



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
景觀建設部安全相關制度培訓考試姓名:一、單項選擇題(共15道題,每題3分,共45分)TOC\o"1-5"\h\z1、室內空調溫度設置夏季不得低于,冬季不得高于。()。24℃20℃25℃20℃26℃22℃26℃20℃2、一次使用年休假的最小單位為天。()0.5天1天2天3天3、各部門工作用車和外來車輛在期間,除經批準的特例情況外原則上其他車輛一律禁止在園區(qū)內通行。()8:00至16:009:00至16:009:00至17:008:00至17:004、84消毒劑使用不當會產生,危害健康。()A.臭氧B.氯氣C.一氧化碳5、用滅火器滅火時,滅火器的噴射口應對準火焰的。()A.上部B.中部C.根部D.任意處6、任何后場的拍攝采訪,必須層層報批,簽字同意后,按規(guī)定范圍采訪。()A.班組長B.部門經理C.分管副總經理D.總經理7、焊割作業(yè)前,應領取—后方可作業(yè)。清除作業(yè)點15米以內的易燃物,現場必須有監(jiān)督保護人員,并準備足夠滅火器材。()A、部門經理批準B、動火許可C、安全員同意D、班組長報備8、一般4年之內不重復安排,每次療休養(yǎng)時間不超過天。()45679、消毒產品中,除—外,其他消毒藥因具有腐飩性,消毒后均應用清水清洗或擦拭。()A.戊二醛B.過氧乙酸C.百毒殺D.三角綠10、零星工程是指單項建設費用及維修項目是指單項維修費用在()萬元以下的。A、0.2B、0.5C、1D、1.511、園區(qū)動物風險等級共分為()級A、3B、4C、5D、612、大功率電氣是指直接使用220伏以上交流電、功率大于()W的電器。A、80010001200150013、維修班工棚的消毒步驟為()A、清掃一消毒B、清掃一沖洗一消毒C、消毒f清掃D、消毒一清洗一消毒14、IH級風險動物的風險性?()A、攻擊性強,可致人重傷或死亡B、攻擊性較強、可致人重傷或死亡C、攻擊性一般、可致人受傷D、攻擊性弱、很少致人受傷15、負責其所屬動物展區(qū)及后場施工作業(yè)與動物相關的安全管理,負責為施工管理及作業(yè)人員提供必要的安全看護。()A、公司動物所屬飼養(yǎng)管理部門B、公司建設管理部門C、公司安全管理部門二、多項選擇題(共5道題,每題5分,共25分)1、消防器材為滅火專用設備,任何人不得。()A、擅自挪作他用B、打開C、改變擺放位置D、私自售賣2、公司實行三查制度,具體包括、、。()A、日查B、周查C、月查D、季查3、三級安全教育是指哪三級?()A.公司安全教育B.部門安全教育C.班組安全教育D.行業(yè)安全教育4、進入動物展區(qū)后場施工/維修作業(yè)前,所有、、進出必須經項目所在區(qū)域責任部門許可及聽從相應安排后方可進出。()A、人員B、材料C、機械5、需求部門所轄的、、、鐵絲網破損修補、展區(qū)水池清洗、等無技術要求、簡單安全易行的維保工作應由本部門自行完成。()A、空調濾網日常清洗B、風扇日常清洗C、螺絲松動加固D、窖井口堵塞垃圾清理E、汛期展區(qū)及隔離溝排水工作三、判斷題(共10道題,每題3分,共30分)1、員工嚴重違反公司勞動紀律或者公司《員工獎懲辦法》、《員工考勤制度》等相關規(guī)章制度,公司將予以立即辭退。()A、是B、否2、凡對游客突發(fā)意外情況的受理有推諉現象的,涉及部門均扣1分/次。()A、是B、否3、有無故遲到、早退、串崗、脫崗、睡崗、缺席會議、培訓等違規(guī)現象,每發(fā)生一次扣1分。()A、是B、否4、消防器材嚴禁擅自挪用、移動或損壞,發(fā)現情況異常及時上報處理維護。()A、是B、否5、II級風險動物在動物所屬部門飼養(yǎng)員看護下都可以帶動物操作。()A、是B、否6、在動物展區(qū)及后場施工作業(yè)時,在當日工作結束后維修人員可以獨自離開施工區(qū)域。()A、是B、否7、維修區(qū)域需切斷電網的,須征得動物所屬飼養(yǎng)管理部門同意并提前切斷施工區(qū)內電網電源后,方可入場施工維修。OA、是B、否8、施工人員在后場施工維修作業(yè)時可進行攝影、攝像、可以將后場情況發(fā)布至微信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025公司項目部管理人員安全培訓考試試題(新)
- 2025企業(yè)安全培訓考試試題考題
- 2024-2025工廠職工安全培訓考試試題【能力提升】
- 2025合作伙伴關系確立合同書范本
- 2025電子產品贈送的合同范本
- 2025年大型無菌包裝機合作協議書
- 2025健康管理中心連鎖加盟合同書
- 2025標準辦公室租賃合同
- 2025年兼職翻譯服務合同范本
- 2025年兼職多職未簽訂合同男子失業(yè)又面臨法律訴訟管理資料糾紛
- 鐵礦石采購合同三篇
- 電工電子學知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋湖南大學
- 國開數據庫運維網考復習題及答案
- 【MOOC】能源與氣候變化應對法-西南政法大學 中國大學慕課MOOC答案
- 《出口單證實務》課件
- 人工智能原理與方法(哈爾濱工程大學)知到智慧樹章節(jié)答案
- 北京工業(yè)大學《環(huán)境微生物學》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 2024年高考真題-政治(福建卷) 含解析
- DB36T+757-2024香料用樟樹培育技術規(guī)程
- 酒店服務員合作協議書范文模板
- 血液透析室工作手冊目錄
評論
0/150
提交評論