林場場長述職報告

第頁林場場長述職報告林場場長述職報告1

各位領(lǐng)導、同志們：

我叫***，自20xx年調(diào)任**林場任副場長至今。在20xx年中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有許多感概。20xx年是自己管理閱歷與實力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領(lǐng)導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能四平八穩(wěn)而留下的缺憾，感受到因?qū)嵙τ邢廾鎸π鹿ぷ魅绾胃玫膭?chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成果，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領(lǐng)導、各位同志賜予指正。

一、20xx年所做的工作

（一）門樓接待工作

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作麻煩。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應(yīng)急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛(wèi)，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南馬路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素養(yǎng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公園創(chuàng)收7萬余元，比20xx年同比增收支平衡10。

（二）林地工作

隨著20xx年初最高人民法院關(guān)于林地方面的最高司法說明的出臺，林地管理工作也漸漸擺上了公園開發(fā)建設(shè)的重要位置。去年，依據(jù)縣局林地股的支配，結(jié)合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有狀況進行全面摸底清查，對司法說明出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關(guān)開發(fā)單位限期要求補辦相關(guān)手續(xù)，否則對開發(fā)建設(shè)的項目予以凍結(jié)。對司法說明出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與懲罰。

（三）營林工作

對于林業(yè)而言，營林是基礎(chǔ)；對于森林公園而言，營林更是基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)。我是林校畢業(yè)的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產(chǎn)工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，根據(jù)國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質(zhì)量達優(yōu)，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規(guī)劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造20xx余畝。四是修理防火線50公里，新建防火線1公里。

二、不足之處

（一）綜合協(xié)調(diào)實力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅決性，存在手軟現(xiàn)象。

（二）因?qū)β毠ぜ罘椒ㄉ?，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。

（三）在工作中有時簡單脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。

（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，學問面不廣。

三、20xx年工作準備

（一）提升個人工作管理實力，為適應(yīng)公園快速發(fā)展做出自已的貢獻。

（二）加強綜合學習，提高個人修養(yǎng)，使班子更加團結(jié)。

（三）以黨風廉政建設(shè)為重點，加強廉政建設(shè)，做到勤政廉政。

（四）做好份內(nèi)工作，爭取年度營林生產(chǎn)、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。

以上是我20xx年的工作述職，我也特殊想借助這樣一個機會，感謝領(lǐng)導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

特此報告，請審查！

林場場長述職報告2

各位領(lǐng)導，同事們：

大家好!

我于20xx年8月到XXX林場任副場長。分管的主要工作是木材生產(chǎn)、營林生產(chǎn)、平安、林政、防火、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等項工作。在局黨委、行政局的正確領(lǐng)導下，在場長的干脆指揮下，在全體干部職工的共同努力下，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了肯定的成果。為了總結(jié)閱歷，克服不足，使今后的工作更好的開展，便于領(lǐng)導和同志們監(jiān)督，我就20xx年至20xx年上半年度工作狀況作如下匯報：

一、細心組織，周密布置，強化管理，保質(zhì)保量完成木材生產(chǎn)任務(wù)。

XXX林場共有前勤工人xx人，勞動力嚴峻不足，面臨不利條件，我請示勞資處，從貯木場借調(diào)9人參與采伐生產(chǎn)，保證了采伐生產(chǎn)按期完成。為了確保半成品質(zhì)量，抽調(diào)了業(yè)務(wù)精、責任心強的人員充溢到量材隊伍，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年-20xx年度采伐任務(wù)5474立方米，實際采伐XXXX立方米，特選材XXXX立方米，特選材比例XXXX%。為了進一步加強伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量管理，我場實行了外業(yè)干部跟班作業(yè)，與工人同出同歸，干部跟班到采伐工隊。細化了責任，明確了任務(wù)，制定了切實可行的方法。在采伐、集材、運材生產(chǎn)期間，外業(yè)干部在一個月內(nèi)出滿勤的賜予全勤獎，每月每人嘉獎50元;請假超過兩天的賜予懲罰，每超一天罰款30元。通過全勤獎的實施，大大調(diào)動了廣闊干部的工作主動性，保證了各項生產(chǎn)任務(wù)的順當進行。

