門店崗位職責(zé)20篇

Word版本，下載可自由編輯門店崗位職責(zé)20篇【第1篇】門店營業(yè)員崗位職責(zé)

門店營業(yè)員

職位描述

崗位職責(zé):

1.銷售:利用自己的商品學(xué)問、服務(wù)技巧完成主任下達(dá)的每月、每周、每日的銷售任務(wù)。

2.服務(wù):服務(wù)中保待良好服務(wù)形象、服務(wù)禮儀、微笑迎送、誠摯溝通、生動講解、待客如友,保證顧客愜意。

3.價格:嚴(yán)格根據(jù)分部價格指令書執(zhí)行,杜絕違規(guī)操作。

差異化及主推商品:嫻熟把握差異化及主推商品的獨特賣點,完成差異化及主推商品銷售任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)門店營業(yè)期間樣機(jī)及配件的平安及大件商品樣機(jī)的附件、說明書、包裝的保管工作

5.接受公司的培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)則制度、言行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等,主動、熱烈地接待每一位顧客,使用文明用語,為顧客講解商品性能、包修須知,解答顧客需要了解地問題。

任職要求:

年齡:18歲至35歲,中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,有良好的服務(wù)意識和交流能力。熱愛銷售工作,能承受一定的工作壓力。

門店營業(yè)員

職位描述

崗位職責(zé):

1.完成門店規(guī)定的銷售任務(wù);

2.完成公司規(guī)定的日常工作。

任職要求:

1.對工作有激情;

2.有務(wù)實的工作態(tài)度;

3.曾經(jīng)從事過該崗位有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先

4.有健康證

工作地址

長沙市樹木嶺新星小區(qū)

門店營業(yè)員

職位描述

崗位職責(zé):

1、接待顧客的詢問,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資歷:

1、初中以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的交流能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

4、年齡18-35歲,身體健康。

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1.五險一金;

2.工作時光采納排班制8小時/天,歇息2天/周;

3.工作餐補(bǔ)貼:150元/月;

4.高溫補(bǔ)貼:6月—9月145元/月;

5.工作滿一年可享受帶薪休假6-8天;

6.符合公司條件者可享受每年免費(fèi)體檢一次;

7.每年組織員工免費(fèi)外出旅游1-2次;

8.員工免費(fèi)生日會;

9.工作滿一年可享受春節(jié)購物卡發(fā)放;

10.更多福利:年度調(diào)薪、季度績效獎金、年終獎。

11.免費(fèi)對員工舉行技能提高培訓(xùn);

12.完美的晉升進(jìn)展體系。

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門店營業(yè)員

職位描述

崗位要求:

1、中專以上學(xué)歷,從事過藥品銷售工優(yōu)先;

2、性格開朗、親和力強(qiáng)、能吃苦耐勞、擅長交流、具備配合精神;

3、具備相關(guān)藥學(xué)學(xué)問;

4、具備銷售技能及較強(qiáng)服務(wù)能力。工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店藥品銷售工作;

2、做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商品管理;

3、做好門店顧客服務(wù)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

門店營業(yè)員

職位描述

*periencerequirement2、具有較強(qiáng)的交流能力及交際技巧,具有親和力和抗壓性;

3、性格開朗,擅長交流,有團(tuán)隊配合精神,具有良好的服務(wù)意識;

4、為人正直,能主動、自立的完成工作,自我管理能力較強(qiáng);

5、有家具、家電、家紡、家飾產(chǎn)品的銷售閱歷者優(yōu)先。

工作范圍及職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成門店內(nèi)家居產(chǎn)品的銷售目標(biāo);

dutyandresponsibility2、接待門店客戶,為客戶購買家居產(chǎn)品提供協(xié)助與服務(wù);

3、維護(hù)老客戶的關(guān)系,樂觀開發(fā)新客戶;

4、妥當(dāng)處理客戶的疑問與顧慮;

5、幫助與協(xié)作門店同事達(dá)成銷售業(yè)績。

門店營業(yè)員

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售服務(wù);

2、負(fù)責(zé)門店的顧客接待工作,提高顧客體悟愜意度;

3、負(fù)責(zé)高端客戶的維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

5、店面形象與環(huán)境維護(hù);

6、其他店面日常事項。

二、任職資歷:

1、高中或中專以上學(xué)歷,性別不限;

2、待人熱烈,開朗活潑,具親和力;

3、有良好的表述能力,情愿同人打交道,具有較好的人際關(guān)系處理能力,有很好的學(xué)習(xí)及進(jìn)展心態(tài);

