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文檔簡介
員工入職培訓(xùn)考核試題及答案
如果你在工作上或生活上遇到問題,首先找你的_________尋求幫助,如果無法解決,可以找綜管部尋求幫助???答案:直接上級
公司考勤采取的是釘釘打卡,你可以隨時查看自己的打卡情況,如果漏打卡___小時內(nèi)可以在釘釘上申請補卡,每月允許補卡___次,第4次起每次扣___元,8小時后紙質(zhì)補卡一次扣___元,以此類推;上下班打卡記錄不完整,規(guī)定時間內(nèi)無補卡記錄視為缺勤,按事假___小時處理。空1答案:8空2答案:3空3答案:10空4答案:20空5答案:2
月累計遲到早退超過___分鐘或累計次數(shù)超過___次以上者加負(fù)激勵100元。空1答案:100空2答案:10
請假1小時起計,請假必須提前審批,未經(jīng)審批視為曠工,曠工扣除當(dāng)日工資外另負(fù)激勵___元;員工請假___天內(nèi)的由班組長或直接上級審批,請假3-5天以上由一級、二級主管審批,請假___天以上由總經(jīng)理審批???答案:100空2答案:1空3答案:5
員工虛假考勤屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為,公司可立即_____________。()(答案:解除勞動合同)
連續(xù)曠工___天或全月累計曠工___次或全年累計曠工3次的直接解除勞動合同???答案:3空2答案:2
工作時間禁止吸煙,下班后只能在指定的吸煙區(qū)吸煙,違規(guī)者負(fù)激勵___元???答案:100
公司貨梯只用于載貨,嚴(yán)禁載人,載人非常危險,違規(guī)者負(fù)激勵___元。空1答案:100
工作時間應(yīng)穿著工作服,因特殊情況未穿著工作服時必須佩戴___,違規(guī)者負(fù)激勵10元???答案:工作牌
公司每年撥出___萬元作為QCD改善基金,每位員工都可提出改善建議,根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益予以5%-10%的激勵或根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)予以激勵???答案:30
員工若曠工離職,最后一個月考勤按___天為標(biāo)準(zhǔn)核算,必須完成離職工作交接,最后一個月工資以______方式支付???答案:26空2答案:現(xiàn)金
試用期員工辭職需提前___天,違者扣除入職培訓(xùn)費;正式員工辭職需提前___天并流程辦理交接手續(xù),違者無法結(jié)算離職工資及支付合同約定的違約金。注:入職不滿一月會扣除___日出勤作為入職培訓(xùn)費用???答案:3空2答案:30空3答案:3
浙江瑞志機械有限公司成立于_____年,主營產(chǎn)品是全自動給袋式包裝機、全自動真空包裝機???答案:2009
公司價值觀是_____,________,_____,___。第四個空格為設(shè)置錯誤,填無即可空1答案:尊重空2答案:共同成長空3答案:創(chuàng)新空4答案:無
_______和_____作為兩條紅線???答案:安全生產(chǎn)空2答案:質(zhì)量
請假、加班均以___小時起算???答案:1
加班需要提前審批,加班工資結(jié)算以審批及_____時間為準(zhǔn),缺一視為無效加班???答案:打卡
工資一般在15日發(fā)放,若遇周末或節(jié)假日則后延,每月最晚___日前發(fā)放上月工資???答案:30
宿舍內(nèi)嚴(yán)禁做飯燒菜、使用大功率電器、高空拋物、賭博、存放違禁品、私自留宿外部人員等,違者負(fù)激勵___元???答案:100
公司員工要自覺遵守公司的各項制度,嚴(yán)格按制度開展工作,違反制度自覺承擔(dān)責(zé)任,服從處理結(jié)果。對(正確答案)錯
不管是內(nèi)部同事、上級還是外部人員,一視同仁,有禮有節(jié),不卑不亢。對(正確答案)錯
行走途中遇到其他人,態(tài)度真誠,跟對方點頭微笑說你好。對(正確答案)錯
上班提前做好工作準(zhǔn)備,不在上班后做私人事情如吃早餐。對(正確答案)錯
上班提前完成工作可適當(dāng)休息,或主動協(xié)助他人,不玩手機、各處串崗。對(正確答案)錯
廁所里吸煙反正沒人知道,沒被查到就可以吸一根。對錯(正確答案)
公司的廢料、包裝盒反正沒用了,正好家里有用可以直接拿走。對錯(正確答案)
因為好奇所以可以問一問其他人的工資是多少,別人問我我也會告訴他。對錯(正確答案)
保守公司秘密(包括但不限于客戶資料、技術(shù)資料、管理制度、報表等)是員工的基本義務(wù)和職業(yè)素養(yǎng)。對(正確答案)錯
公司配了保潔阿姨,所以紙巾、瓜皮果殼直接扔沒關(guān)系,反正有人打掃。對錯(正確答案)
宿舍臟點亂點沒關(guān)系,自己住的習(xí)慣就可以。對錯(正確答案)
沒有人教我怎么做,所以只好等別人有空了再告訴我。對錯(正確答案)
教新員工技能其實就是幫助自己整理知識鍛煉能力。對(正確答案)錯
熟能生巧,只要用心,一定可以找到改善質(zhì)量降低成本的方法。對(正確答案)錯
要與時俱進(jìn),要不斷學(xué)習(xí),否則很容易被時代淘汰。對(正確答案)錯
下班后要仔細(xì)打掃工作區(qū)域,保持一個清潔的環(huán)境,工作起來心情也更好。對(正確答案)錯
下班后多留意一下設(shè)備、電器、水龍頭是否關(guān)閉,公司的資源也不應(yīng)該隨意浪費,公司不賺錢也意味著員工沒錢賺。對(正確答案)錯
上廁所后確保沖刷干凈,方便后面使用的人,方便他人就是方便自己。對(正確答案)錯
客戶是自己真正的衣食父母,用心做好產(chǎn)品質(zhì)量,確保交期,為客戶負(fù)責(zé)就是為自己負(fù)責(zé)。對(正確答案)錯
看到違規(guī)行為,每個人都有責(zé)任上前制止,共同維護(hù)公司秩序與工作作風(fēng)。對(正確答案)錯
先做事,再談錢,高收入來自于高貢獻(xiàn)。對(正確答案)錯
公司有些規(guī)定太死板,遵守起來太麻煩,也不知跟誰提,直接按自己方式做更方便快捷。對錯(正確答案)
沒有完美的工作,沒有完美的公司,遇到困難或挫折,積極面對,不輕易放棄。對(正確答案)錯
新員工需要接受三天的入職培訓(xùn),如在試用期因個人原因離職,需要扣除三天的培訓(xùn)費用。對(正確答案)錯
新員工如有駕駛汽車上下班,需要到綜管部登記車牌號,以便及時通知移車等事項。對(正確答案)錯
上班期間外出,需要出示請假單、外出單或出差單,否則保安有權(quán)拒絕出入。對(正確答案)
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