在集材生產(chǎn)中，XXX林場面臨的主要困難是雪大，落雪早，給集材生產(chǎn)造成不利條件。套戶上山找不到卯子，繼而產(chǎn)生了厭戰(zhàn)心情，面臨出現(xiàn)的新問題，我主動組織后勤干部、山場員到山場撮雪找卯子，調(diào)動套戶的主動性，為套戶集材創(chuàng)建有利條件。在運材過程中，我主動與生產(chǎn)處協(xié)調(diào)，抓好車輛合理調(diào)配，抓車次、抓載量，杜絕了楞場堵楞現(xiàn)象發(fā)生。由于雪大飄雪造成運材道路無法通行，我常常組織人員在凌晨3點左右就起先推雪、修路，保證了運材車輛通行暢通無阻。20xx年我們用了60天的時間在春節(jié)之前完成了運材生產(chǎn)任務(wù)。我們順當完成木材生產(chǎn)任務(wù)是與主管局領(lǐng)導、主管處室的正確領(lǐng)導和我場干部職工的共同努力是分不開的，是腳踏實地一步一個腳印干出來的。

二、明確責任，主動組織，保證營林生產(chǎn)順當完成

一是造林工作。我場今年造林與補植面積55.6公頃，造林補植株數(shù)3萬株。為了保證造林進度和質(zhì)量，實行干部保小班、保質(zhì)量，造林、培穴、割帶各工序一包究竟。簽訂包保合同，誰出現(xiàn)問題誰負責，確保造林的成活率和保存率。

二是中幼齡林撫育工作。20xx年我場中幼齡林撫育面積213.9公頃，我場面臨著職工少，任務(wù)重的難題。我場早支配、早布置，組建了外委民工和工人及家屬組成的兩個工隊，為了保證清林質(zhì)量，外業(yè)干部跟班作業(yè)，現(xiàn)場指導，經(jīng)過全體干部職工

的共同努力，歷時兩個月完成了中幼齡林撫育工作。

三、抓好平安，促進生產(chǎn)

20xx年-20xx年度實現(xiàn)了平安生產(chǎn)的目標，全年無輕重傷死亡事故，被局評為了平安生產(chǎn)先進單位。

我場主要針對平安生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，從抓基礎(chǔ)工作入手，以消退違章作業(yè)和排查平安隱患為重點，提高廣闊干部和職工的責隨意識和平安意識。采伐工、外委工全部進行崗前教化，提高技術(shù)操作水平、技能素養(yǎng)和自我愛護實力，清晰平安生產(chǎn)規(guī)程，了解更多的平安自保常識，增加職工的平安意識。培訓后進行了筆試答卷?？荚嚭细裾咴试S上崗作業(yè)，崗前教化合格率達101%。在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，平安警示條幅、平安期懸掛齊全，創(chuàng)建了人人講平安，每天講平安，人人重視平安的氛圍，時刻將平安生產(chǎn)放在各項工作的首位。

根據(jù)局文件精神，落實了領(lǐng)導責任制，做到了“誰主管，誰負責”。進行了指標分解、明確了任務(wù)，落實了責任。外業(yè)干部包工隊，檢尺員、量材員、山場員、工隊長都是義務(wù)平安員，一旦工隊有違章作業(yè)，包保干部、工隊長都要接受懲罰，這樣促進干部參加平安管理的主動性，形成了大家齊抓共管、平安生產(chǎn)人人有責的局面。

實行了領(lǐng)導帶班制度，貫徹了平安生產(chǎn)“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導思想，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)期間周例會制度，查隱患、查違章，對違章行為下達整改通知，處理擔心全隱患和違

規(guī)行為2起，起到了肯定的警示作用。

四、嚴抓細管，全面加強林政管理工作

一是加強林政管理的隊伍建設(shè)。通過舉薦、考核、考試等程序有兩名新的護林員充溢到營林組。

二是加強法律、法規(guī)、條例的學習。提高護林員業(yè)務(wù)水平和依法執(zhí)法的實力。

三是加強燒柴管理。根據(jù)《XXX燒柴管理方法》規(guī)定，對燒柴超標準的進行了集中檢查和突擊檢查，20xx年處理燒柴超標案件95起，罰沒金額1萬余元。

四是進行林地清理工作。根據(jù)林地清理整治年活動的要求，逐個地塊進行踏查，運用GPS對清理地塊進行面積圈定，并用照相機照相存檔備案。共踏查地塊135塊，新清理林地5.68公頃。

五是接著鞏固封山禁牧成果。通過宣揚吉林市封山禁牧的政策，通過近兩年的集中治理，封山禁牧取得了肯定的成果，但個別老百姓仍存在僥幸心理，違規(guī)放牧，我們針對這種狀況進行了集中治理，當場抓獲違章放牧案件十余起，有效遏制了違法放牧的違規(guī)行為，有效愛護了森林資源。