4、18-35歲lady,160以上身高,形象氣質(zhì)好,身體健康。

三、薪資范圍:基本薪資+業(yè)績提成+全勤獎

門店營業(yè)員

職位職能

1、身高158cm以上,五官端正,熱烈開朗;2、中專以上學(xué)歷,年齡20―26歲;3、有責(zé)任心,口齒清楚,談吐得體,有良好的交流能力;4、有相關(guān)工作閱歷優(yōu)先。

職位描述

1、負(fù)責(zé)化妝品店日常銷售及陳設(shè)工作;2、接待顧客的詢問,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;4、完成商品的來貨驗收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

門店營業(yè)員

職位描述

崗位職責(zé):

1、商品排面的維護(hù),補(bǔ)貨,商品陳設(shè),收貨工作;

2、對所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的銷售,缺貨的狀況予以了解;

3、對所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的pop,價格標(biāo)簽的核對;

4、保持門店的清潔、衛(wèi)生,無空卡板、垃圾;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域商品盤點前工作的收拾;

6、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的商品及貨架舉行清潔;

7、對所負(fù)責(zé)分類的退換貨商品及倉庫舉行收拾;

8、保障庫存商品銷售供給,準(zhǔn)時清理端架、堆頭和貨架并補(bǔ)充貨源;

9、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿;

10、準(zhǔn)時收回零星物品和處理破包裝商品;

11、收拾庫存區(qū),做到商品清晰,碼放平安,邏輯有序;

12、先進(jìn)先出,并檢查商品質(zhì)量、保質(zhì)期;

13、事先收拾好退貨物品,辦好退貨手續(xù);

14、隨時做好商品的平安責(zé)任工作;

15、價格標(biāo)簽的檢查;

16、商品的補(bǔ)貨,排面的收拾;

17、負(fù)責(zé)區(qū)域貨架,商品,寄倉,地面衛(wèi)生的清潔維護(hù);

18、檢查商品的質(zhì)量,保質(zhì)期;

任職要求:

1、要求熱愛農(nóng)業(yè),做事仔細(xì)負(fù)責(zé),有樂觀性;

2、本職位為子公司南京同啟食品銷售有限公司所聘請,工作地點為:公司門店

門店營業(yè)員

職位描述

有服裝銷售閱歷者優(yōu)先

1.性分外向活潑,表述能力強(qiáng),具有贏得他人相信與好感的能力;

2.富于進(jìn)取心和責(zé)任心,精力充足,勇于開辟,擅長學(xué)習(xí);

3.擁有良好的職業(yè)道德和豐盛的業(yè)務(wù)學(xué)問。

4.遵守公司各項規(guī)則制度,恪守公司隱秘;

5.熱愛本職工作,能夠承受工作壓力;

6.禮貌熱烈,樂觀主動,待客周到;

7.樹立顧客第一的思想意識;

門店營業(yè)員

職位描述

崗位職責(zé):

·1、能接受領(lǐng)導(dǎo)分配的日常銷售任務(wù)、嫻熟把握主推商品的獨特賣點,完成主推商品銷售任務(wù)

·2、負(fù)責(zé)本區(qū)域的衛(wèi)生、樣機(jī)展臺和賣場、美化布置的維護(hù),確保本區(qū)域各項指標(biāo)符合公司的相關(guān)規(guī)定

·3、對領(lǐng)導(dǎo)分配的售后服務(wù)、出店宣揚(yáng)等工作堅定執(zhí)行,對客戶舉行管理和維護(hù)

·4、聽從主任/副主管的日常管理,完成各級領(lǐng)導(dǎo)支配的工作

·任職要求:

·1、銷售能力好,語言交流能力強(qiáng);

2、服務(wù)意識好,能適應(yīng)連鎖業(yè)管理和銷售模式;

3、主要負(fù)責(zé)賣場內(nèi)的各個品類電器產(chǎn)品的銷售工作;

·4、能吃苦,具有較強(qiáng)的承壓能力。

·福利待遇:

·入職國美簽訂勞動合同繳納五險一金;

·節(jié)假日福利、法定節(jié)假日三倍工資;

·生日禮物;

·員工體檢;

·可提供全國范圍內(nèi)工作崗位的調(diào)節(jié)及全國范圍內(nèi)工作地址的調(diào)動;

·只要你有能力,可提供晉升加薪!!

