護理工作心得體會匯總8篇VIP

第第頁護理工作心得體會匯總8篇護理工作心得體會篇1

在平凡而勞碌的生活工作中，已經(jīng)不知不覺來院三年多了，在這三年的工作中，日常護理工作的繁忙和緊急，使我有些自顧不暇，但我還是堅持了下來，堅持了再一次的理論考試、再一次的操作考試、再一次的自我檢查、再一次的科內(nèi)學習、院內(nèi)學習。正常的基礎護理工作和?？谱o理操作每一步我都當心翼翼、踏踏實實、仔認真細干好我的每一份工作，上班時間不早退、不遲到，不干工作以外的事，上班兢兢業(yè)業(yè)，仔細執(zhí)行各項技術操作，嚴格無菌操作和各項護理常規(guī)，熟知工作制度和職責，仔細負責的對待每一位病兒?；仡櫠虝旱娜曜o理工作，感受頗深，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：

所謂“三分治療，七分護理?！痹谧o理工作中我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照看呢？護理工作是一門精細的世術。護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。要懂得用自己的愛心，耐煩，細心和責任心解除病人的病痛。

因此，我們要充分地利用自己的一雙手兩條腿一張嘴和一個大腦。一雙敏捷的手做起事來總會讓人覺得舒適，也會讓病人及家屬更加放心，因此我總想讓自己的雙手動起來，嫻熟各項操作，霧化，抽血，肌注，輸液等，只有動作嫻熟了，才會把危急因素排解。

兩條勤勞的腿也顯得尤為重要。有時候不止一個病人叫你，家屬當然盼望有需要找護士時，我們能隨叫隨到，甚至一點都不能耽誤。所以經(jīng)常覺得兩條腿不夠用的，因此我們要常常巡察病房，盡量滿意病人的需求。

一張會說話的嘴在護患關系中有著很重要的作用，往往禍從口出就是說話沒留意引起的。我們需要面對的不僅僅是病人，還有家屬，她們關懷自己的親人，甚至很緊急護士操作會不會給病人帶來苦痛，這時候就需要我們跟家屬好好溝通，解釋操作的必要性，方法以及意義，盼望得到她們的協(xié)作，操作才能順當進行。

一個嚴謹?shù)拇竽X思維更加明顯地表達在護理工作中。在瑣碎而又繁多的護理工作中，怎樣才能做到井井有條，這就需要時刻保持著一顆清楚而又嚴謹?shù)拇竽X。護士心得體會

在我們的護理工作中沒有斑斕的服飾,沒有華麗的語言,只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑,平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動,這就是護理工作的詮釋,但恰恰是這些平凡的事情,成就了生命的輝煌。護士心得體會

護理工作心得體會篇2

一名護理工，從工作就踏上這個平凡的工作崗位，就注定了我的不平凡。病人是個特別群體，他們都是帶著哀痛和疾病來到醫(yī)院;而作為醫(yī)務工的我們應當義無反顧的用完我們所學的學問解除他們的苦痛。

從一般話服務到微笑服務，再到現(xiàn)今的優(yōu)質(zhì)服務，都離不開服務，所以我們的工作也是特別的服務工作有人說用自己的左手暖和自己的右手是一種憐憫，而用自己的雙手去暖和別人的雙手，卻是一種奉獻。

作為一位護士，在這幾個月的工作中，我比以往更清楚的意識到我的工作的重要性！由于我知道，病人把自己的生命交給了我，而我有責任也有義務對他們負責;其實對待病人就像對待孩子一樣，他們是那樣的脆弱，是那樣的渴求學問〔疾病相關學問〕有時我的一句問候的話，一個摩挲的動作，甚至一個微笑，這些對于我的病人來說都是莫大的鼓舞。

從科室開展“優(yōu)質(zhì)服務”半年以來，科室每一位同時都比以往主動向上了，工作時也充分了勁。對著病人的疑問也能比以往更耐煩細致的解釋;像計費的工作人員每天面對很多查費的病人都能耐煩細致的一一回答他們的疑問;剛到科室上班的小妹妹也仔細的為病人講解所用的藥物;換藥護理人員也認真的一邊為病人換藥一邊給病人講著鼓舞的話語。大家都主動的為著優(yōu)質(zhì)服務作著最美的詮釋！

比方有一位老婆婆來看病，就更應當對她的疾病，身體，生活多加關照！沒人陪她做檢查，我們的護士陪著去，沒人陪她上廁所，我們的護士扶著去，沒人給她買飯吃，我們的護士自己掏腰包給她買著吃，而且，還預備好了婆婆出院后的養(yǎng)分品。潘婆婆出院后第一次復查，還專程回病房看了照看她一個禮拜的孫女們。這讓我特別的感動，一位八十多歲的老人由于我們的付出，而讓她感謝，從而我們也為之感動！

