2023年商場部崗位職責篇VIP

2023年商場部崗位職責篇

書目

第1篇商場部副經理崗位職責內容

第2篇商場部領班崗位職責范本

第3篇商場部領班崗位職責

第4篇商場部業(yè)務主管崗位職責

第5篇商場部副經理崗位職責

第6篇商場部門經理崗位職責

第7篇商場部班組長崗位職責內容

第8篇商場部出納員崗位職責內容

第9篇商場部經理崗位職責

第10篇商場部出納員崗位職責

第11篇商場部門經理崗位職責商場部門經理職責任職要求

第12篇商場部業(yè)務主管崗位職責要求

第13篇商場部經理崗位職責要求

第14篇商場部會計崗位職責范本

第15篇商場部會計崗位職責

商場部業(yè)務主管崗位職責要求

1.幫助經理對部門進行有效的經營管理,做好經理的參謀和助手。

2.明確和理解商場基本經營目標和當前的任務,以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發(fā)展方向一樣起來。

3.建立必備商品書目,督促商品陳設,保證倉庫有貨,柜臺有貨,柜臺、貨架商品陳設豐富、美觀、品種多樣。

4.仔細執(zhí)行供應政策、物價政策,時時考慮消費者利益,努力做好售后服務工作。

5.常常分析了解市場動態(tài)、行情改變,對市場的預料力求精確,主動組織進貨和推銷,不斷擴大經營品種,防止積壓或脫銷,滿意市場需求。

6.負責商場的商品定價,嚴格根據上級物價部門的作價方法及限制定價,不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。

7.常常與財務部保持聯(lián)系,分析資金適用狀況,定期與財務部共同分析經營成果,對銷售、庫存存在的問題拿出處理看法,報經理審批。

8.嚴格遵守各種紀律制度,對銷售過程中的收款肯定要按規(guī)定辦理,隨時檢查商品保管和質量狀況,防止商品失竊、變壞,發(fā)覺商品擔心全、霉爛、變質狀況,應剛好向部門經理反映。

9.關切員工,嚴于律己,做員工的表率,表揚好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風,應賜予表揚和嘉獎。

10.常常了解員工思想動態(tài)工作看法,幫助商場部經理做好員工的思想教化工作,最大限度地調動員工的主動性,當班要常常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售狀況,發(fā)覺問題剛好處理。

11.處理好來賓投訴,維護酒店聲譽。每月底做好下月工作安排交部門經理。

商場部領班崗位職責

1.檢查柜員的儀表、儀容，督促柜員搞好衛(wèi)生、商品陳設、擺設等。

2.不徇私情，關切柜員，剛好反映和登記好人好事；對違反規(guī)章制度的柜員要剛好指正。

3.嚴格執(zhí)行財經制度。商品標價要精確，保證商品不出任何差錯。

4.教化員工仔細愛惜公關財產，疼惜一切公物。對全部的商品都要愛護好，常常檢査，做好防潮、防火工作。對人為造成的商品、物品、財產損失，應剛好追查處理。

5.嚴格按排班表進行出勤管理，未經經理同意不準隨意調班、調休；上班時，不準擅離工作崗位，做好離崗登記。

6.做好季度工作總結，找出存在的問題和總結閱歷教訓。

商場部領班崗位職責范本

1.檢查柜員的儀表、儀容,督促柜員搞好衛(wèi)生、商品陳設、擺設等。

2.不徇私情,關切柜員,剛好反映和登記好人好事;對違反規(guī)章制度的柜員要剛好指正。

3.嚴格執(zhí)行財經制度。商品標價要精確,保證商品不出任何差錯。

4.教化員工仔細愛惜公關財產,疼惜一切公物。對全部的商品都要愛護好,常常檢

商場部出納員崗位職責內容

1.酷愛本職工作,嚴格遵守財經紀律及現(xiàn)金管理制度,忠于職守,堅持原則,不謀私利,愛護酒店的財產平安。

2.在商場經理的領導下,詳細負責貨幣管理制度的落實。

3.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和運用規(guī)定,庫存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行。不得挪用庫存現(xiàn)金,不得以白單抵庫,而且要嚴格執(zhí)行外匯管理制度,不得私自套嫩卜幣,也不得違章代辦兌換手續(xù)。

