勤廉人物先進(jìn)事跡勤廉人物先進(jìn)事跡

勤廉人物先進(jìn)事跡

第1篇：勤廉先進(jìn)典型事跡材料

勤廉先進(jìn)典型事跡材料

同志自2021年9月任工商局局長(zhǎng)以來(lái)，以扎實(shí)、勤懇的工作態(tài)度，奮勉有為的工作熱忱，嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)，帶出了一支勤廉、務(wù)實(shí)、和諧、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，從而打造出一支過(guò)硬的工商干部隊(duì)伍。該局連續(xù)3年在通化市工商系統(tǒng)工作綜合考核中，各項(xiàng)指標(biāo)均排在第一名；政行風(fēng)測(cè)評(píng)由2021年的第9名躍升到第一名。

一、作風(fēng)扎實(shí)，勤懇工作，把人生價(jià)值取向鎖定在為事業(yè)盡責(zé)上

2021年局新班子組建后，就聽(tīng)到干部職工反映工資不按時(shí)發(fā)放、取暖費(fèi)不能準(zhǔn)時(shí)核銷、分局經(jīng)費(fèi)不能準(zhǔn)時(shí)支付，并且負(fù)債80多萬(wàn)元，干部職工不滿心情很大，工作積極性不高。面對(duì)困難，他認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)班子要是說(shuō)話不算數(shù)，在職工面前扎實(shí)的工作作風(fēng)就樹(shù)立不起來(lái)。于是，新班子上任不久，借錢兌現(xiàn)了承諾給分局的經(jīng)費(fèi)、準(zhǔn)時(shí)核銷了干部職工的取暖費(fèi)，并確定每月10日必需發(fā)放工資，穩(wěn)定了干部職工的心情。

隨后，他從規(guī)范化、制度化的工作思路動(dòng)身，帶領(lǐng)大家制定出臺(tái)了工作規(guī)范、工作考核、著裝、學(xué)習(xí)等多項(xiàng)制度，全力規(guī)范職工的行為。車輛分局的局長(zhǎng)是一位很有威信的老同志，工作干得很好。2021年底，全局只有他沒(méi)能完成年初簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任制?！昂炞之嬔旱氖虑槎疾凰銛?shù)，扎實(shí)的工作作風(fēng)怎么樹(shù)？”

在黨組會(huì)上表明白態(tài)度。當(dāng)局黨組宣布撤銷這位分局長(zhǎng)職務(wù)的時(shí)候，全局震驚。如今，這個(gè)局各項(xiàng)工作都有布置、有檢查、有評(píng)比，扎實(shí)的工作作風(fēng)已蔚然成風(fēng)。

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在日常工作中，勤懇的工作態(tài)度更是讓職工們折服。為了搞好調(diào)查研究，他多次到最邊遠(yuǎn)的分局同干部職工吃住在一起，切實(shí)體驗(yàn)同志們的辛苦。有的分局同志說(shuō)“我在這工作這么多年縣局局長(zhǎng)還是頭一次來(lái)”。他制定了局領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期走訪檢查制度，每年都堅(jiān)持到各分局管轄區(qū)走訪商戶，把走訪了解的狀況作為年末各分局評(píng)優(yōu)的基礎(chǔ)材料。4年中，他幾乎走遍了全縣重點(diǎn)商戶。為了抓好涉及民生的食品安全監(jiān)管工作，帶領(lǐng)分管局長(zhǎng)和業(yè)務(wù)科長(zhǎng)到基層分局開(kāi)展調(diào)查研究，派人到外地學(xué)習(xí)，多次召開(kāi)會(huì)議分析研究食品安全監(jiān)管工作現(xiàn)狀，制定了《食品安全巡查方法》，形成了一套以網(wǎng)格化監(jiān)管為基本思路的食品安全監(jiān)管模式，這一經(jīng)驗(yàn)在全省食品安全監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行了交流，受到了廣泛好評(píng)。為了讓市場(chǎng)管理人員盡快把握這種管理模式，親自帶領(lǐng)管理人員深入到市場(chǎng)，手把手地教職工怎么樣做好巡查記錄，使這項(xiàng)管理模式很快在全局推廣開(kāi)來(lái)。為了助推全縣農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社的發(fā)展，他親自帶隊(duì)到永興黃煙農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社開(kāi)展調(diào)研，了解農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社內(nèi)部管理狀況和經(jīng)營(yíng)中存在的困難，依據(jù)他們的實(shí)際需要，支配分管副局長(zhǎng)帶領(lǐng)該合作社理事到梨樹(shù)縣夏家農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社學(xué)習(xí)，還幫助他們申報(bào)省聞名商標(biāo)。在他的提議下，今年又從省里聘請(qǐng)兩們專家，為全縣120戶農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社辦培訓(xùn)班，為全縣新興農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的發(fā)展起到了加速器的作用。在助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資工作當(dāng)中，積極落實(shí)上級(jí)局出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)待政策，降低準(zhǔn)入門檻，派專人到省市局辦理企業(yè)登記工作，使的企業(yè)戶數(shù)連年遞增。

二、開(kāi)拓創(chuàng)新，奮勉向上，把工作落著點(diǎn)定位在建設(shè)一流班子、打造一流隊(duì)伍上

作為一班之長(zhǎng)，非常留意發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性，堅(jiān)2

持集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)分工、通力合作，增加了班子的凝聚力和向心力，也體現(xiàn)了他超群的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和精湛的溝通協(xié)調(diào)能力。

民主決策，不搞一言堂。能夠擺正個(gè)人和集體的位置，不斷增加自身民辦法識(shí)。他說(shuō)一把手要當(dāng)“班長(zhǎng)”，而要不當(dāng)“家長(zhǎng)”；要有“主見(jiàn)”而不要有“主觀”。在日常工作中，他把民主決策貫穿于黨組決策的全過(guò)程，堅(jiān)持做到民主集中、集體領(lǐng)導(dǎo)，從不搞“一言堂”。在重大問(wèn)題的決策上，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議打算，嚴(yán)格根據(jù)議事規(guī)則和程序辦事。幾年來(lái)，局內(nèi)的重要干部任免、重大項(xiàng)目支配和大額度資金使用都是集體研究打算，單位中層干部的調(diào)整或提拔都是充分征求局黨組成員的意見(jiàn)和建議，每一個(gè)職位確定人選，都是經(jīng)過(guò)大家充分醞釀集體爭(zhēng)論打算。經(jīng)費(fèi)支出也是年初集體爭(zhēng)論做出預(yù)算，由主管財(cái)務(wù)副局長(zhǎng)按預(yù)算批準(zhǔn)支出，定期向全局公布財(cái)務(wù)支出狀況，年末公布決算狀況，做到經(jīng)費(fèi)透明支出，讓班子成員和干部職工心中都有一筆明白帳。由于他能做到以誠(chéng)待人，專心感人，不僅自己能同班子成員和諧共處，得到了大家的積極支持和協(xié)作，班子成員之間也能相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，相互諒解。

合理分工，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一。新班子組成后，他依據(jù)黨組成員任職年限、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和性格特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)分工，明確各自分管的部門和聯(lián)系的分局，對(duì)于分管的工作負(fù)有直接責(zé)任，被分管的部門和分局的負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，遇到問(wèn)題由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，需要上會(huì)研究的，再集體開(kāi)會(huì)研究解決。責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一，充分調(diào)動(dòng)了副手的主觀能動(dòng)性和聰慧才智，班子形成了合力干事的良好氛圍。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系統(tǒng)前茅。