五、扎扎實實做好森林防火工作

森林防火是一項長期而艱難的任務(wù)，根據(jù)局森林防火會議的指示精神，我場細心組織部署，狠抓落實，扎扎實實地做好森林防火的各項工作。

一是加強思想宣揚教化，筑牢森林防火第一道防線。張貼省

政府布告、散發(fā)宣揚單;利用各村廣播器材，定期廣播宣揚森林防火條例、防火學問;每家每戶張貼《森林防火公約》;馬路兩側(cè)，進山路口制作醒目的警示牌、懸掛橫幅。

二是強化火源監(jiān)督管理，嚴守森林防火其次道防線。實行了“十戶聯(lián)防”為主要形式的群防群護機制。嚴格執(zhí)行用火請示制度，做好秸稈的集中燒除工作。防火崗哨定點看護，護林員包保巡護，做到了定點把手和巡回檢查有機結(jié)合。山山有人管，路口有人守，有效地限制了森林火災(zāi)的發(fā)生。

三是建設(shè)敏捷高效的撲救體系，完善了森林防火的第三道防線。制定了XXX林場《森林火災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案》。進入森林防火期，對防火器材進行全面檢修、調(diào)試。設(shè)備完好率達到101%。對風力滅火機操作人員進行了培訓，特殊是進入森林防火戒嚴期后，常常對各村屯進行森林防火檢查，發(fā)覺問題剛好訂正。眺望臺全天侯眺望，重點時期，死看死守，一旦發(fā)生火情能夠剛好發(fā)覺，做到打早、打小、打了。

四是建立森林防火檔案卡。為把森林防火工作搞細，把基本狀況摸透，充分了解各區(qū)域基本狀況，做到森林防火有的放矢。20xx年秋季對各區(qū)域的墳頭及瘋、傻、癡、呆人員做了進一步調(diào)查，摸底并填表建檔。

六、轉(zhuǎn)變觀念，科學引導，利用資源優(yōu)勢發(fā)展多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)XXX林場的多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)主要以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、采集業(yè)為主。森林食品主要有山核桃、紅松籽、山野菜等，山野菜年采集

量約40000公斤左右，年產(chǎn)值6萬余元;紅松籽產(chǎn)量5000多公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值10萬余元，山核桃產(chǎn)量50000多公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值8萬余元;養(yǎng)蛙溝系業(yè)戶17戶，放養(yǎng)面積20xx公頃，年產(chǎn)成年雌蛙12萬只，年產(chǎn)值60萬元;中藥材產(chǎn)業(yè)我場以培育平貝、五味子為主，現(xiàn)有規(guī)模5公頃;養(yǎng)狍子一戶，從剛起先的4頭發(fā)展到現(xiàn)在12頭;養(yǎng)豬一戶，從原來的40頭發(fā)展到現(xiàn)在200余頭規(guī)模。種植業(yè)主要以種地為主，以前都是種植一般玉米以及黃豆為主，通過科普活動及林場引導，為提高產(chǎn)量，增加收入，因地制宜地種植甜玉米，據(jù)調(diào)查種植甜玉米每畝地可提高收入近千元。為了增加職工收入，激勵職工在生產(chǎn)淡季外出打工，并主動供應(yīng)信息，供應(yīng)幫助。依據(jù)行政局的總體規(guī)劃和部署，我場將進一步強化科學管理，充分利用國家小額貸款政策為職工做擔保，合理開發(fā)利用林下資源，為職工做好技術(shù)和信息服務(wù)，確保林下經(jīng)濟的良好發(fā)展和林蛙產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

在過去的一年里，雖然取得了肯定的成果，但是也存在不足之處，工作上創(chuàng)新意識不夠，方式方法單一，在接下來的生產(chǎn)周期中，我要發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，踏實工作，以平安生產(chǎn)為大前提，保質(zhì)保量的完成各項生產(chǎn)工作。

以上述職，請領(lǐng)導和同事們指責指正。

感謝大家。

林場場長述職報告3

各位領(lǐng)導、同志們：

我叫，自調(diào)任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有許多感概。是自己管理閱歷與實力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領(lǐng)導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能四平八穩(wěn)而留下的缺憾，感受到因?qū)嵙τ邢廾鎸π鹿ぷ魅绾胃玫膭?chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成果，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領(lǐng)導、各位同志賜予指正。

