2021-2022年四川省南充市會(huì)計(jì)從業(yè)資格財(cái)經(jīng)法規(guī)真題(含答案)

2021-2022年四川省南充市會(huì)計(jì)從業(yè)資格財(cái)經(jīng)法規(guī)真題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.托收承付結(jié)算，新華書店系統(tǒng)每筆的金額起點(diǎn)是()元。

A.10000B.1000C.20000D.5000

2.根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，納稅人已開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿的保存期限是（）

A.3年B.10年C.5年D.15年

3.某企業(yè)因?yàn)橘~目混亂，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)其應(yīng)納所得稅采取核定應(yīng)納稅所得率征收辦法，20×0年度該企業(yè)成本費(fèi)用支出額為100萬元，稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的應(yīng)稅所得率為20％，所得稅稅率為25％，則該企業(yè)20×0年度應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅為（）萬元。

A.25B.201C.5D.6．25

4.

第

14

題

會(huì)計(jì)法律制度由（）來保障實(shí)施。

5.

第

48

題

根據(jù)《稅收征收管理法》的規(guī)定，從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取稅務(wù)登記證件之日起的一定期限內(nèi)，將其財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或者財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理方法報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。該期限是（）。

6.ABC公司出納員在審核該公司主任王某購買辦公用品的發(fā)票時(shí)，發(fā)現(xiàn)出具發(fā)票的商場(chǎng)誤將“ABC公司”寫成“AB公司”，該出納正確的處理方法是（）。

A.因金額正確，不影響記賬，可不必理會(huì)

B.不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告

C.因錯(cuò)誤僅一字之差，可自行更正并加蓋出納印章后人賬

D.將該原始憑證退給王某，并要求其按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》規(guī)定更正

7.會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式（）份。

A.一B.二C.三D.四

8.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的全國組織是（）。

A.中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)B.財(cái)政部C.中國證監(jiān)會(huì)D.國家工商行政管理總局

9.

第18題定期定額征收方式下，稅務(wù)機(jī)關(guān)核定稅額的程序不包括（）

A.納稅人自報(bào)B.典型調(diào)查C.定額核定D.核查賬簿

10.各單位應(yīng)依據(jù)（）的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。

A.會(huì)計(jì)人員數(shù)量B.單位營業(yè)收入C.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)D.單位的規(guī)模

11.會(huì)計(jì)法律制度所規(guī)定的行為規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的（）要求。

A.最高B.最低C.一般D.基本

12.按照稅法的功能作用的不同，可以將稅法分為（）。

A.稅收實(shí)體法和稅收程序法

B.稅收實(shí)體法和稅收行政法規(guī)

C.國內(nèi)稅法、國際稅法和外國稅法

D.稅收法律、稅收行政法規(guī)、稅收規(guī)章和稅收規(guī)范性文件

13.納稅人的（）支出允許在企業(yè)所得稅前扣除。

A.罰息B.罰款C.罰金D.滯納金

14.某企業(yè)為增值稅小規(guī)模納稅人，2010年3月取得銷售收入(含增值稅)95400元，購進(jìn)原材料支付價(jià)款(含增值稅)36400元。已知小規(guī)模納稅人適用的增值稅征求率為3％。根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，該企業(yè)2010年3月影繳納的增值稅稅額為（）元。

A.3540B.5400C.5724D.2778．64

15.

第

5

題

某單位會(huì)計(jì)人員張某，利用職務(wù)之便挪用公款，被依法追究刑事責(zé)任，則張某（）不得從事會(huì)計(jì)工作。

16.道德自律的結(jié)果實(shí)際上是將自律者的道德良心轉(zhuǎn)化為自律者的()。

A．道德理想

B．道德意識(shí)

C．道德觀念

D．道德義務(wù)

17.

第

12

題

根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案保管期限分為永久和定期兩類。定期保管的會(huì)計(jì)檔案，其最長期限是（）。

18.根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，下列所得中實(shí)行加成征收的是（）。

A.稿酬所得B.利息、股息、紅利所得C.勞務(wù)報(bào)酬所得D.偶然所得

19.

第

36

題

下列檔案中，不屬于會(huì)計(jì)檔案的是（）。

20.