爛的微笑”，也是我們優(yōu)質(zhì)服務的主題，由于我的付出得到了別人的確定。其實認真想想，我并沒做什么事，只是常規(guī)的護理，多了些問候，多了些微笑，多了些簡潔的摩挲，就是這平常的簡潔，讓人感覺暖和，我也為之傲慢。

作為一名醫(yī)務工，面對患者渴求的目光，我們義無反顧;面對工作的一貫平凡，我們鎮(zhèn)定自若;面對肩負的神圣職責，我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的呼喚，我們一往無前，由于我們的雙手撐起的是盼望，由于我們的雙手托起的是明天的太陽。

護理工作心得體會篇3

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，我在福田醫(yī)院的實習生涯就要結(jié)束了。

在學校的時候，實習對于我來說，是一種期盼，是對自己成長的期盼，是對自己角色開頭轉(zhuǎn)換的期盼，更是對自己幻想的期盼，但也有一份惶恐，有對自己缺乏信念的擔心，有對自己無法適應新環(huán)境的擔憂，更有怕自己會無所適從的焦慮。

我就這樣帶著一份希望和一份茫然來到了深圳市福田人民醫(yī)院，開頭了我的實習生涯。從今，我的身份將從一個醫(yī)同學變?yōu)榱艘粋€實習醫(yī)生，生活環(huán)境將從學校轉(zhuǎn)為醫(yī)院，接觸的對象將從老師、同學轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生、病人。對于這三大轉(zhuǎn)變，對于如何做一名合格的實習醫(yī)生，雖說老師對我們已是千吩咐萬叮囑，可我心里還是忐忑擔心的，怪不適應，怕被帶教老師罵，可怕自己做得比別人差，怕自己不知從何入手……

在開頭實習的前兩個科室，就讓我有種挫敗感，在老師面前感覺自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子，只機械的執(zhí)行任務，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯，越錯越可怕，越怕越錯，這就形成了一個惡性循環(huán)。以至于我都不敢主動規(guī)定做操作，可這樣老師又覺得我學習不夠主動。每天面對著老師如魚得水勞碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無法將理論應用于實踐，怨自己在以前見習時沒有好好學，愿自己笨手笨腳。再加上我是?？粕?，與本科實習生比起來，欠缺許多，理論學問不夠扎實。在帶教老師們的細心教育下，慢慢的我看到了我的進步，即使是一點點的進步，老師們也會鼓舞我，即使我犯了錯也會給我講緣由，讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。帶教老師起到了一個引導的作用，我漸漸的開頭有了自己的思路，有了對工作的愛好，不管多苦多累，我依舊會加倍努力，不辜負老師們對我的期望!

如今對于實習，我還是又向往又惶恐的。向往是由于實習是一次理論聯(lián)系現(xiàn)實的機遇，將學了兩年的理論去應用于臨床實踐，實在是特別新奇而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習同學，各說紛紜?？傊侨缛孙嬎渑灾?。但有一點是明確的，使用懂得學問的真正把握是把它用于實踐，用實踐來驗證及穩(wěn)固所學。經(jīng)過這近九個月的實習，我也有了這層體會。在此，我總結(jié)了以下幾點：

一，理論學問的問題：在學校時，學校是以同學為中心。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那么多的學問，雖然考試考了那么多次，但如今我的學問在腦海中好像沒了蹤跡，只好不斷翻書。當在老師的問題下，一次次啞口無言時，才熟悉到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶如同沙灘上的腳印，當時好像深刻明顯，卻耐不住時間的清洗。

二，角色轉(zhuǎn)化問題。實習剛開頭，不少東西都不了解，以前也沒有見習過，真正的要實踐操作了，心里沒有底。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。做事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實習的同學表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜愛她們，事情好像也輪不到我頭上，每天盲目跟著操作。本想說讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個坎，我肯定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發(fā)覺，只要主動問題，主動提出操作的規(guī)定，老師都是很愿意教的。不能再像在學校里那樣等著老師規(guī)定做什么才去做。

三，膽魄的熬煉。面對病人，特殊是外科的病人，見到血是常見的，看到病人苦痛地呻吟，特殊在操作的時候，心總會提到嗓子眼，因此而當心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的苦痛。因此，膽魄得熬煉得大一點，再大一點。膽大心細是我追求的目標，只有精確快速才能早點解決病人的苦痛。

四，無菌觀念和規(guī)范化操作。在外科實習那段時間，每個老師都強調(diào)無菌觀念，因次，我深刻熟悉了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵循。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和平安的做法!至于新方法，創(chuàng)新思維，那也得熟識狀況了再說吧。

五，微笑服務是很重要的。無論哪一個職業(yè)。更何況疾病纏身的病人，他們不僅需要減輕病痛，還需要勸慰，假如每天都能看到笑容可掬的臉孔，我信任病人會毫不遲疑選擇住在這里。因此我也規(guī)定自己不把心情帶到工作中，每天保持陽光絢爛的笑容，讓病人感到暖和!

