2023年二小員工健體活動方案

二小員工健體活動方案資訊時代日新月異，員工,方案,活動相關內容及其相關寫作格式也越來越被關注，以下是我整理的二小員工健體活動方案，歡迎閱讀，如對您有所關心您可保藏必用。

湖建二小員工健體活動方案

為了全面貫徹"關注健康，熬煉身體，增加體質'的健身行動方案，進一步推動"全民健身運動'深化開展和豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工體育健身意識，促進員工身心健康，增加員工之間的團結和友情，展現(xiàn)員工奮勉向上的精神風貌，營造"健康、團結、進取、和諧'精神文明建設氛圍，加強學校與家教平臺之間聯(lián)系，我校與湖建移動公司于2022年12月31日進行"校信通杯'職工體育競賽活動。

一、主辦：二小教育集團、移動公司

二、競賽日期與地點：2022年12月31日下午3：00~5：00在大操場進行。

三、參賽單位：各班級部、后勤部、幼兒園、移動公司

四、團體競賽項目：

1、移動投靶

2、同舟共濟（3分鐘跳長繩競賽）

3、齊頭并進（10人11足）

4、同心協(xié)力（20米套圈合作跑接力）

5、無軌同行

五、參賽方法：

1、各參賽項目均以集體組合為參賽組。

2、每項競賽必需有十人參與。

六、競賽詳細時間支配：

1、移動投靶

競賽時間：2022年12月31日下午3：00-3：15

2、3分鐘跳長繩

競賽時間：2022年12月31日下午3：15-3：30

3、10人11足

競賽時間：2022年12月31日下午3：30-3：45

4、20米套圈合作跑接力

競賽時間：2022年12月31日下午3：45-4：00

5、無軌同行

競賽時間：2022年12月31日下午4：00-4：25

（注：以上競賽時間請各工會小組長落實到人，遲到5分鐘作棄權處理?。?/p>

七、競賽規(guī)章：

1、移動投靶：競賽在籃球場地進行，每隊10名隊員參與，二人一組合作，一人拿毽球站在12碼發(fā)籃線上向站在中間圓圈的同伴投射，同伴可移動用筒子協(xié)作接球，以命中個總數(shù)多少打算名次，多者列前。

2、同舟共濟：每組由10位員工組成，其中兩人為搖繩手，兩人間隔4米。競賽開頭后，其余8名隊員依次循環(huán)的從搖動的長繩中跳過，以3分鐘內跳過繩子的次數(shù)多者為勝。

3、齊頭并進：10人11足的對抗賽每隊人數(shù)為10人，每相鄰兩名隊員用綁帶將一條腿(膝關節(jié)以下，踝關節(jié)以上)相互捆綁，左手摟左邊隊員的腰，右手搭右邊隊員的肩，連成一體并排向前奔跑，全程為30米。跑動過程中，假如有隊員摔倒或隊員之間(捆綁的兩腿)分別，則全體隊員必需回到摔倒或分別地點，結隊后連續(xù)跑完剩下的距離，中間重新結隊的時間計算在該隊的成果之中。起跑令發(fā)出時開頭計時，10名隊員全部沖過終點的時間為該隊的成果。

4、同心協(xié)力：每組由10位員工組成。相距20米在一側站立，競賽開頭前，兩名隊員在起跑線后將體操圈套在腰間手拿體操圈同步跑進，快速繞過1個障礙桶后返回，與其次組男女兩名隊員交接體操圈，其次組以同樣的方法跑進。用時短者獲勝。（注：兩名隊員應呼號同步跑進。）

5、無軌同行：每組由八位員工組成，分成兩隊，第一隊站在起跑線后聽到槍響，快速從起跑線向前方跑進，繞過標志物后快速返回，換其次隊進行，以先完成的組用時最短獲勝。

八、嘉獎方法：團體取三名,其余均為參加獎。參與競賽獲獎隊員由移動公司校信通平臺發(fā)鼓舞獎。

九、記分方法：按9、8、7、6、5、4、3、2、1計入總分。

篇2:試驗學校少先隊大隊總輔導員工作職責

山赫試驗學校少先隊大隊總輔導員工作職責

1．組織并幫助做好少先隊大隊建設，指導中隊輔導員規(guī)范少先隊中隊、小隊建設，做好組織進展工作，日常的組織管理工作，指導大隊委員會召開每年一次的學校少先隊代表大會。