門店營業(yè)員

職位描述

工作內(nèi)容:1、店面貨品出樣及管理;

2、向顧客介紹推舉公司產(chǎn)品;任職資歷:1、18歲-30歲,男女不限,高中以上學(xué)歷;

2、身高1.70米以上,身高1.60米以上,個人形象好、氣質(zhì)佳;

3、交流能力強(qiáng),一般話標(biāo)準(zhǔn);

4、一年以上品牌專賣店銷售閱歷,有高端彩妝、服飾等閱歷的導(dǎo)購員優(yōu)先考慮;

5、熱愛時尚行業(yè),工作熱烈、樂觀主動;

6、有良好的團(tuán)隊合作精神、具有親和力、服務(wù)意識強(qiáng)。

門店營業(yè)員

職位描述

任職資歷:

1、學(xué)歷要求:不限

2、工作閱歷:1-3年

3、自然條件:身體健康年齡在18-25歲之間,相貌端莊,性格溫柔,身高適中。

4、能力要求:能自立完成服務(wù)操作規(guī)程,動作靈敏,精確?????自然,擅長領(lǐng)悟客人心理,語言到位,滿足來賓要求,能完成相應(yīng)的銷售業(yè)績。

5、素養(yǎng)要求:遵守員工手冊,具有來賓至上的職業(yè)道德觀,禮貌待人,語言溫柔,自尊自愛,具有拾金不昧的優(yōu)良品行。

6、形象要求:整潔干凈,穿著得體,精神面貌好,氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé):

1、按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好營業(yè)前的各項預(yù)備工作,擺放干凈美觀。

2、認(rèn)識相關(guān)的產(chǎn)品學(xué)問,能熱烈專業(yè)地為客戶解答懷疑。

3、了解客戶的需求,能更好地為產(chǎn)品改進(jìn)提供看法。

4、制定目標(biāo),完成天天的銷售業(yè)績。

5、能靈便機(jī)靈妥帖解決門店的突發(fā)大事。

6、當(dāng)班結(jié)束仔細(xì)做好收尾工作。

工資待遇:2500+2%個人提成+3%團(tuán)隊提成

工作時光:9h

歇息時光:單休

門店營業(yè)員

職位描述

崗位職責(zé):

1.能自立制作咖啡及其他飲料;

2.咖啡設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù);

3.水吧臺衛(wèi)生維護(hù);

4.庫存清點;

5.協(xié)作上級工作,有團(tuán)隊意識;

6.樂觀參與培訓(xùn),提高專業(yè)技能;

任職要求:

1.中專以上學(xué)歷

2.五官端莊,吃苦耐勞

3.認(rèn)識容易辦公軟件

4.一般話流利,有較強(qiáng)的語言表述能力

門店營業(yè)員

職位描述

工作描述

1、提供標(biāo)準(zhǔn)化的顧客服務(wù),銷售產(chǎn)品、推舉產(chǎn)品;

2、保證收銀金額精確?????,產(chǎn)品進(jìn)銷存報表正確;3、保證貨架產(chǎn)品的品質(zhì),定時舉行檢查和物料盤點,負(fù)責(zé)過期產(chǎn)品的檢查;4、營業(yè)區(qū)及店外的清潔衛(wèi)生,保持個人衛(wèi)生的清潔任職資歷

1、2年以上同行業(yè)工作閱歷,1年以上收銀員閱歷;

2、高中以上學(xué)歷,表述及銷售能力強(qiáng)。

3、工作地點:無錫市哥倫布、惠山世紀(jì)城、洛社就近分配。

門店營業(yè)員

職位描述

崗位職責(zé):

1、招攬顧客來柜臺觀察產(chǎn)品,向顧客推銷商品,吸引顧客購買;

2、顧客購買產(chǎn)品,打單、收銀;

3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

4、完成商品的來貨驗收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

5、店長支配的其他工作。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,一般話標(biāo)準(zhǔn),有做營業(yè)員或銷售閱歷;

2、對工作熱烈仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng);

3、良好的交流能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力;

4、吃苦耐勞,仔細(xì)細(xì)致,態(tài)度樂觀,有團(tuán)隊精神,思維活絡(luò),形象氣質(zhì)佳;

5、歡迎廣闊應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘

門店營業(yè)員

職位描述

門店營業(yè)員聘請職位要求是否出差:無需出差崗位職責(zé):

客戶接待、挖掘顧客的需求;

全程跟進(jìn)自己的客戶,邀約顧客參與腸道健康報告會,并做好終端促銷工作,跟進(jìn)收款;

維護(hù)好老顧客隊伍,對購買產(chǎn)品的顧客準(zhǔn)時跟進(jìn),做好售后服務(wù),對顧客舉行上門回訪,引領(lǐng)老顧客的重復(fù)購買與轉(zhuǎn)介紹;

