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文檔簡介

員工評優(yōu)評先申請書申請人基本情況姓名：XXX性別：XX所在部門：XXX職位：XXX工號：XXX入職時間：XXXX-XX-XX直接上級：XXX申請理由及申請類別本人特此申請公司舉辦的員工評優(yōu)評先活動，申請類別為“優(yōu)秀員工”。近年來，我在工作中恪盡職守，勤勉努力，經(jīng)常超出部門要求的完成任務(wù)，受到了上級和同事們的一致好評。在過去一年中，我參與并主導(dǎo)了多項項目，并通過自己的專業(yè)知識和協(xié)調(diào)能力，使項目進展順利，得到了公司老板和客戶的贊揚。同時，我也對團隊成員進行了有效地指導(dǎo)和幫助，帶領(lǐng)團隊完成了從繁瑣的文件審核到各種復(fù)雜的其它任務(wù)。此外，我還積極參與公司的義務(wù)活動，在業(yè)余時間關(guān)注公司的發(fā)展動態(tài)，自我提升。以上工作業(yè)績所表現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)、主動性、良好的溝通能力，以及在工作中的別出心裁，得到了上級和同事的廣泛認可和高度評價。因此，我希望通過本次評優(yōu)活動，展示自己在工作中的成就，希望公司能夠給予我更多的支持和鼓勵，同時也希望獲得公司和同事們更多的認可和支持，從而實現(xiàn)進一步的個人發(fā)展。自我評價在過去的工作中，我注重從中學(xué)習(xí)，并獲得了一些較為豐富的專業(yè)知識。我充分利用公司給予的機會，積極參與各類培訓(xùn)和技能提升活動，不斷督促自己提高工作質(zhì)量和效率。在團隊協(xié)作中，我始終保持著積極的態(tài)度，對同事們耐心友好，盡管有時有些困難，但我總是盡全力協(xié)調(diào)包括因相互之間的時間安排和工作分配情況想要產(chǎn)生的分歧，最終成功地解決了問題。我熱愛我的工作并希望繼續(xù)為公司做出更大的貢獻。參與的成果在部門的項目中，設(shè)計完成一個重要元素，獲得老板和客戶的認可；協(xié)助團隊完成了部門的各個工作安排。通過加班和自我決心，保證了部門的工作順利完成；在團隊成員進行交流時，尤其是雜七雜八的內(nèi)容時，我能夠起到議論的作用，由于我是部門中的長期工作人員，擁有著很多有關(guān)公司文化和工作以及熟悉的任務(wù)各個員工的資料情況。評級標(biāo)準依據(jù)評級標(biāo)準，以符合活動要求的分數(shù)申請“優(yōu)秀員工”：工作業(yè)績：9.0分；工作主動性：9.0分；溝通能力：8.5分；團隊協(xié)作：8.5分；公司文化與貢獻：8.5分?？偡郑?3.5分。結(jié)語感謝公司提供這次員工評優(yōu)評先

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