藝術培訓中心崗位職責及規(guī)章制度

藝術培訓中心崗位職責及規(guī)章制度藝術培訓中心機構設置董事會：校長：教務主任：教務干事：財務會計：財務出納：董事會職責對中心長遠發(fā)展有計劃有目的的提出意見，并對中心重大的決定集體討論作出決策。校長崗位職責校長是學校的行政負責人，在上級黨委和教育行政部門的領導下，在學校黨組織和教代會的監(jiān)督下，負責學校的全面行政工作。具體職責是1、掌握科學、先進的教育理念，全面貫徹黨的教育方、政策、法規(guī)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。2、根據國家的教育改革發(fā)展綱要，結合本校實際，制定學校長期發(fā)展規(guī)劃、近期目標以及各項規(guī)章制度。強化管理，依法治校。形成“求真、求實、求新”的優(yōu)良校風。3、遵循教育規(guī)律，堅持以教學為中心，把教學質量放在首位，用主要精力組織和領導教育教學工作。4、注意加強教師隊伍的建設。通過繼續(xù)教育、報考研究生、骨干培訓等方式培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務過硬、身心建康的教師隊伍。5、聘任和管理教職工，負責學校人事安排以及教職工的考核、晉級和獎懲。6、樹立新的教育觀、人才觀、價值觀，帶頭學習現(xiàn)代管理理論，掌握新方法、新技術。帶動教職員工跟上時代的步伐。7、改善辦學條件，辦好集體福利。8、主持培訓工作。制訂和組織實施培訓部工作計劃。會同各中層職能部門制訂和組織實施培訓教學計劃并檢查執(zhí)行情況。9、主管日常培訓行政工作。定期召開培訓工作會議。檢查并考核培訓科人員崗位職責完成情況。及時對培訓科人員的工作提出指導性的意見。10、負責組織對兼職教師業(yè)務能力的考核。審核兼職教師工作量，負責聘請每學期的兼職任課教師并確定教學任務。教務主任崗位職責1、協(xié)助領導具體負責組織和管理學校的教育教學工作。2、按照教學大綱要求，制定和實施教學計劃、教學常規(guī)?！督虒W常規(guī)要求》考核細則為了嚴格教學常規(guī)管理，以推進教學常規(guī)走向規(guī)范化、制度化，教導處特制定本考核細則。1、教師必須攜帶教案上課。2、教案內容完整（課題、教學目的、重點與難點、教學過程、教學方法等）。3、開學前應寫出一（二）周課的教案，平時應提前兩天填寫好教案，教案上寫明每節(jié)課的授課日期，以被隨時檢查。4、上課前一天應備好教具和實驗操作的各項準備工作。5、教師必須嚴格按課表上課，不隨意調課，不空課，6、教師應按時上下課，不提前上課，不準隨意壓堂。上課預鈴響后，教師應在教室門口等待上課。7、教師上課應衣著得體，儀表端莊，注意教學衛(wèi)生，不坐著講課。專業(yè)教師著統(tǒng)一練功服裝。8、教師應認真組織課堂教學，不諷刺學生，不體罰或變相體罰學生。9、訂購校外各種資料，由各科教師精選由教導處批準，統(tǒng)一征訂。會計崗位職責1、按照國家財務制度，編制和執(zhí)行學校經費預算，嚴格分清資金渠道，?？顚Ｓ?。2、按照會計制度的規(guī)定，記賬、算賬、報賬都要如實反映單位資金的活動情況，做到內容真實，數(shù)據準確，賬目清楚，手續(xù)完備，日清月結，按時報賬。要妥善保管會計憑證、帳薄、報表等檔案資料。3、按照會計工作原則，定期檢查預算執(zhí)行情況和資金使用效果，為領導決策提供依據。4、經常與出納員、保管員及相關人員和對有關帳目，配合、協(xié)助、督促各有關部門及時處理好暫收、暫付款項，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。5、維護財務制度和財經紀律，同一切違法亂紀行為作斗爭。6、每學期結束，必須進行財務公示，加強透明度。出納員崗位職責1、按照國家政策及有關財務制度，管理學校各項現(xiàn)金，做到收付有據。對違反財務制度的開支，有權拒付。2、管好現(xiàn)金、單據及賬目，防止遺失、被盜，嚴禁公款私借。因公借款須領導簽字批準。3、與會計配合，經常核對賬目，保證帳款相符，接受會計的檢查監(jiān)督。中心工資與獎懲制度1、合伙教師課時費為元一小時，外聘教師元一小時。（課時費調整按以后發(fā)展酌情調整）2、加班工資為元一天，晚班為元。加班須中心主任或教務主任安排批準。3、衛(wèi)生工資為每期800元。4、教師遲到5分鐘扣除元工資，曠課一節(jié)扣除元