完成月度營銷指標(biāo)任務(wù)。崗位要求:

年齡22――35歲

性格活潑,親和力強(qiáng)

從事過銷售工作一年以上

能承受一定的工作壓力

會粵語者優(yōu)先職位標(biāo)簽星期日歇息,公司產(chǎn)品福利,門店營業(yè)員,廣東,廣州

門店營業(yè)員

職位描述

崗位職責(zé):

1.做好門店客戶接待工作,引領(lǐng)顧客購買公司產(chǎn)品;

2.準(zhǔn)時同客戶有效交流和反饋業(yè)務(wù)信息,精確?????跟進(jìn)處理銷售訂單;

3.解決客服售前、售中及售后問題等。

任職要求:

1、營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),男女不限,年齡20-30歲;

2、有一定的說服能力,具有樂觀向上的心態(tài)和團(tuán)隊合作精神;

3、打字速度40字每分鐘以上,認(rèn)識word/e*cel;

4、對茶葉行業(yè)感愛好及有網(wǎng)絡(luò)客服營銷閱歷者優(yōu)先考慮;

5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,擅長聆聽,有同理心,積極、樂觀。一般話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)敏捷;

6、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思量,具有自我進(jìn)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

工作時光:

上午8:30至下午6:00

【第2篇】銷售主管（門店營運(yùn)管理方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)品牌形象，店內(nèi)貨品出樣及陳設(shè)等日常工作；

2、幫助門店營運(yùn)管理層完成公司銷售指標(biāo)及其日常管理工作；

3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)學(xué)問介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

職位要求：

1.中專以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，1年以上零售行業(yè)工作閱歷（有同行業(yè)工作閱歷為佳）；

2.形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的思維能力及創(chuàng)新意識；

3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，交流表述能力和親和力；

福利待遇：五險一金、帶薪年假、法定假日加班費(fèi)、生日券、優(yōu)秀員工評比、節(jié)日福利、員工自購優(yōu)待

工作地址：觀前街、石路商圈、木瀆區(qū)域、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均有我司門店可就近支配。

【第3篇】鈑噴門店店長（浙江省內(nèi)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.門店業(yè)務(wù)運(yùn)營管理

？負(fù)責(zé)店內(nèi)車輛的修理保養(yǎng)與汽車美容業(yè)務(wù)正常開展，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量;

？受理并處理職權(quán)范圍內(nèi)的各項投訴;

？維持店內(nèi)清潔衛(wèi)生，做好平安防范工作;

？商品管理，場地管理。

2.門店團(tuán)隊及日常管理

？團(tuán)隊人員管理、培訓(xùn)

？負(fù)責(zé)門店平安生產(chǎn)等管理工作貫徹執(zhí)行制定的各項規(guī)則制度、運(yùn)營流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

落實門店的各項經(jīng)營和管理指標(biāo);

？合理支配客服人員工作，確保所屬各崗位工作有序;

？指導(dǎo)售后人員的工作，提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心及工作效率;

協(xié)調(diào)門店與其他職能部門之間的交流和配合;

協(xié)作總部與相關(guān)供給商、政府有關(guān)主管部門等建立并保持良好關(guān)系

崗位要求

1、5年以上快修快保連鎖店修理保養(yǎng)閱歷，2年以上門店管理閱歷;2、嫻熟把握車輛修理保養(yǎng)各項工藝流程和豐盛的汽修學(xué)問;3、認(rèn)識店面客戶服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的服務(wù)意識，具備良好的交流技巧;4、對于店面經(jīng)營有良好的經(jīng)營意識和體系學(xué)問5、對于店面人員團(tuán)隊管理，員工意識，專業(yè)，技能的提高有豐盛閱歷6、價值觀優(yōu)秀，包含誠信，責(zé)任，敬畏心，學(xué)習(xí)力，主動性，執(zhí)行力

【第4篇】餐飲門店主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

工作地點（北京大興國際機(jī)場）

1)幫助營運(yùn)經(jīng)理管理、督導(dǎo)餐廳、飲料部、管事部、廚部的日常工作，確保高質(zhì)量的工作水平。

2)編制日常管理制度及督導(dǎo)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，審定操作程序、標(biāo)準(zhǔn)，參加制定餐廳飲料部管事部、廚部的工作方案、經(jīng)營預(yù)算等，催促和檢查員工仔細(xì)貫徹執(zhí)行。