4.負責收取商場各營業(yè)部門的營業(yè)款,并負責剛好整理和送到銀行。

5.要依據已辦理完畢的收款憑證逐筆按依次登記現(xiàn)金日記賬,并做到日清日結、賬款相符。每天依據賬簿的發(fā)生額和余額,編制“現(xiàn)金收付日報表”送交商場經理。

6.努力學習專業(yè)學問,熟知商業(yè)會計基本原理,熟識現(xiàn)金和銀行管理制度,提高自己的工作水平。

7.嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度,上班時不擅離工作崗位,不做與工作無關之事。

商場部副經理崗位職責內容

1.貫徹商場部各項經營管理制度,幫助經理完成商場營業(yè)預算。

2.負責檢查落實銷售任務,指導督促各主管、班組長的工作,確保營業(yè)指標的完成。

3.駕馭有關商品進、銷、調、存動態(tài),提出銷售商品的看法,與業(yè)務員制定商品花色品種存貨安排,做好商品補充工作。

4.搞好商場管理、財產管理。抓好柜臺原始憑證、賬務管理及盤點工作。

督導員工禮貌待客,優(yōu)質服務,處理好客際關系,解決客人投訴的問題。

6.協(xié)調營業(yè)班組、保管員和業(yè)務員之間的合作關系。

7.完成經理臨時布置的其他工作。

商場部門經理崗位職責

崗位職責:

部門運動經理

在商場內獨立負責一個部門,有充分的自治權管理部門團隊,培訓并管理我的銷售團隊,并幫助他們實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標的商業(yè)目標并且完成部門的營業(yè)額,利潤,支出及盈利目標,制定相應的商業(yè)活動及安排,以清楚的陳設迎接我們的顧客

合理限制庫存,并保證良好的庫存運轉率,一起供應專業(yè)的銷售服務給顧客,一起幫助店長工作,保證商場的日常運營。

運動大使

代表并維護迪卡儂形象,具有服務意識和團隊精神,負責商品的陳設,整理貨架及產品,確保本部門舒適的購物環(huán)境,與顧客主動并有效的溝通,接受顧客詢問,讓顧客滿足是你的職責,了解顧客需求,為顧客供應技術指導,依據顧客須要舉薦合適的商品。

任職要求:酷愛運動,常常參加體育運動,了解運動用品;

擅長與人溝通和溝通;

熱忱坦誠、腳踏實地、活力、有團隊精神及有責任心;

我們將供應系統(tǒng)全面的長期培訓發(fā)展安排和廣袤的晉升空間,面對全球的工作機會

豐富多樣的體育活動、每年12-20天的帶薪年假、商業(yè)醫(yī)療保險。

商場部經理崗位職責要求

1.負責商場部的全面工作,對總經理負責。

2.對商品的選購 、銷售、成本、利潤等負有經營管理的重要責任。

3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素養(yǎng)、工作效率、服務水準等的提高負有重要的責任。

4.了解市場信息,熟識和駕馭市場行情,組織適銷對路的貨源,依據酒店客人的特點和要求,努力開拓新的貨源渠道和市場,不斷增加營業(yè)收人。

5.與客戶搞好關系,搞好財務管理,對工作擅長策劃和決策,抓住時機做好商品營銷工作,擴大營業(yè)收入。

6.依據商品的營銷狀況進行業(yè)務洽談,特殊是大宗重要的商品,要簽訂營銷協(xié)議。在同等互利的原則下,友好地進行商業(yè)往來。

7.保持與客戶的親密關系。無論對主動上門來還是走出去進行業(yè)務聯(lián)系的單位和個人,都要以禮相待,講究商業(yè)信譽,使商品銷售有一個穩(wěn)定的貨源基礎。

