公司新員工入職培訓心得體會15篇

第頁共頁公司新員工入職培訓心得體會15篇公司新員工入職培訓心得體會15篇公司新員工入職培訓心得體會13月2日至4日，共計3天，我參加了“武漢厚溥教育科技市場部新員工入職培訓”，參加此次培訓的主要是湖北國土資職業(yè)學院、武漢軟件工程職業(yè)學院、荊州職業(yè)技術學院、武漢工程職業(yè)技術學院、黃岡職業(yè)技術學院、湖北三峽職業(yè)技術學院、湖北科技職業(yè)學院、武漢外語外事職業(yè)學院的市場團隊新同事，以及實訓中心新入職同事共50位左右。集團公司非常重視本次培訓，董事長、總經(jīng)理及各部門主管等集團公司管理層也都作為培訓講師，與我們進展了深化交流。培訓第一課，集團公司董事長陳相陽向我們講解了厚溥的企業(yè)文化。董事長首先對大家參加厚溥大家庭表示了歡送，并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本，以厚為道”的經(jīng)營哲學下，堅持“原那么至上、一切以結果為導向、對事不對人”，堅持客戶需求第一，員工在企業(yè)開展的平臺下一定能得到自我成長，最終實現(xiàn)自我價值，獲得企業(yè)與個人的共贏!隨后，集團公司副總兼市場總監(jiān)李巧靈介紹了厚溥公司的開展歷史和開展概況，篳路藍縷，風雨兼程，從最初的8個員工辛辛苦苦跑市場，到如今分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時期的困難，一邊又欣喜于公司如今的蓬勃開展。接下來集團公司常務副總兼技術總監(jiān)翁高飛老師關于厚溥的產(chǎn)品研發(fā)、集團公司實訓總監(jiān)王鵬老師和景寧總經(jīng)理時鄭鵑老師的講解更加堅決了我們對公司的信心，特別是“美麗姐”——時鄭鵑老師關于就業(yè)方面的講解，激情、活力、自信滿滿，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問發(fā)言，整個會場中閃耀著思維碰撞的火花，將入職培訓的氣氛推上了一個高潮。培訓第二日錢歡老師關于個人職業(yè)規(guī)劃、盧文娟老師關于執(zhí)行力和鄭遠龍老師關于招生意義的培訓，讓我們對自己的崗位和工作有了更深化的認識，對自己的職業(yè)開展也有了更大的期待。而吳迪、陳越兩位老師的個人成長經(jīng)歷的分享，一個幽默幽默，一個嚴謹沉穩(wěn)。大家在聽完他們的分享之后表達了對他們的羨慕，也確定了自己前進的目的。3月4日在湖北國土資職業(yè)學院進展了戶外拓展，讓大家親身感受厚溥教育產(chǎn)品之外，通過素質拓展體會到團隊協(xié)作的重要性、面對困境時的心態(tài)和細節(jié)的重要性等。集團公司專業(yè)的拓展團隊劉平平老師、周圣老師、朱志明老師對參訓同事一如既往的嚴格，讓我們真正體會到作為職業(yè)人的根本素質和要求，通過參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業(yè)墻等工程，大家在失敗中不斷調整，最終成功完成了培訓工程，也真正感悟到目的明確，注重細節(jié)，因人分工，團隊精神的重要性——這是素質拓展老師一再強調的，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗證并且做到的。公司新員工入職培訓心得體會2為期四天的新員工入職培訓已經(jīng)完畢，作為一名應屆畢業(yè)生來到**電子，剛開場就承受了這樣親切的入職培訓，我感到受益匪淺，最重要的是通過入職培訓可以幫助我從一個學生角色向一個職場角色轉變的更快。在四天的培訓中，通過企業(yè)開展歷程和企業(yè)文化的培訓，讓我們理解了**的歷史和開展前景，讓我更加明白**能帶給我什么，我需要為**做出怎樣的奉獻;**講師通過職場新人職業(yè)素養(yǎng)的培訓，用生動的案例直觀地告訴我們，在職場中如何成為一個合格的人，其中“土豆的故事”給我留下了深化的印象，故事告訴我，工作中應該舉一反三，目光長遠，盡可能將一件事一次做到最好;**總工為我們詳細介紹了公司的產(chǎn)品和創(chuàng)新之處，親自帶我們參觀了實驗室，讓我們很快熟悉了公司的產(chǎn)品。在部門培訓中，不僅宏觀上了我們關于質量體系和質量意識的內(nèi)容，更了在工作中詳細使用到的Excel、PPT等辦公軟件課程，最后的“沙漠掘金”工程管理培訓課程也給予我很大的啟示，在工程施行的過程中，既要做好前期的規(guī)劃，又要隨機應變合理利用資爭取獲得最大收益。培訓雖短暫，但對我們極其重要。它讓我們理解**，理解工作，理解崗位，理解自己，我要在今后的工作中不斷學習、完善自己，成為一個合適自己崗位的人，為**開展做出更大奉獻。