一、所做的工作

（一）門樓接待工作

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作麻煩。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應(yīng)急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛(wèi)，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南馬路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素養(yǎng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公園創(chuàng)收7萬余元，比同比增收支平衡10。

（二）林地工作

隨著初最高人民法院關(guān)于林地方面的最高司法說明的出臺，林地管理工作也漸漸擺上了公園開發(fā)建設(shè)的重要位置。去年，依據(jù)縣局林地股的支配，結(jié)合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有狀況進行全面摸底清查，對司法說明出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關(guān)開發(fā)單位限期要求補辦相關(guān)手續(xù)，否則對開發(fā)建設(shè)的項目予以凍結(jié)，述職報告《林場副場長述職報告范文》。對司法說明出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與懲罰。

（三）營林工作

對于林業(yè)而言，營林是基礎(chǔ)；對于森林公園而言，營林更是基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)。我是林校畢業(yè)的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產(chǎn)工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，根據(jù)國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質(zhì)量達優(yōu)，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規(guī)劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是修理防火線50公里，新建防火線1公里。

二、不足之處

（一）綜合協(xié)調(diào)實力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅決性，存在手軟現(xiàn)象。

（二）因?qū)β毠ぜ罘椒ㄉ?，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。

（三）在工作中有時簡單脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。

（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，學問面不廣。

三、工作準備

（一）提升個人工作管理實力，為適應(yīng)公園快速發(fā)展做出自已的貢獻。

（二）加強綜合學習，提高個人修養(yǎng)，使班子更加團結(jié)。

（三）以黨風廉政建設(shè)為重點，加強廉政建設(shè)，做到勤政廉政。

（四）做好份內(nèi)工作，爭取年度營林生產(chǎn)、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。

以上是我的工作述職，我也特殊想借助這樣一個機會，感謝領(lǐng)導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

特此報告，請審查！

林場場長述職報告4

各位領(lǐng)導、同志們:

20xx年是“十五”安排的最終一年,也是我受組織的委派,到XX縣林業(yè)局擔當副局長的第四年。根據(jù)林業(yè)局領(lǐng)導班子成員的分工,我分管負責XX縣自然林愛護中心、XX縣森林公安分局、XX縣國有林場，木材檢查站和林政資源管理的日常工作。一年來,在縣委、縣政府和林業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導下,在全體同事的大力支持下,努力實踐“三個代表”,仔細實行《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的確定》的精神，不斷加強學習熬煉，全面提高自己的思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng)，仔細履行崗位職責，勤奮工作，以生態(tài)建設(shè)為重點，以實施天保工程為措施，加大森林資源愛護力度，順當實現(xiàn)既定任務(wù)目標。根據(jù)年度考核要求，本著對黨對人民負責的看法，現(xiàn)將一年來的工作狀況簡要述職如下,請予評議。

一、加強學習提高相識。

先進性教化活動自20xx年初起先，分學習動員、分析評議、整改提高三個階段。本人主動參與相關(guān)會議，仔細學習文件，通讀教化讀本，在堅持參與集體學習外加強自學。學習時間累計超過六十小時，書寫了二萬多字的學習筆記和心得體會。同時仔細征求了同志們的看法和建議，與大家溝通談心接受評議和幫助，并進行了自我剖析，使我不僅相識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向：要進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責任感對待工作，敬重客觀規(guī)律，吸取簇新閱歷，摒棄憑老方法想問題、做工作的舊有習慣；要以群眾滿足不滿足作為自己工作業(yè)績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。

二、抓好天保工程專項資金管理。

天保工程資金的平安運行、規(guī)范運用，是社會關(guān)注的熱點，也是國家審計、稽查的重點。在以前良好的管理基礎(chǔ)上，進一步加大了管理審查力度。一是始終堅持“慎用錢”的原則，該開支的節(jié)約開支，不該開支的堅決不予開支或不予審批；二是嚴格根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，加大對全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保管理站、5個國有林場天保資金運用狀況的監(jiān)督審核力度，進一步完善報賬制度，堅決杜絕不規(guī)范的操作行為；三是仔細協(xié)作市檢查組完成天保資金管理運用狀況的檢查工作，并得到了確定；完成了對20xx年至20xx年度公益林建設(shè)資金運用狀況的檢查工作，截止目前，未出現(xiàn)違規(guī)運用天保資金現(xiàn)象，確保了專項資金運行平安，充分發(fā)揮效益。

