化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度

PAGEPAGE1化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、Preamble為了保護(hù)員工的健康和安全，提高工作效率和企業(yè)的競爭力，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。本制度適用于化工有限公司內(nèi)所有的崗位和員工，并嚴(yán)格遵循有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的要求。二、安全管理責(zé)任1.公司領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，確保公司每個職能部門有足夠的資金和設(shè)備去支持安全生產(chǎn)工作的實(shí)施。2.在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)加強(qiáng)與政府及相關(guān)行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系，掌握最新的安全生產(chǎn)技術(shù)和相關(guān)信息，確保各項安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性和及時性。3.每個部門負(fù)責(zé)制定自己的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生控制措施，并按照標(biāo)準(zhǔn)化程序進(jìn)行執(zhí)行。4.員工工作和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測前必須進(jìn)行健康體檢，確保身體健康和正常工作能力。5.在安全生產(chǎn)方面缺陷和問題必須及時通報公司領(lǐng)導(dǎo)并及時解決，以確保安全生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、目標(biāo)1.實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，確保員工身體健康。2.推廣安全生產(chǎn)知識和提高員工安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)安全文化的發(fā)展。3.預(yù)防職業(yè)危害，改善職業(yè)環(huán)境和工作條件，以保證員工的身體健康和全面發(fā)展。4.建立科學(xué)合理的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和預(yù)警體系，及時發(fā)現(xiàn)和控制潛在的職業(yè)安全和健康危險。四、安全管理制度1.崗位設(shè)置嚴(yán)格按照國家職業(yè)安全和健康規(guī)范要求，使其符合公司的實(shí)際情況，不斷提高工作效率。2.所有員工必須參加安全技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和技能，并定期進(jìn)行安全教育和班前安全會議。3.領(lǐng)導(dǎo)部門要建立職業(yè)安全健康品質(zhì)保證體系，更新和提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和評估技術(shù)、方法和設(shè)備等方面的專業(yè)知識。4.嚴(yán)格實(shí)施安全保障措施，保證生產(chǎn)安全，減輕工作負(fù)擔(dān)，安排合理的工作時間和工作量，避免職業(yè)危害的發(fā)生和職業(yè)病的發(fā)展。五、績效考核公司內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生績效管理系統(tǒng)采用崗位總體考核和員工個人考核相結(jié)合的方式定期對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行評估，對職業(yè)衛(wèi)生工作效果進(jìn)行評估，對職業(yè)衛(wèi)生工作有貢獻(xiàn)的崗位和員工予以獎勵，對未達(dá)標(biāo)的崗位和個人予以適當(dāng)?shù)奶幜P，以保證公司安全生產(chǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。六、結(jié)論化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度具有科學(xué)性，可操作性和可行性。公司從多個角度出發(fā)，從根源上引導(dǎo)員工保持高