公司新員工入職培訓心得體會38月9號到8月23號為期兩周的培訓就要完畢了，在這兩周里真的是受益匪淺。集團為了讓我們更好的理解樂凱，同時也為了使大家更快更好的彼此熟悉，費心安排了豐富的課程。包括公司的概況、公司的開展戰(zhàn)略、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識，還有感光材料、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務知識和太陽能電池配套材料、光學薄膜材料、磁條、磁卡、熱敏磁票等新業(yè)務知識。還有一些涉及自身平安的消防知識和平安消費知識。集團公司為了大家更好的理解這些知識，每一局部都是請的集團的頂級專家來給大家授課，期間還進展課后反思與回憶。除了這些根本知識外還有一些豐富的活動：白洋淀的拓展訓練和集體活動。通過這兩周的培訓我對樂凱的認識不僅僅停留在膠片上，有了更進一步的認識。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線，樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力，一次又以及無私的奉獻精神。這一點在工作中尤其重要。尤其對于我們設計人員，任何一個工程都不是一個人能完成的，要靠各個專業(yè)的互相配合，而只有配合好了才能在規(guī)定時間內(nèi)高質量的完成設計工程。集體活動不僅度過了一個愉快的下午，也使新員工之間更熟悉，更理解。經(jīng)過這些天的培訓，我覺得要獲得成就，就要經(jīng)得起風浪。要想有所成就，是必需要經(jīng)歷一些別人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣，不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，沒有人可以隨隨意便成功。在獲得成功的過程中，要具備如下品質：第一：就是積極主動樂觀的品質。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。第二：腳踏實地，光明正大的態(tài)度。工作中不急躁，腳踏實地，一步一個腳印，這樣最終獲得的成果才不會成為空中樓閣。第三：負責態(tài)度。對自己負責，對自己說的話、做的事情負責。第四：注重細節(jié)。任何一個小的細節(jié)都可以決定事情的成敗。第五：不斷更新知識，給大腦充電。要知道學無止境，知識永遠沒有飽和的時候。正如河流匯成大海，山川構筑一般，一個企業(yè)要想做強、做大、做久，必需要有自己獨特的企業(yè)文化和團結一心的員工。樂凱擁有這一切，我們期待她的完美上演，也將更加努力的去工作。在此祝同事們工作順利，步步高升!公司新員工入職培訓心得體會4蘭建峰：剛剛步入社會就迎了公司為新員工進展的為期六天的培訓，讓我感受到了公司對我們新員工的重視、照顧和關愛。任董事長的講話讓我明白訂立一個明確目的的重要性，圍繞目的，努力奮斗，我相信明天一定會實現(xiàn)。陳星：201年7月，我榮幸的成為了一名六建的員工，踏上了職業(yè)生涯，開場了新的人生征程。前四天的培訓，讓我理解了公司的企業(yè)化、管理制度、職業(yè)生涯規(guī)劃等等，老峨的拓展訓練讓我感觸很深。劃船比賽中我們四個人都非常努力，結果還是倒數(shù)第二，我很焦急，很渴望成為優(yōu)秀團隊中的一員，但是在接下的培訓中，我發(fā)現(xiàn)我錯了，無論在哪個團隊，我們都應全力以赴，找原因、找差距，把我們的團隊做得更好，更何況我們同屬于六建的大家庭。曾楊：首先非常感謝公司對我們的培訓，因為我們深知要在新人身上花費如此大的人力、物力是非常不容易的，由此可見公司對我們新員工的重視。拓展訓練讓我重新看清楚了自己，重新定義“團隊”這個詞，是責任、信任、擔當、支持、互幫互助等。團隊中每一個人從不認識到打打鬧鬧互相調侃，大家在很短的時間內(nèi)敞開心扉，互相交流，這就是團隊的力量。官杰：走進訓練基地，教練布置的第一個任務就是設計隊名、隊歌、隊旗。這要求我們內(nèi)部要有良好的溝通和一致的目的，在大家的努力下，我們亮劍隊以注重細節(jié)和突出企業(yè)化特點得到了教練的肯定，得到了第一的好成績，這個活動可以看出隊伍內(nèi)部溝通和細節(jié)是多么重要。在“人生之旅”的活動中，扶著隊友，戴上眼罩走過“溝壑丘”，因為黑暗、因為未知，心里非常惶恐，覺得自己寸步難行，我的伙伴是一個小小的女生，她的細心和緊張到出汗的手讓我感到了平安感，我們順利到達終點，一個團隊不僅要信任還要為對方負責。萬丕建：這次培訓職業(yè)規(guī)劃感觸頗深，作為剛畢業(yè)的大學生，總會感到迷茫，林嘉老師這堂我們做好規(guī)劃，定好方向，雖然方向會偏離，但要學會修正，一直朝著目的前進，不放過任何一次時機，努力奮斗，否那么就會被超越。