員工入職培訓(xùn)考核試題及答案

員工入職培訓(xùn)考核試題及答案

如果你在工作上或生活上遇到問題，首先找你的_________尋求幫助，如果無法解決，可以找綜管部尋求幫助?？?答案：直接上級

公司考勤采取的是釘釘打卡，你可以隨時查看自己的打卡情況，如果漏打卡___小時內(nèi)可以在釘釘上申請補卡，每月允許補卡___次，第4次起每次扣___元，8小時后紙質(zhì)補卡一次扣___元，以此類推；上下班打卡記錄不完整，規(guī)定時間內(nèi)無補卡記錄視為缺勤，按事假___小時處理。空1答案：8空2答案：3空3答案：10空4答案：20空5答案：2

月累計遲到早退超過___分鐘或累計次數(shù)超過___次以上者加負(fù)激勵100元。空1答案：100空2答案：10

請假1小時起計，請假必須提前審批，未經(jīng)審批視為曠工，曠工扣除當(dāng)日工資外另負(fù)激勵___元；員工請假___天內(nèi)的由班組長或直接上級審批，請假3-5天以上由一級、二級主管審批，請假___天以上由總經(jīng)理審批?？?答案：100空2答案：1空3答案：5

員工虛假考勤屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司可立即_____________。()(答案：解除勞動合同)

連續(xù)曠工___天或全月累計曠工___次或全年累計曠工3次的直接解除勞動合同?？?答案：3空2答案：2

工作時間禁止吸煙，下班后只能在指定的吸煙區(qū)吸煙，違規(guī)者負(fù)激勵___元?？?答案：100

公司貨梯只用于載貨，嚴(yán)禁載人，載人非常危險，違規(guī)者負(fù)激勵___元。空1答案：100

工作時間應(yīng)穿著工作服，因特殊情況未穿著工作服時必須佩戴___，違規(guī)者負(fù)激勵10元?？?答案：工作牌

公司每年撥出___萬元作為QCD改善基金，每位員工都可提出改善建議，根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益予以5%-10%的激勵或根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)予以激勵?？?答案：30

員工若曠工離職，最后一個月考勤按___天為標(biāo)準(zhǔn)核算，必須完成離職工作交接，最后一個月工資以______方式支付?？?答案：26空2答案：現(xiàn)金

試用期員工辭職需提前___天，違者扣除入職培訓(xùn)費；正式員工辭職需提前___天并流程辦理交接手續(xù)，違者無法結(jié)算離職工資及支付合同約定的違約金。注：入職不滿一月會扣除___日出勤作為入職培訓(xùn)費用?？?答案：3空2答案：30空3答案：3

浙江瑞志機械有限公司成立于_____年，主營產(chǎn)品是全自動給袋式包裝機、全自動真空包裝機?？?答案：2009

公司價值觀是_____，________，_____，___。第四個空格為設(shè)置錯誤，填無即可空1答案：尊重空2答案：共同成長空3答案：創(chuàng)新空4答案：無

_______和_____作為兩條紅線?？?答案：安全生產(chǎn)空2答案：質(zhì)量

請假、加班均以___小時起算?？?答案：1

加班需要提前審批，加班工資結(jié)算以審批及_____時間為準(zhǔn)，缺一視為無效加班?？?答案：打卡

工資一般在15日發(fā)放，若遇周末或節(jié)假日則后延，每月最晚___日前發(fā)放上月工資?？?答案：30

宿舍內(nèi)嚴(yán)禁做飯燒菜、使用大功率電器、高空拋物、賭博、存放違禁品、私自留宿外部人員等，違者負(fù)激勵___元?？?答案：100

公司員工要自覺遵守公司的各項制度，嚴(yán)格按制度開展工作，違反制度自覺承擔(dān)責(zé)任，服從處理結(jié)果。對(正確答案)錯

不管是內(nèi)部同事、上級還是外部人員，一視同仁，有禮有節(jié)，不卑不亢。對(正確答案)錯

行走途中遇到其他人，態(tài)度真誠，跟對方點頭微笑說你好。對(正確答案)錯

上班提前做好工作準(zhǔn)備，不在上班后做私人事情如吃早餐。對(正確答案)錯

上班提前完成工作可適當(dāng)休息，或主動協(xié)助他人，不玩手機、各處串崗。對(正確答案)錯

廁所里吸煙反正沒人知道，沒被查到就可以吸一根。對錯(正確答案)

公司的廢料、包裝盒反正沒用了，正好家里有用可以直接拿走。對錯(正確答案)

因為好奇所以可以問一問其他人的工資是多少，別人問我我也會告訴他。對錯(正確答案)

保守公司秘密（包括但不限于客戶資料、技術(shù)資料、管理制度、報表等）是員工的基本義務(wù)和職業(yè)素養(yǎng)。對(正確答案)錯

公司配了保潔阿姨，所以紙巾、瓜皮果殼直接扔沒關(guān)系，反正有人打掃。對錯(正確答案)

宿舍臟點亂點沒關(guān)系，自己住的習(xí)慣就可以。對錯(正確答案)

沒有人教我怎么做，所以只好等別人有空了再告訴我。對錯(正確答案)

教新員工技能其實就是幫助自己整理知識鍛煉能力。對(正確答案)錯

熟能生巧，只要用心，一定可以找到改善質(zhì)量降低成本的方法。對(正確答案)錯

要與時俱進(jìn)，要不斷學(xué)習(xí)，否則很容易被時代淘汰。對(正確答案)錯

下班后要仔細(xì)打掃工作區(qū)域，保持一個清潔的環(huán)境，工作起來心情也更好。對(正確答案)錯

下班后多留意一下設(shè)備、電器、水龍頭是否關(guān)閉，公司的資源也不應(yīng)該隨意浪費，公司不賺錢也意味著員工沒錢賺。對(正確答案)錯

上廁所后確保沖刷干凈，方便后面使用的人，方便他人就是方便自己。對(正確答案)錯

客戶是自己真正的衣食父母，用心做好產(chǎn)品質(zhì)量，確保交期，為客戶負(fù)責(zé)就是為自己負(fù)責(zé)。對(正確答案)錯

看到違規(guī)行為，每個人都有責(zé)任上前制止，共同維護(hù)公司秩序與工作作風(fēng)。對(正確答案)錯

先做事，再談錢，高收入來自于高貢獻(xiàn)。對(正確答案)錯

公司有些規(guī)定太死板，遵守起來太麻煩，也不知跟誰提，直接按自己方式做更方便快捷。對錯(正確答案)

沒有完美的工作，沒有完美的公司，遇到困難或挫折，積極面對，不輕易放棄。對(正確答案)錯

新員工需要接受三天的入職培訓(xùn)，如在試用期因個人原因離職，需要扣除三天的培訓(xùn)費用。對(正確答案)錯

新員工如有駕駛汽車上下班，需要到綜管部登記車牌號，以便及時通知移車等事項。對(正確答案)錯

上班期間外出，需要出示請假單、外出單或出差單，否則保安有權(quán)拒絕出入。對(正確答案)