第

4

題

下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)法律的是（）。

21.

第

8

題

某單位負(fù)責(zé)人指令會(huì)計(jì)偽造會(huì)計(jì)資料，編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)告，對(duì)其可處以罰款（）。

A.3千以上5萬以下B.5千以上5萬以下C.5千以上10萬以下D.2千以上2萬以下

22.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)是提高（）、維護(hù)國家和集體利益的需要。

A.會(huì)計(jì)理論水平B.會(huì)計(jì)工作質(zhì)量C.會(huì)計(jì)核算能力D.會(huì)計(jì)管理能力

23.稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)納稅人采取稅收強(qiáng)制措施的情形是()。A.納稅人未按規(guī)定期限辦理納稅申請(qǐng)，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)限期申報(bào)仍不申報(bào)納稅的

B.納稅人抗稅的

C.納稅人轉(zhuǎn)移應(yīng)納稅收入且拒不提供擔(dān)保的

D.納稅人轉(zhuǎn)移應(yīng)稅收入的

24.

第

40

題

對(duì)納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款（）以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

25.下列各項(xiàng)中，不能行使票據(jù)追索權(quán)的是（）。

A.承兌人B.收款人C.保證人D.背書人

26.

第

38

題

（）是出票人簽發(fā)的，委托付款人在見票時(shí)或者在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。

27.

第

37

題

下列不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德自找教育范圍的有（）。

28.

第

14

題

各單位當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，暫由本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門保管（）。

29.偽造會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿是指（）。

A.在正規(guī)賬簿之外，設(shè)置另外一套賬

B.用涂改的方法改變會(huì)計(jì)憑證或賬簿的真實(shí)內(nèi)容

C.采用銷毀原始憑證的方法隱瞞真實(shí)業(yè)務(wù)內(nèi)容

D.以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為前提編制會(huì)計(jì)憑證或賬簿

30.單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的最基本要求是（）。

A.及時(shí)填制或取得原始憑證B.依法編制記賬憑證C.依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿D.依法編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

二、多選題(15題)31.

32.下列營業(yè)稅納稅人的各項(xiàng)行為中，應(yīng)當(dāng)向其機(jī)構(gòu)所在地或者居住地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅的是（）。

A.從事運(yùn)輸業(yè)勞務(wù)B.從事建筑業(yè)勞務(wù)C.轉(zhuǎn)讓專利權(quán)D.轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)

33.

第

32

題

下列有關(guān)職業(yè)道德基本規(guī)范的說法中，正確的有（）。

34.下列不屬于會(huì)計(jì)崗位的包括（）。

A.財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)核算崗位B.單位內(nèi)部審計(jì)崗位C.醫(yī)院藥品藥庫記賬員D.商場(chǎng)收銀員

35.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別表現(xiàn)在()。

A.性質(zhì)不同B.作用范圍不同C.表現(xiàn)形式不同D.實(shí)施保障機(jī)制不同

36.從事下列()工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師B.出納C.商店收銀員D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

37.

第

21

題

單位設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)（）來確定。

38.第

31

題

單位存款火可以申請(qǐng)開立臨時(shí)存款賬戶的情況包括（）。。

A.臨時(shí)存款B.設(shè)立臨時(shí)機(jī)構(gòu)C.異地臨時(shí)經(jīng)營活動(dòng)D.注冊(cè)驗(yàn)資

39.

第54題根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的（）

A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B.會(huì)計(jì)主管人員C.會(huì)計(jì)D.出納

40.

第

50

題

支付結(jié)算的基本原則是（）。

A.恪守信用、履約付款B.誰的錢進(jìn)誰的賬，由誰支配C.銀行不墊款D.保障資金安E.保證資產(chǎn)增值

41.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能的有（）。

A.提供會(huì)計(jì)信息的能力B.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力C.職業(yè)判斷能力D.溝通交流能力

42.下列各項(xiàng)中，屬于稅款征收方式的有（）。

A.查賬征收B.查定征收C.查驗(yàn)征收D.定期定額征收

43.根據(jù)《會(huì)汁專業(yè)職務(wù)試行條例》的規(guī)定，下列職務(wù)中，不屬于會(huì)汁專業(yè)職務(wù)的有（）。

A.總會(huì)計(jì)師B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師C.會(huì)計(jì)師D.助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員

44.國有企業(yè)的單位負(fù)責(zé)人的（）不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。

A.妻子B.兒女C.兄弟D.伯父

45.