正如拓展訓練中的劃船活動，不偏離目的、不斷修正方向、努力劃槳才能到達終點。每個成員都一起努力，才能贏得最后的成功。蔣亮：從培訓開場時的一無所知到后心里都是滿滿的感觸，真是收獲很大。在拓展訓練中，我明白每個人都是公司大家庭的一員，一個個小游戲就如一段完美的人生經(jīng)歷，一段社會生活的縮影，一個公司經(jīng)營的靈魂，包含責任、團隊、信任、努力等含義。“翻越城墻”的活動中，78個人通過人梯爬過4米高的人墻，你能想象我們之間的感情嗎？是一個團隊團體的責任心，互相幫助、互相協(xié)作的精神，真的很感動，我相信，有我們這樣的團隊，沒有什么可以難倒我們。楊翼：在老峨的兩天里，我經(jīng)歷了一生都難忘的體驗，華西六建每一位新人都給我深深的震撼，我學習了，感受了，體悟了，最后成長了。感謝公司給予我這樣的時機，去體味青春的活力，去開掘自己的潛力，讓我在正式入職前得到心靈的洗滌。劃船活動中，一開場力不從心，我們的船毫無方向感，經(jīng)過努力的嘗試，我們終于找到了方向，此時，我們已顧不得被湖水打濕的衣服，澆濕的鞋，拼勁全力去追趕對手。在劃船的時間里，我聽不見隊友的吶喊，只是奮力的劃船，幾次差點掉進了湖里，我知道唯有努力才可以到達此岸?！叭松谩敝校易o著比我高大很多的男生去走一段生疏的旅程，他戴著眼罩，完全看不見，我緊張的大口喘氣，心里默念，不要讓他摔下去，不要讓他倒下，很短的路，我們走了好久，我和隊友互相支持、信任，只有這樣我們才能共同完成任務。夏錦錦：很快樂參加六公司，六公司為我們的職業(yè)生涯插上了理想的翅膀，無論從哪個方向起飛，她都以完善的體系，嚴謹?shù)闹贫?，精良的管理給我們以啟迪，新員工入職培訓為我們譜寫了一個靚麗的開頭，接下就需要我們認真抒寫自己的職業(yè)人生，抒寫六公司美麗的明天。拓展訓練中，每一個活動都交給我一個方法和理念，在團隊中，我們必須齊心協(xié)力、服從紀律、服從領導、找準方法、創(chuàng)新思路才能發(fā)揮團隊的力量。在“人生旅途”活動中，非常感謝我的伙伴蔣亮，他很細心，也很有同理心，而我卻有點粗心，走路較快，有的時候考慮不周，害他摔了一下，經(jīng)過這事后，我感觸很深，也認識到自己的問題，以后要學會照顧別人，特別是團隊中，我們更應該互相幫助，共同成長。公司新員工入職培訓心得體會5這次的入職培訓已經(jīng)完畢了，為期一周的時間已經(jīng)落下了帷幕，我如今感覺自己收獲了很多，作為你剛剛畢業(yè)的大學生，我認為自己可以來到這里工作是一件非常幸運的事情，總結過去在大學當中的學習經(jīng)歷，認為在這里有一個入職培訓是非常好的，因為在這里我學習到了學校學習不到的東西，看到了也接觸到了之前在學校沒有有過的東西，這對我來講是一種進步，對我來講也是一種成長，我努力在打破自己，努力再給自己找各種借口去努力，我一定會在接下來的工作當中獲得更好的成績，讓自己時刻處在一個頂尖的工作狀態(tài)下面，保持好輕松的狀態(tài)，時刻的落實好自己每一件事情，知道自己應該做什么，這七天的一個入職培訓，我有了一些心得。首先我認為有的時候必需要讓自己清楚哪些事情是我應該做好哪些事情，是我應該盡力去做好的，我一定會在接下來的工作當中努力達成一個好的狀態(tài)，讓自己時刻處在一個興致高的工作氣氛下面，我來到這里工作就應該為這里付出，就應該給公司謀取利益，這就是我的一個職業(yè)素養(yǎng)，也是我的一個方向，在培訓當中，我學習到了很多知識，對于我來講，這些知識都是珍貴，都是珍貴的，有很多東西都是我以前沒有學習過的，都是我以前沒有經(jīng)歷過的，對于我來講，有很多東西都在一瞬間，讓我很深化學習到了一些沒有體會過的專業(yè)知識，沒有見識過的專業(yè)知識，大學以來，這些東西一直都在伴隨著我，但是直到來到這里培訓之后，我才意識到自己還是學習的不夠，還是有很多缺乏，在一些方面，我應該進一步的努力，這次的培訓對我來講是深化的，對我將來的工作來講也是深化的，我希望通過這次培訓來鼓勵自己，讓自己更加努力，知道自己的缺點在哪里，意識到自己還有哪些地方要加強，這才是我希望看到的，也是我一直以來的需要努力的方向。