2023工管專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容

第22頁(yè)共22頁(yè)2023工管專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容2023工管專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容。這個(gè)星期我也有時(shí)機(jī)去聽(tīng)名人們的講解他們的心得，經(jīng)歷以及對(duì)生活的一些體驗(yàn)。真的是抑制不信自己那顆沖動(dòng)的心。見(jiàn)習(xí)，可以讓我在踏入社會(huì)前做那么小段預(yù)備演練，可以對(duì)公司管理有一個(gè)初步的理論性的認(rèn)識(shí)，更重要的是可以將書(shū)本知識(shí)在見(jiàn)習(xí)中得到論證。十一月二十九日，學(xué)校為我們邀請(qǐng)到了韶關(guān)市就業(yè)指導(dǎo)中心的田部長(zhǎng)，/他為我們解讀了大學(xué)生所面臨的就業(yè)環(huán)境以及大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中，國(guó)家為大學(xué)生提供了一系列優(yōu)惠政策，他講到：㈠如今學(xué)生只擁有專(zhuān)業(yè)可是不行的，如今企業(yè)提供的崗位可幾乎都是多元化，崗位兼容性也很強(qiáng)，要求不僅僅是對(duì)你的專(zhuān)業(yè)要求上，同時(shí)得有較強(qiáng)的填寫(xiě)才能，良好的溝通才能等。㈡講讀了三個(gè)方案：第一創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案，第二施行崗位招展方案，第三就業(yè)效勞，援助方案。在我們學(xué)校已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)了三個(gè)方案中的每一個(gè)，這可以點(diǎn)燃大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，可以促進(jìn)大學(xué)生穩(wěn)定靈敏地就業(yè)。第二個(gè)方案是讓大學(xué)生有一個(gè)良好的堅(jiān)決的創(chuàng)業(yè)思維。第三個(gè)方案中，國(guó)家啟動(dòng)零費(fèi)為公眾提供就業(yè)效勞，同時(shí)也講到了高校畢業(yè)生〔往屆，優(yōu)習(xí)網(wǎng)應(yīng)屆及在校生〕創(chuàng)業(yè)時(shí)國(guó)家提供的一些優(yōu)惠政策。比方，在拿到工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照后可以享受零注冊(cè)；開(kāi)業(yè)兩年內(nèi)零息貸款，稅費(fèi)減免；開(kāi)業(yè)半年后有一次性的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大學(xué)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。㈢大學(xué)生就業(yè)時(shí)，目光不要僅僅盯住競(jìng)爭(zhēng)極大的公務(wù)員這個(gè)職業(yè)，不要只盯住工資數(shù)目大小，必須得看社會(huì)保險(xiǎn)及國(guó)家規(guī)定的一切福利待遇，不要小瞧工資少的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)是一個(gè)非常有用武之地的，經(jīng)歷積累過(guò)程會(huì)為以后就業(yè)奠定一個(gè)好的根底。第二天，聽(tīng)人力資主管胡女士的報(bào)告。她主要講到：①公司非常地注重技術(shù)，研發(fā)人士，他們大多數(shù)是從大學(xué)，國(guó)外精英中選拔出來(lái)的，因?yàn)檠邪l(fā)是公司的重點(diǎn)，核心，同時(shí)公司也為動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新者進(jìn)展不同方面的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以進(jìn)步員工的積極性，提升他們的研究才能，也可以為公司帶來(lái)新的生命力。②公司為員工提供雙軌道晉升通道：辦工室和技術(shù)人員。一個(gè)普通員工在進(jìn)入公司后，可以通過(guò)不斷地積累來(lái)提升自己，通過(guò)內(nèi)部招聘來(lái)晉升，公司的管理員都是從有一定經(jīng)歷技能的員工中選擇的，因此，公司為員工的開(kāi)展提供了廣闊的空間。③公司采用的是品級(jí)、銜級(jí)、等級(jí)制工資制度，但無(wú)論哪個(gè)都有個(gè)共同的特點(diǎn)：工作年齡大，工資就高，就如雪球，越來(lái)越大。/④公司是一種和諧的文化，員工進(jìn)入公司后，一般都是5年的工作合同，這樣讓工人有一種歸屬感，減少員工的流動(dòng)性，降低本錢(qián)，更是有利于企業(yè)的穩(wěn)定。接下來(lái)的一天，鄭總為我們講解創(chuàng)業(yè)中遇到的難題時(shí)，我們應(yīng)如何去面對(duì)。