在工作當(dāng)中把培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)化基層建設(shè)作為打造一流隊(duì)伍的突破口，下大功夫抓好抓實(shí)。

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一是創(chuàng)新設(shè)計(jì)載體，培育團(tuán)隊(duì)精神。在的倡導(dǎo)下，全局開(kāi)展了豐富多彩的文化體育活動(dòng)。每年春節(jié)都舉辦“春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”，全體干部職工歡歌笑語(yǔ)共聚一堂，增加班子集體的凝聚力；在“七一”黨的生日，開(kāi)展登山比賽，在黨旗下重溫入黨誓言，在熬煉工作人員的體魄的同時(shí)，增加大家的思想道德品質(zhì)；去年“十一”還舉辦了慶祝建國(guó)六十周年職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，全局干部職工在賽場(chǎng)上你追我敢，體現(xiàn)了工商人不畏艱險(xiǎn)、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神風(fēng)貌；組織干部職工參與了全縣“頌祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、廣場(chǎng)紅歌會(huì)”，演出取得了很大的成功，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的全都好評(píng)。

二是加大資金投入，更新管理裝備。一流的隊(duì)伍，要有一流的裝備做保障，這是的一個(gè)理念。他發(fā)揮了自己擔(dān)當(dāng)過(guò)市局財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、會(huì)當(dāng)家理財(cái)?shù)膬?yōu)勢(shì)，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，他到局的4年多時(shí)間里，先后投資200多萬(wàn)元購(gòu)置辦公設(shè)備和修理辦公樓。先后購(gòu)置了109臺(tái)電腦，按省局提出的“1100”工作目標(biāo)，提前實(shí)現(xiàn)了每名工作人員一臺(tái)電腦的目標(biāo)；購(gòu)置了網(wǎng)上培訓(xùn)考試系統(tǒng)，全局各項(xiàng)培訓(xùn)和考試都通過(guò)局域網(wǎng)在網(wǎng)上進(jìn)行，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的同時(shí)提高了微機(jī)操作水平；對(duì)縣局和分局的辦公樓進(jìn)行了暖氣改造和防水處理、更換了塑鋼窗，為全體干部職工更換了辦公桌椅；購(gòu)置了十幾臺(tái)數(shù)碼照相機(jī)和錄音筆、針孔攝像機(jī)，裝備到六個(gè)分局和四個(gè)業(yè)務(wù)科室；購(gòu)置了8臺(tái)執(zhí)法車輛，做到每個(gè)基層分局和執(zhí)法科室都有執(zhí)法車輛，其中兩個(gè)較大分局配備了兩臺(tái)執(zhí)法車輛。完善的裝備保障，切實(shí)推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。

三、以身作則，嚴(yán)于律已，用人格的魅力激發(fā)職工奮勉向上的工作熱忱

勤政廉政，潔凈干事，是樹(shù)立在全局全體干部職工心中的4

良好形象。正是在他的人格力氣感召下，全局的工作一年一個(gè)變化、一年一個(gè)臺(tái)階，連年被省市局評(píng)為先進(jìn)單位。

一是用人導(dǎo)向積極，鼓舞向上向善。他用人的標(biāo)準(zhǔn)始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對(duì)于敬業(yè)精神強(qiáng)、熱愛(ài)工商事業(yè)、群眾基礎(chǔ)好、工作政績(jī)突出的同志重點(diǎn)使用；而對(duì)于那些投機(jī)取巧、油嘴滑舌、不務(wù)正業(yè)的人，一律不予重用。新班子剛組建時(shí)，到撫民分局檢查工作，中午，時(shí)任分局長(zhǎng)的在外面年檢沒(méi)有趕回來(lái)，到小吃部吃了點(diǎn)飯就返回了局里。很多人認(rèn)為這回可要倒霉了。沒(méi)過(guò)幾個(gè)月，局里調(diào)整干部，在黨委會(huì)上提議讓任局辦公室主任，這個(gè)提議出乎人們意料。說(shuō)：“調(diào)整干部，就要提拔敬業(yè)精神強(qiáng)、政績(jī)突出的同志。務(wù)實(shí)的工作精神在咱局屬第一?！?/p>

當(dāng)上辦公室主任后，工作特別精彩，這件事又一次震驚了職工的心，局黨委注意人材的形象在群眾中樹(shù)立了起來(lái)。原城郊分局管理員同志多年來(lái)一直在分局悄悄無(wú)聞，兢兢業(yè)業(yè)地工作，而且無(wú)怨無(wú)悔。在該分局調(diào)研時(shí)發(fā)覺(jué)，分擔(dān)的管區(qū)，各項(xiàng)工作都完成的特別好，經(jīng)了解得知，多年來(lái)該同志不僅工作專心，從無(wú)紕漏，而且樂(lè)于助人，品德高尚。年終在干部調(diào)整時(shí)，建議提拔同志為樣子哨分局副分局長(zhǎng)。在任職談話時(shí)，特別震動(dòng)，怎么也沒(méi)想到能被提拔。2021年以來(lái)，全局共新提拔八名正職和副職中層干部，他們?cè)诟髯缘膷徫簧?，都很好的履行了自己的職?zé)，推動(dòng)了工作的開(kāi)展。正確的用人導(dǎo)向，形成了良好的工作風(fēng)氣，大家干事想事的人越來(lái)越多。

二是事事以身作則，時(shí)時(shí)到處做表率。近5年來(lái)，從來(lái)沒(méi)有搞特別化，要求職工做到的，他自己首先做好。規(guī)定工作時(shí)間著裝，他的服裝著的最規(guī)范。由于家在通化，班子成員都勸他：家里遠(yuǎn)，可以晚來(lái)一會(huì)兒，早走一點(diǎn)兒。但他卻總是按時(shí)上下班，5

從不遲到早退，沒(méi)有耽擱過(guò)一天班。以往單位季度責(zé)任制檢查，都由副局長(zhǎng)帶隊(duì)進(jìn)行，自從他到任后，由他親自帶隊(duì)，以前檢查時(shí)一個(gè)分局只檢查幾十戶，他檢查時(shí)卻要把全部的管轄?wèi)舳寂芤槐?，做到了下面狀況心中有數(shù)。他積極倡導(dǎo)和參與局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，支配科長(zhǎng)給職工講授法律法規(guī)，他總是和其他同志一樣，拿著筆記本專心記錄。幾年來(lái)，他寫了30多萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記。在工作之中，遇到不清晰的問(wèn)題，也主動(dòng)找法規(guī)科長(zhǎng)或其他業(yè)務(wù)科長(zhǎng)請(qǐng)教，他的好學(xué)精神打動(dòng)了大家，他也從一個(gè)合格的財(cái)務(wù)科長(zhǎng)快速地轉(zhuǎn)變?yōu)橐晃粌?yōu)秀的、業(yè)務(wù)嫻熟的工商局長(zhǎng)。在今年省局后備干部考試中，他榮獲了全市第二名的好成果。