我對自己的才能有了一個客觀的評價，通過這次培訓之后，我更加看清了自己的缺點，因為有一些東西不是在學校可以學習到的，更加是應該在接下來的工作當中去一不不不的理論，理論才是檢驗真理的唯一標準，對于我來講，有些事情總是會出乎意料，但是也在意料之中，這是很矛盾的，所以我一定會把握好工作當中的每一分，每一秒讓自己努力的進步，進步之后也會讓自己更加強大，培訓當中，我經(jīng)歷了很多，我也成長了很多，有過一些挫折，更多的是對自己將來的一個肯定，也是對將來的一個堅決，我希望可以擁有一個好的工作狀態(tài)，有一個好的工作精神，用最正確的工作相貌去對待好生活當中的每一件事情，用心的養(yǎng)成好的工作習慣，努力實現(xiàn)自己的價值，對于工作而言，這些都是最根底的，對我而言，這些都是我應該做的，以后的生活當中，我也會養(yǎng)成這種習慣，培訓對我真的意義非凡，最然為期只有七天，一周的時間看上去很短，但是也有很多很多可以汲取的知識，在下一階段的工作當中，讓自己更加用心，讓自己保持好狀態(tài)，達成好一個應該有的目的價值，讓動力不斷地展示出來，讓自己的優(yōu)點在工作當中爆發(fā)，得到升華，真的很感謝這次的培訓，真的很感謝公司給我的時機。公司新員工入職培訓心得體會6在剛剛通知培訓的時候我是很好奇的，我是一名剛剛畢業(yè)的學生，對于工作根本上是沒有什么概念的，入職培訓這個東西我也沒聽過，自己很是好奇，我覺得的培訓是高大上的，是很沖動人心的，是給我們傳授很多的知識，但是后面想了想又覺得不太現(xiàn)實，這短短的十天可以學到什么很多的知識呢，高大上到時有可能，我當時抱著這種想法在期待著。培訓的第一天我就感覺出乎了我的意料，在培訓的時候沒有我所想的什么高大上，培訓室就是簡單的幾張張桌子，椅子，然后一個投影儀，后來我在這里培訓室就這樣度過了十天，剛剛培訓的時候，與我的想法還是有反差的，在培訓的時候培訓老師就說了，在我們培訓過后會有一個簡單的筆試，也是讓我很吃驚培訓還有考試，這跟上課沒去區(qū)別了，果然馬上就開場了講課，一個企業(yè)的領導在跟我們上課，當然我們是稱呼為老師，這倒也不影響，在培訓的時候給我們講了講企業(yè)的文化，第一節(jié)課就是講的這些，感覺很枯燥，但是漸漸的就進入了主題，我感覺很有意思，關于一些信息平安方面的知識，這讓我感慨到了公司的強大信息平安系統(tǒng)，跟完善的企業(yè)制度，在上培訓這個信息平安的時候我學到了很多信息平安的'知識，這些是我之前沒有接觸過的。當然在培訓中更加讓我收獲多的就是，培訓老師的一番見解很讓我有感觸，讓我們從一個學生的身份向一名職業(yè)中人轉換是很漫長的，這也需要我們漸漸的去適應，在培訓中就講到了這一點，我當時很有興趣，培訓老師跟我們分析^p了如何從一名學生的狀態(tài)，漸漸的去適應工作的環(huán)境，我感覺整個過程培訓老師說的很精彩，讓我明確了自己在工作中如何去轉變這個狀態(tài)，我覺得這是至關重要的一點，后來培訓老師又講了，在工作當中如何去適應，在工作當中如何去進步團隊的默契度等等。這些讓我受益匪淺，短短的培訓，但是讓我感觸很多，這些感觸是在培訓過程中漸漸領悟出來的，也讓我在今后的工作中明確了自己的目的。公司新員工入職培訓心得體會7人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開場的心態(tài)，我從一個大學生過度到公司的一名職員開場新的征程。為了讓我們更快地理解公司、適應工作，公司開場對我們進展了的新員工入職崗前培訓、如今短暫的一個多月培訓過去了，然而留給我們的啟發(fā)及考慮卻剛剛開場。下面我從幾個方面來談談我的培訓心得。一、體會了很多成功的秘訣和人生哲理培訓中讓我記憶猶新的就是醒獅的老師給我們做的三天培訓，學習到了很多成功的秘訣和人生哲理：1、每天要進步一點點。我想每個人都是一座山，世界上最難攀越的山其實就是自己，往上走即使一小步，也有新高度。每天進步一點點，成功就離你不遠。我如今也每天都在考慮自己學到了什么，讓自己漸漸的蛻變。2、不管好事壞事經(jīng)歷了就學習到了很多，都會使人進步。當通知培訓完畢后有文藝匯演，剛開場只是想當個參與者，后來為了多培養(yǎng)自己的才能，本著經(jīng)歷越多，進步越大的原那么，當了組織者管理者。通過這次匯演發(fā)現(xiàn)了大家每個人性格的特點和每個人的優(yōu)點，每個人的特長。最重要的發(fā)現(xiàn)了自身很多缺點和缺乏。比方做事不夠周到和細致。有些地方還是考慮不到位。比方舞臺大小，上臺順序，服裝，音樂備份等等。執(zhí)行力還需有待進步，要多講究方法，不是一種方法適用所有人，不同人必須用不同的方法才能事半功倍。在其中我制作伴奏舞蹈音樂剪輯，查閱有關資料并交流其他公司的匯演經(jīng)歷，選擇主持人，拍照片，選歌曲，然后去印主持詞手卡，節(jié)目單。安排座位場地布置，還有節(jié)目道具的選擇，雖然出現(xiàn)很多小問題也很快的解決了，真是累并快樂著，非常有收獲。磨難就是最好的老師，坎坷挫折會豐富我們?nèi)松拈啔v，培養(yǎng)我們的恒心，意志力等等。3、每個人站的高度不一樣，看到的東西也不一樣。我在學生時代和如今的追求全部都發(fā)生了改變，相信以后隨著年齡的增長，職位的不同也會有很大的改變。