總而言之，在這9個多月的過程里，不少缺乏之處需要改良，這是學習的過程，不少觀念得到修正，雖然辛苦疲乏，但是我已克服。今后還需要不斷地摸索，同時必需對自己有所規(guī)定，才會有所收獲。我想接下來的最終一個多月的實習是新的一個挑戰(zhàn)，也是一種機遇，我肯定要好好把握這個機遇。我會珍惜!

護理工作心得體會篇4

從今年5月份到如今將近10月，自己已經(jīng)從實習生的角色走入工作崗位5個月了。5個月的時間，讓自己有怎樣別樣的收獲呢？我常常在想這樣一個問題。不得不承認，的確和實習時的感受完全不一樣，實習和工作所承當?shù)呢熑瓮耆€是有區(qū)分的。

最近上了責任班，才發(fā)覺許多東西自己不得不留意，不得不不謹慎的，例如交班內(nèi)容，交班不清，導致下班護士了解病情不全面，導致的后果就需要自己去承當，所以會叮囑自己盡可能不遺漏任何一點該交接的內(nèi)容;對那些該勤翻身的病人更需要耐煩與細心，由于不準時發(fā)覺問題.或許就不能準時去預防一些該避開的壓瘡大事;對于病情處于改變中的病人，更需要準時通知醫(yī)生,降低病情的連續(xù)惡化?；蛟S某些時候，自己還是需要不斷的積累閱歷才能完善，但是我還是不會放棄任何能努力做好的機會。

由于是模版科室，所以我們科室常常會迎來各行政部門的檢查，面對上級的檢查的確是緊急，但是同時也印證了一句話:有監(jiān)督才會有進步！看著科室的同事為了削減上級檢查出來的問題不斷重復消失，我們一起為此而做的努力，為此利用下班時間學習醫(yī)院制度；為此不斷端詳自身的工作看法；為此而在休息時間熟識崗位職責，病人病情，診斷等。我們的確有在為三院創(chuàng)三甲而努力，或許我們努力所做的不如上級所期盼的，但是沒有人可以抹殺我們的努力以及我們情愿不斷接受看法，不斷改善的那份心。

或許自己還是顯得稚嫩些，但是我本著一顆不恥下問的心，在工作上我情愿不懂就問；情愿接受批判，接受建議；情愿不斷學習；例如學習核心制度，熟記崗位職責，熟看三基及應知應會。就是盼望能讓自己那雙稚嫩的翅膀更能承受風雨。只要做好搏斗的預備，那么就算暴風雨來的更猛烈些又怎樣。

護理工作心得體會篇5

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注意工作效果。我認為，護士工作看上去簡單，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作閱歷、履責看法、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)?。有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、制造性的完成各項工作任務，到達最正確工作效果，讓病員安心、放心，并主動協(xié)作醫(yī)院治療雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識確實立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思索!

1責任意識

責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著一顆心來，在班專心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力缺乏”，但只要有這份心，信任自己定會早日勝任此項工作。假如缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要到達良好的效果，甚至最正確效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最正確動身點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上消失了失誤，或是方法的運作上出了過失?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很冗雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、閱歷多寡、病員協(xié)作、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在緣由，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”簡單被防止和克服。假如不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必需自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)分是明顯的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊煛藴剩败浶浴笔莻€體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

2公平意識

護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不行少的，但僅僅有責任意識還不夠，應當在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識制造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的互相協(xié)作和互相協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的親密協(xié)作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立公平意識是其關鍵，即護士對待病人采納公平的觀念，不僅對待全部病人一碗水端平，而且時時到處與病人公平相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流淌的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作仆人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應當是“主便客勤”。仆人怎樣接待客人，便利客人呢首先要敬重病人，重視對方的存在，象款待客人一樣熱忱地款待每一位病人，力爭使病人感覺到仆人待客熱忱、隨和，服務周到。做到這些，主要表達在護士的服務看法上，護士應當做到“說話輕，走路輕，操作輕”，

護士的工作對象是一個活生生的生命，公平意識也應包含對生命的敬重。病人在生理上與健康人有區(qū)分，但在人格上與健康人是一樣的、公平的。假如護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的看法上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和氣可親，做事輕松靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用公平?jīng)]有換來公平，這是什么緣由呢很明顯這是由于病人的心理狀態(tài)發(fā)生了轉(zhuǎn)變。當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正?；顒?，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁心情，這時病人或許正沉醉在苦痛和苦惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語賜予應有的重視和回報。假如我們能夠想到，當我們護士自己遇到不開心的事時，也會有這種表現(xiàn)，或許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了公平意識，還要有憐憫心和寬容心。如今病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是看法問題，占85%以上。從中說明病人對護士的看法是特別在乎的，也說明護士的看法對病人病情的進展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。