他講到了馬云的一句話“持久的激情才是掙錢(qián)的”，不錯(cuò)激情就是創(chuàng)業(yè)時(shí)必須擁有的，還通過(guò)了一個(gè)游戲講到誠(chéng)信的重要性，無(wú)論是對(duì)待你的供給商，員工還是顧客都得時(shí)刻記住誠(chéng)信。他還講到了創(chuàng)業(yè)時(shí)要專(zhuān)注。講到了創(chuàng)業(yè)后自己要勤奮，這才能帶動(dòng)其他員工為你賣(mài)力。提到了利益分配，本錢(qián)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神等?！疽韵聻橘?zèng)送相關(guān)文檔】精選實(shí)習(xí)報(bào)告閱讀工管專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告這個(gè)星期我也有時(shí)機(jī)去聽(tīng)名人們的講解他們的心得，經(jīng)歷以及對(duì)生活的一些體驗(yàn)。真的是抑制不信自己那顆沖動(dòng)的心。見(jiàn)習(xí)，可以讓我在踏入社會(huì)前做那么小段預(yù)備演練，可以對(duì)公司管理有一個(gè)初步的理論性的認(rèn)識(shí)，更重要的是可以將書(shū)本知識(shí)在見(jiàn)習(xí)中得到論證。十一月二十九日，學(xué)校為我們邀請(qǐng)到了韶關(guān)市就業(yè)指導(dǎo)中心的田部長(zhǎng)，/他為我們解讀了大學(xué)生所面臨的就業(yè)環(huán)境以及大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中，國(guó)家為大學(xué)生提供了一系列優(yōu)惠政策，他講到：㈠如今學(xué)生只擁有專(zhuān)業(yè)可是不行的，如今企業(yè)提供的崗位可幾乎都是多元化，崗位兼容性也很強(qiáng)，要求不僅僅是對(duì)你的專(zhuān)業(yè)要求上，同時(shí)得有較強(qiáng)的填寫(xiě)才能，良好的溝通才能等。㈡講讀了三個(gè)方案：第一創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案，第二施行崗位招展方案，第三就業(yè)效勞，援助方案。在我們學(xué)校已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)了三個(gè)方案中的每一個(gè)，這可以點(diǎn)燃大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，可以促進(jìn)大學(xué)生穩(wěn)定靈敏地就業(yè)。第二個(gè)方案是讓大學(xué)生有一個(gè)良好的堅(jiān)決的創(chuàng)業(yè)思維。第三個(gè)方案中，國(guó)家啟動(dòng)零費(fèi)為公眾提供就業(yè)效勞，同時(shí)也講到了高校畢業(yè)生〔往屆，優(yōu)習(xí)網(wǎng)應(yīng)屆及在校生〕創(chuàng)業(yè)時(shí)國(guó)家提供的一些優(yōu)惠政策。比方，在拿到工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照后可以享受零注冊(cè)；開(kāi)業(yè)兩年內(nèi)零息貸款，稅費(fèi)減免；開(kāi)業(yè)半年后有一次性的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大學(xué)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。㈢大學(xué)生就業(yè)時(shí)，目光不要僅僅盯住競(jìng)爭(zhēng)極大的公務(wù)員這個(gè)職業(yè)，不要只盯住工資數(shù)目大小，必須得看社會(huì)保險(xiǎn)及國(guó)家規(guī)定的一切福利待遇，不要小瞧工資少的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)是一個(gè)非常有用武之地的，經(jīng)歷積累過(guò)程會(huì)為以后就業(yè)奠定一個(gè)好的根底。第二天，聽(tīng)人力資主管胡女士的報(bào)告。她主要講到：①公司非常地注重技術(shù)，研發(fā)人士，他們大多數(shù)是從大學(xué)，國(guó)外精英中選拔出來(lái)的，因?yàn)檠邪l(fā)是公司的重點(diǎn)，核心，同時(shí)公司也為動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新者進(jìn)展不同方面的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以進(jìn)步員工的積極性，提升他們的研究才能，也可以為公司帶來(lái)新的生命力。②公司為員工提供雙軌道晉升通道：辦工室和技術(shù)人員。一個(gè)普通員工在進(jìn)入公司后，可以通過(guò)不斷地積累來(lái)提升自己，通過(guò)內(nèi)部招聘來(lái)晉升，公司的管理員都是從有一定經(jīng)歷技能的員工中選擇的，因此，公司為員工的開(kāi)展提供了廣闊的空間。③公司采用的是品級(jí)、銜級(jí)、等級(jí)制工資制度，但無(wú)論哪個(gè)都有個(gè)共同的特點(diǎn)：工作年齡大，工資就高，就如雪球，越來(lái)越大。/④公司是一種和諧的文化，員工進(jìn)入公司后，一般都是5年的工作合同，這樣讓工人有一種歸屬感，減少員工的流動(dòng)性，降低本錢(qián)，更是有利于企業(yè)的穩(wěn)定。