二、學習了不少禮儀與修養(yǎng)在實習中和培訓中心的實習中，都專門安排優(yōu)秀的老師來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，發(fā)現(xiàn)以前的坐姿站姿與人交談的方式等等都有很多不正確的地方，以前是學生沒什么，但是如今作為一名優(yōu)秀企業(yè)的員工，一言一行都代表公司，所以注意這些是特別重要的。我也學到了應該如何發(fā)揮自己的情商，如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面漸漸走向成熟與穩(wěn)重。在實習中，經(jīng)理和書記百忙中抽出時間帶我們學習國學，這些讓我看到了自己身上的許多缺乏，知道自己以后努力的方向三、認識到集體的力量是偉大的單位安排了一天的培訓中心心智擴展，訓練雖然只有1天，但是那天經(jīng)歷的還歷歷在目，通過過電網(wǎng)，逃生墻，運物資等簡單的幾個游戲讓我們明白人生的道理。這些游戲都是平時沒經(jīng)歷過的，確確實實發(fā)現(xiàn)了團隊的力量，比方開場第一個游戲任務是組隊伍，練隊歌，畫隊旗，想隊訓，本來我們都覺得不能短時間完成的任務，但是因為大家分工合作，每個人都有了責任，加上努力和默契最快的完成任務。一個多月以來的學習培訓，很多理論知識、企業(yè)文化、企業(yè)精神，已深深地烙在我的腦海里。領導們和老師們多年豐富的工作經(jīng)歷、人生經(jīng)歷、人生感悟，讓我不僅學習到全面的專業(yè)知識，也學會了做人、做事的方法。這些在我人生經(jīng)歷中都是一筆珍貴的財富，我會珍藏這筆財富，并努力去創(chuàng)造更大的財富。公司新員工入職培訓心得體會8隨著社會經(jīng)濟的開展和人類文明的進步，人們對于平安消費和經(jīng)濟效益的關系也有了很深層次的認識，無視生命平安以換取經(jīng)濟效益的時代早已經(jīng)完畢，追求平安就是效益的科學開展理念深化人心，在這個大背景下，如何將平安與效益嚴密結合一直是各層級消費管理者們考慮的重要方向。時值第十九個平安活動月，x給我們帶來了一些啟發(fā)。他首先從平安消費的三個屬性入手，結合詳細工作深化淺出為我們指明了做好平安工作的重點和方向，一是要站在講政治的高度去認識平安，進一步強調了平安工作態(tài)度的重要性；二是要細化平安根底管理工作，突出管理的實際作用，堅決克制形式；三是要強化學習本領，運用先進消費技術大力推行機械化、自動化，進一步降低平安風險和人身平安隱患，提升本質平安程度。隨后，x接連用幾個社會影響惡劣的平安事故讓大家深化感受到違背平安消費的代價。x大火事故慘烈后果讓為人父母的我們義憤填膺、心驚膽顫；湖北宜化責任事故讓我們痛恨凌駕于生命平安之上的____；x回轉窯點火事故讓我們感慨于知規(guī)犯規(guī)的嚴重后果；xx煤礦等事故的責任追究讓我們體會到法律的嚴肅和。這些平安事故的發(fā)生給涉及者家庭、給社會、給國家?guī)砹撕甏蟮木駝?chuàng)傷和經(jīng)濟損失，也在人們的心里形成了一個個難以磨滅的瘡疤。同時，這些瘡疤也在時刻警醒著我們，生命只有一次，災禍卻有無數(shù)。面對生活和工作中不期而至的風險和意外，我們一定要以防范為先，真正的學平安、會平安、能平安，為自己和別人負責。最后，x為我們分享了他的平安管理經(jīng)歷和心得，特別提出了平安預案要突出實用性，平安職責的編制要有職工的參與，重視班組長在平安管理工作中樞紐作用，班前會班后會的關鍵流程等詳細要求，尤其強調了日常平安管理工作要“嚴在監(jiān)視、重在落實”，這些內(nèi)容都讓我受益匪淺。今后，我將以此次培訓內(nèi)容為指引，進一步轉變思想，摒棄一些陳舊的觀念，克制平安管理工作中存在的形式，主動學習平安管理知識，細化部門平安管理流程，積極配合平安部門落實各項平安管理要求，嚴字當頭，認真履行公司賦予的平安消費職責，對自己、對別人負責，讓企業(yè)放心。平安是永久的主題，對于個人來說，平安是一種幸福，對企業(yè)來說，平安是穩(wěn)定和開展的前提。重視平安、尊重生命，要靠我們每一個人的不懈努力，時刻繃緊平安弦，杜絕“三違”，把平安牢牢地緊握在自己的手中！公司新員工入職培訓心得體會9這段時間的培訓完畢，其實我也是不舍，我認為這樣的培訓非常的有意義，真的是開拓了很多視野，對工作的一些看法也變得不一樣了，我愿意讓自己持續(xù)做好這些細節(jié)，這些也是對自己才能的一種認可，不管是在什么階段都應該認真的去做好，這次的事情的讓我感覺還是的非常的有意義的，有些事情就是在不知不覺的中學會了，培訓的讓我感覺很是充實，然我感覺在這樣的環(huán)境下面可以積累更多的經(jīng)歷，這是對自己各方面才能的一個認可，我也一定會繼續(xù)努力做好的，培訓完畢之后我也一定會更加用心的發(fā)揮好自己的狀態(tài)，我也會在這個過程當中去積累知識，這一點是一定的，在培訓當中還是要對自己各個方面有一個客觀的認識，這段時間我也是有了一番心得。