3)制定工作方案，編制促銷活動主題策劃、運(yùn)作、推廣方案；幫助制定并監(jiān)督實施各項培訓(xùn)方案。

4)負(fù)責(zé)定期對下屬舉行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議。

5)與營運(yùn)經(jīng)理、廚師長共同分析經(jīng)營成本，實行有效措施，加強(qiáng)成本控制。

6)幫助營運(yùn)經(jīng)理制定和實施各項餐飲推廣方案。

7)負(fù)責(zé)餐廳、飲料部、管事部、廚部之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的交流合作，協(xié)調(diào)好前臺服務(wù)和廚房供給的關(guān)系，提升工作效率，削減不須要的差錯。

8)巡察餐廳經(jīng)營狀況，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量、廚房生產(chǎn)質(zhì)量。

9)負(fù)責(zé)廣泛征集客人看法和建議，合理處理來賓投訴，并組織調(diào)節(jié)管理制度、工作程序并予以落實。

10)負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)則制度的狀況，按獎懲制度實施獎懲。

11)負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的平安管理工作，向來賓提供平安的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生，向員工提供平安的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備舉行維護(hù)保養(yǎng)管理。

12)按時參與各種會議，并利用會議向下屬傳達(dá)布置工作任務(wù)，確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級落實。

13)完成營運(yùn)經(jīng)理布置的各項其他任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)則制度，終于完成公司盈利目標(biāo)。

職位要求：

1)閱歷要求：大專以上學(xué)歷，5年以上星級酒店、大型餐飲集團(tuán)管理閱歷。

2)素養(yǎng)要求：具有良好的分析能力和表述能力；具有良好的從業(yè)品德和敬業(yè)、拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，具有較好的團(tuán)隊合作精神。

3)技能要求：較強(qiáng)的交流、協(xié)調(diào)合組織能力；嫻熟使用辦公軟件，；認(rèn)識員工績效考核，認(rèn)識食品衛(wèi)生法，懂五常法運(yùn)作；認(rèn)識（與產(chǎn)品有關(guān)）市場行情，把握相關(guān)行業(yè)的學(xué)問，具備管理閱歷。

【第5篇】門店營銷崗位職責(zé)

門店營銷經(jīng)理中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。

2、良好的職業(yè)道德。

3、勤于訪問和維系客戶關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作精神及開辟精神。

5、熱愛銷售,認(rèn)同保險。樂于協(xié)助別人,有團(tuán)隊進(jìn)展意愿。

6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

職責(zé)描述:

1.利用多種渠道樂觀為公司為團(tuán)隊尋求合適的人才;

2.定期起草銷售代表的工作方案、人員支配,并負(fù)責(zé)方案和支配的實施

3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按方案、程序順當(dāng)舉行

4.銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)整、調(diào)度

6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議

7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告,并組織銷售代表舉行市場調(diào)研

8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作方案和總結(jié)

9.負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和預(yù)備

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時性工作

11.對項目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公平、藏匿、公正,提供業(yè)務(wù)員的公正競爭環(huán)境和條件,禁止浮現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,聽從項目銷售經(jīng)理的管理和工作支配。

【第6篇】門店店長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)門店日常管理，門店生意掌控。

專業(yè)學(xué)問/技能要求：

包子手藝精湛，蒸制水平較高

以往的工作經(jīng)受要求：

最好有品牌連鎖工作閱歷

從業(yè)資質(zhì)/崗位證書：

較好口碑，為人正直，工作穩(wěn)重踏實，敬業(yè)精神，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，完成每日口常工作。

【第7篇】儲備門店店長崗位職責(zé)

連鎖門店管理/儲備店長/儲備干部風(fēng)云投資南京風(fēng)云投資管理有限公司,南京風(fēng)云投資,風(fēng)云投資【崗位職責(zé)】

①幫助店進(jìn)步行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理支配各崗位日常工作;

②負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥當(dāng)處理突發(fā)狀況,維護(hù)公司財產(chǎn)與形象;

③按照門店工作要求,制定工作方案與實施計劃,并負(fù)責(zé)落實、跟進(jìn)和檢查;

④準(zhǔn)時、精確?????、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營統(tǒng)計分析及輪班交接;

⑤檢查、維護(hù)營運(yùn)系統(tǒng)平安、規(guī)范使用;

⑥負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及培養(yǎng);

⑦店長支配的其他工作。

【任職要求】

①28歲以下,大專及以上學(xué)歷;

②有連鎖餐飲/零售/消遣行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

③具備較強(qiáng)的交流能力、學(xué)習(xí)能力;