接下來(lái)的一天，鄭總為我們講解創(chuàng)業(yè)中遇到的難題時(shí)，我們應(yīng)如何去面對(duì)。他講到了馬云的一句話“持久的激情才是掙錢(qián)的”，不錯(cuò)激情就是創(chuàng)業(yè)時(shí)必須擁有的，還通過(guò)了一個(gè)游戲講到誠(chéng)信的重要性，無(wú)論是對(duì)待你的供給商，員工還是顧客都得時(shí)刻記住誠(chéng)信。他還講到了創(chuàng)業(yè)時(shí)要專(zhuān)注。講到了創(chuàng)業(yè)后自己要勤奮，這才能帶動(dòng)其他員工為你賣(mài)力。提到了利益分配，本錢(qián)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神等。工管專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文工管專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告這個(gè)星期我也有時(shí)機(jī)去聽(tīng)名人們的講解他們的心得，經(jīng)歷以及對(duì)生活的一些體驗(yàn)。真的是抑制不信自己那顆沖動(dòng)的心。見(jiàn)習(xí)，可以讓我在踏入社會(huì)前做那么小段預(yù)備演練，可以對(duì)公司管理有一個(gè)初步的理論性的認(rèn)識(shí)，更重要的是可以將書(shū)本知識(shí)在見(jiàn)習(xí)中得到論證。十一月二十九日，學(xué)校為我們邀請(qǐng)到了韶關(guān)市就業(yè)指導(dǎo)中心的田部長(zhǎng)，他為我們解讀了大學(xué)生所面臨的就業(yè)環(huán)境以及大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中，國(guó)家為大學(xué)生提供了一系列優(yōu)惠政策，他講到：㈠如今學(xué)生只擁有專(zhuān)業(yè)可是不行的，如今企業(yè)提供的崗位可幾乎都是多元化，崗位兼容性也很強(qiáng)，要求不僅僅是對(duì)你的專(zhuān)業(yè)要求上，同時(shí)得有較強(qiáng)的填寫(xiě)才能，良好的溝通才能等。㈡講讀了三個(gè)方案：第一創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案，第二施行崗位招展方案，第三就業(yè)效勞，援助方案。在我們學(xué)校已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)了三個(gè)方案中的每一個(gè)，這可以點(diǎn)燃大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，可以促進(jìn)大學(xué)生穩(wěn)定靈敏地就業(yè)。第二個(gè)方案是讓大學(xué)生有一個(gè)良好的堅(jiān)決的創(chuàng)業(yè)思維。第三個(gè)方案中，國(guó)家啟動(dòng)零費(fèi)為公眾提供就業(yè)效勞，同時(shí)也講到了高校畢業(yè)生〔往屆，實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)應(yīng)屆及在校生〕創(chuàng)業(yè)時(shí)國(guó)家提供的一些優(yōu)惠政策。比方，在拿到工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照后可以享受零注冊(cè)；開(kāi)業(yè)兩年內(nèi)零息貸款，稅費(fèi)減免；開(kāi)業(yè)半年后有一次性的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大學(xué)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。㈢大學(xué)生就業(yè)時(shí)，目光不要僅僅盯住競(jìng)爭(zhēng)極大的公務(wù)員這個(gè)職業(yè)，不要只盯住工資數(shù)目大小，必須得看社會(huì)保險(xiǎn)及國(guó)家規(guī)定的一切福利待遇，不要小瞧工資少的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)是一個(gè)非常有用武之地的，經(jīng)歷積累過(guò)程會(huì)為以后就業(yè)奠定一個(gè)好的根底。第二天，聽(tīng)人力資主管胡女士的報(bào)告。她主要講到：①公司非常地注重技術(shù)，研發(fā)人士，他們大多數(shù)是從名牌大學(xué)，國(guó)外精英中選拔出來(lái)的，因?yàn)檠邪l(fā)是公司的重點(diǎn)，核心，同時(shí)公司也為動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新者進(jìn)展不同方面的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以進(jìn)步員工的積極性，提升他們的研究才能，也可以為公司帶來(lái)新的生命力。②公司為員工提供雙軌道晉升通道：辦工室和技術(shù)人員。一個(gè)普通員工在進(jìn)入公司后，可以通過(guò)不斷地積累來(lái)提升自己，通過(guò)內(nèi)部招聘來(lái)晉升，公司的管理員都是從有一定經(jīng)歷技能的員工中選擇的，因此，公司為員工的開(kāi)展提供了廣闊的空間。