培訓當中讓我切身的體會到了這一點，我真是感覺這樣的狀態(tài)是非常好的，以后也一定會進一步的調整好自己的心態(tài)，這也是對自己才能的一種認可，培訓當中我積累了很多知識，在這樣的環(huán)境下面我真的是意識到了自己的缺點，培訓是一個非常不錯的方式，讓我知道自己的缺少哪些東西，在工作方面我確實還是需要進一步的調整好狀態(tài)，我應該用心去做好本職工作，這一點是一定的，我真的是可以用心的體會到這一點，在學習當中也是積累了非常多的東西，有些事情還是要端正好態(tài)度，培訓給我感覺很不一樣，也讓我感覺是收獲很多，在這樣的氣氛下面是可以持續(xù)做好相關的準備，我會漸漸的去積累知識，這也是對自己各個方面才能的一種認可，我一定會試著去挑戰(zhàn)自己，繼續(xù)努力的去做好本職工作。這次的培訓給我一種非常不同的感覺，我也可以清楚的意識到這一點，這對我也是有很大的沖擊力的，真的是感覺非常的不同，培訓期間讓我明白了很多道理，學會了很多知識，在這個過程當中我是可以體會到這些的，也是可以調整好心態(tài)，將來還應該要努力持續(xù)做好才是，這也是我應該去保持一個的心態(tài)，讓我清楚的知道自己應該去做什么事情，通過培訓我也是理解了自己的工作，我認為這是可以在接下來給我?guī)砩钸h的影響，我會繼續(xù)去持續(xù)做好相關的準備工作，我也知道自己要朝著什么方向開展，一定會做好接下來的工作，身為一名新入職員工，我肯定會努力的。公司新員工入職培訓心得體會10轉眼間，為期四天的新員工入職培訓就要完畢了。這次公司新員工入職培訓時間雖但是內(nèi)容豐富實用，形式多樣新穎，使我收獲頗豐。首先，我感受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是相關領域的公司部門領導，或是公司從各個高校請來的專業(yè)講師，他們可以親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是專業(yè)講師還是部門領導，為了這次培訓他們無一不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)歷和教學經(jīng)歷、無不表達著一種嚴謹、認真、負責的精神。這些經(jīng)歷值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習！其次，我得到了知識上的收獲。在培訓第一天，老師為我們?nèi)骊U述了公司的企業(yè)文化，使我對公司有了更全面的認識，更堅決了我作為一名國網(wǎng)人的自豪感與歸屬感。在接下來進展的“員工心態(tài)建立”課程中，老師采用實例講解、小游戲等豐富多樣的形式，讓我們在一片歡聲笑語中，端正了心態(tài)，增強了對同事的信任和溝通、對事業(yè)的熱愛、以及融入團隊的才能。除此之外，還有一些必備知識的講解，譬如“職業(yè)禮儀”“公文與信息寫作”“新媒體制作”“電力平安規(guī)程”“平安管理要求宣貫、平安職責解析、平安事故概念”等等，引導了我們學習的方向。最后，我感到了友情上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，在合作中更加深化地理解彼此。我想雖然我們來自不同學校，但是如今我們相聚在國網(wǎng)隨縣供電公司，我們就有了一個共同的身份——“國網(wǎng)人”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事友情，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來的開展努力，為“國網(wǎng)人”增添新的榮譽。四天的培訓完畢了，很快我將繼續(xù)投入日常的工作。如何更好地開展工作是我們當下應該考慮的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：1、盡快實現(xiàn)角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。從生手到熟手是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是外人，是而是一名國網(wǎng)隨縣供電公司的員工，我們需要熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位，盡快融入公司這個大家庭。2、具有忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。