三是廉潔自律做典范。俗話說(shuō)吃人的嘴短，拿人的手短。上任以來(lái)，堅(jiān)持廉潔自律、秉公辦事、從未謀取過(guò)任何私利。這幾年，出于關(guān)心、探望、討好、變通等各種目的，常有些人在春節(jié)前給他送錢送禮的，他當(dāng)時(shí)能拒絕的，都一律退回。當(dāng)時(shí)無(wú)法拒絕的，以后找機(jī)會(huì)退回。如工商局有位分局領(lǐng)導(dǎo)，2021年春節(jié)前到他辦公室硬塞給他一個(gè)2000元的信封，他在正月十五前支配人以給其女兒買兩件衣服的名義送了回去，這位分局長(zhǎng)當(dāng)時(shí)很納悶，感覺(jué)是不是錢送少了。2021年春節(jié)前，這位分局領(lǐng)導(dǎo)又來(lái)到辦公室送給他一個(gè)裝著5000元的信封，在當(dāng)時(shí)無(wú)法回絕的狀況下，收下了。礙于情面，沒(méi)把這5000元前盡快給其返回，在其女兒三月分上學(xué)前，支配人以給其女兒買幾本工具書的名義送了回去，當(dāng)時(shí)這位分局領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了這樣一句話：這辦的叫啥事。他告誡給他送禮的單位同志：我到局工作不是為了當(dāng)官發(fā)財(cái)，是想干一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，只要大家能把工作干好，就是送給我最好的禮物。他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，這年來(lái)，僅拒收本單位人員的禮金就超過(guò)十多萬(wàn)元，現(xiàn)在每名干6

部職工把心思都放在怎么干好工作上，因?yàn)榇蠹抑?，投機(jī)取巧在局行不通，干好工作才是第一位的。又如2021年，有一個(gè)事業(yè)單位，由于易發(fā)生違法行為，經(jīng)常被工商局行政懲罰，2021年春節(jié)前，這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)親自以走訪的名義送給5000元錢，第二天，支配人以回訪的名義把這5000元退回給這個(gè)事業(yè)單位。有些監(jiān)管服務(wù)對(duì)象自己或求助請(qǐng)他人懇求為自己降低準(zhǔn)入門檻，規(guī)避違法行為或減輕行政懲罰，每次他都能耐心做好說(shuō)服解釋工作，依法公正處理問(wèn)題，做到請(qǐng)客不到，送禮不要。縣局辦公樓修理、購(gòu)置辦公設(shè)備、裝備等，凡是涉及到花錢投資的事情，都由分管局長(zhǎng)和辦公室牽頭落實(shí)，自己從不參與；自己孩子升學(xué)、妻子手術(shù)、自己手術(shù)不僅不張揚(yáng)，而且向同事們隱瞞實(shí)情，今年年初，就連岳母去世這么大的事情，他都沒(méi)有告知單位任何人。

幾年來(lái)，正是用這種無(wú)私無(wú)謂、腳踏實(shí)地的人格魅力感召、激發(fā)著全局干部職工奮勉向上的工作熱忱，在全局形成了奮進(jìn)有為，努力拚搏的良好氛圍。

第2篇：勤廉榜樣先進(jìn)集體事跡

勤廉榜樣先進(jìn)集體事跡材料

XX社區(qū)黨總支部勤政廉政先進(jìn)事跡

XX社區(qū)位于市中心繁華路段，共有3581戶，常住人口10056人，社區(qū)生活設(shè)施便利，文化氛圍深厚，是一個(gè)和諧友愛(ài)、環(huán)境美麗、治安良好的文明社區(qū)。近年來(lái)，XX社區(qū)黨總支部堅(jiān)持不懈地貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔的精神，切實(shí)增加黨員干部的拒腐力，提高黨總支部的凝聚力，打造一支勤政、廉潔、群眾認(rèn)可的黨組織，使全社區(qū)呈現(xiàn)出學(xué)風(fēng)深厚、服務(wù)熱忱、文明和諧的新局面。近年來(lái)，XX社區(qū)獲得了“XX市文明社區(qū)”、“XX市巾幗文明崗”、“廣東省科普示范社區(qū)”等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、抓思想建設(shè)，做好四個(gè)堅(jiān)持

一是堅(jiān)持開(kāi)展黨風(fēng)廉政的宣傳工作，建立健全學(xué)習(xí)制度、完善“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每個(gè)月組織一次黨課，集中學(xué)習(xí)。不定期組織黨員開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，在活動(dòng)實(shí)踐中開(kāi)展黨風(fēng)廉政的宣傳，營(yíng)造了廣闊黨員積極參與黨風(fēng)廉政大宣教氛

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——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供共享學(xué)習(xí)參考

圍。二是堅(jiān)持與群眾打成一片，重視黨員群眾的來(lái)信來(lái)訪，準(zhǔn)時(shí)處理和上報(bào)，加大力度開(kāi)展矛盾糾紛排查，準(zhǔn)時(shí)解決遇到的問(wèn)題，提高班子成員的責(zé)任感。三是堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)集體爭(zhēng)論打算，努力增加工作人員的凝聚力和工作能力，提高工作的積極性，在工作和學(xué)習(xí)中沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)推諉、扯皮現(xiàn)象。四是堅(jiān)持教育經(jīng)?；妥龊糜涗?，組織黨員干部努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，解決了黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題。

二、開(kāi)拓創(chuàng)新，突出特色

（一）搭建載體，開(kāi)展廉政文化建設(shè)

一是開(kāi)展廉政法規(guī)教育，為廉潔筑牢基礎(chǔ)。

XX社區(qū)黨總支部以“講”、“看”、“寫”的形式開(kāi)展學(xué)習(xí)廉政法規(guī)?！爸v”即講黨課，為黨員上黨課，講黨紀(jì)，重點(diǎn)幫助黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》、《廉潔準(zhǔn)則》等材料，派發(fā)黨政宣傳冊(cè)子200多冊(cè)，提高黨員干部的廉政意識(shí)?！翱础奔从^看廉政警示片，利用黨員活動(dòng)室和遠(yuǎn)程教育設(shè)備組織黨員干部觀看警示教育片，增加黨員干部的黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)，筑牢黨員干部員拒腐防變的思想防線?！皩憽本褪菍憣W(xué)習(xí)心得體會(huì)，學(xué)習(xí)中，黨總支部提倡黨員干部把在學(xué)習(xí)

——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供共享學(xué)習(xí)參考

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過(guò)程中所體會(huì)的事情寫下了，既能理清學(xué)習(xí)思路、增加遵紀(jì)守法意識(shí)，又能提高自己學(xué)習(xí)能力。

二是開(kāi)展黨性剖析，解決黨員干部思想上的突出問(wèn)題。

圍繞“找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”的原則，積極開(kāi)展黨員干部黨性剖析活動(dòng)。首先通過(guò)黨員干部自己找，對(duì)自己工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)及抱負(fù)信念、宗旨意識(shí)、遵紀(jì)守法等方面找準(zhǔn)自己在黨性方面存在的突出問(wèn)題；再次是召開(kāi)民主評(píng)議生活會(huì)，采取黨員干部互評(píng)的方式，對(duì)黨員干部的黨性進(jìn)行評(píng)議；最終是整改，黨員干部對(duì)照自己的問(wèn)題做出整改，并聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。例如，有部分年輕的黨員以工作原因?yàn)橛?，較少參與黨組織生活，學(xué)習(xí)的意識(shí)也減弱，黨總支部不定時(shí)以電話或上門形式為其進(jìn)行指導(dǎo)。通過(guò)黨性剖析后，這部分黨員熟悉到參與組織生活意義以及學(xué)習(xí)的重要性。

（二）創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)建廉潔精品

“黨員奉獻(xiàn)日”和“黨員服務(wù)周”活動(dòng)是XX社區(qū)黨總支部與駐區(qū)單位共同開(kāi)展的一種黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，是XX社區(qū)黨員干部勤政廉潔的實(shí)踐體現(xiàn)。結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)要求，XX社區(qū)黨總支部不斷提高黨員干部服務(wù)水平，豐富