③公司采用的是品級(jí)、銜級(jí)、等級(jí)制工資制度，但無(wú)論哪個(gè)都有個(gè)共同的特點(diǎn)：工作年齡大，工資就高，就如雪球，越來(lái)越大。④公司是一種和諧的文化，員工進(jìn)入公司后，一般都是5年的工作合同，這樣讓工人有一種歸屬感，減少員工的流動(dòng)性，降低本錢(qián)，更是有利于企業(yè)的穩(wěn)定。接下來(lái)的一天，鄭總為我們講解創(chuàng)業(yè)中遇到的難題時(shí)，我們應(yīng)如何去面對(duì)。他講到了馬云的一句話持久的激情才是掙錢(qián)的，不錯(cuò)激情就是創(chuàng)業(yè)時(shí)必須擁有的，還通過(guò)了一個(gè)游戲講到誠(chéng)信的重要性，無(wú)論是對(duì)待你的供給商，員工還是顧客都得時(shí)刻記住誠(chéng)信。他還講到了創(chuàng)業(yè)時(shí)要專(zhuān)注。講到了創(chuàng)業(yè)后自己要勤奮，這才能帶動(dòng)其他員工為你賣(mài)力。提到了利益分配，本錢(qián)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神等。2023年5月工管專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)____結(jié)工管專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告這個(gè)星期我也有時(shí)機(jī)去聽(tīng)名人們的講解他們的心得，經(jīng)歷以及對(duì)生活的一些體驗(yàn)。真的是抑制不信自己那顆沖動(dòng)的心。見(jiàn)習(xí)，可以讓我在踏入社會(huì)前做那么小段預(yù)備演練，可以對(duì)公司管理有一個(gè)初步的理論性的認(rèn)識(shí)，更重要的是可以將書(shū)本知識(shí)在見(jiàn)習(xí)中得到論證。十一月二十九日，學(xué)校為我們邀請(qǐng)到了韶關(guān)市就業(yè)指導(dǎo)中心的田部長(zhǎng)，:///他為我們解讀了大學(xué)生所面臨的就業(yè)環(huán)境以及大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中，國(guó)家為大學(xué)生提供了一系列優(yōu)惠政策，他講到㈠如今學(xué)生只擁有專(zhuān)業(yè)可是不行的，如今企業(yè)提供的崗位可幾乎都是多元化，崗位兼容性也很強(qiáng)，要求不僅僅是對(duì)你的專(zhuān)業(yè)要求上，同時(shí)得有較強(qiáng)的填寫(xiě)才能，良好的溝通才能等。㈡講讀了三個(gè)方案：第一創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案，第二施行崗位招展方案，第三就業(yè)效勞，援助方案。在我們學(xué)校已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)了三個(gè)方案中的每一個(gè)，這可以點(diǎn)燃大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，可以促進(jìn)大學(xué)生穩(wěn)定靈敏地就業(yè)。第二個(gè)方案是讓大學(xué)生有一個(gè)良好的堅(jiān)決的創(chuàng)業(yè)思維。第三個(gè)方案中，國(guó)家啟動(dòng)零費(fèi)為公眾提供就業(yè)效勞，同時(shí)也講到了高校畢業(yè)生〔往屆，應(yīng)屆及在校生〕創(chuàng)業(yè)時(shí)國(guó)家提供的一些優(yōu)惠政策。比方，在拿到工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照后可以享受零注冊(cè)；開(kāi)業(yè)兩年內(nèi)零息貸款，稅費(fèi)減免；開(kāi)業(yè)半年后有一次性的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大學(xué)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。㈢大學(xué)生就業(yè)時(shí)，目光不要僅僅盯住競(jìng)爭(zhēng)極大的公務(wù)員這個(gè)職業(yè)，不要只盯住工資數(shù)目大小，必須得看社會(huì)保險(xiǎn)及國(guó)家規(guī)定的一切福利待遇，不要小瞧工資少的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)是一個(gè)非常有用武之地的，經(jīng)歷積累過(guò)程會(huì)為以后就業(yè)奠定一個(gè)好的根底。第二天，聽(tīng)人力資主管胡女士的報(bào)告。她主要講到：①公司非常地注重技術(shù)，研發(fā)人士，他們大多數(shù)是從名牌大學(xué)，國(guó)外精英中選拔出來(lái)的，因?yàn)檠邪l(fā)是公司的重點(diǎn)，核心，同時(shí)公司也為動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新者進(jìn)展不同方面的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以進(jìn)步員工的積極性，提升他們的研究才能，也可以為公司帶來(lái)新的生命力。