④身體健康,責(zé)任心強(qiáng),樂于從事大型連鎖動漫電玩業(yè)。

【職業(yè)進(jìn)展】

運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-店長

【第8篇】門店電工崗位職責(zé)

1、按照機(jī)器設(shè)備情況準(zhǔn)時診斷并排解故障；

2、對設(shè)備設(shè)施舉行修理保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；

4、把握公司機(jī)器設(shè)備使用狀況，定期對設(shè)備舉行巡查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理；

5、仔細(xì)做好預(yù)防性修理方案及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；

6、把握供電設(shè)備運(yùn)行和照明狀況，制定節(jié)電措施；

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、修理；

8、負(fù)責(zé)公司各項行政修理。

【第9篇】門店店經(jīng)理崗位職責(zé)

門店店經(jīng)理寶格珠寶杭州寶格珠寶有限公司,寶格珠寶,寶格一、公司各連鎖店貨品管理

分析制定定性定量表:主導(dǎo)各區(qū)域舉行區(qū)域與連鎖店銷售數(shù)據(jù)分析,確定各區(qū)域與各連鎖店

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)定位與貨品定性定量庫存預(yù)警表;

貨品流通管理:制定執(zhí)行監(jiān)督公司、區(qū)域、連鎖店三位一體的產(chǎn)品入店接收、調(diào)貨、退貨、

寵戶定款管理標(biāo)準(zhǔn);

貨品陳設(shè)管理:制定執(zhí)行監(jiān)督公司、區(qū)域、連鎖店三位一體的產(chǎn)品陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn);

貨品平安管理:制定執(zhí)行監(jiān)督公司、區(qū)域、連鎖店三位一體的產(chǎn)品平安管理工作標(biāo)準(zhǔn):

二、銷售管理

銷售預(yù)算管理:與公司財務(wù)中心一起,制定公司、區(qū)域與連鎖店年、月銷售方案,幵舉行完

成進(jìn)度的追蹤;

日常業(yè)務(wù)管理:制定執(zhí)行監(jiān)督公司、區(qū)域、連鎖店三位一體的日常業(yè)務(wù)管理流程標(biāo)準(zhǔn);

優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理:主導(dǎo)制定執(zhí)行監(jiān)督公司、區(qū)域、連鎖店三位一體的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系;

寵戶維護(hù)管理:參加制定執(zhí)行監(jiān)督公司、區(qū)域、連鎖店三位一體的crm寵戶關(guān)系管理標(biāo)準(zhǔn)

體系;

三、營銷管理

市場活動管理:主導(dǎo)或協(xié)作公司、區(qū)域與各連鎖店營銷活動管理體系的建立、執(zhí)行與監(jiān)督;

營銷政策管理:各區(qū)域、各連鎖店營銷政策的培訓(xùn)、執(zhí)行與監(jiān)測;

市場信息管理:組織各區(qū)域、各連鎖店舉行競爭對手信息與市場信息舉行調(diào)研與反饋;

費(fèi)用管理:各連鎖店、各區(qū)域、銷售中心各類營銷費(fèi)用與辦公費(fèi)用的申報;

公共關(guān)系處理:主導(dǎo)各區(qū)域、各連鎖店舉行商場、房東關(guān)系的開辟與維護(hù);

【第10篇】門店開發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求

門店開發(fā)專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)門店的改造交流及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，幫助出具預(yù)算報表，完成翻牌目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計同行業(yè)門店經(jīng)營情況;

3.利用各種途徑尋覓、篩選和確定翻牌新項目;

4.幫助上級與工程、設(shè)計、營運(yùn)、法務(wù)、加盟等相關(guān)部門與加盟商的交流、需求落實;

5.幫助上級舉行門店開發(fā)工作，跟蹤及反饋門店開發(fā)的工作，以日報、周報、月報形式反饋工作發(fā)展?fàn)顩r。

任職資歷:

1.大專及以上學(xué)歷，1年及以上面銷閱歷優(yōu)先;

2.熱愛嬉戲、性分外向、擅長交流，較強(qiáng)的抗壓力。

【第11篇】門店退貨員工作崗位職責(zé)

1、按“門店藥品退貨管理制度”負(fù)責(zé)藥品的進(jìn)貨退出工作;

2、負(fù)責(zé)門店所經(jīng)營藥品的進(jìn)貨退出管理,在退貨時限內(nèi),準(zhǔn)時退出滯銷和公司召回的藥品;

3、有質(zhì)量問題的藥品上報門店質(zhì)量管理人員,按“門店不合格藥品管理制度”執(zhí)行;