2．加強少先隊禮儀建設，規(guī)范使用隊旗、紅領巾、隊歌、隊禮、呼號、誓詞、鼓號、隊服、隊干部標志等少先隊特有的禮儀標志，規(guī)范少先隊大隊和中隊的隊會、入隊儀式、少先隊檢閱式、升旗儀式、列隊儀式、離隊儀式等。

3．建設好少先隊隊室、少先隊陣地（宣揚窗、墻報、校內標牌、包干區(qū)等）。

4．強化中隊輔導員隊伍管理，強化少先隊干部隊伍管理，加強學校少先隊志愿輔導員隊伍建設。

5．開展好主題教育活動，節(jié)假日、紀念日活動和紅領巾社團活動。

6．結合全國和本地少先隊組織的主題教育活動，通過開展以組織教育、雛鷹爭章、手拉手等為重點內容的大隊活動。

7．幫助學校行政管理工作。幫助社區(qū)少工委工作。

8．按時完成校長交辦的其他工作。

篇3:附中教職員工評議制度

大揚附中教職員工評議制度

為進一步加強我校校務公開工作，強化外部監(jiān)督機制，確保各處室、組室工作人員嚴格依法行政，保持廉潔勤政的工作作風，結合實際，制定本制度。

一、指導思想。堅持黨的群眾路線，緊緊依靠群眾。將我校的校務工作(有保密要求的按有關規(guī)定執(zhí)行)置于廣闊群眾的監(jiān)督之下，廣泛聽取群眾的看法和要求，接受群眾評議。

二、接受評議的內容

1．全心全意為人民服務的狀況；工作人員廉潔從政、履行職責、改進作風、提高效率的狀況。

2．正確對待和處理群眾反映劇烈的熱點難點問題，嚴厲?處理不正之風以及違法違紀的狀況。

3．校務公開事項是否堅持依法公開、真實公正、注意實效的原則；校務公開事項的內容是否精確?????、真實，群眾對校務公開程度認可的狀況。

4．辦事程序是否合法、公開，便利群眾了解、監(jiān)督，有無"暗箱操作'行為。

5．工作人員熟識和把握政策法規(guī)和業(yè)務學問狀況；首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度落實狀況；仔細落實執(zhí)法責任制和錯案追究制度的狀況。

6．工作人員態(tài)度仔細負責、服務熱忱的狀況,有無"生、冷、硬、推、拖'現(xiàn)象的存在。

7．依法行政狀況。主要包括是否嚴格依法行政、堅持文明管理、以理服人狀況。

8.由群眾評議的其他內容。

三、群眾評議的方式方法

1.問卷評議。依據(jù)評議內容，向社會各屆發(fā)放征求看法函，對各處室、組室工作進行評議。

2.特約監(jiān)督員評議。聘請?zhí)丶s監(jiān)督員，給予其對各處室、組室工作監(jiān)督、檢查的權利，每年組織召開一至二次監(jiān)督員座談會，聽取看法和建議，接受評議。

3.群眾座談會評議。組織多層次、多方面的群眾代表座談會，廣泛征求看法和建議。

4.其他評議方法。

四、對群眾評議工作的要求

1.實施群眾評議工作，要堅持實事求是、客觀公正的原則。

2．校務公開工作領導小組辦公室負責群眾評議的組織、監(jiān)督工作。群眾評議每年組織一至二次，對群眾的評議進行統(tǒng)計和分析，準時將群眾評議的看法和建議向相關職能處室反饋。

3．各有關處室、組室接到反饋看法和建議后，應馬上進行整改，落實整改責任人、整改時間，要做到能立刻改的馬上改，不能立刻改的要擬定整改措施，并做好整改措施執(zhí)行的督查工作。

4．嚴禁任何人利用職