陜西省企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇總結(jié)(精)

陜西省企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇總結(jié)最近總是有朋友咨詢職工非因公死亡的待遇問題，也讓我不得不仔細研究下這方面的知識。雖然此前也知道大概的規(guī)定，但還真沒有仔細研究過，這正好是一個機會。關于非因工致傷、死亡的待遇沒有規(guī)定，現(xiàn)行有效法律《工傷保險條例》的前身《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》規(guī)定的內(nèi)容已經(jīng)不能再適用，而現(xiàn)行的法律和法規(guī)有沒有明確的規(guī)定，以至于大家都不清楚該如何處理。曾經(jīng)規(guī)定的喪葬費待遇和遺屬救濟金的發(fā)放是否還可以延續(xù)，很多老年人對此問題有點耿耿于懷。呵呵，為此我專門查閱了陜西省關于處理此問題的歷史法規(guī)和現(xiàn)行規(guī)定，主要有：《中華人民共和國勞動保險條例》（1951年2月26日政務院頒布）；《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》（1953年1月26日政務院頒布）；關于對職工退休待遇實行補助的通知（陜勞人險發(fā)[1986]145號關于調(diào)整企業(yè)職工死亡后喪葬費標準的通知（陜勞發(fā)[1995]345號陜西省勞動廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《關于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》的通知（陜勞發(fā)[1995]283號）《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號陜西省企業(yè)職工工傷保險實施細則（試行（陜勞發(fā)[1997]232號關于原行業(yè)統(tǒng)籌單位因病和非因工退休（職審批有關問題的通知（陜勞社發(fā)[1999]495號關于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員死亡后遺屬生活困難補助標準的通知（陜勞發(fā)[1999]559號關于對西安市勞動局企業(yè)職工及離退休人員死亡后遺屬生活困難補助標準有關問題請示的復函（陜勞辦函字[2000]108號關于將離退休人員死亡喪葬補助費納入養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌有關問題的通（陜勞社發(fā)[2000]190號關于進一步確定供養(yǎng)直系親屬范圍和條件有關問題的通知（陜勞社發(fā)[2000]37號關于失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡后有關喪葬補助金和撫恤金問題的通知（陜勞社發(fā)[2001]253號工傷保險條例》（2003年4月16日國務院頒布）；關于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員遺屬待遇有關問題的通知（陜勞社發(fā)〔2008〕82號）總結(jié)以上法律規(guī)定得出如下結(jié)論：一、補償項目1、喪葬費：1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業(yè)退休人員死亡后發(fā)放喪葬費標準為1500元，由社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。2008年9月1日起，廳級及以上人員（含經(jīng)批準享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。（1995年之前的按照原陜勞險發(fā)[1986]138號規(guī)定執(zhí)行，已經(jīng)沒有實際意義）2、遺屬生活困難補助：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業(yè)退休人員死亡后，符合供養(yǎng)條件的遺屬生活困難補助標準為每人每月130元。2008年9月1日起調(diào)整為：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月230元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月280元。二、支付渠道1、企業(yè)退休人員因病死亡時，符合供養(yǎng)條件的遺屬享受遺屬生活困難補助，由企業(yè)從企業(yè)管理費用中列支。2、依法破產(chǎn)企業(yè)已移交社會保險機構(gòu)管理的離退休人員遺屬生活困難補助費，從養(yǎng)老保險基金中支付。三、遺屬條件、范圍1、職工成離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬：（1祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；（2祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。（3子女（包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女、孫子女、弟妹（包括同父異母或同母異父的弟妹年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業(yè)中學的；孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長大，現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條（1、（2款條件的，可視為供養(yǎng)直系親屬。3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養(yǎng)條件的，可列為供養(yǎng)直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養(yǎng)條件，以后才符合供養(yǎng)條件的，不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹于可列為供養(yǎng)直系親屬范圍，不受本條限制。四、權(quán)利競合的處理職工及離退休人員因