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志愿服務(wù)形式，將更多的社區(qū)黨員、轄區(qū)企事業(yè)單位資源引入服務(wù)范圍，讓黨員在社區(qū)發(fā)展、服務(wù)居民的詳細(xì)實(shí)踐中體現(xiàn)勤政廉潔的重要性。寒暑假期間，XX社區(qū)黨總支部開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”和“黨員服務(wù)周”活動(dòng)，組織駐區(qū)單位和個(gè)人參與，有錢出錢有力出力。駐區(qū)單位XXX場(chǎng)管理處在“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)中資助100元購(gòu)買活動(dòng)工具和材料。退休黨員XXX老師在社區(qū)服務(wù)中心免費(fèi)為社區(qū)小學(xué)生供應(yīng)軟、硬筆書法教育，共開(kāi)展了20個(gè)課時(shí)，參與活動(dòng)的學(xué)生受益匪淺，也得到家長(zhǎng)的好評(píng)。

（三）黨務(wù)公開(kāi)，培育勤政廉潔陣地

去年，XX社區(qū)黨總支部的公開(kāi)宣傳欄全部統(tǒng)一規(guī)范的換上了新的黨務(wù)公開(kāi)資料，透明地向轄區(qū)黨員群眾公開(kāi)了社區(qū)的黨務(wù)工作。黨務(wù)公開(kāi)工作定期、準(zhǔn)時(shí)公開(kāi)黨務(wù)工作狀況，在黨群之間搭建溝通交流平臺(tái)。為使黨務(wù)工作在公開(kāi)內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)最大化、透明化，XX社區(qū)黨總支部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成及分工、全局工作、為民辦實(shí)事、組織管理和工作計(jì)劃總結(jié)等多個(gè)方面全面向黨員群眾公開(kāi)，做到內(nèi)容詳實(shí)、形式美觀、通俗易懂，讓轄區(qū)黨員群眾便利快捷地了解黨組織的黨務(wù)工

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作狀況，接受黨員群眾的監(jiān)督，培育勤政廉潔陣地。

（四）開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng)，在志愿服務(wù)中勤政廉潔

XX社區(qū)黨總支部積極組織黨員干部開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng)，近兩年來(lái)共協(xié)助扶貧助學(xué)特困學(xué)生9人，“真情圓夢(mèng)”助學(xué)困難學(xué)生2人，XX慈善助學(xué)愛(ài)心救助學(xué)生1人，協(xié)助特困家庭申請(qǐng)城市最低生活保障3戶和低收入家庭1戶，為殘疾人供應(yīng)上門服務(wù)和健康教育宣傳共計(jì)75人。在社區(qū)黨員干部中開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng)，發(fā)放助學(xué)金共6000元，慰問(wèn)困難黨員共10人次，慰問(wèn)金合計(jì)2000元，切實(shí)幫助黨員群眾解決生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，讓黨員在志愿服務(wù)中勤政廉潔。

四、整治環(huán)境，提升社區(qū)文明

XX社區(qū)是一個(gè)老城區(qū)，原來(lái)四周環(huán)境條件差，并且社區(qū)居民生活習(xí)慣差異大，鄰里矛盾糾紛多。為解決好這一問(wèn)題，提升社區(qū)文明，XX社區(qū)黨總支部加大轄區(qū)環(huán)境綜合整治力度，努力使社區(qū)環(huán)境實(shí)現(xiàn)“綠、亮、凈、美、優(yōu)”。一是成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作小組，制定了相關(guān)的衛(wèi)生整治工作方案，主要目標(biāo)是以解決影響環(huán)境衛(wèi)生的亂排亂倒、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂擺亂放等問(wèn)題；二是

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積極開(kāi)展“愛(ài)衛(wèi)”活動(dòng)，組織黨員志愿者對(duì)社區(qū)周邊衛(wèi)生死角堆放的垃圾進(jìn)行了集中清理，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的道路、工地、沿街建筑物、公共設(shè)施、集貿(mào)市場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理，對(duì)社區(qū)內(nèi)亂涂亂畫和亂張貼的現(xiàn)象進(jìn)行集中的處理；三是組織義務(wù)監(jiān)督員、保潔員和黨員志愿者對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行日常的清潔維護(hù)，成立黨員環(huán)境衛(wèi)生先鋒崗，定期對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生狀況進(jìn)行督查；四是對(duì)組織社區(qū)黨員干部開(kāi)展入戶宣傳創(chuàng)建文明城市的宣傳活動(dòng)，向居民群眾派發(fā)宣傳單張和小冊(cè)子，宣傳不要從樓上亂扔垃圾，隨地吐痰等，使居民群眾熟悉到維護(hù)環(huán)境干凈要從我做起，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，共同建設(shè)和諧美好的生活環(huán)境；五是從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德等多方位入手，在居民群眾中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明家庭”、“五好家庭”的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，改善環(huán)境衛(wèi)生，融洽鄰里關(guān)系，提高居民隊(duì)伍素養(yǎng)和提升社區(qū)文明程度。

五、探索黨代表工作室，做黨員干部的貼心人

在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)期間，在XX黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，XX社區(qū)黨總支成立黨代表工作室，開(kāi)展黨員接待工作，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)作，取得了階段性的成效，社區(qū)黨員的意愿表達(dá)更順暢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，黨代表工作室目前已經(jīng)接待社區(qū)黨員的來(lái)電

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來(lái)訪30多人次，成功為黨員辦理的事情有20多余件。接待談心的社區(qū)黨員有20多人次，為黨員婦女維權(quán)的有11件，處理的矛盾糾紛有16件。例如，退休黨員XX因中風(fēng)而下肢殘疾，多年來(lái)行動(dòng)不便，加上經(jīng)濟(jì)困難，一直沒(méi)有得到很好的康復(fù)治療。去年開(kāi)展黨代表接待工作的時(shí)候，XX帶著期望前來(lái)社區(qū)向黨代表XXX反映狀況，XXX同志立刻聯(lián)系區(qū)殘聯(lián)，并為他辦理免費(fèi)的康復(fù)治療，現(xiàn)在XX可以出門散步，還可以參與春節(jié)茶話會(huì)，他特別感謝黨代表的關(guān)心和幫助。

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第3篇：勤廉事跡

勤政廉潔樹(shù)形象凝心聚力創(chuàng)佳績(jī)

——記川煤**公司***煤礦礦長(zhǎng)***同志的勤廉事跡***，45歲，中共黨員，高級(jí)工程師，1989年6月從中國(guó)礦業(yè)大學(xué)畢業(yè)之后，帶著抱負(fù)與追求，先后在南江煤礦、集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)部工作，2021年調(diào)任***煤礦任礦長(zhǎng)至今。他廉潔從政，克己奉公，心端身正，光明磊落，成果斐然，先后榮獲“優(yōu)秀學(xué)問(wèn)分子”、“優(yōu)秀科技拔尖人才”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)，他用實(shí)際行動(dòng)努力詮釋著一名黨員干部的勤廉本色。

一、抓生產(chǎn)，促經(jīng)營(yíng)，以“勤”為本創(chuàng)實(shí)績(jī)。

攻尖克難，領(lǐng)航浪尖。2021年，***煤礦安全壓力大，生產(chǎn)條件差，采面接替緊急。他一是多次組織召開(kāi)班子擴(kuò)大會(huì)，生產(chǎn)技術(shù)專題會(huì)，分析原因，理清思路。優(yōu)化生產(chǎn)布局，合理布置采掘頭面。推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，普及平巷皮帶連續(xù)運(yùn)輸，并與綜掘機(jī)配套使用，使磧頭月進(jìn)尺達(dá)到265米；在3866平巷推廣應(yīng)用中深孔爆破，各磧頭配備移動(dòng)壓風(fēng)機(jī)、扒裝機(jī)，使用錨網(wǎng)鋼帶聯(lián)合支護(hù)技術(shù)；二是加大隱患整治力度，理順生產(chǎn)環(huán)節(jié)，完成386通風(fēng)上山修復(fù)，修補(bǔ)38