②公司為員工提供雙軌道晉升通道：辦工室和技術(shù)人員。一個(gè)普通員工在進(jìn)入公司后，可以通過(guò)不斷地積累來(lái)提升自己，通過(guò)內(nèi)部招聘來(lái)晉升，公司的管理員都是從有一定經(jīng)歷技能的員工中選擇的，因此，公司為員工的開(kāi)展提供了廣闊的空間。③公司采用的是品級(jí)、銜級(jí)、等級(jí)制工資制度，但無(wú)論哪個(gè)都有個(gè)共同的特點(diǎn)：工作年齡大，工資就高，就如雪球，越來(lái)越大。:///④公司是一種和諧的文化，員工進(jìn)入公司后，一般都是5年的工作合同，這樣讓工人有一種歸屬感，減少員工的流動(dòng)性，降低本錢(qián)，更是有利于企業(yè)的穩(wěn)定。接下來(lái)的一天，鄭總為我們講解創(chuàng)業(yè)中遇到的難題時(shí)，我們應(yīng)如何去面對(duì)。他講到了馬云的一句話持久的激情才是掙錢(qián)的，不錯(cuò)激情就是創(chuàng)業(yè)時(shí)必須擁有的，還通過(guò)了一個(gè)游戲講到誠(chéng)信的重要性，無(wú)論是對(duì)待你的供給商，員工還是顧客都得時(shí)刻記住誠(chéng)信。他還講到了創(chuàng)業(yè)時(shí)要專(zhuān)注。講到了創(chuàng)業(yè)后自己要勤奮，這才能帶動(dòng)其他員工為你賣(mài)力。提到了利益分配，本錢(qián)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神等。實(shí)習(xí)的目的1.通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)增強(qiáng)對(duì)建筑構(gòu)造的理解，使所學(xué)知識(shí)與理論相結(jié)合。2.理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，用理論驗(yàn)證穩(wěn)固所學(xué)知識(shí)，并增加對(duì)這一行業(yè)的感性認(rèn)識(shí)。3.通過(guò)親身參與，培養(yǎng)自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的才能、自主解決問(wèn)題的才能。...轉(zhuǎn)眼間我的大一生活已隨風(fēng)而逝，就這樣，大學(xué)生活的四分之一已成為我生命中的歷史，被歲月塵封。為了紀(jì)念我大一的學(xué)習(xí)生活，鍛煉自己的社會(huì)理論才能，讓自己與外界接軌，同時(shí)也為了完成學(xué)校布置的社會(huì)理論任務(wù)，一放假我就開(kāi)場(chǎng)對(duì)社會(huì)理論...我懷著一份忠誠(chéng)以及對(duì)老師這份神圣工作的向往,開(kāi)場(chǎng)了我的實(shí)習(xí)工作.我的實(shí)習(xí)工作從2月26日開(kāi)場(chǎng),到4月7日完畢,歷時(shí)六個(gè)星期.我實(shí)習(xí)所在的單位是#幼兒園,這是一間美麗的幼兒樂(lè)園.在這里我不僅收獲了我人生一段美妙難忘的光陰,而且使我獲取了...今年寒假的社會(huì)理論活動(dòng)，我們?nèi)チ颂粕降诰湃嗣襻t(yī)院檢驗(yàn)科。想著終于有時(shí)機(jī)進(jìn)檢驗(yàn)科，可以從中理解本人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，心中便充滿了期待。由于初次接觸檢驗(yàn)科的工作，心中既興奮又緊張。金工實(shí)習(xí)報(bào)告3000短短兩周的金工實(shí)習(xí)到11月25號(hào)就完畢了。記得曾經(jīng)有人告訴我，金工實(shí)習(xí)是沒(méi)有意義的，我們不是機(jī)械類(lèi)的學(xué)生，參與了金工實(shí)習(xí)也學(xué)不到什么。于是我就帶著這個(gè)疑問(wèn)走過(guò)了這次實(shí)習(xí)。假設(shè)你問(wèn)我畫(huà)了多少年的話，我一定會(huì)告訴我從小學(xué)六年級(jí)就開(kāi)場(chǎng)在培訓(xùn)學(xué)校那里開(kāi)場(chǎng)學(xué)習(xí)了，高中的時(shí)候也通過(guò)了美術(shù)特長(zhǎng)生的聯(lián)考，只不過(guò)最后我還是通過(guò)普通的文化成績(jī)考上了目前正在就讀的這所師范大學(xué)了。一、實(shí)習(xí)目的：認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是在學(xué)完有關(guān)根底知識(shí)后，進(jìn)展專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)之前必需要完成的一項(xiàng)重要的教學(xué)理論環(huán)節(jié)。主要目的有：(1)進(jìn)步對(duì)大自然和工藝品的認(rèn)知程度,培養(yǎng)和進(jìn)步美的修養(yǎng)和感覺(jué)，增強(qiáng)創(chuàng)作、造型才能，活潑構(gòu)思，為以后的專(zhuān)業(yè)課的學(xué)...