試用期月考核表_第1頁
試用期月考核表_第2頁
試用期月考核表_第3頁
試用期月考核表_第4頁
試用期月考核表_第5頁
已閱讀5頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

試用期職工月度核查表（第個月）填表日期：年月日姓名部門崗位學(xué)歷畢業(yè)院校專業(yè)身份證號聯(lián)系電話約定試用個月試用限時年月日至年月日1、試用期自我判斷報告（自己填寫，可其他續(xù)頁）：2、目前工作差距及此后工作努力方向（自己填寫，可其他續(xù)頁）：姓名核查項目工作態(tài)度工作能力工作績效文化適應(yīng)性總得分評分人考語：

試用期職工月度綜合評分表（第個月）部門崗位打分（在對應(yīng)分?jǐn)?shù)欄打√）核查指標(biāo)54321責(zé)任心基本行為準(zhǔn)則主動性協(xié)調(diào)性組織性遵照性吃苦耐勞精神業(yè)務(wù)素質(zhì)計劃總結(jié)能力履行辦理能力學(xué)習(xí)接受能力創(chuàng)新能力工作達成情況工作質(zhì)量工作進度工作環(huán)節(jié)滿意度公司文化的適應(yīng)行為道德紀(jì)律性價值觀評分人署名：署名：日期：填表日期：年代日備注：此表由被核查人的直接上級/手下填寫。試用期總評：上級領(lǐng)導(dǎo)意署名：見日期：□試用期不合格，不予轉(zhuǎn)正□建議轉(zhuǎn)正試用期總評：相關(guān)部署名：門意日期：見□試用期不合格，不予轉(zhuǎn)正□建議轉(zhuǎn)正試用期總評：人力資源部意署名：見日期：□試用期不合格，不予轉(zhuǎn)正□建議轉(zhuǎn)正試用期總評：總經(jīng)理意見署名：日期：□試用期不合格，不予轉(zhuǎn)正□予以轉(zhuǎn)正

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論