4、38

5、386溜煤立巷，準(zhǔn)時(shí)治理了350東翼裂隙瓦斯涌出、加強(qiáng)150東大巷硫化氫治理，采用雙風(fēng)筒供風(fēng)，使用玻纖管引流，做頂板雨棚等。有力的舉措，很快緩解了采掘接替緊急的局面。

開(kāi)拓創(chuàng)新，探尋經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。一是加大低熱值煤開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。成立綜合科對(duì)矸石山矸渣、洗渣、泥煤等采取主動(dòng)出擊，公開(kāi)招標(biāo)、承包銷售等方式，2021年共銷售各種低熱值煤41.4萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入1553萬(wàn)元。二是重點(diǎn)抓重介質(zhì)洗煤廠建設(shè)，于去年8月27日生產(chǎn)，截止年底共生產(chǎn)合格精煤2.14萬(wàn)噸，中煤1.26萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1億元。三是加強(qiáng)煤質(zhì)管理，制定《煤質(zhì)管理方法和考核方法》，加強(qiáng)浮煤回收，自制擋煤板，有效削減浮煤損失，多產(chǎn)煤1萬(wàn)噸。四是做好收舊利廢和回收復(fù)用工作，長(zhǎng)期堅(jiān)持物資領(lǐng)用以舊換新，全年共回收

1廢鋼鐵72噸，廢銅線212公斤，廢電瓶41只，廢鋼絲7噸，廢中空鋼3.8噸，合計(jì)回收廢舊物質(zhì)價(jià)值15.9萬(wàn)元。

“2021年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1.16億元?！边@個(gè)數(shù)字讓全礦員工備受鼓舞。2021年上半年，生產(chǎn)原煤16.36萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半”，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8959.58萬(wàn)元，職工最高工資月收入達(dá)到了8000余元，經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)歷史新高。

二、淡名利，倡勤政，以“廉”為榮樹(shù)正氣。

***在廉政方面堪稱楷模，他時(shí)刻牢記“公生明、廉生威”這句古訓(xùn)，正正派派當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)實(shí)在在干事，清清白白做人。去年，在礦井風(fēng)門預(yù)備改造成自動(dòng)無(wú)壓風(fēng)門之前，一省外廠家想來(lái)做工程，為了在工程上得到礦長(zhǎng)的關(guān)照，趁礦長(zhǎng)在辦公室干其他事情沒(méi)有留意，謊稱給一份資料看，把一個(gè)牛皮紙檔案袋子放在辦公桌上就離開(kāi)了，他打開(kāi)一看，袋內(nèi)裝有兩扎人民幣2萬(wàn)元現(xiàn)金，還出名片，他馬上電話請(qǐng)紀(jì)委辦人員到他辦公室，他通過(guò)名片號(hào)碼，當(dāng)面打電話叫廠家業(yè)務(wù)員來(lái)把錢拿走、廠家業(yè)務(wù)員回答：“沒(méi)有必要”就掛掉了電話。于是，礦紀(jì)委通過(guò)集團(tuán)公司紀(jì)委辦公室，再次給廠家業(yè)務(wù)員電話說(shuō)明有關(guān)廉潔規(guī)定，講清企業(yè)規(guī)章制度，使廠家業(yè)務(wù)員深受教育，熟悉了錯(cuò)誤，當(dāng)廠家業(yè)務(wù)員到紀(jì)委領(lǐng)回自己送出原封未動(dòng)的2萬(wàn)元時(shí)，連連對(duì)*礦長(zhǎng)人格力氣表示敬佩。***嚴(yán)以律己的廉潔典型事跡，為全礦廣闊黨員、管理人員樹(shù)立了好榜樣。

三、技興礦，人為本，以“才”為基追卓越

***全面主管礦井安全生產(chǎn)工作，他堅(jiān)持“三重一大”，始終根據(jù)議事規(guī)則，集體爭(zhēng)論，從不個(gè)人說(shuō)了算。他更深刻熟悉到，“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，他為此做著不懈的努力。一是完善了礦井計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，建立財(cái)務(wù)、煤炭銷售、通風(fēng)、調(diào)度、井下人員定位、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上辦公等一系列計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，加快了辦公的速度和效率，為正確決策供應(yīng)了牢靠的依據(jù)。二是在人才的培育上，積極開(kāi)辦各種2培訓(xùn)班，并親自主持干部職工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)考試，派專業(yè)技術(shù)人員到兄弟單位參觀、考察，到大中專院校進(jìn)行深造，使他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。還對(duì)工作能力突出人員提拔重用，對(duì)為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)者賜予重獎(jiǎng)，為想干事業(yè)的人搭建舞臺(tái)，今年，已有5名大學(xué)生新提拔為副科級(jí)管理人員，充分營(yíng)造敬重學(xué)問(wèn)、人才的良好氛圍。

四、互理解，地企諧，以“鄰”為友共雙贏

***煤礦地處****鎮(zhèn)境內(nèi)，地企之間關(guān)系非常復(fù)雜。近年來(lái)，周邊道路、土地征用、矸石山開(kāi)發(fā)等問(wèn)題，給煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了嚴(yán)重的影響。為此，他提出了相互理解、相互協(xié)作、地企雙贏的指導(dǎo)思想，并為此做了大量的工作，保證了正常生產(chǎn)，促使煤炭產(chǎn)銷量逐年大幅度攀升，不僅為煤礦的生存與發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，還為進(jìn)一步拉動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。

桃李不言，下自成蹊。***同志對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在對(duì)工作的全身心投入之中，他正是用一個(gè)共產(chǎn)黨人躬身為民的形象，感染和帶動(dòng)著四周的人。成果的取得源于執(zhí)著的事業(yè)心，他一心一意謀企業(yè)發(fā)展大計(jì)，全心全意為“小而強(qiáng)”礦井努力，這就是他實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)行動(dòng)，也是他為之奮斗的人生目標(biāo)！

二0一一年七月二十三日

第4篇：勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型事跡

勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型事跡材料

XX年7月修理中心成立，xx同志擔(dān)當(dāng)修理中心經(jīng)理。最初修理中心每年完成修理任務(wù)一佰多萬(wàn)元，現(xiàn)在每年完成修理任務(wù)三佰多萬(wàn)元。幾年來(lái)，處理上訪信x件，收到表?yè)P(yáng)信x多封、錦旗x多面。修理中心在人員少，任務(wù)重的狀況下，黨政班子同心協(xié)力，齊抓共管，較好地完成了房屋修理、搶修任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和居民的好評(píng)。

一、專心學(xué)習(xí)，提高熟悉，增加勤政廉政的自覺(jué)性。xx同志認(rèn)為勤政廉政是對(duì)一個(gè)共產(chǎn)黨員的最基本的要求，是為人民服務(wù)的前提條件。不勤政，當(dāng)和尚不撞鐘，站著茅房不拉屎，出工不出力，一事當(dāng)前先替自己準(zhǔn)備，榮譽(yù)面前伸手，利益面前伸手，甚至置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，不作為，亂作為，貪污受賄，何談為人民服務(wù)。共產(chǎn)黨員要專心學(xué)習(xí)，專心思索，提高對(duì)勤政廉政重要性的熟悉。廉政勤政不僅僅是關(guān)系到個(gè)人榮辱的問(wèn)題，而是關(guān)系到黨和國(guó)家生死存亡的大事，是對(duì)一個(gè)人執(zhí)政能力的檢驗(yàn)。共產(chǎn)黨員只有勤政廉政，才能正確履行自己的職責(zé)，做好本職工作，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托。他說(shuō)要干就要勤政廉政，就要對(duì)得起共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。多年來(lái)，xx同志自覺(jué)地遵守黨紀(jì)國(guó)法，勤政廉政，保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色，圓滿地完成了組織上交給的任務(wù)。