第

41

題

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿包括（）。

三、判斷題(15題)46.根據(jù)企業(yè)所得稅規(guī)定，企業(yè)納稅年度發(fā)生的虧損，準(zhǔn)予向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)，用以后年度的所得彌補(bǔ)，但結(jié)轉(zhuǎn)年度最長不得超過五年。（）

A.是B.否

47.《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》中所指的單位負(fù)責(zé)人包括單位的副職領(lǐng)導(dǎo)人。（）

A.是B.否

48.縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門根據(jù)違反會(huì)計(jì)法規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處3000元以上50000元以下的罰款。（）

A.是B.否

49.各單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，不得私設(shè)賬外賬，但為了強(qiáng)化內(nèi)部管理，可以單設(shè)管理會(huì)計(jì)賬簿。（）

A.是B.否

50.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員條件的，應(yīng)當(dāng)委托從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。（）

A.是B.否

51.實(shí)行回避制度的單位在設(shè)置會(huì)計(jì)崗位和配備會(huì)計(jì)人員時(shí)，存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的需要回避。（）

A.是B.否

52.在道德教育中個(gè)人只要領(lǐng)會(huì)教育的精神實(shí)質(zhì)就夠了，不需要個(gè)人的主觀努力。（）

A.是B.否

53.會(huì)計(jì)職業(yè)道德包括他律和自律。（）

A.是B.否

54.“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?！边@是我國首次在《會(huì)計(jì)法》中以國家法律的形式對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德所做的具體規(guī)定。（）

A.是B.否

55.會(huì)計(jì)人員如有侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)，私分國有財(cái)產(chǎn)和罰沒財(cái)產(chǎn)行為應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。（）

A.是B.否

56.單位和個(gè)人應(yīng)在發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)、確認(rèn)營業(yè)收入時(shí)，才能開具發(fā)票，未發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)一律不得開具發(fā)票。（）

A.是B.否

57.采用公開招標(biāo)方式的費(fèi)用占政府采購項(xiàng)目總價(jià)值的比例過大的，可以采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式采購。（）

A.是B.否

58.會(huì)計(jì)監(jiān)督可分為社會(huì)監(jiān)督、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、單位內(nèi)部監(jiān)督。（）

A.是B.否

59.會(huì)計(jì)人員辦理工作交接后，移交人員對(duì)自己移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性不再承擔(dān)法律責(zé)任。（）

A.是B.否

60.

第

78

題

財(cái)產(chǎn)清查要求定期并且全面地對(duì)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn)。（）

A.是B.否

四、案例分析題(5題)61.新任財(cái)務(wù)部部長賀某必須具備以下任職資格（）。

A.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書B.具備會(huì)計(jì)師資格C.從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷D.具備會(huì)計(jì)師資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷

62.下列表述中，屬于部門、單位編制年度預(yù)算草案的依據(jù)的是（）。查看材料

A.法律、法規(guī)和上級(jí)政府的指示和要求以及本級(jí)政府財(cái)政部門的部署

B.本部門、本單位的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃

C.本部門、本單位的定員定額標(biāo)準(zhǔn)

D.本部門、本單位上一年度預(yù)算執(zhí)行情況和本年度預(yù)算收支變化因素

63.楊某原為某單位話務(wù)員。2006年該單位減員，楊某下崗后考取了會(huì)計(jì)證，在甲公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納工作。楊某從事會(huì)計(jì)工作以來，感到出納工作太具體、太瑣碎，認(rèn)為一輩子干會(huì)計(jì)沒多大出息，所以在工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，也從未參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。2010年年底一次偶然的機(jī)會(huì)，楊某在工作中將接觸到的甲公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其在某民營企業(yè)任總經(jīng)理的丈夫，致使該民營企業(yè)獲利，楊某也從中取得收益，給甲公司造成了一定的損失。

