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文檔簡介

建筑公司人事勞動合同范本人事勞動合同本合同由以下雙方訂立：甲方：（建筑公司名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯系電話：住址：根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本勞動合同自（日期）起至（日期）止，共計（X）年（月）（日）。第二條工作內容1.乙方將在甲方的指導和安排下，按時按質完成與建筑相關的工作任務。2.乙方需服從甲方的管理，遵守公司的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第三條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周（X）小時，具體安排由甲方確定。2.乙方享有法定的年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期權益，具體按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資與福利待遇1.乙方的工資標準為（具體金額），支付方式為（月薪/日薪/時薪等）。2.甲方將按時足額支付乙方的工資，并繳納相關的社會保險、住房公積金等福利。第五條保密責任1.乙方在工作期間及合同終止后，對于甲方的商業(yè)秘密和機密信息，應予以保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機密信息泄露給任何第三方，否則將承擔相應的法律責任。第六條違約責任1.乙方違反本合同的任何條款，甲方有權采取相應的紀律措施，并有權解除本合同。2.甲方違反本合同的任何條款，應向乙方支付違約金。3.任何一方解除本合同，應提前（X）天發(fā)出書面通知。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第八條合同變更和解釋本合同如需變更，需經雙方協商一致并簽署書面變更協議。本合同的解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效

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