在培訓期間的“團隊協(xié)作”課程中，我意識到公司是一個團體，身為團體的一員，應時刻牢記企業(yè)使命，堅守企業(yè)信念，踐行企業(yè)精神。公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。3、時刻謙虛慎重、虛心學習，盡快熟悉本職工作。我們之前學習的大多是理論知識，理論經(jīng)歷很少。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開場的勇氣和決心，時刻保持謙虛慎重的精神，虛心向公司的前輩學習，要擅長從小事做起，通過小事鍛煉才能，積累經(jīng)歷、實現(xiàn)自我成長。將來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關心和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，只要我們自己可以不懈努力，任何困難都會被克制，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的工作業(yè)績！公司新員工入職培訓心得體會11“工作一定是自己的事情，無論是做什么，需要根據(jù)自己的才能量力而行”，這段話是我自培訓的第一天老師說的，我如今總是會是不是想起，這是對我影響很多的話語，其實不是每一人都可以做到量力而行，想了想過去是一名學生的時候，就沒有這種態(tài)度，總是會覺得自己什么都行，幼稚的想法往往會伴隨著現(xiàn)實而消失，想了想過去還是感覺自己不知天高地厚，沒有一個準確的價值觀，我如今還是愿意去承受這些思想，第一天聽到這句話的時候，我當時還是拿著本自己記下來了，我如今還是在一些事情上面做的缺乏，個人對工作的看法還是不夠成熟，這些我都已經(jīng)做好的準備了，我希望可以在接下來去完善好，當然我也希望自己可以快速的適應工作。通過這幾天來的一個培訓，我首先要感謝xx，因為在生活當中很多時候，一句話或者一件是簽那個都會在不經(jīng)意間影響別人，我這次受到的影響還是蠻多的，當然這些都是正面積極的，我補不敢說在將來工作當就一定可以做好自己，工作做到絕對完美是不可能的，我希望自己可以時刻的抱積極樂觀心態(tài)，而這次的入職培訓就給了我這些，這是我要感謝的，當然今后我會專心的投入到工作，細節(jié)上面的事情還會繼續(xù)做好，這次的入職培訓于我而言是一個心靈上面的鼓勵，讓我成熟了很多，積極的態(tài)度是我渴望認真的工作努力工作動力，我認為一個人一定要知道自己，有多少才能，這就又回到了最開場說的了，但這就是事實，不能一概而論，很多事情都是需要端正好態(tài)度，培訓是一個門檻，步入工作的開場，但也是一次全身心的洗禮。公司新員工入職培訓心得體會12剛剛畢業(yè)了自己的可以在這樣的公司工作我很幸運，接觸一些自己不知道東西，或者說去完成一些事情對于自身的一個成長幫助很多，其實不管是做什么事情我們一定要有這么一個意識，把一件事情做好，先是打好理論，這份工作我不是選的本專業(yè)，我只有通過更多的努力才可以做好這件事情，一份工作我們一定是在不斷的加強自己，一定要有這么一個意識，努力工作一定會比沒有努力的收獲多，培訓期間我一直在認真學習，其實這個時候不是我們學習的關鍵我覺得這次的培訓更多的是對工作的一種態(tài)度，也是指引我們今后怎么去行動，反而想去學什么東西，或者說工作技能，這些只能通過在接下來的工作中才可以領悟。培訓一周的時間，這次的培訓是一個的很值得回憶的，我如今每每回憶培訓這一周的經(jīng)歷，其實我就工會加深自己的對將來工作的堅決，這需要我去做，也需要我們付出行動，工作一定是在不斷的汲取經(jīng)歷，一直的努力加強自己，這次的培訓就是一個啟蒙，對于下階段的我一個啟蒙，工作培訓的時間總是過得很快，其實一開場我是抱著學習的心態(tài)期待著這次的培訓，可是在不經(jīng)意間的我覺得自己應該摒棄這樣的想法，更多的是應該去感受這次培訓，通過這次培訓對將來的工作有一個概念，應為工作需要我們有目的有了這么一個方向就會做的更好，培訓開場的時候我汲取很多這樣的經(jīng)歷，關于一些今后工作需要面對的難題，還有一些事情我要怎么去處理，最多就是在工作中我們要保持一個什么樣的心態(tài)，這個是整個培訓我記憶很深的。我是非這個專業(yè)的，我總是抱著一種對工作未知的心態(tài)，其實這是錯誤的，培訓這幾天時間我明確自己了方向，我會好好努力的。公司新員工入職培訓心得體會13作為一名Xx集團，XxXx航空有限責任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓，在為期六天的培訓中，不僅學習了公司開展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略開展、部門分布、部門職責以及新員工從角色的轉變等，還進展了艱辛精彩的軍訓。