根據(jù)上述材料，分析楊某的行為違反了___________、___________、___________、___________的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。

64.事項(xiàng)（3）中所述出納員李勇將收到的下腳料銷售款8000元另行存放不入賬的行為違反了（）規(guī)定。查看材料

A.所有收入都必須人賬B.不能設(shè)置賬外賬、小金庫C.不能虛列或者隱瞞收入D.不能推遲或者提前確認(rèn)收入

65.財(cái)政部門對(duì)該單位從事會(huì)計(jì)工作的人員進(jìn)行檢查，內(nèi)容包括（）。

A.審查該崗位從事會(huì)計(jì)工作的人員，是否取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并接受財(cái)政部門的管理

B.檢查該單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，包括會(huì)計(jì)主管人員是否具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上的經(jīng)歷

C.檢查該單位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德狀況

D.檢查單位會(huì)計(jì)人員服務(wù)質(zhì)量狀況

五、綜合題(3題)66.(3)該企業(yè)經(jīng)理的做法是否違反有關(guān)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定?如違反，請(qǐng)指出具體違反什么規(guī)定？應(yīng)如何處理？

67.(3)2007年6月，該公司授意出納王某將該公司的邊角廢料收入5000元在公司賬冊(cè)之外另行登記保管。

根據(jù)上述資料，試分析回答下列問題：

(1)該公司臨時(shí)決定讓王某兼任收入、費(fèi)用賬目的登記工作是否合法？簡(jiǎn)要說明理由。

(2)張某將部分會(huì)計(jì)檔案資料復(fù)制給乙企業(yè)的做法是否符合規(guī)定？簡(jiǎn)要說明理由。

(3)該公司處理邊角廢料收入的做法是否正確？如不正確，應(yīng)依法承擔(dān)什么法律責(zé)任？

68.根據(jù)我國《票據(jù)法》關(guān)于匯票出票行為的規(guī)定，出票人必須在票據(jù)上記載的事項(xiàng)有（）。A.A.確定的金額B.收款人名稱C.出票日期D.出票人簽章

參考答案

1.B《支付結(jié)算辦法》第187條規(guī)定，托收承付結(jié)算每筆的金額起點(diǎn)為10000元。新華書店系統(tǒng)每筆的金額起點(diǎn)為1000元。

2.C【答案】C【解析】發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿的保管時(shí)間是5年。

3.D因該企業(yè)采用核定應(yīng)納稅所得率征收方法，企業(yè)2010年度應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅=成本費(fèi)用支出額／(1-應(yīng)稅所得率)×應(yīng)稅所得率×企業(yè)所得稅稅率=100／(1-20%)×20%×25%=6．25(萬元)。

4.C法律制度都是通過國家執(zhí)法機(jī)關(guān)強(qiáng)制力保障實(shí)施的。會(huì)計(jì)法律制度也不例外。

5.D【考點(diǎn)】稅收征管

【解析】根據(jù)《稅收征收管理法》的規(guī)定，從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取稅務(wù)登記證件之日起15日內(nèi)，將其財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或者財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理方法報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。故選D。

6.D本題考核原始憑證。對(duì)于真實(shí)、合法、合理但內(nèi)容不夠完整、填寫有錯(cuò)誤的原始憑證，應(yīng)退回給有關(guān)經(jīng)辦人員，由其負(fù)責(zé)將有關(guān)憑證補(bǔ)充完整、更正錯(cuò)誤或重開后，再辦理正式會(huì)計(jì)手續(xù)。

7.C會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份、存檔一份。

8.A[答案]A

【解析】本題考核注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的地位。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成的社會(huì)，團(tuán)體。中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的全國組織，省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的地方組織。

9.D

10.C解析：本題考查的知識(shí)點(diǎn)是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。故C選項(xiàng)正確。

11.BB【解析】本題考核會(huì)計(jì)行為法治與德治。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定了會(huì)計(jì)人員的最高行為標(biāo)準(zhǔn)和一些基本原則以及行為規(guī)范。會(huì)計(jì)法律制度所規(guī)定的行為規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。

