“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范文(4篇)_第1頁
“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范文(4篇)_第2頁
“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范文(4篇)_第3頁
“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范文(4篇)_第4頁
“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范文(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范文態(tài)”制度第一條為進一步建立健全程序嚴(yán)密、制約有效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、____領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的權(quán)力運行機制,從制度上、機制上加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是____的監(jiān)督,建立“副職分管,正職監(jiān)管,____領(lǐng)導(dǎo),民主決策”的工作機制,促進權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運行。根據(jù)《_____內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和____的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實際,制定本制度。第二條本制度規(guī)定的“五個不直接分管”是指____不直接分管人事、財務(wù)、項目備案、行政審批、物資采購等五項工作。實行____監(jiān)管督查,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實執(zhí)行的管理體制?!澳┪脖響B(tài)”具體指在班子____決策重大事項及其他重要會議上,____或受委托主持會議的負(fù)責(zé)人應(yīng)在其他班子成員或全體參會人員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上最后發(fā)表意見。第三條____“五個不直接分管”的執(zhí)行內(nèi)容:(一)局長不直接分管人事。確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管干部任免、聘任、人員調(diào)動等人事工作。有關(guān)干部推薦、任免、聘任、獎懲及重要崗位人員調(diào)動等事項,應(yīng)在局務(wù)會議____研究決定后,由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)相關(guān)文件。局長對整個____實施情況進行監(jiān)督檢查。(二)局長“不直接分管財務(wù)”。確定一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)財務(wù)支出的審批,財務(wù)支出實行分級負(fù)責(zé)制和聯(lián)簽制。1、工資、津補貼等經(jīng)費的支出。由經(jīng)辦人制表,局辦公室主任核準(zhǔn),分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。2、日常辦公經(jīng)費的支出。由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人審核,局辦公室主任核準(zhǔn),分管局領(lǐng)導(dǎo)審批(分管局領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)費支出由局長審批)。3、業(yè)務(wù)專項經(jīng)費的支出。由經(jīng)辦人簽字,業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人審核,分管該業(yè)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。4、項目資金的支出。根據(jù)局務(wù)會議____研究決定,由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核,分管該業(yè)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。5、大額資金的支出。根據(jù)局務(wù)會議____研究決定,由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核,分管該業(yè)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。(三)局長“不直接分管行政事項審批”。確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管行政事項審批工作,并簽發(fā)相關(guān)文件。局長對行政事項業(yè)務(wù)申報、審批工作的____實施情況進行監(jiān)管。對行政事項業(yè)務(wù)申報、審批過程中的重大問題,必須由分管局領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)局務(wù)會議研究決定。(四)局長“不直接分管項目申報備案”。確定一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),局長對項目的實施情況進行監(jiān)管。分管局領(lǐng)導(dǎo)、該業(yè)務(wù)的分管局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門要加強對項目實施的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行項目實施的有關(guān)規(guī)定和要求。對重大項目的申報備案,由分管局領(lǐng)導(dǎo)提交,經(jīng)局務(wù)會議____研究決定后,由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)相關(guān)文件。(五)局長“不直接分管物資采購”。確定一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)物資采購工作,小額度的物資采購,由有關(guān)部門提出計劃,上報局辦公室,分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。較大額度的物資采購,分管局領(lǐng)導(dǎo)請示局長同意后執(zhí)行。