二、牢記宗旨，堅(jiān)守底線，做遵紀(jì)守法的帶頭人。作為修理中心的一把手，其自身素養(yǎng)如何，對(duì)整個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)有著舉足輕重的影響。村看村，戶看戶，群眾看黨，黨員看干部。假如一把手在遵紀(jì)守法，堅(jiān)守道德底線上給大家做出榜樣，那么群眾就會(huì)效仿，企業(yè)就會(huì)形成一個(gè)良好的風(fēng)氣。假如一把手視黨紀(jì)國(guó)法為兒戲，踐踏道德底線，這個(gè)企業(yè)一定沒(méi)有出路，消極怠工，遲到早退，違法亂紀(jì)的現(xiàn)象就會(huì)時(shí)有發(fā)生。xx同志說(shuō)，作為一把手要管好“五官”。管好嘴，不大吃大喝，不說(shuō)大話空話；管好手，不收、不卡、不要；管好腿，不跑官要官，不走歪門邪道；管好眼睛，不攀不比，不隨波逐流；管好耳朵，不信謠言，不受說(shuō)情風(fēng)干擾。他牢記黨的宗旨，遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)守道德底線，清政廉潔，一身正氣，為職工樹(shù)立了榜樣。

三、建章立制，自我約束，勤政廉政從小事做起。為了真正把勤政廉政落到實(shí)處，xx同志，給自己制定了“三同”、“三不”的規(guī)定。“三同”即：（一）共同制定方案。接到報(bào)修件后，特殊是急難險(xiǎn)重的任務(wù)，xx同志都親自與技術(shù)人員一同研究制定搶修方案。（二）共同下現(xiàn)場(chǎng)。靠前指揮是xx同志的風(fēng)格，除了開(kāi)會(huì)，他幾乎每天在現(xiàn)場(chǎng)。x城244#樓上不去水，他早上6點(diǎn)第一個(gè)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。（三）共同總結(jié)工作。xx同志要求打一仗進(jìn)一步，不容許出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。大的或疑難工程完成后，xx同志都和大家一起專心總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而使以后的搶修更科學(xué)，質(zhì)量更好，費(fèi)用更低?！叭弧奔矗海ㄒ唬┎唤邮芟旅娑Y品。在基層擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)的是一線工人，他們?cè)S多事有求于領(lǐng)導(dǎo)。在當(dāng)前風(fēng)氣不正的狀況下，辦事送禮已成慣例。面對(duì)這種狀況，xx同志不為所動(dòng)，堅(jiān)決拒收禮品。能辦的事，該辦的事，不管是誰(shuí)，都堅(jiān)決去辦，決不推諉。（二）不接受下面吃請(qǐng)。在中央幾百個(gè)文件都管不住一張嘴的狀況下，要做到拒絕吃請(qǐng)談何簡(jiǎn)單，但xx做到了。當(dāng)有人請(qǐng)，又拒絕不了的時(shí)候，他就說(shuō)：“那好，今日的酒我喝，飯我也吃，但錢得我付”。一看他這么說(shuō)，別人也就不好意思再勉強(qiáng)了。（三）不到下面報(bào)銷費(fèi)用。修理中心有三個(gè)工程隊(duì)，給哪個(gè)隊(duì)活，不給哪個(gè)隊(duì)活，什么活給誰(shuí)，可以說(shuō)xx的意見(jiàn)具有打算性作用。正是因如此，有的隊(duì)主動(dòng)找到xx，想為他報(bào)銷一些費(fèi)用，不管對(duì)方怎么說(shuō)，xx就是不動(dòng)心。

四、公開(kāi)事務(wù)，公正辦事，人財(cái)物在陽(yáng)光下運(yùn)行。聰慧的人總是在吸取別人的教訓(xùn)中成長(zhǎng)，而不是等自己跌倒了再吸取教訓(xùn)，xx就是這樣一位聰慧的人。他擅長(zhǎng)從別人的案件中吸教訓(xùn)，涉及人財(cái)物的事，不搞暗箱操作，不獨(dú)斷專行，一律公開(kāi)，在陽(yáng)光下運(yùn)行。任何一項(xiàng)決策，他都充分聽(tīng)取其他領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，充分聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，集思廣益，民主決策。投標(biāo)是一件關(guān)系到企業(yè)效益的大事。每次投標(biāo)前，他都專心與班子成員研究，廣泛聽(tīng)取專業(yè)人員的意見(jiàn)，專心分析可能出現(xiàn)的狀況，做好相應(yīng)的預(yù)備。在人員使用上嚴(yán)格選用標(biāo)準(zhǔn)，專心執(zhí)行人員任免程序，不以人劃線，不搞小圈子，不因人設(shè)職，任何人的使用都以是否勝任為唯一標(biāo)準(zhǔn)。幾年來(lái)修理中心在人事任免上，沒(méi)有出現(xiàn)大的波動(dòng)，保持了干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

五、關(guān)心職工，帶好隊(duì)伍，同心協(xié)力創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。職工是企業(yè)發(fā)展、生存的必要條件，沒(méi)有職工就沒(méi)企業(yè)，更沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展。要想企業(yè)好，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要關(guān)心職工，要把職工當(dāng)親人，只有這樣才能帶好隊(duì)伍，才能激發(fā)職工的積極參性，才能創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。修理中心現(xiàn)有職工x人，正式職工x人，臨時(shí)用工人員x名。xx同志了解每一個(gè)職工的基本狀況，誰(shuí)家有大事小情，都親自走訪，問(wèn)寒問(wèn)暖。農(nóng)夫工是他關(guān)注的重點(diǎn)，他認(rèn)為農(nóng)夫工是弱勢(shì)群體，他們的維權(quán)意識(shí)又相對(duì)較弱，應(yīng)當(dāng)理解他們，關(guān)心他們，對(duì)他們要高看一眼，絕不能另眼相看。一次下水工人小吳被公交車撞傷，xx聽(tīng)說(shuō)后，二話沒(méi)說(shuō)，連忙前去醫(yī)院探望。還有一次小李在施工中受傷，xx也親自探望。xx關(guān)心職工，愛(ài)惜職工，拉近了與職工的心里距離，大家有話情愿和他嘮，有事情愿找他說(shuō)，親如一家。不管工作多苦、多累，職工都不講價(jià)錢，任勞任怨。xx同志以自己的模范行動(dòng)，帶出了一支上下和諧，敢打硬仗、能打硬仗、會(huì)打硬，無(wú)堅(jiān)不摧房屋修理隊(duì)伍，創(chuàng)造了一流的房屋修理業(yè)績(jī)。

第5篇：幼兒園園長(zhǎng)勤廉先進(jìn)個(gè)人事跡

幼兒園園長(zhǎng)勤廉先進(jìn)個(gè)人事跡材料

xx幼兒園座落于物阜民豐，人杰地靈，人文資源底蘊(yùn)豐厚的江南小城——xx。在這片熱土上有一位執(zhí)著熱愛(ài)著幼兒教育事業(yè)的工作者，她就是曾榮獲“xx省五一巾幗標(biāo)兵”“xx市校長(zhǎng)新聞獎(jiǎng)教金”、“xx市首屆名師”等榮譽(yù)的xx老師，她在這幻想的舞臺(tái)上，用忠誠(chéng)和敬業(yè)支撐著xx幼教一片蔚藍(lán)的天空，樹(shù)立了一位黨員干部的嶄新形象，驗(yàn)證著她的生活是有價(jià)值而又精彩的。