12.A本題考核稅法的分類。按照稅法的功能作用的不同，可以將稅法分為稅收實(shí)體法和稅收程序法。

13.A銀行按規(guī)定加收的罰息不屬于行政性罰款，允許在稅前扣除。

14.D95400÷1．03×0．03＝2778．64元。

15.D《會(huì)計(jì)法》第四十條規(guī)定。

16.D【考點(diǎn)】職業(yè)道德自律的概念

【答案解析】會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德自律，是專指從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人貢按照會(huì)計(jì)職業(yè)的道德規(guī)范和原則自己約束控制自己，形成“從必須遵守變成習(xí)慣于遵守”的行為過程。道德自律的最終結(jié)果，實(shí)際上是將自律者的道德良心轉(zhuǎn)化為自律者的道德義務(wù)。故D選項(xiàng)正確。

17.D根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案保管期限分為永久和定期兩類。定期保管的會(huì)計(jì)檔案分為3年、5年、l0年、l5年、25年。其最長期限是25年。

18.C【答案】C

【解析】本題考查適用加成征收方式的項(xiàng)目。個(gè)人所得稅的應(yīng)稅項(xiàng)目中，只有勞務(wù)報(bào)酬所得適用加成征收的方式。

19.C【考點(diǎn)】會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)定

【解析】會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料。各單位的預(yù)算、計(jì)劃、制度等文件材料屬于文書檔案，不屬于會(huì)計(jì)檔案。選項(xiàng)C不屬于會(huì)計(jì)檔案。

20.A《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》屬于會(huì)汁法律。

21.B

22.B37．【答案】B

【考點(diǎn)】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容

【解析】加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、維護(hù)國家和集體利益的需要。

23.A【考點(diǎn)】稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施的含義

【解析】稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施，是指稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人或納稅人的擔(dān)保人欠繳稅款，經(jīng)責(zé)令限期繳納或扣押、查封其商品、貨物及其他財(cái)產(chǎn)后仍未按期繳納稅款的情況下，采取強(qiáng)制的手段從其存款中扣繳，或者依法拍賣或變賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或其他財(cái)產(chǎn)，以其所得抵繳稅款、滯納金、罰款的一種措施。故A選項(xiàng)正確。

24.D對(duì)納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

25.AA【解析】根據(jù)《票據(jù)法》第61條的規(guī)定，追索權(quán)發(fā)生的實(shí)質(zhì)條件包括以下內(nèi)容：第一，匯票到期被拒絕付款；第二，匯票在到期日前被拒絕承兌；第三，在匯票到期目前，承兌人或付款人死亡、逃匿的；第四，在匯票到期日前，承兌人或付款人被依法宣告破產(chǎn)或因違法被責(zé)令終止業(yè)務(wù)活動(dòng)。在發(fā)生上述情形之一的，持票人可以行使追索權(quán)。故選A．

26.A匯票是出票人簽發(fā)的，委托付款人在見票時(shí)或者在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。銀行簽發(fā)的匯票為銀行匯票。銀行之外的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體簽發(fā)的匯票為商業(yè)匯票。本票是出票人簽發(fā)的，承諾自己在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。支票是出票人簽發(fā)的，委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。

27.D職業(yè)技術(shù)教育不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育范圍。

28.C各單位當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，暫由本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門保管1年。

29.D偽造會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿是指以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為前提編制會(huì)計(jì)憑證或賬簿。通過這道題，考生還應(yīng)注意掌握變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿的涵義：是指采取涂改、挖補(bǔ)以其他方法改變會(huì)計(jì)憑證、賬簿真實(shí)內(nèi)容的行為。故選D。

30.C16．【答案】c

【考點(diǎn)】會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置與登記

【解析】依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，是單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的最基本的要求，各單位必須按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，設(shè)置和登記會(huì)計(jì)賬簿。

31.ABC

32.AC營業(yè)稅的納稅地點(diǎn)，具體規(guī)定如下：(1)納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)，應(yīng)當(dāng)向其機(jī)構(gòu)所在地或者居住地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。但是，納稅人提供的建筑業(yè)勞務(wù)以及國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的其他應(yīng)稅勞務(wù)，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)稅勞務(wù)發(fā)生地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。(2)納稅人轉(zhuǎn)讓、出租土地使用權(quán)，應(yīng)當(dāng)向土地所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。但是納稅人轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)向其機(jī)構(gòu)所在地或者居住地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。