經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我深化的體會(huì)到了，作為一名大堂的導(dǎo)儲(chǔ)不但要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、金融產(chǎn)品，更要加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，堅(jiān)守自己的職業(yè)道德。平時(shí)在工作中，大堂經(jīng)理是第一個(gè)接觸到顧客的人，因此他的一言一行會(huì)第一時(shí)間受到客戶的關(guān)注，...旅管專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告旅管專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告每一個(gè)人都因?yàn)樗男远@得珍貴。經(jīng)歷獲得的可能性有賴(lài)于機(jī)遇，經(jīng)歷獲得的多少那么取決于一個(gè)人力求超越自己的程度。參加到實(shí)習(xí)隊(duì)伍中去是因?yàn)樾闹杏袎?mèng)想，夢(mèng)想在這個(gè)開(kāi)闊、有朝氣的舞臺(tái)上舞出自己的青春，獲得不一般的經(jīng)歷。我是幸運(yùn)的，獲得了XX**個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)。**個(gè)月的時(shí)間是轉(zhuǎn)瞬即逝的，然而當(dāng)你在一個(gè)完全生疏的環(huán)境中體驗(yàn)一段全新的生活的時(shí)候，期間的所見(jiàn)、所聞、所感、所為會(huì)在記憶中顯得格外特別，甚至對(duì)以后的人消費(fèi)生影響。也正是因?yàn)橐庾R(shí)到這點(diǎn)，我在**的**個(gè)月努力讓自己各方面都過(guò)得充實(shí)，可以說(shuō)，這段經(jīng)歷確確實(shí)實(shí)地成了我人生非常珍貴的體驗(yàn)和財(cái)富。承受方在給我的邀請(qǐng)函上對(duì)我所要參加的工程作了非常簡(jiǎn)單的介紹：材料內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)和研制并測(cè)試相關(guān)材料。他們同時(shí)對(duì)可能用到的軟件進(jìn)展了提議——等。這個(gè)課題對(duì)我來(lái)說(shuō)非常生疏。首先，他們所提及的這些軟件幾乎都不是我所學(xué)專(zhuān)業(yè)的常用軟件，而且這些軟件的側(cè)重點(diǎn)都有不同，我不知道我將主要利用哪個(gè)軟件，從事何種工作。公司提供的信息又如此有限，自己根本不去除切入點(diǎn)將會(huì)在哪里。好在，材料是相通的，相信自己盡心盡力地完成的工程后，這**個(gè)月內(nèi)必將是獲益匪淺的?！澳銇?lái)這里實(shí)習(xí)的內(nèi)容或許和你的專(zhuān)業(yè)并不是很相關(guān)，或許學(xué)的東西今后也用不到，我希望這次實(shí)習(xí)能擴(kuò)大你的知識(shí)面，這就足夠了。”這是指導(dǎo)我的教授第一次見(jiàn)我時(shí)說(shuō)的話，我記憶深化，我想理論所帶來(lái)的財(cái)富是足夠終生受用的。新聞專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容本人為臨沂師范學(xué)院xx級(jí)新聞班專(zhuān)科xx班實(shí)習(xí)生李海東，從xx年3月6號(hào)開(kāi)場(chǎng)至5月28號(hào)在廣州眼鏡店進(jìn)展了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，深受公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧和關(guān)心，并在指導(dǎo)老師的帶著下，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，完成任務(wù)要求，努力做一名合格的員工。在這期間，我主要完成了以下幾個(gè)方面的實(shí)習(xí)工作：一是跟隨實(shí)習(xí)老師進(jìn)展實(shí)地的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做業(yè)務(wù)的方法和汲取老師的經(jīng)歷，學(xué)習(xí)如何做好業(yè)務(wù)的根本技巧，加強(qiáng)人際交往鍛煉自己的表達(dá)才能，學(xué)會(huì)與人交流。在工作過(guò)程中研究方法，認(rèn)真準(zhǔn)備。指導(dǎo)老師和其他公司領(lǐng)導(dǎo)給于了幫助和指導(dǎo)，指出缺乏，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)歷。光陰似箭，歲月如梭。一晃幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)過(guò)去了，在最近的幾個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我有著許多的收獲和歡樂(lè)，但也有苦澀和教訓(xùn)，這些成功的經(jīng)歷將鼓勵(lì)我在以后的人生之路上獲得更大成績(jī)，失敗的經(jīng)歷將使努力去改變自己不完美的地方，讓自己在以后的日子作的更好，這一切將成為我生命中最珍貴的財(cái)富之一。