雖然六天的培訓完畢了，然而留給我的啟發(fā)及考慮卻剛剛開場。通過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多詳細的工作方法以及領導與前輩們的經(jīng)歷還需要自己在實際工作中漸漸學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教導，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與，無論是在平時訓練和在進展各種游戲中，還是在最后的結訓表演上，學員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關系，沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承當責任，敢于擔當，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有上下_報告匯報，進步自身修養(yǎng)。銘刻真誠、用于承當、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目的，才能為團隊，為公司做出更多的奉獻。正如前文所述，培訓內(nèi)容詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人，用心做事。公司新員工入職培訓心得體會14間隔我來到天津信投這個大家庭只有一個禮拜，卻讓我看見了一種良好的工作氣氛與環(huán)境，也感受到了公司領導對于員工無微不至的關心，公司的員工對于工作也是精益求精，員工之間的相處非常和睦，可以來到這里，我非?？鞓吠瑫r感覺非常的榮幸，這里給我提供了一個很好的鍛煉時機。在剛入職的三天里公司給予我們提供了為期三天的入職培訓，在這次培訓中公司領導向我們介紹了公司不平凡的開展歷程，解讀了公司的主要制度，向我們深化剖析了公司的企業(yè)文化精神以及我們公司下一步所要開展的方向。第一天王總向我們講解了天津信投這兩年多以來的開展歷史，這崎嶇坎坷的開展經(jīng)歷讓我們深化明白到公司開展到這一步的來之不易，各位曾經(jīng)在信投奮斗過的領導的事跡更加堅決了我們愿為信投艱辛奮斗的決心，第二天王部長與董總為我們講解了信投的主要規(guī)章制度，古話說得好，工欲善其事必先利其器，通過對于規(guī)章制度的學習使我們明白了我們能做什么我們不能做什么，什么事情應該怎么做的，以及我們需要做什么，詳細的規(guī)章制度學習與使用可能還需要經(jīng)過以后詳細的事情才能理解深化，但是通過對于規(guī)章制度的學習可以讓我們對于公司的框架構造可以有一個更加全面的認識。第三天王總向我們講了一下企業(yè)的文化精神以及下一步開展的方向，通過這些東西使我們更容易找準自身的開展方向，在剛入職的時候各位領導也都對我們說過作為一家創(chuàng)造創(chuàng)新型國企，公司正在開展的時期，可給予我們的時機很多，發(fā)現(xiàn)什么地方有興趣，找準適宜自己的位置這對于目前我們來講是無比重要的。在這短短的一周時間里我深化感覺到天津信投雖然為一家國企，但與一般的國企具有顯著的不同，是一家國企與互聯(lián)網(wǎng)所嚴密結合的國企，公司最開場定位為智慧城市綜合效勞商，他主要以天津智慧城市研究院為技術支持，采用天津孚睿無線科技的I-tianjin工程作為開展渠道，并通過下屬的眾信明德公司立足于智慧校園建立，通過與武漢的7家高校的合作走出了天津市，并通過與梆梆平安的合作保障了物聯(lián)網(wǎng)與通信的平安，這是比其他的智慧城市建立公司更高明的一步。如今I-tianjin工程已經(jīng)建立了2萬個WiFi供給點，目前其中的1萬個已經(jīng)在運營了。而通過我們與上海合晟這家全國領先的私募基金管理機構的合作讓我們對于新三板可以更加清楚的認識，通過與這家創(chuàng)新型企業(yè)的學習覺得可以讓我們公司更快更好地引領天津國企改革的浪潮?？梢灶A見在將來的時間里天津信投無比強大的生命力以及不可預見的前景。公司新員工入職培訓心得體會15作為一名集團，航空有限責任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職，在為期六天的培訓中，不僅了公司開展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略開展、部門分布、部門職責以及新員工從角色的轉變等，還進展了艱辛精彩的軍訓。雖然六天的培訓完畢了，然而留給我的啟發(fā)及考慮卻剛剛開場。通過這