如何寫年終述職報告

如何寫年終述職報告前言年終述職報告是對過去一年工作成果的總結(jié)和未來發(fā)展計劃的展望，并向上級主管匯報的重要文檔。因為它不僅僅會影響你的職業(yè)發(fā)展，也會直接影響到部門和公司的業(yè)績。因此，我們需要認(rèn)真對待每一篇年終述職報告。下面是一些寫作年終述職報告的建議。一、回顧過去一年總結(jié)工作成果首先，我們需要對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，包括：-業(yè)績完成情況；-完成的主要工作；-重要事件或項目；-突出的貢獻(xiàn)。對于業(yè)績完成情況，最好是梳理出一些明確的數(shù)據(jù)，比如公司的業(yè)績增長率，自己的業(yè)績完成情況等，這樣能讓主管更容易看到你的工作成果，也更有說服力。反思工作不足除了工作成果，一份好的年終述職報告還需要對工作不足之處有所反思，指出原因和改善方案，比如：-工作計劃安排上出現(xiàn)的不足；-對一些問題的處理不夠仔細(xì)；-與同事、客戶、上級的交流不足等等。這些不足點要配以解決方案或改善計劃，以此來證明你能不斷提升自己的能力。突出個人成長年終述職報告還需要展示你在工作過程中的成長，包括：-接受的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程；-新技能的學(xué)習(xí)；-編輯的文檔或演講等。這些都是證明你是一個進(jìn)步并且適應(yīng)性強(qiáng)的員工。二、闡述未來計劃除了總結(jié)過去一年的工作，年終述職報告還需要展示你的未來計劃，并與公司目標(biāo)相匹配，包括：-工作目標(biāo)的設(shè)定；-提高職能方面的計劃；-個人職業(yè)發(fā)展方向的設(shè)定。需要強(qiáng)調(diào)的是，要把自己的職業(yè)發(fā)展與公司的目標(biāo)相結(jié)合，理性、合理的展示你未來發(fā)展方向。三、提高述職報告的可讀性除了表述清晰，友好易懂外，可以通過以下方式提高年終述職報告的可讀性：-結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴(yán)密；-重要信息突出，采用加粗、排版等；-語言簡單易懂，減少使用行業(yè)術(shù)語等；-圖表、數(shù)據(jù)、截圖等增加可讀性。這些都能大大提高我們的報告可讀性。四、注意幾個問題寫年終述職報告不僅需要總結(jié)工作成果，還需要注意以下幾個問題：-對工作內(nèi)容進(jìn)行客觀準(zhǔn)確的描述；-避免夸大其詞或欺騙上級；-坦誠面對自己的工作不足，把問題言之成理，提供改進(jìn)措施；-表達(dá)積極、樂觀、自信的態(tài)度。以上幾點需要我們謹(jǐn)記在心。結(jié)語年終述職報告是對過去一年工作成果的總結(jié)和未來發(fā)展計劃的展望，是你的職業(yè)成長歷程的體現(xiàn)，也是對上級主管負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。因此，寫年終述職報告要保