2023年1月30日財(cái)務(wù)系統(tǒng)企業(yè)文化考試

年1月30日財(cái)務(wù)系統(tǒng)企業(yè)文化考試

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（）就是對(duì)社會(huì)的最大回報(bào)。

A、規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理

B、利益最大化

C、大規(guī)模經(jīng)營(yíng)

D、準(zhǔn)時(shí)納稅

（），是財(cái)務(wù)成本變異、比較的重要依據(jù)，如果隨意變動(dòng)，則會(huì)影響可比性，很難找出差異的原因而誤導(dǎo)決策。

A、核算及時(shí)和單位

B、核算標(biāo)準(zhǔn)和單位

C、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和單位

D、合理理由和標(biāo)準(zhǔn)

在工作職責(zé)范圍內(nèi)，無(wú)論做什么事都要本著（）的原則來(lái)解決問(wèn)題

A、認(rèn)真負(fù)責(zé)

B、實(shí)事求是

C、及時(shí)準(zhǔn)確

D、求實(shí)務(wù)實(shí)

做到百年老店，就是要規(guī)范、理性，靠制度管理，健全規(guī)章制度，堅(jiān)持實(shí)施“（）”的原則

A、健全制度，強(qiáng)化管理

B、忠于崗位，忠于職責(zé)

C、制度第一，總裁第二

D、制度優(yōu)先，總裁第二

如果（）、（）和（）跟不上，就算再好的市場(chǎng)環(huán)境，最后也要失敗。

A、規(guī)章制度不健全

B、執(zhí)行不到位

C、經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)

D、經(jīng)營(yíng)管理者的理念

2018年是建華發(fā)展史上不平凡的一年，取得了（）、（）、（）的歷史新高，也是投入發(fā)展最大、最快的一年。

A、產(chǎn)銷(xiāo)量

B、銷(xiāo)售金額

C、銷(xiāo)售利潤(rùn)

D、營(yíng)業(yè)收入

堅(jiān)持“四個(gè)準(zhǔn)時(shí)”是指？

A、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工工資

B、準(zhǔn)時(shí)繳納稅款

C、準(zhǔn)時(shí)付銀行貸款利息

D、準(zhǔn)時(shí)付供應(yīng)商貨款

E、準(zhǔn)時(shí)催收應(yīng)收賬款

建華嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅法律、法規(guī)等確保會(huì)計(jì)信息的（）、（）、（），并及時(shí)向經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督部門(mén)咨詢和辦理涉稅事項(xiàng)。

A、真實(shí)性

B、及時(shí)性

C、準(zhǔn)確性

D、合法性

樹(shù)立全局觀念，圍繞集團(tuán)為中心去轉(zhuǎn)，控制好資金使用，堅(jiān)持（）、（）的原則

A、輕重緩急

B、集中支付

C、量入為出

D、量力而行

我們要從人治轉(zhuǎn)向法治，以法治為主。創(chuàng)業(yè)用激情，激情是人性的東西。守業(yè)要靠（）、（）、（）。

A、理智

B、理性

C、規(guī)章制度

D、法治

（）與（）的比例很重要。

A、應(yīng)付賬款

B、應(yīng)收賬款

C、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

D、營(yíng)收

加強(qiáng)審計(jì)力度的必要性，通過(guò)審計(jì)，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)企業(yè)存在的問(wèn)題，不只是財(cái)務(wù)指標(biāo)，還有（）、（）、（）、（）等方面是否合理

A、規(guī)章制度

B、考核指標(biāo)

C、營(yíng)銷(xiāo)

D、用人

E、成本

戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃是重中之重，所謂“發(fā)展才是硬道理”，我們必須認(rèn)真、謹(jǐn)慎地做好深入細(xì)致的調(diào)查研究工作，要集思廣益地去做好。

對(duì)

錯(cuò)

“客戶是上帝”是有條件的。就服務(wù)而言，客戶是上帝，我們必須全心全意為上帝服務(wù)；就履行合同條款而言，客戶是對(duì)手。

對(duì)

錯(cuò)

對(duì)于法務(wù)工作，要防重于治，防患于未然。必須要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)。

對(duì)

錯(cuò)

加強(qiáng)監(jiān)督、審計(jì)是保證規(guī)章制度落實(shí)和執(zhí)行的一個(gè)有力保證。

對(duì)

錯(cuò)

企業(yè)全體領(lǐng)導(dǎo)和員工都能長(zhǎng)期按規(guī)章制度進(jìn)行工作，那么這個(gè)企業(yè)差也差不到哪里去。

對(duì)

錯(cuò)

按原則把財(cái)務(wù)賬目算得清清楚楚，可能會(huì)觸犯到某些人的利益，但承擔(dān)了職務(wù)，工作職責(zé)需要我們這樣做，那就心安理得的。

對(duì)

錯(cuò)

自己部門(mén)的工作必須做好，還要主動(dòng)與其他部門(mén)溝通交流