8.巡察和檢查營業(yè)員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作狀況,進行必要的督導。

9.全權處理本部門日常營銷業(yè)務工作,并處理客人的投訴。

10.負責對部屬員工的考勤考績工作,依據他們工作表現(xiàn)得好差、完成營銷任務的績效,有權進行表揚或指責,嘉獎或懲罰。

11.負責商場部的平安防火工作。

商場部班組長崗位職責內容

1.熟識班組銷售任務,實行各項制度,要求班組成員提高服務質量,確保任務的完成。

2.組織每日班前會,檢查員工儀表儀容,做好班前培訓及當口工作支配。

3.組織班組柜臺的上貨、上賬、點數(shù)、銷賬、結賬,做到賬物相符、明碼標價、有貨有價。

4.檢查、督促售貨員的工作程序、工作質量,對班組各成員的工作進行評估。

5.搞好商品陳設和衛(wèi)生工作,保持柜臺、貨架商品琳

商場部會計崗位職責

1.在商場部經理的領導下，在財務部的業(yè)務要求下，詳細負責商場的財務會計工作。

2.對工作仔細負責，大膽管理，以身作則，嚴格手續(xù)，不謀私利，遵紀遵守法律。

3.嚴格根據財務管理制度及核算程序，仔細制作和填寫賬卡表格，對本商場的財會業(yè)務要剛好正確地進行處理，做到手續(xù)齊全。

4.編制商場的年度、季度、月份的會計報表，執(zhí)行商場財務的各種有關規(guī)定。

5.負責商場的資金管理，精確駕馭各種資金的運用狀況。

6.負責商場各種款項的收繳工作，對商場部各種應繳的款項要剛好、精確地上繳。

7.部組核算做到日清月結，月末盤存。每月底要編制總賬科目金額表。

8.與有關明細賬進行核對，做到賬貨、賬物相符，出現(xiàn)不符時要剛好向商場經理匯報，并追査緣由。

9.負責對商場各項經濟指標的完成狀況進行考核，完畢后將有關資料報財務部，并仔細做好銷售日報表和每天的統(tǒng)計日報表，力爭精確無誤。

10.常常到柜臺了解銷售狀況，分析商品的銷路、出貨的狀況，隨時將有關狀況供應給領導參考，月末時做好統(tǒng)計月報表。

11.每年、季、月末，各個柜臺的會計憑證和資料、貨價核算精確無誤，并對柜臺商品標簽集中管理，年終辦完結算后，應將全年的會計資料收集齊全，分類排列，整理歸檔，以便查閱。

12.嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，按時上下班，上班時不做與本職工作無關的事情。

13.努力學習業(yè)務學問，提高業(yè)務水平，搞好會計工作。

商場部業(yè)務主管崗位職責

1.幫助經理對部門進行有效的經營管理，做好經理的參謀和助手。

2.明確和理解商場基本經營目標和當前的任務，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發(fā)展方向一樣起來。

3.建立必備商品書目，督促商品陳設，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳設豐富、美觀、品種多樣。

4.仔細執(zhí)行供應政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務工作。

5.常常分析了解市場動態(tài)、行情改變，對市場的預料力求精確，主動組織進貨和推銷，不斷擴大經營品種，防止積壓或脫銷，滿意市場需求。

6.負責商場的商品定價，嚴格根據上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。

7.常常與財務部保持聯(lián)系，分析資金適用狀況，定期與財務部共同分析經營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理看法，報經理審批。

8.嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款肯定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質量狀況，防止商品失竊、變壞，發(fā)覺商品擔心全、霉爛、變質狀況，應剛好向部門經理反映。