三、抓好天保工程人員管理。

天保工程實施已經(jīng)五年，濫砍亂伐、亂捕亂獵等不法行為得到有效遏制，自然林愛護整體環(huán)境趨于良好。也正因為如此，相比工程實施初期，部分工作人員及護林人員的工作熱忱減退，責任心明顯下降。為了更好的落實管護責任、強化管護力度，切實提高每一位工作人員的責任心，建設(shè)出一支優(yōu)秀的天保工程建設(shè)隊伍，一是切實加強了隊伍管理，狠抓制度建設(shè)及責任落實，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的工作精神，對工作看法不端正、工作作風不過硬、沒有按時完成工作任務(wù)的同志，賜予嚴厲指責并按相關(guān)規(guī)定進行懲罰，確保每位同志都能以良好的精神狀態(tài)投入工作；二是加強檢查監(jiān)督及考核，嚴格執(zhí)行天保工程責任書和管護合同，加大責任追究力度，把管護成效與護林員工資掛鉤，對不合格人員予以清退，對合格人員進行嘉獎并剛好完成年度護林員嘉獎工資的兌現(xiàn)，有效地促進了管護人員的主動性。

四、加強林政管理，確保森林資源平安。

今后以來我們對設(shè)計單位，辦證單位做了明確強調(diào)，要求其嚴格農(nóng)夫自用材的采伐管理，從任務(wù)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報審批表，到辦證、收費、采伐等各個環(huán)節(jié)，都做了明確的要求，并派出技術(shù)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調(diào)查設(shè)計，填寫設(shè)計文件，并要求采伐戶嚴格根據(jù)設(shè)計方案施工，天保站和林業(yè)派出所要做到實地進行監(jiān)督檢查，同時縣局林政科建有明細臺帳，隨時反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證數(shù)量，確保采伐后的規(guī)范發(fā)放，與此同時，各檢查站加強執(zhí)勤檢查，嚴防農(nóng)村自用材違法運輸。林地是森林資源不行缺少的部分，今年先后多次指導和帶領(lǐng)相關(guān)執(zhí)法單位對全縣征占用禁地狀況進行檢查，對未批先占，少批多占和到期占用林地單位進行了調(diào)查清理。維護了林區(qū)的正常的生產(chǎn)秩序。

五、抓好勤政廉政建設(shè)。

在加強勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設(shè)與林業(yè)工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上相識黨風廉政建設(shè)對林業(yè)工作開展的促進作用,從而增加黨風廉政建設(shè)的自覺性；二是堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ),要求在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純凈；三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,加強黨風廉政建設(shè)的根本目的`是為了規(guī)范"兩權(quán)"運行?；谏鲜鋈c相識,我始終把黨風廉政建設(shè)作為工作中最重要的一個環(huán)節(jié)。在詳細操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用。

回顧一年來的履職經(jīng)驗,我感到既充溢,又欣慰。我和同志們在一起工作不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友情,也獲得了很多有益的啟示,工作實力也得到了肯定的提高。我剛到任時的確感到擔子重、壓力大,但我有一個堅決的信念,就是信任組織上的正確領(lǐng)導,信任班子成員間的團結(jié)合作?？恐@種信念,我克服了工作上的種.種困難。

總結(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是今后進一步努力的方向.一是要提高相識水平。特殊是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注意從總體上把握,增加工作的預(yù)見性,同時要留意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡潔化,時刻保持劇烈的憂患意識；二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分敬重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)分對待,按部就班,避開一刀切、一律化；三是要避開苛求于人。對工作上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些詳細問題上不能事事都要求完備,因人、因事、因時要區(qū)分對待,以避開無意中損害同志們的主動性。

以上報告,請領(lǐng)導和同志們評議,歡迎對我的工作多提珍貴看法,并借此機會,向一貫關(guān)切、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示真誠的謝意。

林場場長述職報告5

我叫xxx，xx年3月8日調(diào)xxx縣xx國有林場任場長。自擔當場長以來，在局黨委和林場同事的關(guān)切幫助下，我仔細做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對上級交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順當完成年初預(yù)定的各項工作任務(wù)。在思想政治素養(yǎng)、綜合業(yè)務(wù)工作、林場基礎(chǔ)建設(shè)方面有了肯定程度的提高，現(xiàn)將工作狀況述職如下：

一、加強政治學習，努力提高政治素養(yǎng)

