公司總經(jīng)理向董事會報(bào)告工作制度_第1頁
公司總經(jīng)理向董事會報(bào)告工作制度_第2頁
公司總經(jīng)理向董事會報(bào)告工作制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司總經(jīng)理向董事會報(bào)告工作制度第一章總則行使《公司章程》和董事會授予的職權(quán)，對董事會負(fù)責(zé)。第二章報(bào)告要求交董事會，內(nèi)容應(yīng)包括：1.報(bào)告期內(nèi)公司當(dāng)期計(jì)劃的實(shí)施情況和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題及對策；2.報(bào)告期內(nèi)公司董事會決議執(zhí)行情況；報(bào)告期內(nèi)公司重大合同的簽訂和執(zhí)行情況；報(bào)告期內(nèi)資金運(yùn)用和生產(chǎn)經(jīng)營情況；報(bào)告期內(nèi)重大投資項(xiàng)目進(jìn)展情況；其他應(yīng)該報(bào)告的情況。利潤表、損益表、現(xiàn)金流量表；每季度向董事會/董事長報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告。第五條質(zhì)詢制度：公司董事長、董事可以就具體問題質(zhì)詢經(jīng)理層人員，被質(zhì)詢?nèi)藛T應(yīng)積極配合，提供真實(shí)息，但有權(quán)拒絕董事越權(quán)發(fā)出的工作指令。第六條突發(fā)（重大）報(bào)告制度：關(guān)于公司謀劃中發(fā)生的突發(fā)性變亂或者重大變亂，經(jīng)理層應(yīng)在55提交書面處理報(bào)告，通報(bào)處理情形。應(yīng)報(bào)告的突發(fā)變亂或重大變亂包括：重要條約的訂立、變更和終止；重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損；資產(chǎn)遭受重大損失；可能依法負(fù)有的賠償責(zé)任；重大訴訟、仲裁事項(xiàng)；重大行政處罰；他對集團(tuán)經(jīng)營、發(fā)展產(chǎn)生重大影響的事件；層認(rèn)為必要的其他報(bào)告事項(xiàng)。資產(chǎn)運(yùn)作等一樣平常工作向董事長進(jìn)行非正式報(bào)告。知之日起五個(gè)工作日內(nèi)按要求報(bào)告有關(guān)工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論