4、配送后由總部召回的,各連鎖門店收到總部的“藥品召回通知單”后負(fù)責(zé)填寫“退貨通知單”并在規(guī)定時限內(nèi)直接退回配送中心;

5、滯銷藥品,填寫退貨聯(lián)系單一式二份,二個月內(nèi)退回配送中心;

6、準(zhǔn)時記錄“退出藥品記錄”;

【第12篇】門店銷售店長崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售門店店長蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司職責(zé)要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳;

3、喜愛?團(tuán)隊配合的氛圍、抗壓能力好;

4、具備良好的交流表述和學(xué)習(xí)能力;

5、帶領(lǐng)與管理團(tuán)隊的能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源,保證信息精確?????、真切;

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、詢問工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)詢問服務(wù);

3、了解客戶需求,提供合適房源;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與堆積,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)配合關(guān)系

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理,與新人的培訓(xùn)以及上級交代的其他任務(wù);

培訓(xùn):

1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論學(xué)問;

2、連接培訓(xùn):協(xié)助新人從理論過渡到實踐,新人入職三個月內(nèi)接受三次不同程度的連接培訓(xùn)。

3、實戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。

4、閱歷共享:優(yōu)秀員工與你共同共享閱歷,讓你借鑒別人的勝利秘訣。

5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校內(nèi)生活的連續(xù),由于這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛幻想的同伴!

【第13篇】門店會計崗位職責(zé)范本

門店會計崗位職責(zé)范本1

下面就是門店會計崗位職責(zé)范本等等的介紹，希翼為您帶來協(xié)助。

1、負(fù)責(zé)審核資金收付憑證;

2、負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證;

3、負(fù)責(zé)賬薄記下工作，并舉行賬賬、賬實核對;

4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，支配各項稅費(fèi)的申報事宜;

5、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管;

6、負(fù)責(zé)公司稅收的相關(guān)事宜

7、完成財務(wù)部經(jīng)理暫時布置的各項任務(wù)

門店會計崗位職責(zé)范本2

1.負(fù)責(zé)門店一切日常開支活動，營業(yè)款繳存等業(yè)務(wù);

2.完成門店營業(yè)款的核對工作;

3.負(fù)責(zé)收銀員的培訓(xùn)工作;

4.完成店里人員的考勤管理工作;

5.負(fù)責(zé)門店的財務(wù)行為的監(jiān)督工作;

6.負(fù)責(zé)向總公司財務(wù)部定期匯報店內(nèi)工作;

7.完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

門店會計崗位職責(zé)范本3

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)門店憑證審核、舉行成本控制及總賬管理，報送財務(wù)報表;

2、負(fù)責(zé)門店費(fèi)用的處理及分析;

3、負(fù)責(zé)日常報稅、財政補(bǔ)貼等相關(guān)工作;

4、上級支配的其他工作;

職位要求：

1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)受，有連鎖企業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

3、有劇烈的責(zé)任心，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)，踏實敬業(yè)。

門店會計崗位職責(zé)范本4

崗位職責(zé)：

1、幫助分部門店會計主管開展門店的日常財務(wù)及款臺工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)審核門店商品出入庫的手續(xù)是否齊全，監(jiān)督庫房定期盤點工作;

3、負(fù)責(zé)門店資金的平安，做好銀行上門收款前的預(yù)備工作;

4、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開具一般發(fā)票、收據(jù)等，并準(zhǔn)時將收據(jù)及款項上繳門店;

5、嚴(yán)格遵守公司貨幣資金管理制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)等的保管。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;做過收銀方面的工作;

2、性情溫柔，具有吃苦耐勞、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作意識;

3、能提供本地的房產(chǎn)擔(dān)保

【第14篇】門店品控經(jīng)理（蘇寧小店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、審核門店加工部門的質(zhì)量管理情況、衛(wèi)生情況，置出不符合要求的地方，協(xié)助門店優(yōu)化流程、改進(jìn)質(zhì)量衛(wèi)生情況；

2、制定、優(yōu)化完美大區(qū)下屬門店的質(zhì)量管理文件，保持與當(dāng)?shù)卣己媒涣鳎?/p>

3、對門店員工舉行質(zhì)量管理要求、衛(wèi)生要求的培訓(xùn)；

4、審核門店設(shè)計圖紙，從設(shè)計上避開潛在的質(zhì)量平安隱患；

5、審核確認(rèn)大區(qū)地方選購對接的供給商資質(zhì)證書，商品加工流程和商品標(biāo)簽；

6、監(jiān)督供給商送貨，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，不符合的地方應(yīng)催促整改；