一、“敬”，是她盡心履行職責(zé)的不竭動(dòng)力

敬業(yè)是她從事這份職業(yè)源源不斷的動(dòng)力。在十七年的正副園長(zhǎng)工作歷程中，她以高度的政治敏感度和執(zhí)行力去完成上級(jí)部門的任務(wù)，以高度的責(zé)任心和使命感去管理學(xué)校、服務(wù)教師。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)到市區(qū)省一級(jí)幼兒園副園長(zhǎng)再至園長(zhǎng)，每一次的“挑擔(dān)”都從臨時(shí)主持工作開(kāi)始，有些戲劇化。但每一次她都勇于擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)新突破。在20xx年初馬嶼鎮(zhèn)幼生源急劇下降、財(cái)務(wù)虧欠數(shù)萬(wàn)元、教師積極性松懈的狀況下，28歲的xx老師走上了園長(zhǎng)的崗位。那時(shí)候的馬嶼鎮(zhèn)幼教學(xué)設(shè)施陳舊簡(jiǎn)陋，東南角一大塊空地亂石堆放、雜草叢生，無(wú)人敢入，幼兒園硬件設(shè)施亟待改善和增加。為了更新舊貌，振興幼兒園，xx老師帶領(lǐng)全體教師，走出了一條自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的發(fā)展路子。她一邊狠抓內(nèi)部管理，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力；通過(guò)修訂制度，規(guī)范教師教育行為；另一邊有計(jì)劃地逐步投入資金添置教學(xué)設(shè)施、修繕教學(xué)樓。硬是用螞蟻啃骨頭的精神，把東南角的雜亂空地平整出20xx多平方的綠化地，有種植園、小竹林、玩沙池、大型玩具………，成了孩子們快樂(lè)的樂(lè)園。這一切的付出得到了豐厚的收獲，幼兒園的快速發(fā)展受到了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，幼兒人數(shù)從原來(lái)六個(gè)班擴(kuò)展到12個(gè)班級(jí)。

自05年調(diào)到濱幼后，她是濱幼老師心目中公認(rèn)的“精細(xì)狂”，是一名作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、要求完美的實(shí)干者。20xx年她擔(dān)當(dāng)濱幼園長(zhǎng)，為給學(xué)校和教師的發(fā)展搭建新平臺(tái)，通過(guò)努力，于20xx年?duì)幦∪鹣樾聟^(qū)F8地塊作為濱幼分園。在基建過(guò)程中，她積極和各單位協(xié)調(diào)，被當(dāng)時(shí)分管局長(zhǎng)戲稱為“盯老師”。經(jīng)過(guò)三年的排難攻堅(jiān)，于20xx年2月正式開(kāi)園，至此幼兒園走上了集團(tuán)化辦園之路。同時(shí)為使幼兒園能站在更高的層次引領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，甚至帶動(dòng)xx學(xué)前教育的發(fā)展，她著眼于當(dāng)前幼兒園現(xiàn)狀，提煉出“云動(dòng)教育”辦園理念。旨在以xx園區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源帶動(dòng)瑞祥新園區(qū)的發(fā)展；促進(jìn)師幼、師師、幼幼、老師與家長(zhǎng)、幼兒園與社區(qū)之間的互動(dòng)與共同進(jìn)步。在她任期里，幼兒園獲得xx省示范家長(zhǎng)學(xué)校、xx省巾幗文明示范崗、xx市特色學(xué)校、xx市首批校本研修示范校、xx市語(yǔ)言.文字規(guī)范化示范校、xx市教科研先進(jìn)集體、xx市對(duì)口支援先進(jìn)單位、xx市先進(jìn)黨組織等榮譽(yù)。

二、“研”，是她激揚(yáng)科研之帆的永恒追求

在專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)中，xx老師堅(jiān)持給教師搭平臺(tái)、建舞臺(tái)，促使教師自主學(xué)習(xí)的意識(shí)，增加隊(duì)伍的凝聚力和專業(yè)核心力氣。

3/10她依據(jù)對(duì)園所不同層面教師的專業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展需求的分析，設(shè)計(jì)了三種不同類型的“紫荊”教師工作坊?！白锨G”名師工作坊、“紫荊”骨干教師薈萃坊、“紫荊”青年教師協(xié)作坊，形成一個(gè)“以老帶新，以新促老”的良好局面，在這樣一個(gè)不斷互動(dòng)的過(guò)程中給每一個(gè)“我”創(chuàng)設(shè)合作、碰撞、共享的平臺(tái)，使每一個(gè)“我”融合在我們之中。同時(shí)她擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)教師的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給青年教師壓擔(dān)子，給骨干教師指路子，積極鼓舞各個(gè)梯隊(duì)的老師參與各級(jí)各類比賽，給她們，分析賽情指明方向。

另一方面，她鉆研、善研，始終致力于教育教學(xué)改革實(shí)踐和科學(xué)探索，醉心于課題研究。她深入挖掘富有xx地域顏色的資源，在省市級(jí)申報(bào)有關(guān)相宜幼兒年齡段的xx鼓詞課程資源開(kāi)發(fā)與整合的課題，引領(lǐng)教師全員參與，構(gòu)建塔字形的課題研究網(wǎng)絡(luò)，提出一套“螺旋式”教育會(huì)診的課題研討模式。每次活動(dòng)xx老師都堅(jiān)持深入一線，跟蹤指導(dǎo)，指導(dǎo)教師查找最佳教育策略。形成適合幼兒傳唱的“幼兒鼓詞”精品課程，獲xx省幼兒園首屆精品課程、xx市幼兒園精品課程一獎(jiǎng)。主編出版《家鄉(xiāng)文化家鄉(xiāng)情》一書。在瑞祥園區(qū)正式投入使用后，她考慮到既要發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源，同時(shí)也要形成一園區(qū)一品牌，一園區(qū)一特色。因此，她打算在瑞祥園區(qū)共享xx園區(qū)的三大教育特色外，在瑞祥園區(qū)開(kāi)展籀讀課程特色教學(xué)。將針對(duì)學(xué)前兒童早期閱讀特點(diǎn)開(kāi)展相應(yīng)的閱讀課程的研究和實(shí)施，旨在把瑞祥園區(qū)建設(shè)成書香校園、兒童樂(lè)園。

三、“傳”，是她提升教師素養(yǎng)的重要法寶

xx老師深刻地體會(huì)到：對(duì)每一位教師信任、敬重和寬容，發(fā)揮每一位教師的主體積極性，創(chuàng)造條件，讓她們有施展才能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。在不斷的錘煉中，培育出更多研究型、一專多能、專業(yè)化水平高的老師。因此，她長(zhǎng)期主動(dòng)做好傳、幫、帶，想方設(shè)法為教師供應(yīng)多種熬煉平臺(tái)。對(duì)園內(nèi)的青年教師，她更注意言傳身教，經(jīng)常到班級(jí)聽(tīng)取教師的教學(xué)活動(dòng)，課后與她們逐一反饋和互動(dòng)。還親自對(duì)

