畢業(yè)生崗位培訓協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

畢業(yè)生崗位培訓協(xié)議書本協(xié)議書是就您作為畢業(yè)生參加公司崗位培訓而訂立的協(xié)議。請您在簽署本協(xié)議前仔細閱讀以下條款：1.崗位培訓目的本次崗位培訓的目的是為了幫助您以及其他參加培訓的畢業(yè)生更好地適應公司所提供的工作環(huán)境、理解公司的工作流程和業(yè)務要求，提升您的工作能力和職業(yè)素質。2.培訓內容按照公司的總體培訓計劃，您將接受公司針對所招聘崗位的相應培訓。培訓的內容包括但不限于以下方面：公司文化和價值觀工作流程和規(guī)范技術與實踐軟技能培訓（如溝通技巧、協(xié)作能力等）具體的培訓內容將由公司培訓負責人進行安排和通知。3.崗位培訓時間與形式崗位培訓時間為一個月，公司將根據具體情況在一定時間范圍內確定培訓期間的時間安排。培訓形式包括課堂培訓、在線視頻培訓與自學交流等，具體形式將由公司培訓負責人確定。4.培訓評估與考核公司將對每位參加培訓的畢業(yè)生進行培訓效果評估及崗位適應度考核。具體方式如下：培訓效果評估：按照公司制定的評估標準進行評估，包括但不限于課堂參與度、作業(yè)成績、績效考評等；崗位適應度考核：公司將在培訓結束后以實際工作表現為依據，對您的崗位適應度進行考核。通過培訓效果評估和崗位適應度考核的畢業(yè)生將獲得公司簽發(fā)的崗位證書和相應崗位薪酬待遇。5.帶薪培訓公司將提供帶薪崗位培訓，培訓期間您將享受公司標準薪酬待遇。6.崗位培訓要求作為崗位培訓的參與者，您需要遵守以下規(guī)定：遵守公司培訓安排，認真參加培訓課程；遵守公司行為準則，不得涉及任何不當行為以及言辭攻擊等行為；如因個人原因無法參加培訓，請?zhí)崆案嬷九嘤栘撠熑?；不得泄露公司機密信息。違反上述規(guī)定將被公司取消參加培訓的資格。7.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字生效，并解釋權屬于公司。如本協(xié)議有任何爭議，應與公司協(xié)商解決，若無法協(xié)商，雙方同意將爭議提交至有管轄權的仲裁機構進行仲裁。本協(xié)議一式兩份，由您和公司各執(zhí)一份。簽訂日期：_______年__月__日畢業(yè)生簽字：__________________

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