9.關切員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應賜予表揚和嘉獎。

10.常常了解員工思想動態(tài)工作看法，幫助商場部經理做好員工的思想教化工作，最大限度地調動員工的主動性，當班要常常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售狀況，發(fā)覺問題剛好處理。

11.處理好來賓投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作安排交部門經理。

商場部會計崗位職責范本

1.在商場部經理的領導下,在財務部的業(yè)務要求下,詳細負責商場的財務會計工作。

2.對工作仔細負責,大膽管理,以身作則,嚴格手續(xù),不謀私利,遵紀遵守法律。

3.嚴格根據財務管理制度及核算程序,仔細制作和填寫賬卡表格,對本商場的財會業(yè)務要剛好正確地進行處理,做到手續(xù)齊全。

4.編制商場的年度、季度、月份的會計報表,執(zhí)行商場財務的各種有關規(guī)定。

5.負責商場的資金管理,精確駕馭各種資金的運用狀況。

6.負責商場各種款項的收繳工作,對商場部各種應繳的款項要剛好、精確地上繳。

7.部組核算做到日清月結,月末盤存。每月底要編制總賬科目金額表。

8.與有關明細賬進行核對,做到賬貨、賬物相符,出現(xiàn)不符時要剛好向商場經理匯報,并追

商場部門經理崗位職責商場部門經理職責任職要求

商場部門經理崗位職責

商場運動部門經理1.將聘請，培訓并管理銷售團隊;

2.完成部門的營業(yè)額，利潤，支出及盈利目標，制定相應的商業(yè)活動及安排;

3.與團隊一起在商場內工作，以好的面貌迎接顧客;

4.合理限制庫存，并保證良好的庫存運轉率;

5.與團隊一起供應專業(yè)的銷售服務給顧客;

6.幫助店長工作，保證商場的日常運營。職位要求:

1.酷愛運動，并常常參加體育活動;

2.熱忱坦誠、腳踏實地、活力、有團隊精神及有責任心，并且對工作嚴格要求;

3.能夠將個人的發(fā)展安排和公司的發(fā)展安排結合;

4.良好的溝通和表達力、主動上進;

5.具有管理潛質或發(fā)展?jié)撡|。1.將聘請，培訓并管理銷售團隊;

2.完成部門的營業(yè)額，利潤，支出及盈利目標，制定相應的商業(yè)活動及安排;

3.與團隊一起在商場內工作，以好的面貌迎接顧客;

4.合理限制庫存，并保證良好的庫存運轉率;

5.與團隊一起供應專業(yè)的銷售服務給顧客;

6.幫助店長工作，保證商場的日常運營。

商場部經理崗位職責

1.負責商場部的全面工作，對總經理負責。

2.對商品的選購 、銷售、成本、利潤等負有經營管理的重要責任。

3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素養(yǎng)、工作效率、服務水準等的提高負有重要的責任。

4.了解市場信息，熟識和駕馭市場行情，組織適銷對路的貨源，依據酒店客人的特點和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場，不斷增加營業(yè)收人。

5.與客戶搞好關系，搞好財務管理，對工作擅長策劃和決策，抓住時機做好商品營銷工作，擴大營業(yè)收入。

6.依據商品的營銷狀況進行業(yè)務洽談，特殊是大宗重要的商品，要簽訂營銷協(xié)議。在同等互利的原則下，友好地進行商業(yè)往來。

7.保持與客戶的親密關系。無論對主動上門來還是走出去進行業(yè)務聯(lián)系的單位和個人，都要以禮相待，講究商業(yè)信譽，使商品銷售有一個穩(wěn)定的貨源基礎。

8.巡察和檢查營業(yè)員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作狀況，進行必要的督導。

9.全權處理本部門日常營銷業(yè)務工作，并處理客人的投訴。

10.負責對部屬員工的考勤考績工作，依據他們工作表現(xiàn)得好差、完成營銷任務的績效，有權進行表揚或指責，嘉獎或懲罰。

11.負責商場部的平安防火工作。

商場部副經理崗位職