大額度的物資采購,按大額資金的支出規(guī)定辦理。局辦公室和有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行政府采購相關(guān)法律法規(guī)。第四條____“末位表態(tài)”。凡屬“三重一大”事項(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用),必須由局務(wù)會議____研究作出決定。局務(wù)會議____研究時,由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)提交工作討論方案。討論中,局長不得首先表態(tài)或個人定調(diào),其他局務(wù)會議成員要逐一發(fā)表意見和看法,闡明依據(jù)和理由,表達明確觀點,局長最后在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上提出自己的意見,經(jīng)表決后作出決策。并積極探索“三重一大”事項的票決制度,遵循“按程序辦事、充分醞釀討論、一人一票”的原則,確保民主集中制得到貫徹落實。第五條對分管五項工作的副職人選,由____提名,經(jīng)____研究確定后報縣紀(jì)檢、____部門備案。除人事變動和職務(wù)調(diào)整外,一般一年內(nèi)不得調(diào)整,每兩年應(yīng)進行一次輪換,如遇特殊情況需重新調(diào)整的,應(yīng)及時將分管領(lǐng)導(dǎo)____上報備案。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作應(yīng)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要盡職盡責(zé),抓好落實,做到不推諉,不越權(quán)。第六條局長要加強對分管局領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力情況的監(jiān)管督查,定期或不定期聽取本局人事、財務(wù)、項目備案、行政審批、物資采購等工作情況的匯報。分管局領(lǐng)導(dǎo)要主動接受局長和局班子其他成員的監(jiān)督,每半年將分管工作情況在局務(wù)會議上進行匯報。如上級要求____簽字的文件、資料、報件、報表等,在履行完上述程序后,由____簽字上報。第七條____“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”的執(zhí)行接受縣____、縣監(jiān)察局的監(jiān)督檢查,以及干部職工的監(jiān)督?!拔鍌€不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范文(二)縣環(huán)保局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”和“末位表態(tài)”制度實施辦法第一章總則第一條為進一步加強對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,促進權(quán)力公開透明運行,根據(jù)《____市權(quán)力公開透明運行實施辦法》《____市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”和“末位表態(tài)”制度實施辦法》、《____縣權(quán)力公開透明運行規(guī)定》和《____縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”和“末位表態(tài)”制度實施辦法》要求,結(jié)合本單位實際,制定本辦法。第二條按照“正職監(jiān)管、副職分管、民主決策、監(jiān)督制約、程序規(guī)范”的原則,建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互監(jiān)督的內(nèi)部控制機制。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財務(wù)、政府采購和工程招標(biāo)工作,由班子其他成員具體分管,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)。第三條按照“____領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡屬研究重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項,實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“末位表態(tài)”。第二章工作原則第五條黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事工作,由副局長分管。干部人事工作要嚴(yán)格執(zhí)行《____公務(wù)員法》《____領(lǐng)導(dǎo)____選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,堅持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,嚴(yán)格執(zhí)行制度。凡涉及本單位編制管理、工作人-12作領(lǐng)域內(nèi),實行____領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分權(quán)、制衡的原則進行分工。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位人事、財務(wù)、政府采購和工程招標(biāo)工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;班子成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十一條黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:(一)對分管副職領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力情況進行監(jiān)督和管理,防止監(jiān)督缺位和管理失控;(二)建立健全本單位人事、財務(wù)、政府采購和工程招標(biāo)等有關(guān)內(nèi)部控制制度,做到分權(quán)制權(quán),規(guī)范業(yè)務(wù)運行流程;(三)加強對人事、財務(wù)、政府采購和工程招標(biāo)等關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險防控,突出權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),查找廉政風(fēng)險點,制定和落實風(fēng)險防控措施;(四)明確分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的職責(zé)、權(quán)限、工作程序和目標(biāo)要求,并在一定范圍內(nèi)進行公示,主動接受干部群眾監(jiān)督。