5/10參與教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課等評(píng)比活動(dòng)的教師進(jìn)行系統(tǒng)性的磨練，她指導(dǎo)青年教師嚴(yán)格細(xì)致，既有理論上整體框架的指導(dǎo)，又有操作過(guò)程中詳細(xì)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)。從不放過(guò)每個(gè)細(xì)小的教學(xué)環(huán)節(jié)，如教具演示、收放順序都一一指導(dǎo)到位。教師們受益匪淺、感受頗深，尹穎穎老師曾說(shuō)過(guò)：“要不是曉靜姐每天對(duì)我“折騰”，我自己都不相信說(shuō)課能得第一名”。在她的帶動(dòng)下，一大批教師成長(zhǎng)了：李慧等十幾位教師被評(píng)為省、市教壇新秀、中堅(jiān)、xx市骨干教師，在xx市“十三五”首屆中小學(xué)校長(zhǎng)論壇現(xiàn)場(chǎng)演說(shuō)中，她帶領(lǐng)三位副園長(zhǎng)參與論壇獲優(yōu)勝獎(jiǎng)，其論文獲一等獎(jiǎng)；同時(shí)她考慮到濱幼是一全部20年辦園歷史的一級(jí)幼兒園，園內(nèi)的老師們也日漸變的成熟優(yōu)秀,所以當(dāng)時(shí)她積極地把優(yōu)秀的人才送出去，同時(shí)汲取新奇血液的融入。這幾年，幼兒園間續(xù)調(diào)出8位教師分別到發(fā)展中心、其他學(xué)區(qū)、幼兒園任職；選拔12位優(yōu)秀教師走上各級(jí)管理崗位；同時(shí)間續(xù)通過(guò)每年的考編、調(diào)動(dòng)間續(xù)新進(jìn)青年教師27位，19位教師的職稱得到晉升，讓教師感到工作有價(jià)值、事業(yè)有奔頭，使她們獲得成就感和歸屬感。

她還認(rèn)為幼兒教育應(yīng)當(dāng)跨出園門看全市。所以，她總是不厭其煩，毫無(wú)保留，全心全意地幫助全部同行。她擔(dān)當(dāng)xx市農(nóng)村骨干園長(zhǎng)的指導(dǎo)師工作，對(duì)跟崗園長(zhǎng)耐心細(xì)致地指導(dǎo)，不厭其煩地接受每位園長(zhǎng)的訪談、問(wèn)卷等工作。每年擔(dān)當(dāng)二所薄弱幼兒園的幫帶工作，她在結(jié)對(duì)幫扶工作中以腳踏實(shí)地、立以表率、實(shí)現(xiàn)共贏為宗旨，得到結(jié)對(duì)園的全都欣賞，他們紛紛說(shuō)道：這是有史以來(lái)接受幫扶效果最明顯、最真心的付出。她還總結(jié)我園的做法和經(jīng)驗(yàn)，編印《幫扶工作經(jīng)驗(yàn)匯編》，在xx市幫扶工作座談會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，被評(píng)為xx市幫扶結(jié)對(duì)先進(jìn)集體。

四、“愛(ài)”，是她凝聚人心的真情流露1、愛(ài)孩子猶如媽媽。xx老師她26年來(lái)始終立足于幼教第一線，遵循教育及幼兒身心發(fā)展規(guī)律，樹(shù)立科學(xué)的兒童觀、教育觀、教師觀。她常說(shuō)，孩子的心靈最純凈，每個(gè)孩子都是一朵最美的花，教師應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)每個(gè)孩子，愛(ài)孩子是教育工作的核心，教師要將

7/10愛(ài)心傾注在每一位孩子身上。她不僅是這樣說(shuō)，而且也是這樣做。我園中班有位孩子在校期間經(jīng)常游離于集體活動(dòng)，說(shuō)話不清，各項(xiàng)能力明顯低于其它兒童。她知道這狀況后，定期去班級(jí)觀看孩子，布滿期望并耐心細(xì)致地輔導(dǎo)他，和家長(zhǎng)、老師共同探討教育方法，制定教育方案。有次她去參與培訓(xùn)，接觸到此方面的學(xué)問(wèn)，回來(lái)后立刻和家長(zhǎng)老師進(jìn)行溝通，研究教育策略。

2.愛(ài)園猶如愛(ài)家。xx老師覺(jué)得自己是在濱幼這個(gè)環(huán)境里成長(zhǎng)起來(lái)的，這里的一草一木她很熟識(shí)，這里的每位老師讓她感到溫馨。因此，她懷著一顆感恩的心堅(jiān)持“什么都可以放下，什么都可以讓給別人，只有責(zé)任例外”。在剛調(diào)入濱幼時(shí)，她快速投入工作的狀態(tài)使多數(shù)人佩服，當(dāng)時(shí)有位她熟識(shí)、要好的園長(zhǎng)和她說(shuō)，“真是服了你，從正職到副職，心態(tài)這么好”。其實(shí)，在姚老師的眼里，正職、副職只是工作上的不同分工，每個(gè)職位都有著它的重要性。從農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)到市區(qū)省一級(jí)幼兒園教學(xué)園長(zhǎng)對(duì)她來(lái)說(shuō)是一種磨練，體驗(yàn)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝自我是她人生中一筆珍貴的財(cái)寶。09年濱幼遭遇較大變故，一時(shí)間，幼兒園內(nèi)部教師人心惶惶，外部流言四起。在這緊要關(guān)頭，xx老師克制自己的心情，協(xié)作市局工作，對(duì)外做好解釋，對(duì)內(nèi)穩(wěn)定人心，正面引領(lǐng)教師有序地開(kāi)展日常工作。直至新任園長(zhǎng)到位后才松了一口氣。而勞心又勞力的她卻從未向同事、領(lǐng)導(dǎo)述過(guò)一次苦、道過(guò)一次累、邀過(guò)一次功，她只是悄悄地做著她認(rèn)為該做的份內(nèi)事。教師們?cè)谒母姓傧拢褡骶?、團(tuán)結(jié)全都，平穩(wěn)地度過(guò)了這段特別時(shí)期。

3.愛(ài)同事如家人。幼兒園的教師每天都要面對(duì)繁瑣的工作,再加上來(lái)自各方面的壓力,使得她們難免身心疲乏。xx老師注意在教師群體中營(yíng)造一種和諧溫馨的家庭氛圍，她時(shí)常深入教師群體中，關(guān)注她們的情感,設(shè)身處地為她們著想，給她們疏減壓力,幫助她們解決困難。老師都情愿把她當(dāng)作貼心人，有什么事都想著找和她商量，特別親昵稱呼她“曉靜姐”。由于學(xué)校的發(fā)展，現(xiàn)在年輕教師多，她們理論水平高，工作熱忱漲，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，時(shí)常會(huì)感到迷茫。她

9/10會(huì)找時(shí)間、創(chuàng)機(jī)會(huì)和她們談心，給她們創(chuàng)設(shè)熬煉的平臺(tái)，她們的點(diǎn)滴進(jìn)步使她歡喜雀躍，為她們喝彩是她的一種幸福。又如教師節(jié)，在大家不知情的狀況下，帶領(lǐng)班子成員制作賀卡、小禮品，給老師們送上溫馨的節(jié)日祝愿等等，激發(fā)每一個(gè)教師創(chuàng)造工作的激情和潛能。形成一種機(jī)制，一種文化，一種氛圍，一種我們獨(dú)有的“濱幼情懷”。

“瀝血為教育，丹心譜新篇”，這是xx老師的寫照。她始終站在教育這塊精神高地上，堅(jiān)決著自己的信念，抱著滿腔的熱忱，執(zhí)著地踐行著她的教育抱負(fù)，做一名癡情的教育守望者。