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2021新編員工聘用合同sts(示范文本)專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號(hào):TP-AR-L71872021新編員工聘用合同正式樣本使用使用注意:該協(xié)議資料可用在工作或生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益經(jīng)各方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后,簽訂的書面材料,以便實(shí)現(xiàn)利益最大化。材料內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)修改,請(qǐng)?jiān)谑褂脮r(shí)認(rèn)真閱讀。第2頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號(hào):TP-AR-L7187可長(zhǎng)(推遲)離退休年齡方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合_年_____月_____具體工作崗位及職第3頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號(hào):TP-AR-L7187和作崗位,重新簽訂崗位聘任工體不受危害的環(huán)境織乙方參加必要的業(yè)務(wù)第4頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號(hào):TP-AR-L7187調(diào)定節(jié)假日、寒暑假、探紀(jì)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方第5頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號(hào):TP-AR-L7187在一個(gè)合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),累計(jì)病假不甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_____%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)工資,在合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過_____天,連續(xù)事假不得超過_____天:超過_____天,將扣發(fā)_____天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_____天,扣發(fā)_____天工資,情節(jié)嚴(yán)重第6頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號(hào):TP-AR-L7187解除得擅自變更合同。確需原簽訂程序變更合出期滿一個(gè)月協(xié)商一致,聘用合同可第7頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號(hào):TP-AR-L7187的;重大損害的;事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;崗位,仍不能勝任工作的;,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)同達(dá)成協(xié)議的;第8頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號(hào):TP-AR-L7187知聘用單位解前三十天以書濟(jì)補(bǔ)償?shù)?頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號(hào):TP-AR-L7187第10頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號(hào):TP-AR-L7187同第11頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments

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