第十二條分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:(一)嚴(yán)格執(zhí)行班子____做出____決定,按照____決定和工作分工正確履行職責(zé);(二)主動接受黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的監(jiān)督,增強廉潔自律意識,做到慎重用權(quán);(三)重要事項及時請示匯報,并適時在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上匯報分管工作情況,根據(jù)工作特點及工作需要,每月向主要領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)班子報告分管工作情況;(四)嚴(yán)格執(zhí)行人事、財務(wù)、政府采購和工程招標(biāo)相關(guān)政策、法規(guī)和制度;(五)按照分管工作的業(yè)務(wù)流程、工作權(quán)限履行職責(zé),嚴(yán)禁越權(quán)做出決定;(六)加強對分管部門負(fù)責(zé)人和工作人員的教育、管理和監(jiān)督。第四章責(zé)任追究第十三條黨政主要領(lǐng)導(dǎo)違反下列情形之一的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任:(一)不提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議____研究決定,調(diào)動、借用干部職工的;(二)不執(zhí)行賬戶、資金歸口統(tǒng)一管理,私設(shè)“賬外賬”的;(三)財務(wù)開支票據(jù)不執(zhí)行“三人會簽”制度的;(四)元以上的資金使用不召開班子會議____研究的;(五)財務(wù)管理制度不健全的;(六)指使、授意財務(wù)人員報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的非公務(wù)活動費用的;(七)以不合理的條件對供應(yīng)商實行差別待遇或者歧視待遇的;(八)在招標(biāo)采購過程中與投標(biāo)采購方進行協(xié)商談判的;(九)中標(biāo)、成交通知書發(fā)出后不與中標(biāo)、成交供應(yīng)商在規(guī)定時限內(nèi)簽訂合同的;(十)工程建設(shè)項目不按有關(guān)規(guī)定進行招標(biāo)的;-56當(dāng)利益的;(十八)在采購、招標(biāo)過程中與供應(yīng)商、投標(biāo)人或者采購招標(biāo)代理機構(gòu)協(xié)商談判或者串通的;(十九)工程建設(shè)不按有關(guān)規(guī)定進行招標(biāo)的;(二十)工程建設(shè)發(fā)包、工程量變更,未經(jīng)____討論、民主決策或拒不執(zhí)行班子____作出決定的;(二十一)開標(biāo)前泄露標(biāo)底的;(二十二)中標(biāo)通知書發(fā)出后不在規(guī)定時限內(nèi)簽訂合同的;(二十三)拒絕接受有關(guān)部門依法實施監(jiān)督檢查的;(二十四)招標(biāo)人和中標(biāo)人簽訂背離合同是指內(nèi)容協(xié)議的;(二十五)其他違反人事、財務(wù)、政府采購和工程招標(biāo)紀(jì)律規(guī)定的行為。第十五條將“四不直接分管”和“末位表態(tài)”制度落實情況列為領(lǐng)導(dǎo)班子____會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。第十六條積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和____、人事、財政、審計等部門對本單位執(zhí)行“四不直接分管”和“末位表態(tài)”制度情況的監(jiān)督檢查。第十七條違反本實施辦法的,依照有關(guān)規(guī)定上報上級部門給予處分,涉嫌違法犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。第五章附則第十八條本辦法自發(fā)文之日起施行。“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范文(三)1、黨政“____”不直接分管財務(wù)工作。黨政“____”不直接分管、審批財務(wù)工作,由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),完善財務(wù)管理制度,明確審批程序,實行分級負(fù)責(zé)制度,數(shù)額較小的由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的審批,數(shù)額較大的開支須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子____審批。定期向全體班子成員報告單位財務(wù)運行情況,及時進行財務(wù)公開,接受民主監(jiān)督。2、黨政“____”不直接分管____人事工作。____人事工作由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),機關(guān)中層干部提撥任用、干部人事調(diào)動及重要崗位人員變動和下屬____領(lǐng)導(dǎo)的任免等,要經(jīng)班子____討論決定。機關(guān)中層干部提撥任用要根據(jù)干部管理權(quán)限,嚴(yán)格按照____選拔任用工作規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序進行。3、黨政“____”不直接分管單位建設(shè)工程招投標(biāo)工作。按規(guī)定應(yīng)進行招投標(biāo)的工程建設(shè)項目,依法進入有形建筑市場,按照國家、省、州、縣有關(guān)規(guī)定進行招投標(biāo),實行公開、公平競爭,任何人不得插手和干預(yù)招投標(biāo)活動。不需要進行招投標(biāo)的工程,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子____研究決定,不允許個人內(nèi)定施工單位。工程建設(shè)、招投標(biāo)及競價承包等一些重大問題要經(jīng)班子____討論決定。招投標(biāo)及競價承包的方法、程序、結(jié)果要及時向班子和干部職工公開,接受干部群眾的監(jiān)督。工程建設(shè)及招標(biāo)____工作要確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),“____”要對____實施情況進行監(jiān)督檢查。