護理工作心得體會篇6

在工作的幾年中，漸漸體會到需要不斷的累積自己的護理閱歷，這樣在日常的護理工作中，自然可以得心應手。其實護士作為一個關心者，有責任使其護理工作到達主動的、建設性的效果，而起到治療的作用，護患關系也就成為治療性的關系。治療性的護患關系不是一種一般的關系，它是一種有目標的、需要謹慎執(zhí)行、仔細促成的關系。由于治療性關系是以患者的需要為中心，除了一般生活閱歷等上列因素有影響外，護士的素養(yǎng)、專業(yè)學問和技術也將影響到治療護理過程與患者良好的護患關系上。

為了病員的生命，我們放棄了多少個節(jié)假日和休息天，為了病員的康復，我們又暗自吞下了多少淚水？這一切的一切，外人是不能理解的，只有那些被稱之為天使的人，才懂其中的心酸。

總結(jié)以下幾點：

1、面對沖突的時候，學會對事不對人。

2、科室里面肯定有好的好伴侶，但是好伴侶并不意味著小團伙，不要因伴侶而丟失原則。

3、真誠對待全部的人，而不僅僅是伴侶。

4、有自己的思想和見解，不必迷信權威。

5、埋怨雖然能夠緩解心理壓力，但是無助于問題的解決。假如不能轉(zhuǎn)變周遭，就請轉(zhuǎn)變自己。

6、不在背后說別人的壞話，不傳播謠言，不談論科室的是非。

7、愛自己的病人，用真誠的微笑去面對他們。他們雖然不是上帝，但他們究竟是病人。病人需要愛，包括那些無理的病人。

8、理解你的護士長，她們夾在中間很不簡單。

9、靠真本領吃飯，不拉關系，不拍馬逢迎，阿諛奉承。

10、假如我們期盼公正和公正，那么先從我們自己做起，不向利益低頭，不向強權低頭，堅持正義。

11、別欺侮實習護士．別把苦活累活全部推給實習護士。

12、工作很累，但肯定要留意休息，千萬別拿自己的健康開玩笑。

13、假如你在醫(yī)院被欺侮了，肯定不要退縮，不要脆弱，學會對欺壓你們的人說＂不＂。

14、假如有一天當了護士長，善待自己的手下，為自己的手下說話

15、多讀讀書，書可以讓你成熟。

16、多學學法律，它或答應以愛護你．法律雖然不是萬能，但是不懂法律卻是萬萬不能的。

17、把英語學好，它會很有用，尤其對于護士。

18、盡量避開在工作中和病人發(fā)生情感糾葛。

19、護士站可不是扎堆聊家常的地方，讓自己變得職業(yè)起來，才能獲得別人的敬重。

我科的＊＊護士總是微笑的對待病人，用細心和耐煩來感動病人。記得有位病人不理解我們的工作，看法總是特別的生硬，總是有這樣那樣的不滿。＊＊來到病房里,微笑著喊病人的的名字，病人也只是冷淡地看了她一眼。我們的'護理工作就是這樣平凡而簡潔，每天都做好這些看似簡潔的工作，那么肯定是不簡潔的人，我們的隊伍肯定是一個不簡潔的群體和團隊。

護理工作心得體會篇7

20xx年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進的目標。

一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平

1、多學習：向閱歷豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作閱歷、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的特長，彌補自身的缺乏。

2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的缺乏，發(fā)覺工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。

3、實施人性化管理：在生活中關懷愛護科里的護士，有困難主動關心。在工作中嚴格要求，做到人人公平，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的主動性。

二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關，確愛護理平安

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關，防范護理過失事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。

2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的主動性與責任心，能夠做到主動承當檢查責任，關心科里同事共同進步。

3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。

三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿足度。

1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。

2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，便利為患者供應服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

3、加強危重患者的管理工作。注意搶救的協(xié)作和力量的培訓。人人到達面對重患不驚慌，搶救協(xié)作有章法。

四、三基三嚴培訓及帶教工作

1、按科室打算，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有打算、有實施、有考評、有總結(jié)。

2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，準時檢查并改正發(fā)覺的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。

3、嚴格要求實習生，按打算帶教。

五、加強院內(nèi)感染的管理

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按打算進行檢查、總結(jié)、記錄。

2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染學問培訓。

六、打造普內(nèi)科自己的護理品牌微小之處現(xiàn)溫情

普內(nèi)科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是特別的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的當心和細心。一個簡潔的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

七、存在缺乏及努力方向

1、護理質(zhì)控欠缺：一是表達在病房管理方面，仍舊有許多的缺乏。二是護理記錄書寫方面，特殊是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。