33.ABC職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范是愛崗敬業(yè)。

34.BCD解析：不屬于會(huì)計(jì)崗位的有：檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫房記賬員、商場(chǎng)收銀員等均不屬于會(huì)計(jì)崗位。單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。

35.ABCD解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別表現(xiàn)在：(1)性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性；會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性。(2)作用范圍不同。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化；會(huì)計(jì)職業(yè)道德則不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。(3)表現(xiàn)形式不同。會(huì)計(jì)法律制度的表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定；會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識(shí)和信念之中。(4)實(shí)施保障機(jī)制不同。會(huì)計(jì)法律制度由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施；會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員的自覺遵守。

36.BD醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫房記賬員、商場(chǎng)收款(銀)員所從事的工作，均不屬于會(huì)計(jì)崗位。單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。從事上述崗位都不必取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。B,D屬于會(huì)計(jì)崗位，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

37.ABCDABCD【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者關(guān)系密切，兩者有著共同的目標(biāo)，相同的調(diào)整對(duì)象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)。兩者在作用上相互補(bǔ)充，在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊，在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收，在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)。本題的提法和教材上的提法有所區(qū)別，但內(nèi)在精神是一致的。

38.BCD單位存款人可以申請(qǐng)開立臨時(shí)存款賬戶的情況包括設(shè)立臨時(shí)機(jī)構(gòu)、異地臨時(shí)經(jīng)營活動(dòng)、注冊(cè)驗(yàn)資。

39.ABD國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

40.ABC

41.ABCD本題考核會(huì)計(jì)技能的內(nèi)容。

42.ABCD稅款征收方式包括：查賬征收、查定征收、查驗(yàn)征收、定期定額征收、代扣代繳、代收代繳、委托代征等。故選ABCD。

43.AB總會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師并不屬于會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)。

44.ABCD解析：本題考核會(huì)計(jì)人員回避制度。根據(jù)規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單佰任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度．單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。這里所說的需要回避的直系親屬為：夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系。

45.ABCD會(huì)計(jì)賬簿包括總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿。

46.Y

47.N單位負(fù)責(zé)人是指單位的法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。

48.Y《會(huì)計(jì)法》第42條規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門根據(jù)違反會(huì)計(jì)法規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處3000元以上50000元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上20000元以下的罰款。

49.Y各單位發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，不得違反本法和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿登記、核算。但為了強(qiáng)化內(nèi)部管理，可以單設(shè)管理會(huì)計(jì)賬簿。

50.N各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

51.Y國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位聘任會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系時(shí)需要回避。

52.N無論是職業(yè)道德規(guī)范，還是職業(yè)道德教育，都表現(xiàn)為客觀的、外在的、強(qiáng)制性的道德要求。它以職業(yè)義務(wù)為核心，表現(xiàn)為一定的應(yīng)該負(fù)擔(dān)的職業(yè)道德責(zé)任，并往往以政府行政監(jiān)管、行業(yè)自律性監(jiān)管和社會(huì)輿論監(jiān)督作為后盾，體現(xiàn)出道德作用的他律性。這種他律教育灌輸，是職業(yè)道德形成的不可逾越的首要階段，它使從業(yè)人員將這種職業(yè)規(guī)則看作外在的、不受內(nèi)心支配的東西，而被動(dòng)地去遵守、服從。在職業(yè)道德建設(shè)初期，這種遵守和服從是必要的，也有其合理性，因而應(yīng)用也最為普遍。但他律教育并不必然使這種外在要求轉(zhuǎn)化為從業(yè)人員的內(nèi)在要求，也難以讓人們自覺地產(chǎn)生符合道德要求的道德行為和道德情感，它應(yīng)該向以職業(yè)良心為特征的自律型職業(yè)道德發(fā)展。職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí)，是認(rèn)識(shí)和情感、意志和信念的統(tǒng)一，它不僅會(huì)使從業(yè)人員表現(xiàn)出強(qiáng)烈的道德責(zé)任感，而且能夠使其依據(jù)一定的職業(yè)道德原則和