我的實(shí)習(xí)生活是從xx年3月5日開(kāi)場(chǎng)的。實(shí)習(xí)一開(kāi)場(chǎng)，由于剛過(guò)春節(jié)公司人員裝備很不完好，這使我有時(shí)機(jī)在一進(jìn)入公司就接觸一些很專(zhuān)業(yè)的工作，有時(shí)機(jī)接觸一些公司很核心的東西，減少了做根底工作的時(shí)間。一開(kāi)場(chǎng)我主要負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品銷(xiāo)售的單據(jù)，用電腦準(zhǔn)確地開(kāi)據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售憑證，由于每天下午下班時(shí)才會(huì)將第二天的銷(xiāo)售訂單拿回公司總部，為了保證第二天正常的產(chǎn)品銷(xiāo)售我不得不加班到很晚才可以打印完第二天的訂單，在我一開(kāi)場(chǎng)的幾個(gè)周內(nèi)每晚都要工作到九點(diǎn)多鐘，真的特別辛苦，這時(shí)我才想起學(xué)校生活的悠閑，盡管在學(xué)校時(shí)，感覺(jué)學(xué)校生活很苦。就這樣，通過(guò)近兩周緊張而充實(shí)的適應(yīng)，我逐漸適應(yīng)了公司工作節(jié)奏，熟悉了公司各種財(cái)務(wù)軟件的使用方法，此外，通過(guò)大量的理論我也逐漸熟悉了公司的各種產(chǎn)品型號(hào)，使自己的工作效率大大進(jìn)步，也使自己在公司領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位的到了極大的提升，為自己染指公司更核心的工作提供了一個(gè)良好的時(shí)機(jī)。這一切讓我深化地體會(huì)到做任何事情都必須盡自己的努力，也只有盡了自己的努力才能將工作作好、做扎實(shí)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，這段困難的經(jīng)歷將鼓勵(lì)我在以后的日子更加努力的付出，因?yàn)橹挥懈冻霾庞锌赡塬@得成功。我本來(lái)是一個(gè)挺內(nèi)向的人，不是很擅長(zhǎng)和別人交流溝通，總是在沉默中獨(dú)來(lái)獨(dú)往，這種生活習(xí)慣也許在學(xué)校中不會(huì)產(chǎn)生太多的負(fù)面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作來(lái)完成，任何人單打獨(dú)斗都很難把工作作好，這使我初到單位很不適應(yīng)這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境，所以一開(kāi)場(chǎng)我的工作做的很差，這使我充分認(rèn)識(shí)到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機(jī)遇的有效途徑，也許我已經(jīng)習(xí)慣了一個(gè)人獨(dú)來(lái)獨(dú)往的生活方式，用更多的自我考慮代替互相交流，但是現(xiàn)代社會(huì)要求我們每個(gè)人要學(xué)會(huì)互相交流和深化溝通，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式，我會(huì)漸漸改變自己，讓自己擁有交流的智慧，養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式，這一切不僅是個(gè)人開(kāi)展的需要，也是時(shí)代和社會(huì)開(kāi)展的趨勢(shì)。誠(chéng)信，對(duì)于一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)都是其立于不敗之地的重要條件，這一點(diǎn)我有著深化的體會(huì)。我實(shí)習(xí)的公司由于自身的原因曾經(jīng)拖欠外地一消費(fèi)廠家一筆數(shù)目相當(dāng)可觀的貨款，我們公司拖了很久才將貨款支付給對(duì)方公司，雖然對(duì)方公司沒(méi)有因?yàn)榇耸露袛嗔藘杉夜镜暮献麝P(guān)系，但是從此以后我們公司每次訂貨都要預(yù)先全額支付給對(duì)方公司貨款，使我們公司在資金運(yùn)作上處于更加被動(dòng)的地位，并損壞了公司在其他合作伙伴心目中的信譽(yù)，影響了和其他合作伙伴的合作。旅管專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文每一個(gè)人都因?yàn)樗男远@得珍貴。經(jīng)歷獲得的可能性有賴(lài)于機(jī)遇，經(jīng)歷獲得的多少那么取決于一個(gè)人力求超越自己的程度。參加到實(shí)習(xí)隊(duì)伍中去是因?yàn)樾闹杏袎?mèng)想，夢(mèng)想在這個(gè)開(kāi)闊、有朝氣的舞臺(tái)上舞出自己的青春，獲得不一般的經(jīng)歷。我是幸運(yùn)的，獲得了xx**個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)。**個(gè)月的時(shí)間是轉(zhuǎn)瞬即逝的，然而當(dāng)你在一個(gè)完全生疏的環(huán)境中體驗(yàn)一段全新的生活的時(shí)候，期間的所見(jiàn)、所聞、所感、所為會(huì)在記憶中顯得格外特別，甚至對(duì)以后的人消費(fèi)生影響。