一年來，仔細學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五、六中全會精神，和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨的有關(guān)學問。以科學發(fā)展觀為指導，樹立一心一意為人民服務(wù)的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深化開展八榮八恥、社會主義新林區(qū)建設(shè)等思想政治教化活動，有效解決了的思想問題、相識問題和觀念問題，使思想得到了升華。同時為了搞好組織建設(shè)，在支部書記的領(lǐng)導下，主動參與民主生活會，開展指責和自我指責，變更了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實質(zhì)少；談成果多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我指責多，相互指責少等問題，從而促進了班子成員團結(jié)和共同提高。我作為支部副書記以身作則，靠感情凝合人，靠真誠團結(jié)人，靠奮斗求發(fā)展，靠發(fā)展凝合力氣。能夠正確處理領(lǐng)導班子成員之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互敬重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，弘揚了正氣，凝合了人心，使班子凝合力、戰(zhàn)斗力不斷增加。

二、以落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點，加強自身廉政建設(shè)，確保清正廉潔

在廉政建設(shè)方面，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設(shè)上下功夫，營造了廉潔清明的環(huán)境。一是提高相識，主動參與廉政教化和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教化，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高的廉潔自律、拒腐防變的實力。二是建立和完善了廉政制度，把落實廉潔自律規(guī)定確定到黨員個人，以增加黨員個人自我監(jiān)督檢查的作用。一年中無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生，在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。

三、以加大資源愛護力度為動身，仔細抓好林場主業(yè)工作

（一）以林為本抓營林。營林生產(chǎn)是林場工作的基礎(chǔ)。今年我們對營林工作實行跟蹤管理，一是在各個營林時期，我們支委班子成員分別駐守在各工區(qū)，現(xiàn)場跟蹤各項工藝。二是對營林各項工藝進行技術(shù)指標跟蹤。對不符合技術(shù)指標的工藝要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度。對凡植返山苗的，凡砍樹樁高于標準的，凡撫育不到邊不徹底的，凡不聽從場營林股支配工種的，凡不按規(guī)定進行木材歸楞的都實行罰款。對如期如質(zhì)完成任務(wù)的頒發(fā)質(zhì)量獎，對年度未發(fā)生平安事故的工區(qū)頒發(fā)平安獎，對職工安心內(nèi)山工作的頒發(fā)高山補助等嘉獎。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優(yōu)罰劣，年內(nèi)，營林生產(chǎn)在搶天氣，搶時間，搶進度的各項因素下，如數(shù)完成了年初上級主管部門定的各項指標。其中，春季造林860畝，其中退耕還林500畝；中幼林撫育4000畝；采伐木材2800立方米；采伐楠竹7000根；完成木竹銷售收入240萬元。

（二）拓寬思路抓管理。自xx年中發(fā)9號文件下發(fā)《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的確定》后，以管理來加快林場發(fā)展是貫徹“以人為本”思想的體現(xiàn)。主要有以下幾項管理措施：一是今年對場里管理人員進行業(yè)績評估，并且每月28號召開場里計時人員會議，對業(yè)績評估最終一名的職工調(diào)換到工作條件差內(nèi)山工區(qū)工作；二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行嘉獎；三是激勵職工自謀職業(yè)，領(lǐng)辦實體，今年對林場的部分楠竹山由內(nèi)山職工進行承包，在林場出技術(shù)，優(yōu)先保證采伐指標的前提，有3名職工承包了近20xx畝楠竹山林，走出了林場發(fā)展的重要一步。

（三）加強相識抓防火。搞好森林防火是搞好林場開發(fā)建設(shè)的前提，是建設(shè)生態(tài)平安體系的重要內(nèi)容。為此，我把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：一是仔細分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱難性的相識。我場是典型的高山遠山林場，山高坡陡,交通不便，林內(nèi)雜草茂密，林下腐植質(zhì)豐厚，發(fā)生森林火災(zāi)的危急性較大。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。針對這一思想狀況，我在9月10號召開森林防火形勢會議，通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統(tǒng)一，相識更加一樣。二是仔細抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特殊戒嚴期后，由防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查，發(fā)覺問題剛好訂正。根據(jù)與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，仔細核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區(qū)責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作，重點時期，死看死守。同時充分發(fā)了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發(fā)生火情，能夠剛好發(fā)覺，做到打早、打小、打了。三是接著做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有瀏陽達滸鎮(zhèn)、xxx加義鎮(zhèn)、思村鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。進入森林防火期，特殊防火戒嚴期后。我組織辦公室人員編制各種宣揚材料，利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣揚。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。

（四）提高相識抓產(chǎn)業(yè)。原來我到林場前，