7、監(jiān)督三方物流的儲存和配送及大區(qū)常溫倉及冷鏈倉qc的日常管理；

8、針對地采商品確定產(chǎn)品理化、微生物指標(biāo)，制定產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)書；

9、對供給商舉行工廠審核；

10.能夠從整體質(zhì)量管控體系的角度思量問題；

11、服從上級領(lǐng)導(dǎo)支配及其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，至少三年以上工作閱歷，具有餐飲及新零售工作閱歷更佳；

2、認(rèn)識國家餐飲、流通領(lǐng)域法律規(guī)矩；

3、具有門店質(zhì)量管理能力，能夠精確?????識別門店存在的問題并協(xié)助改進(jìn)；

4、具有供給商審核能力對質(zhì)量管理要求有較深刻的熟悉和理解；

5、認(rèn)識各類食品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，具有自立擔(dān)當(dāng)管理產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力，熟知商品標(biāo)簽要求；

6、認(rèn)識國家食品平安法及相關(guān)法律規(guī)矩的要求，如標(biāo)簽要求，農(nóng)殘要求，獸殘要求，不同產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等，認(rèn)識了解iso22000、haccp等質(zhì)量管理體系；

7、具有團(tuán)隊合作精神，良好的交流能力，吃苦耐勞，抗壓能力極佳者優(yōu)先考慮。

【第15篇】連鎖門店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.確保區(qū)域各門店營業(yè)額銷售任務(wù)公正、合理分配；

2.確保區(qū)域各門店根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求及日常運(yùn)作流程執(zhí)行；

3.確保公司的各項政策制度、方案在各門店有效執(zhí)行；

4.市場信息反饋和內(nèi)部數(shù)據(jù)表現(xiàn)，挖掘機(jī)會點，提高區(qū)域內(nèi)業(yè)績表現(xiàn)；

5.管理和跟蹤區(qū)內(nèi)門店的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成

6.區(qū)域內(nèi)重要客戶保持良好交流，建立并維護(hù)長久、策略性同伴關(guān)系；

7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門交流。

職位要求：

1.專科或以上學(xué)歷

2.認(rèn)識銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作，具備2年或以上迅速消費(fèi)品格業(yè)銷售管理崗位工作閱歷；

3.有市場營銷管理閱歷/客戶服務(wù)管理工作閱歷優(yōu)先考慮。

【第16篇】門店養(yǎng)護(hù)員崗位職責(zé)

1、做好門店溫濕度管理工作，保證藥品儲存條件。天天上午8：30-9：30，下午2：30-3：30時對店堂內(nèi)的溫濕度舉行檢查并照實記錄。發(fā)覺不符合藥品正常陳設(shè)要求時，應(yīng)實行調(diào)控措施并做記錄；

2、做好陳設(shè)（庫存）藥品按月檢查養(yǎng)護(hù)并記錄，記錄內(nèi)容要完整、真切發(fā)覺質(zhì)量不合格準(zhǔn)時報告門店質(zhì)量管理人員，重大質(zhì)量不合格上報公司質(zhì)量管理科；

3、負(fù)責(zé)近效期藥品催銷表，填報將近效期藥品、滯銷藥品準(zhǔn)時上報門店質(zhì)量管理人員；

4、負(fù)責(zé)門店的儀器設(shè)施設(shè)備的建檔工作，每季度應(yīng)對設(shè)施設(shè)備實施檢查、維護(hù)并做好記錄，確保正常運(yùn)行；

5、做好溫濕度計、戥稱每年的計量檢定工作，并做記錄；

6、在對藥品檢查養(yǎng)護(hù)時，發(fā)覺有質(zhì)量問題時，應(yīng)即時報告質(zhì)管員，并對該品種作出停售處理。

【第17篇】門店店長（東莞）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，達(dá)成門店銷售目標(biāo)；

2、制訂門店銷售、毛利方案并實施，嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗，并指導(dǎo)落實；

3、提倡并催促采取“以顧客需求為核心”的經(jīng)營觀念，營造舒服、輕松的購車體悟；

4、舉行庫存管理，定期分析庫存狀況，做好庫存周期合理管控；

5、負(fù)責(zé)衍生產(chǎn)品的銷售方案并實施；

6、嚴(yán)格執(zhí)行總部零售經(jīng)營理念，收集并反饋當(dāng)?shù)氐氖袌?、行業(yè)、競品、內(nèi)部運(yùn)營相關(guān)信息；

7、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)，保障營運(yùn)平安；

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上管理閱歷；

2、有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車門店運(yùn)營管理或管理閱歷者優(yōu)先；