4、黨政“____”不直接分管行政審批工作。確定由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),“____”要加強對行政審批工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,但不干涉行政審批的具體業(yè)務(wù)工作。5、黨政“____”不直接分管物資采購工作?!拔鍌€不直接分管”和“末位表態(tài)”制度范文(四)態(tài)”制度第一條為進一步建立健全程序嚴(yán)密、制約有效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的權(quán)力運行機制,從制度上、機制上加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是一把手的監(jiān)督,建立“副職分管,正職監(jiān)管,集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策”的工作機制,促進權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運行。根據(jù)《中國_黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實際,制定本制度。第二條本制度規(guī)定的“五個不直接分管”是指一把手不直接分管人事、財務(wù)、項目備案、行政審批、物資采購等五項工作。實行一把手監(jiān)管督查,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實執(zhí)行的管理體制?!澳┪脖響B(tài)”具體指在班子集體決策重大事項及其他重要會議上,一把手或受委托主持會議的負(fù)責(zé)人應(yīng)在其他班子成員或全體參會人員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上最后發(fā)表意見。第三條一把手“五個不直接分管”的執(zhí)行內(nèi)容:(一)局長不直接分管人事。確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管干部任免、聘任、人員調(diào)動等人事工作。有關(guān)干部推薦、任免、聘任、獎懲及重要崗位人員調(diào)動等事項,應(yīng)在局務(wù)會議集體研究決定后,由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)相關(guān)文件。局長對整個組織實施情況進行監(jiān)督檢查。(二)局長“不直接分管財務(wù)”。確定一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)財務(wù)支出的審批,財務(wù)支出實行分級負(fù)責(zé)制和聯(lián)簽制。1、工資、津補貼等經(jīng)費的支出。由經(jīng)辦人制表,局辦公室主任核準(zhǔn),分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。2、日常辦公經(jīng)費的支出。由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人審核,局辦公室主任核準(zhǔn),分管局領(lǐng)導(dǎo)審批(分管局領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)費支出由局長審批)。3、業(yè)務(wù)專項經(jīng)費的支出。由經(jīng)辦人簽字,業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人審核,分管該業(yè)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。4、項目資金的支出。根據(jù)局務(wù)會議集體研究決定,由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核,分管該業(yè)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。5、大額資金的支出。根據(jù)局務(wù)會議集體研究決定,由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核,分管該業(yè)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。(三)局長“不直接分管行政事項審批”。確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管行政事項審批工作,并簽發(fā)相關(guān)文件。局長對行政事項業(yè)務(wù)申報、審批工作的組織實施情況進行監(jiān)管。對行政事項業(yè)務(wù)申報、審批過程中的重大問題,必須由分管局領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)局務(wù)會議研究決定。(四)局長“不直接分管項目申報備案”。確定一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),局長對項目的實施情況進行監(jiān)管。分管局領(lǐng)導(dǎo)、該業(yè)務(wù)的分管局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門要加強對項目實施的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行項目實施的有關(guān)規(guī)定和要求。對重大項目的申報備案,由分管局領(lǐng)導(dǎo)提交,經(jīng)局務(wù)會議集體研究決定后,由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)相關(guān)文件。(五)局長“不直接分管物資采購”。確定一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)物資采購工作,小額度的物資采購,由有關(guān)部門提出計劃,上報局辦公室,分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。較大額度的物資采購,分管局領(lǐng)導(dǎo)請示局長同意后執(zhí)行。大額度的物資采購,按大額資金的支出規(guī)定辦理。局辦公室和有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行政府采購相關(guān)法律法規(guī)。第四條一把手“末位表態(tài)”。凡屬“三重一大”事項(重大決策、重要干

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論