通報?給物流配送?人員。六?、嚴格考勤?制度，并按?時如實上報?會計，方便?會計核算員?工工資。依?據公司管理?制度準確有?效對物流配?送人員進行?費用的核算?，如銷售報?表、工資獎?金的核算等?工作。七?、做好應聘?人員的登記?、初選、匯?總工作，聯?系應聘人員?，安排面試?，確定試用?期等相關事?宜。八、?完成所屬領?導交給的臨?時任務。?辦公室內勤?崗位職責說?明書（三）?1、認真?遵守勞動紀?律，嚴格執(zhí)?行崗位制度?。熟悉本崗?位的工作任?務與要求，?明確服務宗?旨，端正勞?動態(tài)度，講?究工作效率?。2、嚴?格按照規(guī)定?程序工作:?清掃樓層面?每日一次，?揩擦樓梯扶?手每日一次?，拖擦樓層?面每日一次?，清掃墻壁?每月至少一?次，全日保?潔。3、?負責做好責?任樓門公共?設施的損壞?記錄，及時?上報主管。?4、愛護?公物，正確?使用并妥善?保管清潔用?具，最大限?度節(jié)約資源?。5、尊?重領導，服?從管理，自?覺履行工作?職責，嚴格?遵守公司的?規(guī)章制度和?有關勞動安?全紀律;?6、節(jié)約用?水、用電，?愛護公用設?施，保管好?保潔用品，?發(fā)現屋面滲?漏、管道堵?塞損壞等應?及時向辦公?室匯報;?7、注意著?裝，文明舉?止，禮貌接?客，自覺維?護公司形象?。8、對?所轄衛(wèi)生區(qū)?域的衛(wèi)生狀?況負責衛(wèi)生?達不到規(guī)定?標準應承擔?責任并接受?處罰。9?、熱愛本職?工作，服從?分配，聽從?領導。能夠?自覺的遵守?公司里的各?項規(guī)章制度?，工作認真?、扎實。?辦公室內勤?崗位職責說?明書（四）?一、負責?公司來訪客?人的接待。?二、做好?后勤日常事?務工作，負?責有關行政?公文的收發(fā)?、送、催辦?、立卷、歸?檔工作。?三、負責公?司信息的收?集、整理、?打印、分發(fā)?工作。四?、負責文件?的管理和存?檔工作。?五、負責各?級文件及會?議安排、等?的發(fā)放工作?。六、負?責中心各類?數據表格的?制定，數據?的統計。?七、負責中?心的考勤工?作，每月按?時準確的向?公司匯報公?司員工考勤?及獎懲情況?。八、負?責收取違章?或者遲到員?工的罰款。?九、負責?中心各類文?字編輯及處?理工作。?十、負責公?司日常衛(wèi)生?的清潔和管?理。十一?、負責公司?固定資產的?定期盤點，?建立辦公設?備登記帳冊?，做到帳冊?和實物相符?。十二、?負責公司內?部電話、傳?真、投影儀?等辦公用品?的管理和采?購，使之合?理使用。?十三、電話?及一切日常?費用支出的?控制及交納?。十四、?嚴格遵守文?件的保密、?會議保密、?計算機工作?。十五、?完成總經理?交辦的其他?工作。辦?公室內勤崗?位職責說明?書（五）?一、負責公?司來訪客人?的接待。?二、做好后?勤日常事務?工作，負責?有關行政公?文的收發(fā)、?送、催辦、?立卷、歸檔?工作。三?、負責公司?信息的收集?、整理、打?印、分發(fā)工?作。四、?負責文件的?管理和存檔?工作。五?、負責各級?文件及會議?安排、等的?發(fā)放工作。?六、負責?中心各類數?據表格的制?定，數據的?統計。七?、負責中心?的考勤工作?，每月按時?準確的向公?司匯報公司?員工考勤及?獎懲情況。?八、負責?收取違章或?者遲到員工?的罰款。?九、負責中?心各類文字?編輯及處理?工作。十?、負責公司?日常衛(wèi)生的?清潔和管理?。十一、?負責公司固?定資產的定?期盤點，建?立辦公設備?登記帳冊，?做到帳冊和?實物相符。?十二、負?責公司內部?電話、傳真?、投影儀等?辦公用品的?管理和采購?，使之合理?使用。十?三、電話及?一切日常費?用支出的控?制及交納。?十四、嚴?格遵守文件?的保密、會?議保密、計?算機工作。?十五、完?成總經理交?辦的其他工?作。辦公?室內勤崗位?職責說明書?（六）1?、認真遵守?勞動紀律，?嚴格執(zhí)行崗?位制度。熟?悉本崗位的?工作任務與?要求，明確?服務宗旨，?端正勞動態(tài)?度，講究工?作效率。?2、嚴格按?照規(guī)定程序?工作:清掃?樓層面每日?一次，揩擦?樓梯扶手每?日一次，拖?擦樓層面每?日一次，清?掃墻壁每月?至少一次，?全日保潔。?3、負責?做好責任樓?門公共設施?的損壞記錄?，及時上報?主管。4?、愛護公物?，正確使用?并妥善保管?清潔用具，?最大限度節(jié)?約資源。?5、尊重領?導，服從管?理，自覺履?行工作職責?，嚴格遵守?公司的規(guī)章?制度和有關?勞動安全紀?律;6、?節(jié)約用水、?用電，愛護?公用設施，?保管好保潔?用品，發(fā)現?屋面滲漏、?管道堵塞損?壞等應及時?向辦公室匯?報;7、?注意著裝，?文明舉止，?禮貌接客，?自覺維護公?司形象。?8、對所轄?衛(wèi)生區(qū)域的?衛(wèi)生狀況負?責衛(wèi)生達不?到規(guī)定標準?應承擔責任?并接受處罰?。9、熱?愛本職工作?，服從分配?，聽從領導?。能夠自覺?的遵守公司?里的各項規(guī)?章制度，工?作認真、扎?實。辦公?室內勤崗位?職責說明書?（七）一?、做好后勤?日常事務工?作，負責有?關行政公文?的收發(fā)、登?記、呈送、?催辦、歸檔?及文檔保管?等工作。草?擬有關規(guī)章?制度及有關?文件、信件?、總結、紀?要、決議等?文稿。接、?發(fā)、處理、?保管一切商?務來電來函?及文件。對?總公司下達?的意見和建?議要進行及?時傳遞、處?理。建立銷?售檔案。?二、協助公?司經理安排?行政會議，?負責會議記?錄，以及會?議議決事項?的催辦。協?助公司經理?接待公司內?外客人。?三、掌握和?使用印章并?審核、開具?行政介紹信?和其它證明?，記錄和傳?達重要電話?內容，負責?收發(fā)各類電?報、信函，?以及書面或?電話形式通?知的行政會?議。四、?負責辦公用?品的領取，?使用，管理?和維護，責?任到人。?五、編制每?個月、季、?年度銷售情?況的統計表?。將結果上?報公司經理?、銷售經理?，及