也正是因?yàn)橐庾R(shí)到這點(diǎn)，我在**的**個(gè)月努力讓自己各方面都過(guò)得充實(shí)，可以說(shuō)，這段經(jīng)歷確確實(shí)實(shí)地成了我人生非常珍貴的體驗(yàn)和財(cái)富。承受方在給我的邀請(qǐng)函上對(duì)我所要參加的工程作了非常簡(jiǎn)單的介紹：材料內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)和研制并測(cè)試相關(guān)材料。他們同時(shí)對(duì)可能用到的軟件進(jìn)展了提議——等。這個(gè)課題對(duì)我來(lái)說(shuō)非常生疏。首先，他們所提及的這些軟件幾乎都不是我所學(xué)專(zhuān)業(yè)的常用軟件，而且這些軟件的側(cè)重點(diǎn)都有不同，我不知道我將主要利用哪個(gè)軟件，從事何種工作。公司提供的信息又如此有限，自己根本不去除切入點(diǎn)將會(huì)在哪里。好在，材料是相通的，相信自己盡心盡力地完成的工程后，這**個(gè)月內(nèi)必將是獲益匪淺的?！澳銇?lái)這里實(shí)習(xí)的內(nèi)容或許和你的專(zhuān)業(yè)并不是很相關(guān)，或許學(xué)的東西今后也用不到，我希望這次實(shí)習(xí)能擴(kuò)大你的知識(shí)面，這就足夠了?！边@是指導(dǎo)我的教授第一次見(jiàn)我時(shí)說(shuō)的話，我記憶深化，我想理論所帶來(lái)的財(cái)富是足夠終生受用的。工管專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告工管專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告這個(gè)星期我也有時(shí)機(jī)去聽(tīng)名人們的講解他們的心得，經(jīng)歷以及對(duì)生活的一些體驗(yàn)。真的是抑制不信自己那顆沖動(dòng)的心。見(jiàn)習(xí)，可以讓我在踏入社會(huì)前做那么小段預(yù)備演練，可以對(duì)公司管理有一個(gè)初步的理論性的認(rèn)識(shí)，更重要的是可以將書(shū)本知識(shí)在見(jiàn)習(xí)中得到論證。十一月二十九日，學(xué)校為我們邀請(qǐng)到了韶關(guān)市就業(yè)指導(dǎo)中心的田部長(zhǎng)，他為我們解讀了大學(xué)生所面臨的就業(yè)環(huán)境以及大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中，國(guó)家為大學(xué)生提供了一系列優(yōu)惠政策，他講到：㈠如今學(xué)生只擁有專(zhuān)業(yè)可是不行的，如今企業(yè)提供的崗位可幾乎都是多元化，崗位兼容性也很強(qiáng)，要求不僅僅是對(duì)你的專(zhuān)業(yè)要求上，同時(shí)得有較強(qiáng)的填寫(xiě)才能，良好的溝通才能等。㈡講讀了三個(gè)方案：第一創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案，第二施行崗位招展方案，第三就業(yè)效勞，援助方案。在我們學(xué)校已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)了三個(gè)方案中的每一個(gè)，這可以點(diǎn)燃大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，可以促進(jìn)大學(xué)生穩(wěn)定靈敏地就業(yè)。第二個(gè)方案是讓大學(xué)生有一個(gè)良好的堅(jiān)決的創(chuàng)業(yè)思維。第三個(gè)方案中，國(guó)家啟動(dòng)零費(fèi)為公眾提供就業(yè)效勞，同時(shí)也講到了高校畢業(yè)生〔往屆，實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)應(yīng)屆及在校生〕創(chuàng)業(yè)時(shí)國(guó)家提供的一些優(yōu)惠政策。比方，在拿到工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照后可以享受零注冊(cè)；開(kāi)業(yè)兩年內(nèi)零息貸款，稅費(fèi)減免；開(kāi)業(yè)半年后有一次性的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大學(xué)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。㈢大學(xué)生就業(yè)時(shí)，目光不要僅僅盯住競(jìng)爭(zhēng)極大的公務(wù)員這個(gè)職業(yè)，不要只盯住工資數(shù)目大小，必須得看社會(huì)保險(xiǎn)及國(guó)家規(guī)定的一切福利待遇，不要小瞧工資少的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)是一個(gè)非常有用武之地的，經(jīng)歷積累過(guò)程會(huì)為以后就業(yè)奠定一個(gè)好的根底。第二天，聽(tīng)人力資主管胡女士的報(bào)告。她主要講到：①公司非常地注重技術(shù)，研發(fā)人士，他們大多數(shù)是從名牌大學(xué)，國(guó)外精英中選拔出來(lái)的，因?yàn)檠邪l(fā)是公司的重點(diǎn)